平狄克《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第7版)習(xí)題詳解(第14章-投入要素市場)

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動所能獲得的額外收益。在題目中，廣告商會不斷增加廣告支出直至增加的廣告的邊際收益恰好等于廣告的邊際成本。網(wǎng)球明星對收入增加的邊際貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于搭檔演員，從而網(wǎng)球明星的邊際收益產(chǎn)品比搭檔演員大得多，根據(jù)工資率等于邊際收益產(chǎn)品的規(guī)則，網(wǎng)球明星所得到報(bào)酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于搭檔演員。搭檔演員所能得到的收入是由愿意與網(wǎng)球明星搭檔的演員的供給和需求所決定的。（2）總裁的邊際收益產(chǎn)品是負(fù)的，因此，如果通過向他支付工資讓他不在其位，并雇傭新的總裁，可能會減少這家儲蓄貸款機(jī)構(gòu)的損失，甚至得到更多收益。（3）大型客機(jī)邊際收益產(chǎn)品要比小客機(jī)大，能夠?yàn)楹娇展編砀嗟氖找?，因此航空公司樂意為它付更多的錢。4．對下列生產(chǎn)要素的需求增加了，對相關(guān)消費(fèi)品的需求變化能得出什么結(jié)論？如果對消費(fèi)品的需求保持不變，對這些生產(chǎn)要素引致需求的增加有哪些其他解釋？（1）電腦內(nèi)存條；（2）客機(jī)用航空燃料；（3）新聞用紙；（4）飲料罐用的鋁。答：一種產(chǎn)品的需求的增加會引起投入要素需求的增加，投入要素需求的增加卻不一定說明產(chǎn)品需求的增加。一種要素的需求增加可能是因?yàn)樵诋a(chǎn)品生產(chǎn)過程中其他投入的使用量發(fā)生了改變，如其他投入要素的價(jià)格上升導(dǎo)致這些要素的需求減少，而其替代要素的需求量增加。（1）對電腦內(nèi)存條需求的增加可能是由對電腦的需求增加引起的，這一判斷必須建立在電腦內(nèi)存條僅僅使用在電腦生產(chǎn)中而且沒有相應(yīng)的替代品的前提下。如果電腦的需求沒有變化，其他投入要素的價(jià)格下降可能使得電腦的成本下降，從而導(dǎo)致電腦的供給增加，價(jià)格下降，銷售量增加，所有的相關(guān)投入要素包括電腦內(nèi)存條都會增加。（2）客機(jī)燃料幾乎不存在替代品，因此其需求增加很大程度上是由于旅客對飛機(jī)這種交通方式的需求增加而引起的。當(dāng)對客機(jī)的需求不變化時(shí)，另外一個可能的原因是其他投入的價(jià)格如空乘人員的薪水下降，減少了飛行的成本，導(dǎo)致客機(jī)飛行的供給增加，從而對客機(jī)用燃料的需求增加。（3）假定新聞用紙只用來打印報(bào)紙，那么新聞用紙的需求增加表明對報(bào)紙的需求增加。如果報(bào)紙的需求不變，那么可能是由于墨水和工資的減少，使得報(bào)紙的供給增加，從而對新聞用紙的需求增加。（4）對飲料罐用的鋁的需求增加，可能是由于對飲料需求的季節(jié)性增加而引起的。當(dāng)飲料需求不發(fā)生變化時(shí)，鋁的需求增加可能是由于以下兩個原因：①玻璃或者塑料容器的價(jià)格上漲了；②再生鋁在市場上的變化影響原鋁的需求。5．假定有兩組工人，加入工會的和未加入工會的。國會通過一項(xiàng)法律，要求所有工人參加工會。你預(yù)期以前沒有加入工會的工人和原來已加入工會的工人的工資率會出現(xiàn)什么情況？你是如何假設(shè)工會的行為的？答：（1）如果法律規(guī)定所有工人都必須加入工會，原來無工會的工人的工資水平上升，而原來已加入公會的工人的工資可能會保持不變或下降。具體原因如下：①現(xiàn)在的公會擁有了更強(qiáng)大的市場壟斷勢力，因?yàn)橐呀?jīng)不存在未加入公會的工人，從而公會工人不再可能被替代，這意味著公會可能談判出更高的工資水平。②同時(shí)，公會必須滿足更多的成員的需求，公會的目標(biāo)會在最大化工資率和最大化就業(yè)率之間進(jìn)行權(quán)衡。因?yàn)楣と说墓┙o增加了，所以會有來自雇傭方的降低工資的壓力。如果保持一個較高的工資水平，市場上的就業(yè)崗位相對較少，一些原來無工會的工人就會失業(yè)，從而沒有工資收入；如果考慮到保持一定的就業(yè)率，公會就必須降低其談判的工資水平，增加工作崗位。因而，可能的結(jié)果是，工資確定在一個值，與沒有這項(xiàng)法律之前相比，以前沒有加入工會的工人的工資上漲，而以前加入工會的工人工資不變或者下降。③如果對勞動力的需求是無彈性的，那么所有工人的平均工資會上升；如果對勞動力的需求是富有彈性的，那么所有工人的平均工資會下降。（2）對工會行為的假設(shè)公會行為具有相當(dāng)?shù)氖袌鰤艛鄤萘Γ虼斯珪軌蜻x擇任何工資率以及相應(yīng)的勞動供給數(shù)量，公會選擇的數(shù)量和工資的水平可能取決于公會的不同目標(biāo)，即最大化工資或最大化就業(yè)率。6．假定廠商的生產(chǎn)函數(shù)是，其中是每天的勞動投入，是每天的產(chǎn)出。如果產(chǎn)出品在競爭性市場上以10美元出售，導(dǎo)出并畫出廠商的勞動需求曲線。當(dāng)工資率為每天30美元時(shí)，廠商將雇傭多少工人？60美元呢？（提示：勞動的邊際產(chǎn)品是。）解：對勞動的需求由勞動的邊際收入產(chǎn)出給出。在一個競爭性市場上，價(jià)格等于邊際收入，因此，。勞動的邊際產(chǎn)出由對生產(chǎn)函數(shù)求導(dǎo)得出，。所以，。廠商的勞動需求曲線如圖14-7所示。圖14-7廠商的勞動需求曲線廠商的利潤最大化勞動數(shù)量在時(shí)取得。當(dāng)工資率時(shí)，，解得。當(dāng)工資率時(shí)，，解得。7．在美國，士兵的惟一合法雇主是聯(lián)邦政府。如果政府利用自己關(guān)于壟斷買主地位的知識，它在估計(jì)征募多少士兵時(shí)，將會利用什么標(biāo)準(zhǔn)？如果實(shí)行義務(wù)兵役制會怎樣？答：（1）由題意可知，士兵的雇傭市場是一個買方壟斷市場，聯(lián)邦政府會一直雇傭士兵，直到邊際支出等于士兵的邊際收入產(chǎn)出（即）。在買方壟斷市場上，壟斷性買主聯(lián)邦政府會雇傭比競爭性條件下較少的士兵，并支付較低的工資。（2）若實(shí)行義務(wù)兵役制，政府可以以它所愿意的任意工資去征召它想要的任意數(shù)量的士兵。專業(yè)士兵的工資會更低，征召的士兵數(shù)量會大幅增加。8．一產(chǎn)業(yè)對勞動的需求由曲線給出，其中是每天的勞動需求，是工資率。供給曲線由給出。均衡工資率和雇傭的勞動數(shù)量是多少？工人得到的經(jīng)濟(jì)租金是多少？答：依題意得，勞動的需求曲線，供給曲線為。根據(jù)均衡條件，即，得。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)租是被雇傭工人的總工資減去吸引這些工人去工作所需要的工資額的差額。如圖14-8所示，經(jīng)濟(jì)租為陰影部分的面積。圖14-8勞動市場均衡與經(jīng)濟(jì)租經(jīng)濟(jì)租。9．運(yùn)用第8題中的信息?，F(xiàn)在假定惟一可得的勞動由一個壟斷性工會控制，它希望使工會成員得到的租金最大化。被雇傭的勞動數(shù)量和工資率將是多少？你的答案如何與第8題的答案進(jìn)行比較？請討論。（提示：工會的邊際收入曲線是。）解：經(jīng)濟(jì)租是所有被雇傭工人的總工資減去吸引這些工人去工作所需要的工資額的差額，總工資等于。由需求函數(shù)即。總收入。邊際收入，即。為了追求租金最大化，工會應(yīng)該選擇一個被雇傭工人的數(shù)量，使得邊際收入與促使最后一個工人工作所支付的成本相同，即應(yīng)該選擇邊際收入曲線與勞動力供給曲線相交處的勞動力數(shù)量。即：，解得。當(dāng)工資取得時(shí)，愿意工作的工人數(shù)量為。因此，如果工會想最大化租金，應(yīng)該限制受雇傭的勞動力數(shù)量為