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辦公室人員安全生產(chǎn)職責一、辦公室主任崗位職責1.安全管理責任:在公司高層的指導下,負責辦公室的安全生產(chǎn)工作,確保各項安全制度的落實。2.安全培訓:定期組織安全生產(chǎn)培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。3.隱患排查:定期開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,確保辦公環(huán)境的安全。4.應急預案制定:制定和完善辦公室的安全應急預案,確保在突發(fā)事件中能夠迅速有效地應對。5.安全記錄管理:負責安全生產(chǎn)相關記錄的管理,確保記錄的完整性和準確性,便于后續(xù)的檢查和評估。二、行政助理崗位職責1.日常安全檢查:協(xié)助辦公室主任進行日常安全檢查,確保辦公設備和環(huán)境的安全。2.安全物品管理:負責安全防護用品的采購和管理,確保員工在工作中使用合適的安全設備。3.信息傳達:及時傳達公司關于安全生產(chǎn)的各項通知和要求,確保每位員工了解相關政策。4.安全宣傳:協(xié)助開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高全員的安全意識和責任感。5.記錄整理:整理和歸檔安全生產(chǎn)相關的文件和記錄,確保信息的可追溯性。三、財務人員崗位職責1.安全資金管理:負責安全生產(chǎn)相關資金的管理,確保資金使用的合規(guī)性和有效性。2.安全投資評估:參與安全設施和設備的投資評估,確保資金投入的合理性和必要性。3.財務審計配合:配合內(nèi)部和外部審計,提供安全生產(chǎn)相關的財務數(shù)據(jù)和資料。4.預算編制:協(xié)助編制安全生產(chǎn)的年度預算,確保安全生產(chǎn)工作的資金保障。5.費用報銷審核:審核安全生產(chǎn)相關費用的報銷,確保費用的合理性和合規(guī)性。四、人力資源崗位職責1.安全培訓計劃:制定和實施員工的安全培訓計劃,確保新員工在入職時接受必要的安全培訓。2.安全考核:將安全生產(chǎn)納入員工績效考核,激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。3.員工健康管理:關注員工的身體健康,定期組織健康檢查,確保員工在安全的環(huán)境中工作。4.安全文化建設:推動安全文化的建設,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。5.員工反饋機制:建立員工安全生產(chǎn)的反饋機制,及時收集和處理員工的安全建議和意見。五、IT支持人員崗位職責1.信息安全保障:負責公司信息系統(tǒng)的安全,確保數(shù)據(jù)的保密性和完整性。2.安全軟件維護:定期對安全軟件進行更新和維護,確保系統(tǒng)的安全防護能力。3.網(wǎng)絡安全監(jiān)控:監(jiān)控網(wǎng)絡安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理網(wǎng)絡安全事件。4.員工安全培訓:對員工進行信息安全培訓,提高員工的網(wǎng)絡安全意識。5.應急響應:在發(fā)生信息安全事件時,迅速響應并采取相應措施,減少損失。六、后勤保障人員崗位職責1.辦公環(huán)境安全:負責辦公環(huán)境的安全管理,確保辦公區(qū)域的整潔和安全。2.設備維護:定期對辦公設備進行檢查和維護,確保設備的正常運轉(zhuǎn)。3.安全物資采購:負責安全防護物資的采購,確保員工在工作中有足夠的安全保障。4.應急物資管理:管理應急物資,確保在突發(fā)事件中能夠及時提供必要的支持。5.安全宣傳材料準備:準備安全宣傳材料,協(xié)助開展安全生產(chǎn)宣傳活動。七、全體員工崗位職責1.遵守安全規(guī)章:嚴格遵守公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。2.安全隱患報告
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