2024版勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議書模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議書模板本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與定義1.1背景說明1.2定義與解釋第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量與素質(zhì)要求2.3派遣服務(wù)期限第三條勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1人員管理3.2培訓(xùn)與發(fā)展第四條派遣人員的勞動報酬與福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險與福利待遇第五條合作協(xié)議的履行與變更5.1履行方式與期限5.2協(xié)議變更條件與程序第六條合同的解除與終止6.1解除條件與程序6.2終止條件與后果第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為與責(zé)任7.2爭議解決方式與途徑第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限與泄露后果第九條合同的生效、無效與解除9.1生效條件9.2無效與解除條件第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式與途徑第十一條合同的附件與補充協(xié)議11.1附件內(nèi)容11.2補充協(xié)議條件與程序第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2雙方的其他特殊約定第十三條通訊與通知13.1通訊方式13.2通知程序與期限第十四條合同的簽字與蓋章14.1簽字蓋章程序14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1背景說明甲乙雙方，甲方為（公司名稱），乙方為（派遣公司名稱），基于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，需乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以補充甲方人力資源的不足。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致，簽訂本勞務(wù)派遣服務(wù)合作協(xié)議。1.2定義與解釋第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣員工，派遣員工的具體崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等詳見附件一。2.2派遣人員數(shù)量與素質(zhì)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供數(shù)量充足、素質(zhì)合格的派遣員工。具體派遣人數(shù)、崗位、任職資格等要求詳見附件一。2.3派遣服務(wù)期限本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年，自派遣員工到崗之日起計算。服務(wù)期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1人員管理乙方應(yīng)負責(zé)派遣員工的人事管理，包括但不限于招聘、考核、培訓(xùn)、離職等。甲方有義務(wù)對乙方派遣的員工進行工作指導(dǎo)和管理，確保派遣員工的工作質(zhì)量和工作效率。3.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，對派遣員工進行必要的崗前培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地和培訓(xùn)資料。乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃。第四條派遣人員的勞動報酬與福利4.1基本工資派遣員工的基本工資由乙方按月支付，具體工資標準詳見附件一。4.2獎金與補貼派遣員工根據(jù)甲方的工作績效和規(guī)章制度，可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。具體獎金和補貼標準詳見附件一。4.3社會保險與福利待遇乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。派遣員工享有法定的休假待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第五條合作協(xié)議的履行與變更5.1履行方式與期限甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。本協(xié)議的履行期限為派遣服務(wù)期限。5.2協(xié)議變更條件與程序本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議的生效須經(jīng)雙方簽字蓋章，并送達對方留存。第六條合同的解除與終止6.1解除條件與程序本協(xié)議的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議的生效須經(jīng)雙方簽字蓋章，并送達對方留存。6.2終止條件與后果本協(xié)議在派遣服務(wù)期限屆滿后，如雙方未簽訂續(xù)約協(xié)議，則本協(xié)議自行終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即撤回所有派遣員工，并辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議終止后的法律責(zé)任，按照協(xié)議約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限與泄露后果保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同的生效、無效與解除9.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2無效與解除條件本協(xié)議的任何條款若違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，則該條款無效，但不影響其他條款的效力。如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式與途徑雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的附件與補充協(xié)議11.1附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括：附件一《派遣崗位與職責(zé)》、附件二《派遣人員數(shù)量與素質(zhì)要求》、附件三《派遣人員勞動報酬與福利》、附件四《保密協(xié)議》等。11.2補充協(xié)議條件與程序?qū)Ρ緟f(xié)議的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2雙方的其他特殊約定如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中有任何其他特殊約定，應(yīng)以書面形式補充本協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條通訊與通知13.1通訊方式甲乙雙方的聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件五《聯(lián)系方式》。13.2通知程序與期限雙方應(yīng)以書面形式通過上述聯(lián)系方式相互通知與本協(xié)議有關(guān)的事宜。通知送達對方即視為已通知。第十四條合同的簽字與蓋章14.1簽字蓋章程序本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議簽字蓋章后，甲乙雙方應(yīng)按照附件五《聯(lián)系方式》中的指定地址郵寄或送達副本。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣崗位與職責(zé)》詳細列出派遣員工的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等，包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求等。附件二：《派遣人員數(shù)量與素質(zhì)要求》詳細列出派遣員工的具體數(shù)量、任職資格、工作經(jīng)驗、技能要求等。附件三：《派遣人員勞動報酬與福利》詳細列出派遣員工的基本工資、獎金、補貼、社會保險、福利待遇等具體標準和發(fā)放方式。附件四：《保密協(xié)議》詳細列出甲乙雙方在合作過程中應(yīng)保密的信息內(nèi)容、保密期限、泄露后果及違約責(zé)任等。附件五：《聯(lián)系方式》列出甲乙雙方的聯(lián)系人、聯(lián)系方式、郵寄地址等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違反本協(xié)議的任何條款均視為違約行為。具體的違約行為及責(zé)任認定標準如下：1.乙方未按照約定提供數(shù)量充足、素質(zhì)合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)予以補足或更換。2.乙方未按照約定履行人員管理、培訓(xùn)與發(fā)展義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.乙方未按照約定支付派遣員工的勞動報酬與福利，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按照附件一《派遣崗位與職責(zé)》的約定提供符合要求的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方在10日內(nèi)予以補足或更換，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）因業(yè)務(wù)需要，將工作崗位和工作內(nèi)容部分或全部委托給勞務(wù)派遣單位（乙方），由勞務(wù)派遣