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外貿(mào)業(yè)務(wù)員合同國(guó)際貿(mào)易行業(yè)合同編號(hào):__________合同簽訂日期:__________公司名稱:__________公司地址:__________公司電話:__________公司聯(lián)系人:__________姓名:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同自簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前連續(xù)____個(gè)月達(dá)到或超過甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo),甲方應(yīng)當(dāng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,其主要工作內(nèi)容為:(1)開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展國(guó)際市場(chǎng),維護(hù)和開發(fā)客戶;(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)際貿(mào)易推廣、報(bào)價(jià)、談判、簽訂合同及跟進(jìn)訂單;(3)負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的信息收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資(人民幣)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼+加班費(fèi)。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月,試用期為____個(gè)月,試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的業(yè)績(jī)指標(biāo)按比例計(jì)算。3.4乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假待遇,具體按照甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為人民幣_(tái)___元。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)不善等原因需要解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽或雙方同意解除合同的,本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________甲方蓋章:__________乙方蓋章:__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程7.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金計(jì)算公式8.保密協(xié)議范本9.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或違反合同期限規(guī)定,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利,視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在正式上崗前的一段時(shí)間。4.保密義務(wù):指勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力;如培訓(xùn)后仍無法滿足要求,可依法解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并支付違約金;如情節(jié)嚴(yán)重,可依法解除合同。4.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金及福利:乙方有權(quán)依法要求甲方支付;如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.甲方未提供合同約定的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì):乙方有權(quán)依法要求甲方提供;如甲方仍不提供,乙方可以解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為一家專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的企業(yè),需要招聘一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員。2.乙方具備國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),愿意加入甲方,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員
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