2024版派遣勞務(wù)協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版派遣勞務(wù)協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.派遣勞務(wù)雙方2.派遣崗位與職責(zé)3.派遣期限4.派遣人員數(shù)量5.派遣人員條件6.派遣人員工資待遇7.社會保險與福利待遇8.工作交接與培訓(xùn)9.派遣勞務(wù)管理10.合同的變更與解除11.違約責(zé)任12.爭議解決方式13.保密條款14.其他條款第一部分：合同如下：1.1派遣勞務(wù)雙方甲方（派遣單位）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人】乙方（接受單位）：【乙方全稱】地址：【乙方地址】法定代表人：【乙方法定代表人】1.2派遣崗位與職責(zé)（1）按照乙方的要求，完成分配的工作任務(wù)；（2）遵守乙方的規(guī)章制度；（3）尊重乙方的工作環(huán)境，維護(hù)乙方形象。1.3派遣期限本派遣合同期限自【開始日期】至【結(jié)束日期】。除非合同雙方另有約定，否則合同期滿后，派遣關(guān)系自行終止。1.4派遣人員數(shù)量（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）具有適應(yīng)工作崗位所需的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗；（3）身體健康，符合從事派遣崗位的身體條件；1.5派遣人員工資待遇派遣人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方的約定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、獎金、津貼、加班費等。派遣人員的工資、獎金、津貼等，由甲方按時足額支付。1.6社會保險與福利待遇甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。派遣人員享受國家規(guī)定的休假待遇，包括但不限于年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。1.7工作交接與培訓(xùn)甲方應(yīng)在派遣人員到達(dá)乙方工作地點后，及時與乙方進(jìn)行工作交接。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任乙方的工作崗位。8.派遣勞務(wù)管理8.1甲方作為派遣單位的法律責(zé)任和義務(wù)（1）甲方應(yīng)保證派遣人員的品質(zhì)、素質(zhì)、能力等符合乙方的要求；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利和社會保險等費用；（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備必要的工作技能和知識；（4）甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（5）甲方應(yīng)監(jiān)督、檢查派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其符合乙方的要求；（6）甲方應(yīng)在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)解決派遣人員與乙方之間發(fā)生的爭議和糾紛。8.2乙方作為接受單位的法律責(zé)任和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定接收甲方派遣的員工，不得無故拒絕接收；（2）乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣員工的工資、福利和社會保險等費用；（3）乙方應(yīng)按照約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境；（4）乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評價；（5）乙方應(yīng)在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)解決與派遣員工之間發(fā)生的爭議和糾紛；（6）乙方應(yīng)在合同結(jié)束后，向甲方支付約定的服務(wù)費用。9.合同的變更與解除9.1合同變更任何一方提出變更合同時，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知對方。變更事項應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。9.2合同解除在合同期限內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。10.2乙方違約乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。11.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.保密條款12.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日起【保密期限】內(nèi)有效。13.其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（派遣單位）：【甲方全稱】乙方（接受單位）：【乙方全稱】甲方代表：【甲方代表】乙方代表：【乙方代表】簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《派遣人員名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、學(xué)歷等信息。附件說明：此附件用于明確甲方派遣的人員信息，以便乙方進(jìn)行接收和安排。2.附件二：《派遣人員崗位說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說明：此附件用于明確乙方所需派遣人員的崗位要求和職責(zé)，以便甲方進(jìn)行人員安排。3.附件三：《派遣人員工資福利明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資、獎金、津貼、社會保險等福利待遇。附件說明：此附件用于明確甲方應(yīng)支付給派遣人員的工資福利，以便乙方進(jìn)行核對和支付。4.附件四：《工作交接清單》詳細(xì)要求：列出派遣人員到達(dá)乙方工作地點后需要進(jìn)行的工作交接事項。附件說明：此附件用于明確工作交接的具體內(nèi)容和要求，以便甲方和乙方進(jìn)行順利交接。5.附件五：《派遣人員培訓(xùn)計劃》詳細(xì)要求：列出甲方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的具體計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。附件說明：此附件用于明確甲方對派遣人員培訓(xùn)的責(zé)任和計劃，以便乙方了解和配合。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量的人員，或派遣人員不符合約定條件的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補充派遣或更換人員。示例說明：如果甲方應(yīng)派遣10名員工，但只派遣了8名，乙方可以要求甲方在10天內(nèi)補充派遣2名符合條件的人員。2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資、福利和社會保險等費用的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付相應(yīng)的費用。示例說明：如果甲方未能按時支付派遣員工的工資，乙方可以要求甲方在5天內(nèi)支付應(yīng)付的工資。3.乙方未按照約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改善工作條件和工作環(huán)境。示例說明：如果乙方未能提供必要的辦公設(shè)備，甲方可以要求乙方在7天內(nèi)提供所需設(shè)備。4.乙方未按照約定支付服務(wù)費用的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。示例說明：如果乙方未能按時支付約定的服務(wù)費用，甲方可以要求乙方在10天內(nèi)支付應(yīng)付費用。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指與乙方簽訂派遣勞務(wù)協(xié)議，負(fù)責(zé)向乙方派遣員工的單位。應(yīng)用：本合同中的甲方即為派遣單位。2.接受單位：指與甲方簽訂派遣勞務(wù)協(xié)議，接收甲方派遣員工的單位。應(yīng)用：本合同中的乙方即為接受單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位工作的人員。應(yīng)用：本合同中涉及派遣人員的條款均指被派遣至