教育技術(shù)教師聘用

教育技術(shù)教師聘用合同編號：__________教育技術(shù)教師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供教育技術(shù)教師服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年，雙方屆時可就續(xù)約事宜重新協(xié)商。二、乙方的職責與任務(wù)1.乙方擔任甲方的教育技術(shù)教師，負責根據(jù)甲方提供的教學計劃和教學大綱，開展教育教學活動。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學培訓，提升自身的教育教學能力。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學改革和創(chuàng)新，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育技術(shù)教師服務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、福利等待遇。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方繳納社會保險費。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行教育教學職責，保證教育教學質(zhì)量。2.乙方應(yīng)尊重甲方的工作安排，服從甲方的管理和指導。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學培訓，提升自身的教育教學能力。五、合同的變更、解除和終止1.除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____年，雙方屆時可就續(xù)約事宜重新協(xié)商。2.在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.在合同期限內(nèi)，如甲方提前終止本合同，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。4.在合同期限內(nèi)，如乙方提前終止本合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按應(yīng)付金額的____%支付違約金。3.乙方未按照本合同約定履行教育教學職責，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責任等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方教師資格證書復印件4.甲方教育教學計劃和教學大綱5.乙方教育教學培訓資料6.甲方繳納社會保險費的證明7.乙方工作交接單二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、福利等待遇，認定為違約行為。2.乙方未按照本合同約定履行教育教學職責，認定為違約行為。3.甲方提前終止本合同，未按照約定支付違約金，認定為違約行為。4.乙方提前終止本合同，未按照約定提前通知甲方，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育技術(shù)教師：指在教育領(lǐng)域從事教育教學工作，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教育教學質(zhì)量的專業(yè)人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險費：指用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按應(yīng)付金額的__%支付違約金。2.問題：乙方未按照約定履行教育教學職責。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。3.問題：甲方提前終止本合同，未支付違約金。解決辦法：乙方有權(quán)向法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。4.問題：乙方提前終止本合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前__天通知甲方，并按照甲方要求完成交接工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學校、教育機構(gòu)或其他教育用人單位。2.