版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜間守護(hù)團(tuán)隊雇用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.夜間守護(hù)團(tuán)隊職責(zé)2.1守護(hù)區(qū)域及范圍2.2守護(hù)時間及班次安排2.3守護(hù)內(nèi)容及要求2.4守護(hù)過程中的行為規(guī)范3.雇傭期限3.1協(xié)議有效期限3.2續(xù)約及終止條件4.薪酬及福利4.1基本工資及支付方式4.2績效獎金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3保險福利及補(bǔ)貼4.4帶薪休假及調(diào)休規(guī)定5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.管理及培訓(xùn)6.1管理制度及規(guī)定6.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.3考核及晉升制度7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金的計算及支付8.保密條款8.1保密內(nèi)容及范圍8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3終止合同后的處理13.其他13.1不可抗力條款13.2法定節(jié)假日調(diào)整13.3本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同文本效力14.3合同份數(shù)及保管14.4合同簽署及見證第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及住所1.1.1雇主名稱:[雇主全稱]1.1.2雇主住所:[雇主詳細(xì)地址]1.1.3雇員名稱:[雇員全稱]1.1.4雇員住所:[雇員詳細(xì)地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系人:[雇主聯(lián)系人姓名]1.2.2雇主聯(lián)系電話:[雇主聯(lián)系電話]1.2.3雇員聯(lián)系人:[雇員聯(lián)系人姓名]1.2.4雇員聯(lián)系電話:[雇員聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期:[具體日期,如2024年1月1日]2.夜間守護(hù)團(tuán)隊職責(zé)2.1守護(hù)區(qū)域及范圍2.1.1守護(hù)區(qū)域:[具體區(qū)域名稱,如小區(qū)]2.1.2守護(hù)范圍:[具體范圍描述,如包括但不限于住宅區(qū)、停車場等]2.2守護(hù)時間及班次安排2.2.1守護(hù)時間:[具體時間,如每晚18:00至次日6:00]2.2.2班次安排:[具體班次安排,如每班4小時,共4個班次]2.3守護(hù)內(nèi)容及要求2.3.1守護(hù)內(nèi)容:[具體內(nèi)容,如巡邏、監(jiān)控、報警處理等]2.3.2守護(hù)要求:[具體要求,如保持高度警惕、遵守相關(guān)規(guī)定等]2.4守護(hù)過程中的行為規(guī)范2.4.1行為規(guī)范:[具體規(guī)范,如著裝整齊、禮貌待人、不得私自離崗等]3.雇傭期限3.1協(xié)議有效期限3.1.1協(xié)議有效期限:[具體期限,如自2024年1月1日至2024年12月31日]3.2續(xù)約及終止條件3.2.1續(xù)約條件:[具體續(xù)約條件,如雙方同意續(xù)約且無違約情況]3.2.2終止條件:[具體終止條件,如合同到期、雙方協(xié)商一致、違約等情況]4.薪酬及福利4.1基本工資及支付方式4.1.1基本工資:[具體金額,如每月人民幣X元]4.1.2支付方式:[具體支付方式,如每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付]4.2績效獎金及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.2.1績效獎金:[具體金額,如年度績效獎金為基本工資的X%]4.2.2發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):[具體標(biāo)準(zhǔn),如根據(jù)年度考核結(jié)果確定]4.3保險福利及補(bǔ)貼4.3.1保險福利:[具體保險,如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]4.3.2補(bǔ)貼:[具體補(bǔ)貼,如高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等]4.4帶薪休假及調(diào)休規(guī)定4.4.1帶薪休假:[具體規(guī)定,如每年帶薪休假X天]4.4.2調(diào)休規(guī)定:[具體規(guī)定,如根據(jù)實際工作情況調(diào)整休假時間]5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1工作時間:[具體工作時間,如每周工作X天,每天X小時]5.2休息時間規(guī)定5.2.1休息時間:[具體休息時間,如每周休息X天,每天X小時]5.3節(jié)假日安排5.3.1節(jié)假日安排:[具體節(jié)假日安排,如按照國家法定節(jié)假日安排]6.管理及培訓(xùn)6.1管理制度及規(guī)定6.1.1管理制度:[具體管理制度,如考勤制度、獎懲制度等]6.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容:[具體培訓(xùn)內(nèi)容,如崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等]6.3考核及晉升制度6.3.1考核制度:[具體考核制度,如年度考核、月度考核等]6.3.2晉升制度:[具體晉升制度,如根據(jù)考核結(jié)果及工作表現(xiàn)晉升]8.保密條款8.1保密內(nèi)容及范圍8.1.1保密內(nèi)容:[涉及雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等]8.1.2保密范圍:[涉及公司文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息等]8.2保密期限8.2.1保密期限:[自合同簽訂之日起至合同終止后X年]8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1違反保密義務(wù):[未經(jīng)授權(quán)泄露、使用或允許他人使用保密信息]8.3.2責(zé)任承擔(dān):[賠償雇主因此遭受的損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1解決方式:[通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁]9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu):[具體名稱,如中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會]9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1費(fèi)用承擔(dān):[雙方各自承擔(dān)仲裁費(fèi)用,仲裁費(fèi)用有敗訴方承擔(dān)]10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1解除條件:[出現(xiàn)合同約定的違約行為、不可抗力、協(xié)議解除等]10.2合同解除程序10.2.1解除程序:[提前X日書面通知對方,并說明解除原因]10.3解除合同后的處理10.3.1處理方式:[清算雙方債權(quán)債務(wù),返還預(yù)付款等,并辦理相關(guān)手續(xù)]11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1變更條件:[雙方協(xié)商一致,且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)]11.2合同變更程序11.2.1變更程序:[書面形式簽訂變更協(xié)議,作為合同附件]11.3合同變更效力11.3.1效力:[變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效]12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1終止條件:[合同到期、雙方協(xié)商一致、違約等情況]12.2合同終止程序12.2.1終止程序:[雙方書面確認(rèn)合同終止,并辦理相關(guān)手續(xù)]12.3終止合同后的處理12.3.1處理方式:[清算雙方債權(quán)債務(wù),返還預(yù)付款等,并辦理相關(guān)手續(xù)]13.其他13.1不可抗力條款13.1.1不可抗力:[指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素]13.2法定節(jié)假日調(diào)整13.2.1調(diào)整方式:[根據(jù)國家法定節(jié)假日調(diào)整工作安排]13.3本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3.1附件:[合同附件包括但不限于工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等]13.3.2補(bǔ)充協(xié)議:[本合同如有補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力]14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1生效條件:[雙方簽字蓋章,且符合法律法規(guī)要求]14.2合同文本效力14.2.1文本效力:[本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力]14.3合同份數(shù)及保管14.3.1份數(shù):[本合同一式兩份]14.3.2保管:[雙方各自妥善保管,不得泄露或擅自復(fù)制]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方:指在甲乙雙方合同履行過程中,根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致,介入合同關(guān)系中的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方類型:包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1責(zé)任限額:第三方在履行本合同過程中因自身原因造成的損失,其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.2.2責(zé)任限額的確定:責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前明確,并在合同中予以列明。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任:第三方在履行本合同過程中應(yīng)遵守合同約定,按照甲乙雙方的要求履行職責(zé),并對自身行為負(fù)責(zé)。15.3.2權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其在本合同中的職責(zé)。15.3.3利益:第三方在履行本合同過程中,有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分:第三方應(yīng)遵守甲方提供的保密協(xié)議,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三方在履行合同過程中,應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)報告和文件。15.4.2第三方與乙方的劃分:第三方應(yīng)遵守乙方提供的保密協(xié)議,對乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第三方在履行合同過程中,應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第三方應(yīng)按照乙方要求提交相關(guān)報告和文件。15.4.3第三方與甲乙雙方的劃分:第三方應(yīng)按照本合同約定,獨(dú)立履行其職責(zé),不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方在履行合同過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。第三方與甲乙雙方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1介入程序:甲乙雙方協(xié)商一致后,以書面形式通知第三方介入合同關(guān)系。16.1.2介入?yún)f(xié)議:第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入的變更16.2.1變更條件:甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入事項時,應(yīng)協(xié)商一致并書面通知第三方。16.2.2變更程序:變更第三方介入事項的程序與介入程序相同。16.3第三方介入的終止16.3.1終止條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止第三方介入。16.3.2終止程序:終止第三方介入的程序與介入程序相同。16.4第三方介入的費(fèi)用16.4.1費(fèi)用承擔(dān):第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.4.2費(fèi)用支付:第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前或合同履行過程中支付。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述夜間守護(hù)團(tuán)隊的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.守護(hù)區(qū)域地圖展示守護(hù)區(qū)域的詳細(xì)地圖,包括重要設(shè)施、進(jìn)出口等。3.班次安排表列出每個班次的具體時間、人員安排等。4.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。5.保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容及范圍、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。6.不可抗力事件記錄記錄不可抗力事件的發(fā)生時間、影響范圍、處理情況等。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。9.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、程序、生效日期等。10.爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為雇員未按時到崗或擅自離崗。雇員未履行工作職責(zé),導(dǎo)致安全事故或財產(chǎn)損失。雇主未按時支付工資或福利。雇主未提供必要的培訓(xùn)和支持。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失情況等因素進(jìn)行認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例說明雇員未按時到崗或擅自離崗:雇員需向雇主支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。雇主未按時支付工資或福利:雇主需向雇員支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé):第三方需向甲乙雙方支付違約金,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四年度夜間守護(hù)團(tuán)隊雇用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語解釋2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.2工作時間與地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.薪酬與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險與公積金3.4福利待遇4.保密條款4.1保密義務(wù)4.2保密信息范圍4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2使用與許可5.3違反知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.2工作設(shè)施與設(shè)備6.3維護(hù)與保養(yǎng)7.試用期7.1試用期限7.2試用期考核7.3試用期解除8.離職與終止8.1離職條件8.2終止合同的條件8.3離職手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同的賠償12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同主體1.1.1本合同雙方當(dāng)事人為甲方(夜間守護(hù)團(tuán)隊雇主)和乙方(夜間守護(hù)團(tuán)隊成員)。1.1.2甲方為依法成立的企事業(yè)單位,乙方為具有完全民事行為能力的自然人。1.2術(shù)語解釋1.2.1“夜間守護(hù)團(tuán)隊”指甲方雇傭的負(fù)責(zé)夜間巡邏、監(jiān)控、報警等安全工作的團(tuán)隊。1.2.2“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)和時間內(nèi),按照甲方要求執(zhí)行的安全保衛(wèi)工作。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。2.1.2合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。2.2工作時間與地點(diǎn)2.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作,工作時間自每日晚22:00至次日晨6:00。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方在工作時間內(nèi)得到充分的休息。2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.3.1乙方負(fù)責(zé)在指定區(qū)域進(jìn)行夜間巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。2.3.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的人員、車輛和設(shè)備,確保安全。2.3.3乙方負(fù)責(zé)處理突發(fā)安全事件,按照甲方規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.薪酬與福利3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣xxxx元。3.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,不得拖欠。3.2績效獎金3.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團(tuán)隊業(yè)績,給予適當(dāng)?shù)目冃И劷稹?.3社會保險與公積金3.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.4福利待遇3.4.1甲方為乙方提供工作制服。3.4.2甲方為乙方提供必要的工作工具和設(shè)備。4.保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。4.2保密信息范圍4.2.1保密信息包括甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.3違反保密義務(wù)的責(zé)任4.3.1乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2使用與許可5.2.1甲方有權(quán)使用乙方產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),無需支付任何費(fèi)用。5.3違反知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任5.3.1乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.工作條件與設(shè)施6.1工作條件6.1.1甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的人身安全。6.2工作設(shè)施與設(shè)備6.2.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)施和設(shè)備。6.3維護(hù)與保養(yǎng)6.3.1乙方應(yīng)妥善使用和維護(hù)甲方提供的設(shè)施和設(shè)備。8.離職與終止8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職,需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定,有權(quán)立即解除合同。8.2終止合同的條件8.2.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)終止合同。8.2.2甲方因經(jīng)營需要或其他正當(dāng)理由,有權(quán)提前終止合同。8.3離職手續(xù)8.3.1乙方離職時,應(yīng)完成交接工作,并辦理離職手續(xù)。8.3.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按時履行工作職責(zé),造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.1.2甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付違約金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1乙方違約造成甲方損失的,應(yīng)賠償甲方實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行爭議解決。11.合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2合同解除11.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式通知對方。11.3解除合同的賠償11.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1本合同爭議管轄地為合同簽訂地。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.1.1除非合同另有約定,任何一方通知對方均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中,由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系,提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?;蚱渌问絽f(xié)助的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或任何直接或間接控制甲乙雙方的實體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同中承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi),且不擴(kuò)大至甲乙雙方合同義務(wù)之外。15.2.2第三方的責(zé)任應(yīng)在其專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)明確界定,并經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中獲得必要的協(xié)助和支持。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方一致同意第三方介入時,應(yīng)書面通知對方,并共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額及違約責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同的約定。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),并承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致的損失。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守本合同的約定。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及風(fēng)險評估確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。17.2超出責(zé)任限額的處理17.2.1若第三方違約導(dǎo)致的損失超出責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的損失。17.2.2若第三方違約導(dǎo)致的損失無法確定,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定損失分擔(dān)比例。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間僅存在服務(wù)合同關(guān)系,雙方權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。18.1.2第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同義務(wù)。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間僅存在服務(wù)合同關(guān)系,雙方權(quán)利義務(wù)以服務(wù)合同為準(zhǔn)。18.2.2第三方不承擔(dān)乙方與甲方之間的合同義務(wù)。18.3第三方與其他各方18.3.1第三方與其他各方之間不存在直接合同關(guān)系。18.3.2第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版智能小區(qū)門窗定制與物業(yè)智能化運(yùn)營合同3篇
- 2025年消防設(shè)備設(shè)施檢測與總承包合同
- 二零二五版農(nóng)產(chǎn)品出口合同食品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定3篇
- 二零二五年度餐飲業(yè)節(jié)能改造工程合同6篇
- 二零二四年度專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)與委托培養(yǎng)合同3篇
- 2025年度零擔(dān)運(yùn)輸合同電子簽章實施規(guī)范4篇
- 2024虛擬現(xiàn)實旅游體驗應(yīng)用開發(fā)合同
- 2024適用農(nóng)村小額信貸的民間借貸借款合同3篇
- 2025年安徽省住房租賃市場租賃房屋裝修合同3篇
- 2024珠海投影設(shè)備租賃合同
- 2019級水電站動力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內(nèi)裝飾裝修施工組織設(shè)計方案
- 洗浴中心活動方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 韓國文化特征課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 清潔劑知識培訓(xùn)課件
- 新技術(shù)知識及軍事應(yīng)用教案
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
評論
0/150
提交評論