《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》2200字

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述1.國(guó)外研究現(xiàn)狀2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀參考文獻(xiàn)[1]武赟.論中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育與提升[J].河北企業(yè),2021(04):66-67.[2]高學(xué)芹.關(guān)于企業(yè)倫理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的探究[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2021(12):68-69.[3]廖偉軍.打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)——以寶鋼工業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司培育核心競(jìng)爭(zhēng)力為例[J].經(jīng)濟(jì)師,2021(04):268-269.[4]林明.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升探討[J].納稅,2021,15(04):67-68.[5]趙海倫.電建企業(yè)人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力的探討[J].中國(guó)市場(chǎng),2021(02):85+87.[6]周廣鵬,胡楊.安科生物核心競(jìng)爭(zhēng)力分析[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2021(02):116-117.[7]孫天雨,劉沆,邱鋒凱,王晟嫣,曾鳴,戚巍,李悅悅.開放售電環(huán)境下電網(wǎng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力及其評(píng)估模型構(gòu)建[J].電力需求側(cè)管理,2020,22(05):67-72.[8]孟慶軍,古家樂.農(nóng)業(yè)公司研發(fā)投入與核心競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系分析[J].湖北農(nóng)業(yè)科學(xué),2020,59(18):160-164.[1]何雅琴,侯俊,張飛.淺析中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建[J].內(nèi)江科技,2022,43(08):130-131.[2]趙安琪.文化企業(yè)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的路徑研究[J].質(zhì)量與市場(chǎng),2022(12):133-135.[3]陳云.論科技創(chuàng)新對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2022(13):67-69.[4]周安娜.人力資源管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升研究[J].商展經(jīng)濟(jì),2021(13):106-108.[5]李鐘石,蔡珉官.基于企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建研究[J].延邊大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2021,54(04):135-140+144.[6]胡磊.如何運(yùn)用人力資源管理提升房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J].人力資源,2021(10):142-143.