2025年度小型企業(yè)廚師聘用合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小型企業(yè)廚師聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊地址1.2企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表1.3廚師姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間4.3休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.休假制度7.1公休假7.2年休假7.3病假8.勞動保護8.1安全生產(chǎn)8.2工作環(huán)境8.3個人防護用品9.違約責(zé)任9.1廚師違約9.2企業(yè)違約10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2附加條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：餐飲管理有限公司1.2企業(yè)注冊地址：省市區(qū)路號1.3企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表：1.4廚師姓名：1.5廚師身份證號碼：56199001052.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：廚師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪工作，保證菜品質(zhì)量3.2.2遵守餐廳的衛(wèi)生規(guī)范，確保廚房衛(wèi)生3.2.3配合廚房主管完成其他相關(guān)工作3.3工作地點：市區(qū)路號餐飲管理有限公司4.工作時間4.1工作班次：白班4.2工作時間：每日8小時，每周工作5天4.3休息時間：每周休息2天，具體休息日由企業(yè)安排5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月5.2獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)個人績效，每月額外發(fā)放獎金5.2.2伙食補貼：每月發(fā)放伙食補貼人民幣500元5.3工資支付方式及時間：每月10日發(fā)放上月工資6.社會保險及公積金6.1社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為企業(yè)繳納社會保險6.2公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為企業(yè)繳納住房公積金7.休假制度7.1公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息7.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年休假7.3病假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪病假8.勞動保護8.1安全生產(chǎn)：企業(yè)應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)備，廚師在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保人身安全。8.2工作環(huán)境：企業(yè)應(yīng)保持廚房整潔、通風(fēng)良好，確保廚師在舒適的環(huán)境中工作。8.3個人防護用品：企業(yè)應(yīng)免費提供廚師所需的安全帽、手套、圍裙等個人防護用品。9.違約責(zé)任9.1廚師違約：9.1.1廚師因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知企業(yè)，并賠償企業(yè)經(jīng)濟損失。9.1.2廚師違反合同規(guī)定，造成企業(yè)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約：9.2.1企業(yè)未按時支付廚師工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。9.2.2企業(yè)未按合同約定提供勞動保護，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2廚師因企業(yè)原因無法繼續(xù)工作，可以解除合同。10.1.3企業(yè)因廚師嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)，可以解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會保險等費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1其他條款：13.1.1廚師應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從管理。13.1.2廚師不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。13.2附加條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1廚師簡歷14.1.2廚師健康證明14.1.3企業(yè)規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等非直接參與合同主體權(quán)利義務(wù)關(guān)系的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)或雇員。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入須經(jīng)過合同雙方的書面同意。15.2.2第三方介入合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.4.2第三方責(zé)任限額在簽訂合同前由合同雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同履行。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助甲方履行合同，但不對甲方直接承擔(dān)合同義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，但不對乙方直接承擔(dān)合同義務(wù)。15.6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但有權(quán)根據(jù)合同約定對合同雙方提供服務(wù)和監(jiān)督。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以履行合同義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方責(zé)任和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的實現(xiàn)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成合同履行，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費用。16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。17.第三方介入后的合同履行17.1合同雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同正常履行。17.2合同雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.3合同雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廚師簡歷要求：詳細(xì)記錄廚師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。2.廚師健康證明要求：提供近期的健康體檢報告，證明廚師符合從事廚師工作的健康條件。說明：健康證明用于確保廚師能夠勝任工作，保障食品安全。3.企業(yè)規(guī)章制度要求：列出企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)定等。說明：規(guī)章制度用于規(guī)范廚師的行為，確保企業(yè)運營的有序性。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任和義務(wù)。說明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.工資支付憑證要求：記錄每月工資支付的具體金額、日期和方式。說明：工資支付憑證用于證明企業(yè)已按時足額支付廚師工資。6.社會保險及公積金繳納憑證要求：記錄每月社會保險及公積金繳納的具體金額、日期和繳納機構(gòu)。說明：繳納憑證用于證明企業(yè)已按照國家規(guī)定為廚師繳納社會保險及公積金。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.廚師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成工作任務(wù)，造成企業(yè)損失。責(zé)任認(rèn)定：廚師應(yīng)賠償企業(yè)因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：廚師因個人原因未能按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)，導(dǎo)致餐廳營業(yè)額下降，廚師需賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付廚師工資。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。示例：企業(yè)因財務(wù)問題未能按時支付廚師工資，需向廚師支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)，造成企業(yè)損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償企業(yè)因違約造成的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未能按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)延誤，第三方需賠償企業(yè)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露企業(yè)商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：廚師泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，廚師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度小型企業(yè)廚師聘用合同示范文本1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同適用范圍二、聘用雙方基本信息1.聘用方基本信息2.被聘用方基本信息三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位要求四、聘用期限1.聘用起始時間2.聘用終止時間3.合同續(xù)簽五、工作地點及環(huán)境1.工作地點2.工作環(huán)境3.安全保障六、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作量七、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.工資支付方式4.薪酬調(diào)整八、工作時間及休息1.工作時間2.休息時間3.值班制度九、社會保險及福利1.社會保險2.福利待遇3.醫(yī)療保健十、勞動合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序十一、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十三、其他約定事項1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同生效4.合同附件十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.合同副本合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景本合同簽訂基于《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的真實意愿。2.合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保廚師崗位工作的順利進行。3.合同適用范圍本合同適用于2024年度小型企業(yè)廚師崗位的聘用關(guān)系。二、聘用雙方基本信息1.聘用方基本信息企業(yè)名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________2.被聘用方基本信息姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱廚師2.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐廳菜肴的制作，確保菜品質(zhì)量；（2）根據(jù)菜單要求，按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)；（3）負(fù)責(zé)廚房的日常清潔與維護；（4）參與廚房的日常管理和協(xié)調(diào)工作；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.崗位要求（1）具備一定的烹飪技能和經(jīng)驗；（2）持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；（3）身體健康，能夠適應(yīng)廚房工作環(huán)境。四、聘用期限1.聘用起始時間2024年1月1日2.聘用終止時間2024年12月31日3.合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽。五、工作地點及環(huán)境1.工作地點________________________2.工作環(huán)境確保廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生，符合食品安全要求。六、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容（1）按照菜單要求，制作菜肴；（2）負(fù)責(zé)廚房原材料的管理和采購；（3）參與廚房成本控制；（4）參與廚房團隊建設(shè)。2.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）確保菜品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）按時完成烹飪?nèi)蝿?wù)；（3）保持廚房整潔、衛(wèi)生；（4）服從工作安排，遵守規(guī)章制度。七、薪酬待遇1.基本工資每月人民幣________________________元。2.績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)，每年可獲得一次績效獎金，金額為基本工資的________________________%。3.工資支付方式每月支付一次，具體支付日期為每月的________________________日。4.薪酬調(diào)整根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和員工工作表現(xiàn)，薪酬每年調(diào)整一次。八、工作時間及休息1.工作時間廚師崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。2.休息時間（1）每日工作結(jié)束后享有1小時的休息時間；（2）每周至少休息1天；（3）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.值班制度根據(jù)餐廳運營需要，廚師可能需要值班，具體值班安排由雙方協(xié)商確定。九、社會保險及福利1.社會保險聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇（1）提供符合國家規(guī)定的帶薪年休假；（2）根據(jù)企業(yè)實際情況提供節(jié)假日福利；（3）為員工提供必要的勞動保護用品。十、勞動合同解除與終止1.解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）勞動者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；（4）企業(yè)因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序裁員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除程序（1）書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）支付經(jīng)濟補償金。3.終止條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.終止程序同解除程序。十一、保密條款1.保密內(nèi)容涉及企業(yè)商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等內(nèi)容。2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年。3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十二、爭議解決1.爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決機構(gòu)________________________3.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。十三、其他約定事項1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.通知方式（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）其他雙方認(rèn)可的方式。3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）廚師崗位職責(zé)說明書；（2）餐廳規(guī)章制度；（3）其他與本合同相關(guān)文件。十四、合同簽署1.簽署日期________________________2.簽署地點________________________3.簽署人員聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________________被聘用方（簽字）：________________________聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________________________被聘用方（簽字）：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技術(shù)、食品安全知識、企業(yè)規(guī)章制度等，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方提供設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方所需的工作設(shè)備、工具及原材料，并保證其安全、衛(wèi)生、適用。3.甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)餐廳運營需要調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。4.甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序裁員。5.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等內(nèi)容進行保密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇工作地點和工作時間，但應(yīng)考慮餐廳運營需要。2.乙方工資調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪酬水平，向甲方提出工資調(diào)整要求。3.乙方休息時間保障乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休息時間和帶薪年休假。4.乙方合同解除權(quán)（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未提供必要的勞動保護；（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)責(zé)任。5.乙方個人發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)、晉升等個人發(fā)展需求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務(wù)費用中介服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其推薦的人員的資質(zhì)、能力進行核實，并對中介過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介合同解除如中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大過錯，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除中介合同。4.中介保密義務(wù)中介機構(gòu)應(yīng)對乙方在工作中了解到的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等內(nèi)容進行保密。5.中介爭議解決中介機構(gòu)與雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商或仲裁方式解決。6.中介合同終止中介合同到期或雙方協(xié)商一致后，中介合同終止。7.中介合同解除條件（1）甲方或乙方提出解除中介合同；（2）中介機構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)重大過錯；（3）中介合同約定的其他解除條件。8.中介合同終止后的責(zé)任中介合同終止后，中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.中介合同解除后的費用中