2021年黨建述職評議考核工作報(bào)告(全文)

黨建述職評議考核工作報(bào)告（全文）黨建述職評議考核工作格式是怎么樣的?怎么寫?下面搜集了2篇關(guān)于黨建述職評議考核的工作報(bào)范文，希望對大家有所幫助!“總體感覺，玉斌同志在抓基層黨建工作方面有思路、有創(chuàng)新、有重點(diǎn)、有實(shí)效……但是，一些農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題依然存在，黨員隊(duì)伍年齡偏大現(xiàn)象比較突出，xx月xx日，一場別開生面的“”在陽泉賓館會(huì)議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進(jìn)行一年一度的“黨建考核”。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數(shù)據(jù)、例證、實(shí)績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會(huì)上，市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報(bào)后，逐一相應(yīng)進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。這是我市推行書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機(jī)制的一個(gè)現(xiàn)場情景，也是我市連續(xù)3年開展黨建工作專項(xiàng)述職的具體實(shí)踐。通過“書記抓”、“抓書記”，緊緊抓住黨建工作專項(xiàng)述職這個(gè)“牛鼻子”，有效激活了全市黨建工作的整盤棋。近年來，市委把開展黨建述職評議考核工作作為增強(qiáng)各級書記管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任的創(chuàng)新實(shí)踐和有益探索，全面建立黨組織書記抓基層黨建工作述評考機(jī)制，通過先行先試、改革創(chuàng)新和健全完善，實(shí)現(xiàn)了程序環(huán)節(jié)更加嚴(yán)謹(jǐn)周密、考評內(nèi)容更加科學(xué)合理、民主測評更加客觀公正、結(jié)果運(yùn)用更加注重實(shí)效。通過“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，層層落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，使各級黨組織書記述出了壓力、評出了動(dòng)力、考出了活力，迎來了全市基層黨建工作的“滿園春色”，為加快推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。市委高度重視此項(xiàng)工作，多次召開會(huì)議進(jìn)行研究，提出指導(dǎo)意見。市委組織部制定了具體措施、穩(wěn)步推進(jìn)，先后下發(fā)了《關(guān)于全面做好20xx年基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作___》、《關(guān)于進(jìn)一步完善縣(區(qū))委書記抓基層黨建述評考專項(xiàng)述職材料___》等，要求全市各級黨組織按照黨建專項(xiàng)述職工作要求，分級分類分層認(rèn)真組織實(shí)施，分別制定工作方案、實(shí)施述前調(diào)研、撰寫述職報(bào)告、邀請?jiān)u議代表、召開述職大會(huì)、進(jìn)行述后整改。在此基礎(chǔ)上，上級黨組織分別安排有關(guān)人員對下級黨組織黨建述職工作進(jìn)行針對性督促檢查，市委組織部選派專人參加了市直各黨(工)委黨建專項(xiàng)述職會(huì)議，確保了述評工作各個(gè)環(huán)節(jié)的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，通過嚴(yán)密的組織、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦?、?yán)格的落實(shí)，為全市黨建專項(xiàng)述職工作取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在開展黨建述職評議考核工作過程中，市委不斷強(qiáng)化主體責(zé)任，力爭實(shí)現(xiàn)述職全覆蓋?！皥?jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，各級黨委書記要種好‘黨建責(zé)任田’，黨委其他同志要管好‘黨建承包地’”，市委書記洪發(fā)科曾如是指出。為此，全市黨建專項(xiàng)述職工作采取市、縣、鄉(xiāng)自下而上的.方式分級開展，由基層黨組織書記逐級向上級黨組織書記進(jìn)行黨建專項(xiàng)述職，切實(shí)將黨建工作責(zé)任落實(shí)到每一位黨組織書記身上，形成了黨建責(zé)任一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，有效提升了基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識。全市縣(區(qū))委、市直黨(工)委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職會(huì)議的圓滿召開，標(biāo)志著20xx年全市黨建專項(xiàng)述職工作的全面落實(shí)，全市各級、各領(lǐng)域黨組織書記抓黨建專項(xiàng)述職工作實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在黨建述職點(diǎn)評中，各級黨組織書記結(jié)合所轄黨組織開展黨建工作的實(shí)際情況，堅(jiān)持突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)指出了各自存在的問題，幫助發(fā)現(xiàn)問題、拾遺補(bǔ)缺，明確提出了下一步改進(jìn)建議。特別是在全市黨建專項(xiàng)述職會(huì)議上，述職采取“5+5”模式進(jìn)行，即由5名縣(區(qū))委書記和會(huì)前隨機(jī)抽取的其他5名市直單位黨(工)委書記現(xiàn)場述職，其余黨組織書記進(jìn)行書面述職。市委書記洪發(fā)科在每一位書記述職后，針對各個(gè)書記抓基層黨建的履職情況，逐一作了點(diǎn)評，既肯定成績，更著重指出問題，每人至少被提出2條問題，同時(shí)也提出今后的努力方向和要求。點(diǎn)評的問題中，既有軟弱渙散黨組織整頓不夠___、黨組織發(fā)揮作用不夠、農(nóng)村后備干部儲(chǔ)備不足等共性問題，也有“基層基礎(chǔ)保障投入不足，社區(qū)之間不夠平衡”、“村改居工作力度不夠”“在職黨員到社區(qū)報(bào)到工作力度不夠、效果不好”等個(gè)性問題，一針見血，嚴(yán)肅嚴(yán)厲，讓述職的縣(區(qū))委書記和市直黨(工)委書記們有了臉紅心跳坐不住的感覺。在測評人員確定上，各級黨組織書記抓基層黨建專項(xiàng)述職會(huì)議，都注重邀請熟悉、了解、掌握本地區(qū)、本單位、本部門黨建工作的有關(guān)人員及“兩代表一委員”和黨員群眾代表參加，進(jìn)一步擴(kuò)大了民主測評范圍;市、縣還專門邀請黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全委會(huì)成員和市、縣直部門黨組織書記和組織部長參加，進(jìn)一步增強(qiáng)了測評的準(zhǔn)確性。在測評對象分類上，按照縣(區(qū))委書記、市直黨工委書記、市直單位黨委書記3個(gè)類別，進(jìn)行分類測評，進(jìn)一步突出了測評的針對性，在專項(xiàng)述職會(huì)議之后，各級黨組織都分別根據(jù)專項(xiàng)述職評議情況，向下一級述職黨組織書記作出定性定量評價(jià)意見，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并及時(shí)反饋。述職的黨組織書記根據(jù)自身查找出的問題不足、上級黨組織書記的點(diǎn)評意見和反饋結(jié)果，針對性制定整改措施。整改措施要求明確工作目標(biāo)、責(zé)任人、落實(shí)時(shí)限，并及時(shí)將整改措施和整改效果上報(bào)上級黨組織，做到找出問題、解決問題、推動(dòng)發(fā)展，使各級黨組織的黨建工作在整改中取得實(shí)效、得到提升。在去年的黨建述職考核中，排名靠后的幾位黨組織書記被市委常委、組織部長約談，感覺壓力很大。一名黨組織書記由于在去年的黨建述職考核中排名靠后，被延長了任職試用期。一個(gè)駐地單位的黨組織書記空缺時(shí)間較長，在黨建述職中被市委專門點(diǎn)名批評，并發(fā)函給其上級主管單位后、配齊了黨組織書記。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，上級黨委堅(jiān)持把黨建工作情況作為評價(jià)下級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委書記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容，促進(jìn)形成了“抓好黨建是最大政績”的思想自覺和行動(dòng)自覺。實(shí)行“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制，成為了我市落實(shí)黨建工作責(zé)任制、推動(dòng)基層黨建工作持續(xù)發(fā)展的有力抓手。目前，基層組織提升年活動(dòng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建項(xiàng)目品牌創(chuàng)建等工作正如火如荼地開展，這些工作特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈，讓全市基層黨建工作煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。xx月xx日，一場別開生面的“考試”在陽泉賓館會(huì)議中心舉行———全市33家黨(工)委書記進(jìn)行一年一度的“黨建考核”。市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市直各黨工委書記、縣區(qū)委組織部長、部分熟悉了解基層黨建工作情況的“兩代表一委員”、黨員群眾代表、新聞媒體記者……面對眾多目光的聚焦，書記們逐一登臺，用數(shù)據(jù)、例證、實(shí)績介紹了各自抓黨建工作的做法并接受民主測評。會(huì)上，市委書記洪發(fā)科在聽取述職匯報(bào)后，逐一相應(yīng)進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定了各自工作中好的做法，指出了存在的問題，提出了更高的要求。(一)周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實(shí)細(xì)，認(rèn)真組織實(shí)施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署;審閱8位村(社區(qū))支部書記述職報(bào)告，逐一提出修改意見;研究起草會(huì)議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項(xiàng)工作。(二)明確內(nèi)容，親自撰寫。堅(jiān)持支書書記自己動(dòng)手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”述職報(bào)告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、”逐一闡述，親自動(dòng)手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。(三)按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)有效做法，述職報(bào)告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實(shí)、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實(shí)管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報(bào)來的述職報(bào)告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3，并將所有述職報(bào)告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報(bào)告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個(gè)人問題。共計(jì)進(jìn)行4次修改。一是支部書記逐一述職。著重就抓基層黨建談特色、查問題、剖根源、講打算，把自己擺進(jìn)去，查找了把黨建當(dāng)成副業(yè)、發(fā)展黨員不足、履職意識不強(qiáng)等問題，做到見物見人見思想。二是鎮(zhèn)紀(jì)委書記和組織委員分別做點(diǎn)評。指出“黨建歸檔不全、支書責(zé)任意識不強(qiáng)、干部服務(wù)能力薄弱、群工系統(tǒng)應(yīng)用不夠、遠(yuǎn)程教育播放拖延、值班制度不落實(shí)、事務(wù)公開不夠”等共性問題，還通報(bào)了各村(社區(qū))值班、公示、群工系統(tǒng)安裝、遠(yuǎn)程教育播放等暗訪督查情況。三是鎮(zhèn)黨委書記集中點(diǎn)評。對支部書記黨建工作實(shí)績給予了“心中有黨建、行動(dòng)見黨建、效果顯黨建”的肯定，同時(shí)指出“基層研究黨建不多、開展黨建不實(shí)、黨務(wù)公開不夠、培養(yǎng)黨員干部不夠、制度執(zhí)行不嚴(yán)”等問題。四是進(jìn)行評議測評。測評指標(biāo)包括專基層黨建工作和履行黨風(fēng)廉建設(shè)主體責(zé)任總體評價(jià)，分項(xiàng)測評指標(biāo)包括履行第一責(zé)任人責(zé)任情況、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況、加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、嚴(yán)格黨員教育管理情況、嚴(yán)格落實(shí)民主管理制度情況5