2024廣告公司員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024廣告公司員工勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（廣告公司）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的具體工作任務(wù)第三條：勞動報酬3.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2：乙方工資的支付時間及方式3.3：獎金及福利第四條：工作時間與休息休假4.1：乙方的工作時間4.2：乙方的休息休假制度第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2：甲方為乙方提供的勞動保護措施第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序6.2：合同解除的條件及程序6.3：合同終止的條件及程序第七條：違約責任7.1：甲方違反合同的責任7.2：乙方違反合同的責任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式8.2：雙方提交爭議解決的時限第九條：合同的生效、無效及解除9.1：合同的生效條件9.2：合同無效的情況9.3：合同解除的情況第十條：其他約定10.1：雙方的其他約定事項第十一條：附件11.1：合同附件一（員工個人信息表）11.2：合同附件二（崗位職責描述）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：日期第十三條：合同的份數(shù)13.1：雙方各執(zhí)一份13.2：留存一份于公司檔案第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（廣告公司）的基本情況注冊地址：市區(qū)路號法人代表：營業(yè)執(zhí)照號：1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名：性別：身份證號：家庭住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：1.3：合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為兩年，自2024年1月1日至2026年1月1日。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責乙方擔任甲方廣告設(shè)計師，主要職責如下：（1）負責廣告設(shè)計、制作及修改；（2）參與項目討論，提供創(chuàng)意及設(shè)計方案；（3）協(xié)助完成廣告策劃及執(zhí)行工作；（4）負責廣告素材的收集與整理。2.2：乙方的具體工作任務(wù)（1）按照項目要求，完成廣告設(shè)計稿件；（2）參與項目提案，提供創(chuàng)新性設(shè)計方案；（3）配合團隊，完成廣告制作的各項環(huán)節(jié)；（4）對廣告效果進行跟蹤及評估。第三條：勞動報酬3.1：乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、獎金、補貼等組成。具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：基本工資：每月人民幣元；獎金：根據(jù)乙方工作績效及甲方業(yè)績發(fā)放；補貼：按照甲方規(guī)定享受通訊補貼、交通補貼等。3.2：乙方工資的支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的5日前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.3：獎金及福利（1）乙方按照甲方規(guī)定享受年終獎及其他獎金；（2）乙方按照甲方規(guī)定享受五險一金；（3）乙方按照甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（4）乙方按照甲方規(guī)定享受節(jié)假日福利及員工活動。第四條：工作時間與休息休假4.1：乙方的工作時間乙方每周工作時間40小時，周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。如有工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。4.2：乙方的休息休假制度乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假，以及年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護與勞動條件5.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境5.2：甲方為乙方提供的勞動保護措施甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護措施，包括勞動防護用品、安全培訓等。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：合同變更的條件及程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2：合同解除的條件及程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（2）乙方提前30日書面通知甲方解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，解除合同。6.3：合同終止的條件及程序（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)從事工作；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)。第七條：違約責任7.1：甲方違反合同的責任甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2：乙方違反合同的責任乙方違反合同規(guī)定，導致甲方受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：雙方提交爭議解決的時限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提交爭議解決申請。第九條：合同的生效、無效及解除9.1：合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：合同無效的情況（1）雙方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；（2）合同違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定；（3）雙方惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益。9.3：合同解除的情況合同解除的條件及程序按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十條：其他約定10.1：雙方的其他約定事項雙方約定，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1：合同附件一（員工個人信息表）11.2：合同附件二（崗位職責描述）第十二條：簽字蓋章12.1：甲方代表簽字12.2：乙方簽字12.3：日期第十三條：合同的份數(shù)13.1：雙方各執(zhí)一份13.2：留存一份于公司檔案第十四條：其他14.1：雙方約定的其他事項雙方約定，本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工個人信息表詳細要求：員工個人信息表應(yīng)包括員工的姓名、性別、身份證號、家庭住址、聯(lián)系電話等基本信息。附件二：崗位職責描述詳細要求：崗位職責描述應(yīng)詳細列舉乙方的工作崗位及職責，包括但不限于工作任務(wù)、工作標準、工作成果等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同的行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按時支付工資、未提供合同約定的工作環(huán)境、未按照合同約定提供勞動保護措施等。違約責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于工資、獎金、賠償金等。2.乙方違反合同的行為及責任認定：違約行為包括但不限于未按時完成工作任務(wù)、未按照甲方要求提供創(chuàng)意及設(shè)計方案、未妥善保管公司財物等。違約責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、訴訟費用等。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.廣告公司：指依法成立，以從事廣告業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.員工：指與廣告公司簽訂勞動合同，在廣告公司從事廣告設(shè)計工作的勞動者。3.勞動合同：指廣告公司作為用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時間：指員工在廣告公司規(guī)定的工作時間內(nèi)