商業(yè)街區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘協(xié)議

商業(yè)街區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為商業(yè)街區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)員的招聘方，乙方有意向參加甲方的招聘，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方商業(yè)街區(qū)擔(dān)任治安聯(lián)防隊(duì)員，主要負(fù)責(zé)維護(hù)商業(yè)街區(qū)的治安秩序，確保商家和消費(fèi)者的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證商業(yè)街區(qū)的治安穩(wěn)定。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作年限、表現(xiàn)和業(yè)績(jī)等因素，可作為甲方晉升、加薪的依據(jù)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以確保乙方能夠勝任工作。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期的長(zhǎng)短由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和國(guó)家機(jī)密。5.2乙方在離職后，仍需對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、客戶信息和國(guó)家機(jī)密予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，雙方可協(xié)商解除或終止本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無(wú)犯罪記錄證明6.甲方治安聯(lián)防隊(duì)員招聘公告7.甲方治安聯(lián)防隊(duì)員崗位職責(zé)說(shuō)明8.甲方薪酬制度及相關(guān)福利政策9.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定時(shí)間履行工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和國(guó)家機(jī)密。4.乙方在試用期內(nèi)未能通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。5.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)履行工作職責(zé)，未能與甲方協(xié)商解除或終止協(xié)議。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、客戶信息和國(guó)家機(jī)密予以保密的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者雙方在勞動(dòng)合同中約定的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否符合招聘條件進(jìn)行考核的期限。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故遲到、早退、曠工，根據(jù)公司制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.乙方工作質(zhì)量問(wèn)題：及時(shí)指出問(wèn)題，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)，如仍不符合要求，根據(jù)公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.乙方試用期內(nèi)未能通過(guò)考核：根據(jù)公司制度規(guī)定，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)工作：協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，根據(jù)公司制度進(jìn)行相應(yīng)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為商業(yè)街區(qū)招聘治安聯(lián)防隊(duì)員。2.乙方參加甲方組織的