美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)（2025年度）-美容院美容顧問(wèn)專(zhuān)崗合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同書(shū)（2025年度）——美容院美容顧問(wèn)專(zhuān)崗合同甲方（美容院）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：美容顧問(wèn)職責(zé)：負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供美容咨詢(xún)服務(wù)，進(jìn)行美容護(hù)理，推廣美容產(chǎn)品，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等。2.崗位要求二、合同期限1.合同期限：自2025年______月______日起至2025年______月______日止。2.合同期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.工作內(nèi)容：乙方按照甲方要求，在指定的工作時(shí)間內(nèi)，完成美容顧問(wèn)相關(guān)工作。2.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______天。四、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金2.基本工資：______元/月3.提成：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)，按比例提成4.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定，年終發(fā)放獎(jiǎng)金5.福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前______天書(shū)面通知甲方。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿意度等。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行處罰。七、工資與福利1.工資支付乙方工資按月支付，每月______日為支付工資日。2.福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可以解除合同，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或造成甲方重大損失，甲方有權(quán)解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__