歌劇院勤雜工聘用合同

歌劇院勤雜工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方歌劇院從事勤雜工作，包括但不限于場地清潔、設備維護、物料搬運等。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。3.2乙方有權享受國家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績獎金及各項福利按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同，應提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作業(yè)績證明文件3.社會保險參保證明文件4.職業(yè)健康檢查報告5.甲方管理制度相關規(guī)定6.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利。3.甲方未按合同約定提供乙方勞動保護或職業(yè)健康檢查。4.任何一方提前解除或終止合同，未按合同約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.勤雜工作：指場地清潔、設備維護、物料搬運等輔助性工作。2.加班費：指按照國家法定工作時間以外的工作時間所支付的工資。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.職業(yè)健康檢查：指定期對從事可能危害身體健康工作的勞動者進行的身體檢查。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，應立即就醫(yī)，并向甲方報告。甲方應依法為乙方申請工傷認定，并承擔相關費用。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方。甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利，乙方有權向甲方提出書面催告。甲方應在收到催告后五個工作日內支付欠付的工資及福利。五、所有應用場景：1.甲方為歌劇院，需要聘用勤雜工提供輔助性服務。2.乙方具備從事勤雜工作的能力和資格，愿意在甲方歌劇院工作。3.甲乙雙方就工作內容、工作時間、勞動報