2024招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資培訓(xùn)總結(jié)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與時間2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識3.2招投標(biāo)流程與技巧3.3合同管理與風(fēng)險控制3.4培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論授課5.2案例分析5.3互動討論5.4實踐操作6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3成績評定7.培訓(xùn)費用與支付7.1培訓(xùn)費用7.2支付方式7.3付款期限8.培訓(xùn)場地與設(shè)施8.1培訓(xùn)場地8.2培訓(xùn)設(shè)施9.培訓(xùn)變更與取消9.1培訓(xùn)變更9.2培訓(xùn)取消10.培訓(xùn)保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他事項13.2其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資的專業(yè)能力1.1.2增強實訓(xùn)師資對招投標(biāo)流程和合同管理知識的掌握1.1.3培養(yǎng)實訓(xùn)師資的實戰(zhàn)操作能力和案例分析能力1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進(jìn)招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量提升1.2.2增強實訓(xùn)師資的市場競爭力1.2.3推動招投標(biāo)與合同管理領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展2.培訓(xùn)對象與時間2.1培訓(xùn)對象2.1.1各企事業(yè)單位招投標(biāo)與合同管理相關(guān)人員2.1.2招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資2.2培訓(xùn)時間2.2.1培訓(xùn)周期：3天2.2.2培訓(xùn)日期：2024年X月X日至X月X日3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1招投標(biāo)基礎(chǔ)知識3.1.1招投標(biāo)概述3.1.2招投標(biāo)法律法規(guī)3.1.3招投標(biāo)程序3.2招投標(biāo)流程與技巧3.2.1招投標(biāo)流程3.2.2招標(biāo)文件編制3.2.3投標(biāo)技巧3.3合同管理與風(fēng)險控制3.3.1合同概述3.3.2合同簽訂與履行3.3.3合同風(fēng)險識別與控制3.4培訓(xùn)課程安排3.4.1理論授課：每天上午9:0012:003.4.2案例分析：每天下午14:0017:003.4.3互動討論：每天晚上19:0021:004.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.1.1具備豐富的招投標(biāo)與合同管理實踐經(jīng)驗4.1.2擁有高級職稱或相關(guān)資格證書4.2培訓(xùn)教材4.2.1《招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)教材》4.2.2相關(guān)法律法規(guī)匯編4.2.3案例分析資料5.培訓(xùn)方式與方法5.1理論授課5.1.1采用PPT、案例分析等方式進(jìn)行講解5.1.2注重理論與實踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果5.2案例分析5.2.1結(jié)合實際案例，深入剖析招投標(biāo)與合同管理中的問題5.2.2培養(yǎng)學(xué)員的分析和解決實際問題的能力5.3互動討論5.3.1鼓勵學(xué)員積極參與討論，分享經(jīng)驗5.3.2培養(yǎng)學(xué)員的溝通能力和團(tuán)隊合作精神5.4實踐操作5.4.1安排學(xué)員進(jìn)行招投標(biāo)與合同管理相關(guān)操作的實踐5.4.2提高學(xué)員的實戰(zhàn)操作能力6.培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式6.1.1課后作業(yè)6.1.2案例分析報告6.1.3期末考試6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1課后作業(yè)完成情況6.2.2案例分析報告質(zhì)量6.2.3期末考試成績6.3成績評定6.3.1課后作業(yè)：30%6.3.2案例分析報告：40%6.3.3期末考試：30%8.培訓(xùn)費用與支付8.1培訓(xùn)費用8.1.1培訓(xùn)費用總計人民幣：元/人8.1.2包括教材、資料、場地、師資等費用8.2支付方式8.2.1培訓(xùn)前一周內(nèi)，將培訓(xùn)費用支付至指定賬戶8.2.2支付賬戶信息：銀行，賬號：X，戶名：8.3付款期限8.3.1付款期限為培訓(xùn)開始前5個工作日8.3.2逾期付款，每逾期一日，按應(yīng)付款項的1%收取滯納金9.培訓(xùn)場地與設(shè)施9.1培訓(xùn)場地9.1.1培訓(xùn)場地為培訓(xùn)中心9.1.2場地設(shè)施包括多媒體教室、會議室、休息室等9.2培訓(xùn)設(shè)施9.2.1多媒體教學(xué)設(shè)備：投影儀、電腦、音響等9.2.2實踐操作設(shè)備：招投標(biāo)模擬軟件、合同管理工具等10.培訓(xùn)變更與取消10.1培訓(xùn)變更10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點的變更，需提前3個工作日通知10.1.2變更后的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點以書面形式確認(rèn)10.2培訓(xùn)取消10.2.1培訓(xùn)組織方因不可抗力原因取消培訓(xùn)，應(yīng)提前通知并全額退還培訓(xùn)費用10.2.2培訓(xùn)參加者因個人原因取消培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前10個工作日通知，否則需承擔(dān)培訓(xùn)費用的50%作為違約金11.培訓(xùn)保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密條款11.1.1培訓(xùn)參加者應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得泄露給第三方11.1.2培訓(xùn)資料、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)組織方所有11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1培訓(xùn)參加者不得未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料、課件等11.2.2違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1培訓(xùn)組織方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2培訓(xùn)參加者未按約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.2爭議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.2合同有效期為培訓(xùn)結(jié)束之日起一年13.2合同終止13.2.1合同因培訓(xùn)完成而自然終止13.2.2合同因違約行為而提前終止14.合同附件14.1本合同附件包括：14.1.1培訓(xùn)日程安排表14.1.2培訓(xùn)師資介紹14.1.3培訓(xùn)費用明細(xì)表14.1.4付款憑證14.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或合同，為本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。16.第三方介入條件16.1第三方介入前提16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同，履行其職責(zé)。17.1.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，對甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負(fù)責(zé)，甲方對第三方的行為和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行職責(zé)的情況。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負(fù)責(zé)，乙方對第三方的行為和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行職責(zé)的情況。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額確定19.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議或合同時約定。19.1.2責(zé)任限額包括但不限于因第三方責(zé)任導(dǎo)致的直接損失和間接損失。19.2責(zé)任限額執(zhí)行19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。19.2.2超過責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入程序20.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。20.2第三方介入變更20.2.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂補充協(xié)議。20.2.2變更后的第三方應(yīng)遵守新的補充協(xié)議。21.第三方介入爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)的每日時間表、課程內(nèi)容、講師信息、互動環(huán)節(jié)等。說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保各方對培訓(xùn)時間有清晰的認(rèn)識。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：此文檔用于展示培訓(xùn)師資的專業(yè)能力和經(jīng)驗，增強學(xué)員對培訓(xùn)的信心。3.培訓(xùn)費用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成，包括課程費、資料費、場地費等。說明：此表格用于透明化培訓(xùn)費用的構(gòu)成，便于學(xué)員了解和確認(rèn)費用。4.付款憑證詳細(xì)要求：提供支付培訓(xùn)費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：此憑證作為支付培訓(xùn)費用的證據(jù)，確保甲乙雙方對付款有明確的記錄。5.培訓(xùn)場地與設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場地和設(shè)施的具體信息，包括教室、設(shè)備、休息區(qū)等。6.培訓(xùn)資料匯編詳細(xì)要求：收集整理培訓(xùn)相關(guān)的教材、課件、案例等資料。7.培訓(xùn)考核與評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式和評價標(biāo)準(zhǔn)，包括課后作業(yè)、案例分析、期末考試等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于確?？己说墓叫院蜏?zhǔn)確性，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行科學(xué)評價。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在培訓(xùn)中的角色和責(zé)任，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時支付培訓(xùn)費用違約方未按照培訓(xùn)日程安排提供培訓(xùn)場地和設(shè)施違約方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資違約方泄露培訓(xùn)內(nèi)容或侵犯知識產(chǎn)權(quán)違約方未按照培訓(xùn)要求提供相關(guān)資料和設(shè)備2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)按合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)延期或取消的責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。違約方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資，應(yīng)更換師資或賠償甲乙雙方的損失。違約方泄露培訓(xùn)內(nèi)容或侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。違約方未按照培訓(xùn)要求提供相關(guān)資料和設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)效果降低的責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。示例說明：如果甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)因延遲付款造成的額外損失。如果乙方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資，甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或者要求乙方退還部分培訓(xùn)費用。全文完。合同目錄一、培訓(xùn)概述1.培訓(xùn)背景2.培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時間與地點二、培訓(xùn)師資1.師資團(tuán)隊介紹2.師資資質(zhì)與經(jīng)驗3.師資培訓(xùn)安排三、培訓(xùn)課程設(shè)置1.招投標(biāo)基礎(chǔ)知識2.招投標(biāo)程序與流程3.合同簽訂與履行4.合同風(fēng)險管理5.案例分析與討論四、培訓(xùn)方法與手段1.講座2.案例分析3.小組討論4.實操演練5.角色扮演五、培訓(xùn)效果評估1.參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查2.培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度評估3.實操能力提升評估4.案例分析能力評估1.培訓(xùn)亮點與不足2.參訓(xùn)人員反饋意見3.培訓(xùn)改進(jìn)措施七、招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)1.實訓(xùn)項目概述2.實訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.實訓(xùn)流程與安排4.實訓(xùn)成果展示5.實訓(xùn)問題與解決八、實訓(xùn)師資培訓(xùn)1.實訓(xùn)師資團(tuán)隊介紹2.實訓(xùn)師資資質(zhì)與經(jīng)驗3.實訓(xùn)師資培訓(xùn)安排4.實訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容5.實訓(xùn)師資培訓(xùn)效果九、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施3.培訓(xùn)成果應(yīng)用案例4.培訓(xùn)成果評估十、培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)1.培訓(xùn)后續(xù)支持內(nèi)容2.培訓(xùn)后續(xù)支持方式3.培訓(xùn)后續(xù)支持期限4.培訓(xùn)后續(xù)支持服務(wù)內(nèi)容十一、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用構(gòu)成2.培訓(xùn)費用支付方式3.培訓(xùn)費用支付時間4.培訓(xùn)費用支付憑證十二、培訓(xùn)違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)2.爭議解決方式3.爭議解決機構(gòu)4.爭議解決程序十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除條件4.合同解除程序十四、其他1.不可抗力條款2.通知與送達(dá)3.合同附件4.合同附件清單合同編號_________一、培訓(xùn)概述1.培訓(xùn)背景市場需求分析行業(yè)發(fā)展趨勢培訓(xùn)目的與意義2.培訓(xùn)目標(biāo)提升招投標(biāo)與合同管理知識水平增強實操能力培養(yǎng)專業(yè)師資隊伍3.培訓(xùn)內(nèi)容招投標(biāo)法律法規(guī)招投標(biāo)程序與技巧合同簽訂與履行合同風(fēng)險控制實操案例分析4.培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：2024年X月X日至X月X日培訓(xùn)地點：市培訓(xùn)中心二、培訓(xùn)師資1.師資團(tuán)隊介紹師資成員名單師資成員專業(yè)背景2.師資資質(zhì)與經(jīng)驗師資成員職稱與榮譽師資成員行業(yè)經(jīng)驗3.師資培訓(xùn)安排師資成員培訓(xùn)內(nèi)容師資成員培訓(xùn)時間三、培訓(xùn)課程設(shè)置1.招投標(biāo)基礎(chǔ)知識招投標(biāo)法律法規(guī)概述招投標(biāo)主體與客體2.招投標(biāo)程序與流程招投標(biāo)階段劃分各階段流程與要求3.合同簽訂與履行合同簽訂條件合同履行責(zé)任4.合同風(fēng)險管理合同風(fēng)險識別合同風(fēng)險控制措施5.案例分析與討論案例背景介紹案例分析與討論要點四、培訓(xùn)方法與手段1.講座講座主題與內(nèi)容講座時間與安排2.案例分析案例來源與篩選案例分析步驟3.小組討論小組討論主題小組討論規(guī)則4.實操演練實操演練內(nèi)容實操演練評價標(biāo)準(zhǔn)5.角色扮演角色扮演場景角色扮演評價標(biāo)準(zhǔn)五、培訓(xùn)效果評估1.參訓(xùn)人員滿意度調(diào)查滿意度調(diào)查問卷滿意度調(diào)查結(jié)果分析2.培訓(xùn)內(nèi)容掌握程度評估評估方法評估結(jié)果3.實操能力提升評估實操能力評估標(biāo)準(zhǔn)實操能力評估結(jié)果4.案例分析能力評估案例分析能力評估標(biāo)準(zhǔn)案例分析能力評估結(jié)果1.培訓(xùn)亮點與不足培訓(xùn)亮點培訓(xùn)不足2.參訓(xùn)人員反饋意見反饋意見收集方式反饋意見匯總3.培訓(xùn)改進(jìn)措施改進(jìn)措施建議改進(jìn)措施實施計劃七、招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)1.實訓(xùn)項目概述實訓(xùn)項目背景實訓(xùn)項目目標(biāo)2.實訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容實訓(xùn)目標(biāo)實訓(xùn)內(nèi)容3.實訓(xùn)流程與安排實訓(xùn)流程實訓(xùn)時間安排4.實訓(xùn)成果展示實訓(xùn)成果形式實訓(xùn)成果展示方式5.實訓(xùn)問題與解決實訓(xùn)過程中遇到的問題問題解決方法與效果八、實訓(xùn)師資培訓(xùn)1.實訓(xùn)師資團(tuán)隊介紹師資成員名單師資成員專業(yè)背景師資成員行業(yè)經(jīng)驗2.實訓(xùn)師資資質(zhì)與經(jīng)驗師資成員職稱與榮譽師資成員參與實訓(xùn)項目經(jīng)驗3.實訓(xùn)師資培訓(xùn)安排培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點4.實訓(xùn)師資培訓(xùn)內(nèi)容實訓(xùn)教學(xué)方法實訓(xùn)案例分享實訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)5.實訓(xùn)師資培訓(xùn)效果師資成員培訓(xùn)反饋培訓(xùn)效果評估報告九、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用培訓(xùn)成果形式培訓(xùn)成果應(yīng)用價值2.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施成果轉(zhuǎn)化策略成果轉(zhuǎn)化實施計劃3.培訓(xùn)成果應(yīng)用案例應(yīng)用案例描述應(yīng)用案例效果4.培訓(xùn)成果評估評估方法評估結(jié)果十、培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)1.培訓(xùn)后續(xù)支持內(nèi)容咨詢服務(wù)持續(xù)教育技術(shù)支持2.培訓(xùn)后續(xù)支持方式線上支持線下支持個性化支持3.培訓(xùn)后續(xù)支持期限支持期限支持內(nèi)容更新4.培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明服務(wù)流程十一、培訓(xùn)費用及支付方式1.培訓(xùn)費用構(gòu)成培訓(xùn)費用明細(xì)費用計算方法2.培訓(xùn)費用支付方式支付方式選擇支付流程3.培訓(xùn)費用支付時間支付時間節(jié)點支付截止日期4.培訓(xùn)費用支付憑證支付憑證要求憑證提交方式十二、培訓(xùn)違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任承擔(dān)違約情形違約責(zé)任2.爭議解決方式爭議解決途徑爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)選擇機構(gòu)職責(zé)4.爭議解決程序程序步驟時間要求十三、合同生效與終止1.合同生效條件生效條件生效日期2.合同終止條件終止條件終止程序3.合同解除條件解除條件解除程序4.合同解除程序解除通知解除生效十四、其他1.不可抗力條款不可抗力定義不可抗力處理2.通知與送達(dá)通知方式送達(dá)地址3.合同附件附件清單附件內(nèi)容4.合同附件清單附件一：培訓(xùn)計劃附件二：師資名單附件三：培訓(xùn)費用明細(xì)甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表簽字：________________________代表簽字：________________________簽訂日期：________________________簽訂地點：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確甲方在培訓(xùn)過程中的主導(dǎo)地位，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。內(nèi)容：1.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求相匹配。1.2甲方負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)師資，并對師資的資質(zhì)和經(jīng)驗進(jìn)行審核。1.3甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施和物資的籌備與安排。2.甲方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確甲方在培訓(xùn)過程中的責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。內(nèi)容：2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性，不得含有誤導(dǎo)性信息。2.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施和物資符合培訓(xùn)要求，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.4甲方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方費用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確甲方在培訓(xùn)過程中的費用承擔(dān)情況。內(nèi)容：3.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的所有費用，包括師資費、場地費、設(shè)施費、物資費等。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。3.3如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期或取消，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)條款說明：本條款旨在明確乙方在培訓(xùn)過程中的主導(dǎo)地位，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。內(nèi)容：1.1乙方有權(quán)對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求相匹配。1.2乙方負(fù)責(zé)確定培訓(xùn)師資，并對師資的資質(zhì)和經(jīng)驗進(jìn)行審核。1.3乙方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，包括場地、設(shè)施和物資的籌備與安排。2.乙方責(zé)任條款說明：本條款旨在明確乙方在培訓(xùn)過程中的責(zé)任，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。內(nèi)容：2.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實用性，不得含有誤導(dǎo)性信息。2.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施和物資符合培訓(xùn)要求，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。2.4乙方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方費用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確乙方在培訓(xùn)過程中的費用承擔(dān)情況。內(nèi)容：3.1乙方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的所有費用，包括師資費、場地費、設(shè)施費、物資費等。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。3.3如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)延期或取消，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介責(zé)任條款說明：本條款旨在明確第三方中介在培訓(xùn)過程中的責(zé)任，確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效果。內(nèi)容：1.1中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。1.2中介應(yīng)提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢和服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成培訓(xùn)計劃。1.3中介應(yīng)確保培訓(xùn)師資的資質(zhì)和經(jīng)驗符合要求。1.4中介應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)施和物資的籌備與安排。2.中介費用承擔(dān)條款說明：本條款旨在明確第三方中介在培訓(xùn)過程中的費用承擔(dān)情況。內(nèi)容：2.1中介服務(wù)費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。2.2中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后支付，具體支付方式和時間由三方協(xié)商確定。2.3如因中介原因?qū)е屡嘤?xùn)延期或取消，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.中介保密條款說明：本條款旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。內(nèi)容：3.1中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2中介應(yīng)確保培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何信息不得用于商業(yè)目的或泄露給第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.師資名單3.培訓(xùn)費用明細(xì)4.滿意度調(diào)查問卷5.培訓(xùn)效果評估報告6.實訓(xùn)項目背景7.實訓(xùn)內(nèi)容8.實訓(xùn)流程與安排9.實訓(xùn)成果展示10.實訓(xùn)問題與解決11.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化措施12.培訓(xùn)成果應(yīng)用案例13.不可抗力條款14.通知與送達(dá)15.合同附件16.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成培訓(xùn)任務(wù)未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)未按照合同約定支付費用未提供合格的師資或培訓(xùn)材料未履行保密義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定，由違約方提供證據(jù)證明其已履行相應(yīng)義務(wù)如違約方無法提供證據(jù)，則視為違約由合同雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機構(gòu)處理三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成一致，約定在合同履行過程中保守商業(yè)秘密和隱私的協(xié)議。3.爭議解決機構(gòu)：指雙方在合同中約定的，用于解決合同爭議的機構(gòu)，如仲裁委員會。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密和隱私的信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合要求解決辦法：及時更換師資，并要求提供相關(guān)資質(zhì)證明。2.問題：培訓(xùn)場地或設(shè)施不符合要求解決辦法：與場地或設(shè)施提供方協(xié)商，確保滿足培訓(xùn)需求。3.問題：培訓(xùn)費用支付問題解決辦法：明確支付方式和時間，確保按時支付。4.問題：培訓(xùn)效果不佳解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)計劃，增加互動環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)2.行業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)機構(gòu)舉辦的招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)3.教育機構(gòu)與企事業(yè)單位合作的招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資培訓(xùn)4.政府部門或公共機構(gòu)組織的招投標(biāo)與合同管理培訓(xùn)全文完。合同編號_________一、合同主體1.甲方名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國招投標(biāo)與合同管理工作的不斷深入，為提高我國招投標(biāo)與合同管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，甲方?jīng)Q定舉辦招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資培訓(xùn)。乙方作為本次培訓(xùn)的承辦方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實施和管理工作。本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國招投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資培訓(xùn)方案》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）招投標(biāo)：指招標(biāo)人按照法定程序，通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)等方式，選擇中標(biāo)人的活動。（2）合同管理：指合同簽訂、履行、變更、解除、終止等全過程的管理工作。（3）實訓(xùn)師資：指具備招投標(biāo)與合同管理專業(yè)知識和技能，能夠擔(dān)任實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指在規(guī)定的時間內(nèi)，通過課堂教學(xué)、案例分析、實踐操作等方式，對學(xué)員進(jìn)行招投標(biāo)與合同管理專業(yè)知識的傳授和技能的培養(yǎng)。（2）師資：指具備專業(yè)知識和技能，能夠擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。（3）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，組織、實施和管理工作，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和授課質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（3）乙方應(yīng)按照培訓(xùn)方案，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)時間為______天。5.2合同履行地點培訓(xùn)地點：（填寫培訓(xùn)地點）5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)，包括課程安排、師資選派、場地布置、資料準(zhǔn)備等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算手續(xù)；（2）乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用；（3）雙方應(yīng)就培訓(xùn)過程中的相關(guān)事宜進(jìn)行清算，包括師資費用、場地費用等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費用：包括授課教師的課時費、交通費、住宿費等。（2）培訓(xùn)場地費用：包括培訓(xùn)教室租賃費、設(shè)備使用費等。（3）培訓(xùn)資料費用：包括教材、講義、資料袋等制作費用。（4）其他費用：包括培訓(xùn)組織管理費、宣傳費用等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)前，甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)總費用的______%，作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的培訓(xùn)費用。7.3支付時間（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付。（2）剩余培訓(xùn)費用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付培訓(xùn)費用時，應(yīng)向乙方提供正式的發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按時支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若甲方未能按約定提供培訓(xùn)場地或相關(guān)設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定提供合格的師資和培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未能按時提供培訓(xùn)資料，甲方有權(quán)要求乙方支付______%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)以人民幣計算，并在違約行為發(fā)生后______個工作日內(nèi)支付。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)師資的個人信息；（2）培訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密；（3）乙方在培訓(xùn)過程中獲取的甲方相關(guān)資料。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）COVID19疫情；（2）政府政策調(diào)整；（3）自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，雙方均保留。（2）任何一方在履行合同過程中發(fā)現(xiàn)對方存在違約行為時，有權(quán)采取必要措施予以制止。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在違反法律法規(guī)的行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。（2）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間、地點和方式履行合同。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，其效力不因其他合同的簽訂、變更或終止而受影響。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.招投標(biāo)與合同管理實訓(xùn)師資培訓(xùn)方案2.培訓(xùn)師資名單及簡歷3.培訓(xùn)場地租賃合同4.培訓(xùn)資料清單5.預(yù)付款支付憑證6.培訓(xùn)費用支付憑證7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：