二零二五年度教師職務(wù)晉升勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師職務(wù)晉升勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同概述1.合同性質(zhì)2.合同期限3.合同簽訂主體4.合同適用范圍二、教師職務(wù)晉升條件1.職務(wù)晉升資格2.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)3.職務(wù)晉升評(píng)審程序4.職務(wù)晉升審批流程三、教師職務(wù)晉升崗位設(shè)置1.崗位類(lèi)別2.崗位等級(jí)3.崗位職責(zé)4.崗位任職資格四、教師職務(wù)晉升考核指標(biāo)1.教學(xué)業(yè)績(jī)指標(biāo)2.教育教學(xué)成果指標(biāo)3.教育科研指標(biāo)4.其他綜合指標(biāo)五、教師職務(wù)晉升待遇1.職務(wù)晉升工資待遇2.職務(wù)晉升職稱(chēng)待遇3.職務(wù)晉升福利待遇4.職務(wù)晉升培訓(xùn)待遇六、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同變更條件4.合同解除條件七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任賠償4.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十一、其他1.不可抗力條款2.法律適用3.合同附件4.合同解釋十二、合同附件1.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則2.職務(wù)晉升評(píng)審流程圖3.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.考核指標(biāo)權(quán)重分配表十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署程序十四、合同份數(shù)1.合同正本份數(shù)2.合同副本份數(shù)3.合同保管責(zé)任合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同性質(zhì)：本合同為教師職務(wù)晉升勞動(dòng)合同，旨在規(guī)范教師職務(wù)晉升過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同簽訂主體：甲方為_(kāi)___學(xué)校，乙方為_(kāi)___教師。4.合同適用范圍：本合同適用于甲方在職教師職務(wù)晉升的相關(guān)事宜。二、教師職務(wù)晉升條件1.職務(wù)晉升資格：乙方須滿(mǎn)足甲方規(guī)定的職務(wù)晉升資格條件，包括學(xué)歷、職稱(chēng)、工作年限等。2.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方需按照甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定，包括教學(xué)業(yè)績(jī)、教育教學(xué)成果、教育科研等方面。3.職務(wù)晉升評(píng)審程序：乙方需通過(guò)甲方組織的評(píng)審程序，包括提交申請(qǐng)、評(píng)審答辯、評(píng)審結(jié)果公示等環(huán)節(jié)。4.職務(wù)晉升審批流程：評(píng)審合格后，乙方需按照甲方規(guī)定的審批流程進(jìn)行職務(wù)晉升。三、教師職務(wù)晉升崗位設(shè)置1.崗位類(lèi)別：根據(jù)甲方實(shí)際情況，設(shè)置不同類(lèi)別的教師職務(wù)崗位。2.崗位等級(jí)：每個(gè)崗位類(lèi)別下設(shè)不同等級(jí)，以體現(xiàn)職務(wù)晉升的梯度。3.崗位職責(zé)：明確各崗位的職責(zé)范圍和工作要求。4.崗位任職資格：規(guī)定各崗位的任職資格條件，包括學(xué)歷、職稱(chēng)、工作能力等。四、教師職務(wù)晉升考核指標(biāo)1.教學(xué)業(yè)績(jī)指標(biāo)：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績(jī)、教學(xué)創(chuàng)新等方面。2.教育教學(xué)成果指標(biāo)：包括論文發(fā)表、課題研究、教學(xué)成果獎(jiǎng)等。3.教育科研指標(biāo)：包括科研項(xiàng)目、科研成果、學(xué)術(shù)交流等。4.其他綜合指標(biāo)：包括師德表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。五、教師職務(wù)晉升待遇1.職務(wù)晉升工資待遇：根據(jù)職務(wù)晉升后的崗位等級(jí)，調(diào)整乙方工資待遇。2.職務(wù)晉升職稱(chēng)待遇：根據(jù)職務(wù)晉升后的職稱(chēng)，享受相應(yīng)的職稱(chēng)待遇。3.職務(wù)晉升福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.職務(wù)晉升培訓(xùn)待遇：提供必要的職務(wù)晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)和經(jīng)費(fèi)支持。六、合同履行與變更1.合同履行期限：乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)履行職務(wù)晉升相關(guān)義務(wù)。2.合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加職務(wù)晉升考核和評(píng)審。3.合同變更條件：在符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。4.合同解除條件：在符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除條件時(shí)，可解除合同。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。2.學(xué)校違約責(zé)任：甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。3.違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，支付違約金或賠償金。4.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決：違約責(zé)任爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限：乙方保密期限自合同終止之日起不少于____年。3.保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。十、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、法定或約定解除條件成就等。3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)；合同終止后，應(yīng)及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。4.合同終止后的處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。十一、其他1.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。3.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、合同附件1.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則2.職務(wù)晉升評(píng)審流程圖3.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.考核指標(biāo)權(quán)重分配表十三、合同簽署1.簽署主體：甲方代表（簽名）：____；乙方代表（簽名）：____。2.簽署時(shí)間：____年____月____日。3.簽署地點(diǎn)：____。4.簽署程序：雙方代表在合同上簽字蓋章，并交換合同副本。十四、合同份數(shù)1.合同正本份數(shù)：____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。2.合同副本份數(shù)：____份，作為合同附件使用。甲方（蓋章）：代表（簽名）：____乙方（簽名）：____日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)職務(wù)晉升流程條款：說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定職務(wù)晉升的流程、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)審規(guī)則，確保職務(wù)晉升的公開(kāi)、公平、公正。2.甲方提供培訓(xùn)和輔導(dǎo)條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職務(wù)晉升培訓(xùn)和輔導(dǎo)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流等，以提升乙方晉升競(jìng)爭(zhēng)力。3.甲方定期評(píng)估條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和晉升潛力進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果，幫助乙方了解自身優(yōu)勢(shì)和不足。4.甲方提供晉升信息條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供職務(wù)晉升的相關(guān)信息，包括晉升崗位、晉升條件、晉升時(shí)間等，確保乙方充分了解晉升機(jī)會(huì)。5.甲方提供晉升機(jī)會(huì)條款：說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在滿(mǎn)足晉升條件的情況下，有平等的晉升機(jī)會(huì)，不得因個(gè)人關(guān)系、地域等因素影響乙方晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇晉升方向條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，自主選擇晉升方向和目標(biāo)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.乙方制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃條款：說(shuō)明：乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，明確職業(yè)目標(biāo)和晉升路徑，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。3.乙方享有知情權(quán)條款：說(shuō)明：乙方有權(quán)了解職務(wù)晉升的相關(guān)政策和流程，甲方應(yīng)確保乙方在晉升過(guò)程中享有知情權(quán)。4.乙方享有申訴權(quán)條款：說(shuō)明：乙方對(duì)職務(wù)晉升的評(píng)審結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。5.乙方享有退出晉升權(quán)條款：說(shuō)明：乙方在晉升過(guò)程中，如因個(gè)人原因不愿繼續(xù)晉升，有權(quán)選擇退出晉升程序，甲方應(yīng)尊重乙方的決定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款：說(shuō)明：如有第三方中介參與職務(wù)晉升，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，包括組織評(píng)審、提供咨詢(xún)服務(wù)等。2.第三方中介資質(zhì)要求條款：說(shuō)明：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，確保其提供的評(píng)審結(jié)果公正、客觀。3.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款：說(shuō)明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，費(fèi)用承擔(dān)方為甲方或雙方協(xié)商確定。4.第三方中介保密條款：說(shuō)明：第三方中介對(duì)職務(wù)晉升過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款：說(shuō)明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則2.職務(wù)晉升評(píng)審流程圖3.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)4.考核指標(biāo)權(quán)重分配表5.第三方中介資質(zhì)證明6.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供晉升培訓(xùn)或輔導(dǎo)。甲方未按合同約定提供晉升信息或機(jī)會(huì)。乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。第三方中介未履行保密義務(wù)或未提供公正評(píng)審。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可提出違約行為的認(rèn)定申請(qǐng)，由合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。3.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：晉升標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致教師對(duì)晉升流程產(chǎn)生質(zhì)疑。解決辦法：明確晉升標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)公開(kāi)透明的方式進(jìn)行評(píng)審。2.問(wèn)題：教師對(duì)晉升結(jié)果不滿(mǎn)，認(rèn)為評(píng)審過(guò)程不公正。解決辦法：建立申訴機(jī)制，允許教師對(duì)評(píng)審結(jié)果提出申訴。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響晉升流程。解決辦法：對(duì)第三方中介進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校內(nèi)部教師職務(wù)晉升。2.教師與學(xué)校簽訂職務(wù)晉升勞動(dòng)合同。3.第三方中介參與教師職務(wù)晉升評(píng)審。4.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃制定與實(shí)施。5.教師與學(xué)校間的保密協(xié)議簽訂。6.教師職務(wù)晉升爭(zhēng)議解決。全文完。二零二四年度教師職務(wù)晉升勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教師職務(wù)晉升條件2.1職務(wù)晉升資格2.2職務(wù)晉升程序2.3職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作4.2研究工作4.3社會(huì)服務(wù)4.4個(gè)人品德修養(yǎng)5.教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假與福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師職稱(chēng)評(píng)定7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用7.3考核申訴程序8.教師違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他13.1合同附件13.2合同附件說(shuō)明13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：學(xué)校乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道路號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話(huà)：X，郵箱：2.教師職務(wù)晉升條件2.1職務(wù)晉升資格（1）持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)；（2）在甲方連續(xù)任教滿(mǎn)三年；（3）年度考核成績(jī)連續(xù)兩年為優(yōu)秀；（4）完成規(guī)定的進(jìn)修和培訓(xùn)任務(wù)。2.2職務(wù)晉升程序（1）乙方根據(jù)自身?xiàng)l件和晉升要求，向甲方提出晉升申請(qǐng)；（2）甲方組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)審；（3）評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果，提出晉升建議；（4）甲方對(duì)晉升建議進(jìn)行審核，確定晉升名單。2.3職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)能力：包括課堂教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)研究等方面；（2）科研能力：包括論文發(fā)表、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)成果等方面；（3）社會(huì)服務(wù)能力：包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、志愿服務(wù)等方面；（4）個(gè)人品德修養(yǎng)：包括職業(yè)道德、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。3.3合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)后，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。4.教師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的教學(xué)工作任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。4.2研究工作乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。4.3社會(huì)服務(wù)乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)工作，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。4.4個(gè)人品德修養(yǎng)5.教師權(quán)利與待遇5.1工資待遇乙方按照甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的工資待遇。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金與津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.4休假與福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假與福利待遇。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。6.3教師職稱(chēng)評(píng)定甲方按照國(guó)家規(guī)定，協(xié)助乙方進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定。8.教師違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教學(xué)、研究、社會(huì)服務(wù)和個(gè)人品德修養(yǎng)等職責(zé)；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或長(zhǎng)期曠工；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（5）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失的百分之五十。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方提出解除合同，且甲方同意；（3）甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違約而解除合同。9.2合同終止條件（1）乙方退休、離職或死亡；（2）甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違約而終止合同。9.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。10.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（2）乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違反保密責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟；（2）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院解決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于工作交接、財(cái)產(chǎn)清算等。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、職務(wù)晉升申請(qǐng)表等。13.2合同附件說(shuō)明合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自年月日起簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)街道路號(hào)簽署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供職業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)；（2）進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）協(xié)助乙方進(jìn)行職務(wù)晉升申請(qǐng)；（4）提供與合同履行相關(guān)的其他服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書(shū)面通知對(duì)方；2.2雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式；2.3甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.4第三方介入服務(wù)期間，甲方和乙方應(yīng)保持溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)服務(wù)協(xié)議總金額的百分之五十。4.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明4.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行支付；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)按照第三方的要求，完成相關(guān)任務(wù)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)協(xié)議關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。6.第三方介入時(shí)的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，原合同條款中涉及第三方相關(guān)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)變更；6.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。7.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.第三方介入時(shí)的保密條款8.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.第三方介入時(shí)的合同解除與終止9.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，原合同條款中關(guān)于合同解除與終止的相關(guān)內(nèi)容仍適用于第三方。10.第三方介入時(shí)的合同終止后的處理10.1第三方介入結(jié)束后，甲方和乙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于工作交接、財(cái)產(chǎn)清算等。11.第三方介入時(shí)的合同附件11.1第三方介入時(shí)，合同附件中應(yīng)包括第三方服務(wù)協(xié)議等相關(guān)文件。12.第三方介入時(shí)的合同解釋權(quán)12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師職務(wù)晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)晉升的職務(wù)、工作業(yè)績(jī)、教學(xué)成果、科研情況等。附件說(shuō)明：該表格用于乙方申請(qǐng)職務(wù)晉升時(shí)提供相關(guān)材料。2.附件二：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)技能等。附件說(shuō)明：該附件用于甲方了解乙方的背景和能力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、雙方權(quán)利和義務(wù)等。附件說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和責(zé)任。4.附件四：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：該報(bào)告用于評(píng)估乙方教學(xué)質(zhì)量，為職務(wù)晉升提供依據(jù)。5.附件五：乙方考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：評(píng)價(jià)表應(yīng)包括年度考核結(jié)果、評(píng)語(yǔ)、改進(jìn)措施等。附件說(shuō)明：該表格用于記錄乙方年度考核情況，為職務(wù)晉升提供依據(jù)。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：該記錄用于證明乙方接受培訓(xùn)的情況，為職務(wù)晉升提供依據(jù)。7.附件七：乙方獲獎(jiǎng)證書(shū)詳細(xì)要求：證書(shū)應(yīng)包括獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、時(shí)間、級(jí)別等。附件說(shuō)明：該證書(shū)用于證明乙方在教育教學(xué)、科研等方面取得的成就。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行教學(xué)、研究、社會(huì)服務(wù)和個(gè)人品德修養(yǎng)等職責(zé)；（2）乙方擅自離崗或長(zhǎng)期曠工；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降；（5）第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定；（3）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失；（3）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。二零二四年度教師職務(wù)晉升勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)名稱(chēng)）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話(huà)：（如有其他相關(guān)方，填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二四年度教師職務(wù)晉升過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教師職務(wù)晉升工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“教師職務(wù)晉升”指乙方在甲方單位內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核、教育教學(xué)能力等因素，從現(xiàn)有職務(wù)晉升至更高一級(jí)職務(wù)的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師職務(wù)：指乙方在甲方單位內(nèi)擔(dān)任的具體工作崗位；2.晉升：指乙方在現(xiàn)有職務(wù)基礎(chǔ)上，通過(guò)考核、評(píng)審等程序晉升至更高一級(jí)職務(wù)；3.工作表現(xiàn)：指乙方在教育教學(xué)、教研、學(xué)術(shù)研究等方面的工作成果；4.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)乙方在教育教學(xué)、教研、學(xué)術(shù)研究等方面工作業(yè)績(jī)的評(píng)估；5.教育教學(xué)能力：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)水平、教學(xué)效果等方面。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職務(wù)晉升的相關(guān)政策，對(duì)乙方進(jìn)行職務(wù)晉升的考核和評(píng)審；2.甲方應(yīng)保證乙方在晉升過(guò)程中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的晉升條件和幫助；3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方在晉升過(guò)程中的工資待遇；4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職務(wù)晉升的相關(guān)政策，參加晉升考核和評(píng)審；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)工作職責(zé)，不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)績(jī)；3.乙方應(yīng)積極配合甲方完成職務(wù)晉升的考核和評(píng)審工作；4.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度教師職務(wù)晉升工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職務(wù)晉升的相關(guān)政策，共同完成教師職務(wù)晉升工作。甲方負(fù)責(zé)組織考核和評(píng)審，乙方負(fù)責(zé)參加考核和評(píng)審。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同終止后的善后事宜；2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.晉升考核費(fèi)用：包括但不限于考核組織費(fèi)用、評(píng)審費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用等；2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方晉升前需參加的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用；3.差旅費(fèi)用：乙方因晉升工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)用；4.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際需要發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.晉升考核費(fèi)用：由甲方按照合同約定支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用：由甲方支付；3.差旅費(fèi)用：由甲方按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；4.其他費(fèi)用：經(jīng)雙方協(xié)商一致，由甲方承擔(dān)。7.3支付時(shí)間1.晉升考核費(fèi)用：在考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付；2.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付；3.差旅費(fèi)用：在差旅結(jié)束后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)提交費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后十五個(gè)工作日內(nèi)支付；4.其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的十五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)；2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)提出；3.若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出異議，視為乙方已接受支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；2.若甲方未按照合同約定提供晉升條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定參加考核和評(píng)審，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若乙方在晉升過(guò)程中弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式為：應(yīng)支付金額×千分之五；2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、合同約定及公平合理原則進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.晉升考核和評(píng)審過(guò)程中的相關(guān)信息；2.雙方在履行合同過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密；3.其他雙方約定應(yīng)保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至?xí)x升工作結(jié)束之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問(wèn)題，盡量減少不可抗力對(duì)合同履行的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解；2.若調(diào)解仍無(wú)果，任何一方可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)?.乙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的個(gè)人權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)；2.除非本合同另有約定，否則甲乙雙方均保留對(duì)合同條款的修改權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方晉升過(guò)程中涉及的教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)成果等方面的最終評(píng)定權(quán)；2.乙方保留對(duì)甲方提供晉升條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教師職務(wù)晉升工作；2.甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助，確保乙方順利晉升。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)；2.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的職責(zé)和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教師職務(wù)晉升的全部協(xié)議，具有完整性。本合同條款的任何修改和補(bǔ)充，均不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行；2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教師職務(wù)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)審辦法2.教師培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄3.教師差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)清單4.教師晉升相關(guān)文件及通知5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。未按照合同約定提供晉升條件：認(rèn)定甲方違約。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定參加考核和評(píng)審：認(rèn)定乙方違約。