2024版餐飲用工勞務合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版餐飲用工勞務合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3加班費4.4其他補貼和福利第五條：試用期5.1試用期的長度5.2試用期的工資待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施6.2勞動條件第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2甲方單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3商業(yè)保險第十二條：附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項14.2合同的保管14.3合同的復制第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，除非一方提前終止合同，否則合同將無限期繼續(xù)有效。2.1.3以完成一定工作為期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至項目完成之日。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔任___________（職位名稱）崗位。3.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即___________（地址）。3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____________________元整）。4.2獎金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績獎勵政策，可獲得相應的獎金。4.3加班費：乙方加班按照甲方的加班工資支付規(guī)定支付加班費。4.4其他補貼和福利：乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日補貼、高溫補貼等福利待遇。第五條：試用期5.1試用期的長度：乙方的試用期為____個月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的____%。第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件，包括合理的工作環(huán)境、必要的勞動工具和設備。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至保密信息進入公共領域或甲方公開披露之日止。7.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條：勞動合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.1.1乙方可提前解除合同，應提前____天書面通知甲方。8.1.2甲方可提前解除合同，應提前____天書面通知乙方。8.1.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.2甲方單方面解除合同的情形8.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.3乙方因犯罪行為被追究刑事責任，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同終止的情形8.3.1合同到期，雙方同意續(xù)簽，則按新的合同條款繼續(xù)履行。8.3.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3.3國家法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的____%。9.1.2甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，應支付乙方違約金，違約金為人民幣____元整。9.2乙方違約責任9.2.1乙方未提前書面通知解除合同，應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期結(jié)束后尚未支付的工資總和的____%。9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元整。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起____天內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。11.3商業(yè)保險：甲方為乙方提供____元的人身意外傷害保險，保險期限為合同期限。第十二條：附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資條12.3附件三：保密協(xié)議第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同的解除：合同解除應依照合同約定或者法律規(guī)定的條件和程序進行。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2合同的保管：雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。14.3合同的復制：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將合同內(nèi)容復制給第三方。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細要求和說明：崗位說明書應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息，以便乙方了解自身的工作職責和要求。附件二：工資條詳細要求和說明：工資條應詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、加班費和其他補貼等信息，以便乙方了解自己的工資待遇。附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責任等條款，以便乙方了解保密義務和違約后果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資一個月，那么甲方需支付給乙方延遲支付工資的20%作為違約金。2.乙方未提前書面通知解除合同，應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期結(jié)束后尚未支付的工資總和的10%。示例說明：如果乙方在試用期內(nèi)未提前書面通知解除合同，那么乙方需支付給甲方試用期結(jié)束后尚未支付的工資總和的10%作為違約金。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣1000元整。示例說明：如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，如遲到早退累計超過10次，甲方有權(quán)要求乙方支付1000元整的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關系的協(xié)議，雙方依法簽訂的勞動合同具有法律效力。2.固定期限：固定期限勞動合同是指雙方約定了明確的合同期限，到期后雙方可以選擇續(xù)簽或者終止合同。3.無固定期限：無固定期限勞動合同是指雙方?jīng)]有約定明確的合同期限，合同將無限期繼續(xù)有效，除非一方提前終止合同。4.以完成一定工作為期限：以完