操作部門的規(guī)章制度

操作部門的規(guī)章制度【篇一：操作部規(guī)章制度】操作部規(guī)章制度操作部是快件進出港、分揀、封裝整包等環(huán)節(jié)的重要處理平臺，為了維護操作部正常、持續(xù)、高效的運作，保障快件轉(zhuǎn)運的安全性，準確性和時效性，特制訂本制度：1愛崗敬業(yè)、誠實守信、愛護公司財物公物，服從管理配合調(diào)度。3及時維護保養(yǎng)各類操作設備（輸送帶、手推車、分揀筐、電腦、掃描槍）等，并安排專人對各類設備的使用情況以及數(shù)量進行登記管理。4操作時嚴格落實安全制度，確?？旒踩c人身安全，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時上報并予以排除。5嚴禁私自開拆內(nèi)盜快件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，情節(jié)嚴重者移交公安機關處理6熟記本轄區(qū)各派送區(qū)域的界定，各分揀筐及碼件區(qū)明確表示所屬派送區(qū)域，熟記本公司直發(fā)專線地區(qū)以及各航空汽運建包的地區(qū)分類，熟悉各類操作設備的使用方法，熟悉各項操作流程，熟記各派送業(yè)務員掃描代碼，各掃描環(huán)節(jié)必須認真仔細，嚴禁錯掃漏掃。7裝車卸件時根據(jù)小件入筐、大件托盤推車搬運的原則，嚴禁野蠻裝卸、不得拋擲、腳踢、摔打快件，包裝快件嚴禁拖曳，因主觀原因?qū)е碌目旒茡p，按照快件實際價值由責任人原價賠償，并按照公司行政條例進行處理8建包時嚴禁錯分，錯發(fā)，嚴禁使用破損袋包裝、袋包外標簽填寫仔細正確，封口時注意檢查是否封裝完整，拆包后仔細檢查各包裝袋內(nèi)是否有遺留快件，，快件分類整齊碼放，堆垛下重上輕，面向通道9發(fā)現(xiàn)破損件，在部門主管的監(jiān)督下檢查內(nèi)件數(shù)量、破損情況以及面單信息，根據(jù)實際情況按照本公司破損件流程交予問題部處理，留倉件將單號，留倉原因等信息及時反饋給問題部后統(tǒng)一歸類入庫。10出港件仔細檢查外包裝是否完整，面單大頭筆是否填寫正確，一票多件根據(jù)面單信息仔細核對件數(shù)，進出港到付件安排專人仔細記錄目的地以及到付金額，并將數(shù)據(jù)及時交予財務室。11發(fā)現(xiàn)違禁物品及時上報當班主管，并嚴格按照《禁寄物品處理辦法》處理。12操作場地內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火，各類電器設備及時檢查電路，如因施工需要動用明火的，按照本公司《消防管理條例》執(zhí)行。13下班后仔細清掃場地，仔細檢查場地內(nèi)死角、設備縫隙、工作臺底等有無遺留快件，設備工具入庫存放。【篇二：人力資源部規(guī)章制度與操作流程】星河溫泉spa度假酒店xinghehotspringspainternationalhotel人力資源部目錄目錄??????????????????????????????????1第一章部門概述???????????????????????????????3第二章部門組織機構(gòu)圖及崗位設置???????????????????????3第三章崗位說明書一、人力資源部經(jīng)理崗位說明書???????????????????????4二、招聘培訓主管崗位說明書????????????????????????5三、人事專員崗位說明書??????????????????????????6第四章規(guī)章制度與工作流程一、招聘流程????????????????????????????????7二、入職手續(xù)辦理流程????????????????????????????11三、員工培訓流程??????????????????????????????18四、員工轉(zhuǎn)正規(guī)程??????????????????????????????20五、員工投訴規(guī)程??????????????????????????????22六、考勤請休假規(guī)程?????????????????????????????24七、考勤結(jié)算流程??????????????????????????????31八、工資發(fā)放規(guī)程??????????????????????????????33九、員工獎懲處理規(guī)程????????????????????????????34十、購買保險規(guī)程??????????????????????????????38十一、員工離職手續(xù)辦理規(guī)程?????????????????????????39十二、員工人事變動規(guī)程???????????????????????????41十三、制定年度培訓計劃???????????????????????????416.勞資人事科安全生產(chǎn)責任制7.財務審計科安全生產(chǎn)責任制8.綜合物業(yè)科安全生產(chǎn)責任制9.工會安全生產(chǎn)責任制10.公司辦公室安全生產(chǎn)責任制11.企管辦安全生產(chǎn)責任制總則根據(jù)中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實做好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，特制定本制度。第一條管理要求安全生產(chǎn)責任制度是公司各項安全管理制度中最基本的一項制度。安全生產(chǎn)責任制度作為保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，通過明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在施工生產(chǎn)活動中應負的安全職責，把“管生產(chǎn)必須管安全”的原則從制度上固定下來，把安全與生產(chǎn)從組織上統(tǒng)一起來，從而強化公司各級安全生產(chǎn)責任制，增強全體管理人員的安全生產(chǎn)責任意識；使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng)，做到責任明確、協(xié)調(diào)配合、共同努