二零二五年度餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.2受派方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)時間與地點(diǎn)2.3服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時間4.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)人員的權(quán)利4.2服務(wù)人員的義務(wù)5.工作條件與勞動保護(hù)5.1工作條件5.2勞動保護(hù)措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.其他約定事項(xiàng)11.1服務(wù)方權(quán)利保障11.2受派方權(quán)利保障11.3其他補(bǔ)充條款12.合同附件12.1服務(wù)人員名單12.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范12.3相關(guān)證明文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人身份證明13.3簽署地點(diǎn)14.合同備案與存檔14.1備案機(jī)關(guān)14.2存檔要求14.3備案程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)方基本信息1.1.1服務(wù)方名稱：餐飲管理有限公司1.1.2服務(wù)方地址：省市區(qū)街道號1.1.3服務(wù)方法定代表人：1.1.4服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受派方基本信息1.2.1受派方名稱：酒店管理有限公司1.2.2受派方地址：省市區(qū)街道號1.2.3受派方法定代表人：1.2.4受派方聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同服務(wù)內(nèi)容為餐飲服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)，包括餐廳、廚房等餐飲服務(wù)崗位的日常服務(wù)工作。2.2服務(wù)時間與地點(diǎn)服務(wù)時間為每日8:00至22:00，每周工作6天，休息1天。服務(wù)地點(diǎn)為酒店管理有限公司所轄的各餐廳及廚房。2.3服務(wù)人員數(shù)量與資質(zhì)服務(wù)人員數(shù)量共計(jì)50名，需具備相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有健康證明。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付分為兩個階段：1）首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付總額的30%；2）結(jié)算支付：每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的70%。3.3費(fèi)用支付時間費(fèi)用支付時間嚴(yán)格按照本合同約定的支付方式進(jìn)行。4.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)人員的權(quán)利1）享有國家規(guī)定的勞動報(bào)酬；2）享有休息、休假權(quán)利；3）享有社會保險(xiǎn)和福利待遇；4）對工作環(huán)境、工作條件提出意見和建議。4.2服務(wù)人員的義務(wù)1）遵守國家法律法規(guī)和酒店管理制度；2）服從酒店管理，完成分配的工作任務(wù)；3）愛護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備，維護(hù)酒店形象；4）保守酒店商業(yè)秘密。5.工作條件與勞動保護(hù)5.1工作條件1）酒店提供符合國家規(guī)定的工作場所；2）提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施；3）提供符合國家規(guī)定的休息、休假時間。5.2勞動保護(hù)措施1）定期對服務(wù)人員進(jìn)行健康檢查；2）提供必要的勞動防護(hù)用品；3）對服務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容1）酒店的經(jīng)營秘密；2）服務(wù)人員的個人信息；3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。6.3違約責(zé)任若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形1）服務(wù)方未按照約定派遣符合要求的服務(wù)人員；2）受派方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；3）雙方未按照約定履行合同的其他違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約處理程序雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件1）服務(wù)方或受派方違反合同約定，經(jīng)催告后仍不改正的；2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；2）服務(wù)方或受派方單方面終止合同；3）合同因法律、法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整而終止。8.3合同解除與終止的程序1）提出解除或終止合同的方應(yīng)提前30日書面通知對方；2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜；3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑1）協(xié)商解決；2）調(diào)解解決；3）仲裁解決；4）訴訟解決。9.2爭議解決程序1）雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議；2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁；3）仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決；4）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更通知一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。11.其他約定事項(xiàng)11.1服務(wù)方權(quán)利保障服務(wù)方有權(quán)對受派方派遣的服務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；受派方應(yīng)確保服務(wù)人員符合合同約定。11.2受派方權(quán)利保障受派方有權(quán)要求服務(wù)方提供符合約定的服務(wù)；服務(wù)方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，滿足受派方需求。11.3其他補(bǔ)充條款如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1服務(wù)人員名單詳見附件一：服務(wù)人員名單。12.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范詳見附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。12.3相關(guān)證明文件詳見附件三：相關(guān)證明文件。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署人身份證明詳見附件四：簽署人身份證明。13.3簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號。14.合同備案與存檔14.1備案機(jī)關(guān)本合同應(yīng)提交至合同簽訂地的工商行政管理部門備案。14.2存檔要求雙方應(yīng)各自保留一份合同原件，并妥善存檔。14.3備案程序雙方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)完成備案手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除服務(wù)方和受派方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的范圍1）服務(wù)人員的招聘與選拔；2）服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核；3）服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與評估；4）服務(wù)費(fèi)用的支付管理與監(jiān)督；5）合同履行情況的協(xié)調(diào)與溝通。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，需經(jīng)服務(wù)方和受派方書面同意。16.2第三方介入的協(xié)議服務(wù)方、受派方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入的監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議的情況，確保其服務(wù)符合合同要求。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任1）提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議；2）違反協(xié)議約定，造成服務(wù)方或受派方損失的；3）泄露服務(wù)方或受派方商業(yè)秘密的；4）因自身原因?qū)е路?wù)中斷或質(zhì)量下降的。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分1）服務(wù)方和受派方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；2）第三方因履行協(xié)議產(chǎn)生的責(zé)任，由服務(wù)方和受派方共同承擔(dān)；3）若第三方責(zé)任造成服務(wù)方或受派方損失，服務(wù)方和受派方有權(quán)要求第三方賠償。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因履行協(xié)議產(chǎn)生的責(zé)任，對服務(wù)方或受派方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定第三方責(zé)任限額由服務(wù)方和受派方在協(xié)議中約定，最高不得超過協(xié)議總金額的10%。18.3責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)服務(wù)方或受派方損失，服務(wù)方和受派方有權(quán)要求第三方追加賠償。19.第三方介入的變更與解除19.1變更程序若需變更第三方介入的協(xié)議，應(yīng)經(jīng)服務(wù)方、受派方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。19.2解除程序若第三方介入?yún)f(xié)議無法繼續(xù)履行，任何一方均可書面通知對方解除協(xié)議，但需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式若服務(wù)方、受派方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員姓名、性別、年齡、工種、入職時間、聯(lián)系方式等基本信息。2.附件二：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范詳細(xì)要求：包括服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、衛(wèi)生要求等。說明：此附件用于指導(dǎo)服務(wù)人員履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：相關(guān)證明文件詳細(xì)要求：包括服務(wù)方和受派方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、服務(wù)人員健康證明等。說明：此附件用于證明雙方主體資格和服務(wù)人員的資質(zhì)。4.附件四：簽署人身份證明詳細(xì)要求：包括簽署人身份證復(fù)印件、法定代表人身份證明等。說明：此附件用于證明簽署人有權(quán)代表雙方簽署合同。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更事項(xiàng)。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同解除的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按約定派遣符合要求的服務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受派方因此遭受的損失。示例：若因服務(wù)方派遣人員不符合要求，導(dǎo)致受派方遭受經(jīng)濟(jì)損失，服務(wù)方應(yīng)賠償損失。2.違約行為：受派方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受派方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金，并賠償服務(wù)方因此遭受的損失。示例：若受派方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)要求支付滯納金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.違約行為：第三方違反協(xié)議約定，造成服務(wù)方或受派方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)方或受派方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露服務(wù)方商業(yè)秘密，服務(wù)方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若服務(wù)方泄露受派方商業(yè)秘密，受派方有權(quán)要求服務(wù)方賠償損失。5.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：若服務(wù)方違反保密條款，泄露受派方商業(yè)秘密，受派方有權(quán)要求服務(wù)方賠償損失。全文完。二零二四年度餐飲業(yè)服務(wù)員勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4用工單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限的延長及條件3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)崗位及職責(zé)3.2服務(wù)時間及班次安排3.3服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時間4.3付款憑證及報(bào)銷程序5.保險(xiǎn)福利5.1保險(xiǎn)種類及投保金額5.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)5.3保險(xiǎn)福利的變更及通知6.工作條件6.1工作場所及設(shè)施6.2工作環(huán)境及安全措施6.3工作設(shè)備與工具7.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動紀(jì)律要求7.2用工單位規(guī)章制度7.3違規(guī)處理及處罰措施8.人員管理8.1人員招聘與培訓(xùn)8.2人員調(diào)配與調(diào)整8.3人員離職及交接手續(xù)9.信息保密9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.3違反保密義務(wù)的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形及認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除或終止的程序13.合同的生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜14.2其他補(bǔ)充條款14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：餐飲管理有限公司1.5用工單位地址：市區(qū)路號1.6用工單位法定代表人：1.7派遣單位聯(lián)系人：1.8派遣單位聯(lián)系方式：138001380001.9用工單位聯(lián)系人：趙六1.10用工單位聯(lián)系方式：139001390002.服務(wù)期限2.1服務(wù)起始日期：2024年1月1日2.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日2.3服務(wù)期限的延長及條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，服務(wù)期限可延長一年，需提前一個月書面通知對方。3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)崗位：餐飲服務(wù)員3.2服務(wù)職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)、顧客接待、餐飲品的擺放與補(bǔ)充等3.3服務(wù)時間：每日上午10:00至晚上22:00，每班8小時，根據(jù)工作需求調(diào)整3.4服務(wù)質(zhì)量要求：按照用工單位規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保顧客滿意度4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣100萬元整4.2費(fèi)用支付方式及時間：每月25日前，用工單位將服務(wù)費(fèi)用支付至派遣單位指定賬戶4.3付款憑證及報(bào)銷程序：用工單位需提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證，派遣單位收到款項(xiàng)后出具收款憑證5.保險(xiǎn)福利5.1保險(xiǎn)種類及投保金額：社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及意外傷害保險(xiǎn)，按照用工單位及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.2福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)：按照用工單位規(guī)定的福利待遇執(zhí)行，包括帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等5.3保險(xiǎn)福利的變更及通知：如保險(xiǎn)福利發(fā)生變更，派遣單位將及時通知用工單位6.工作條件6.1工作場所：用工單位指定的餐廳6.2工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)6.3工作設(shè)備與工具：由用工單位提供，派遣單位負(fù)責(zé)維護(hù)與管理7.勞動紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保工作秩序7.2用工單位規(guī)章制度：包括但不限于員工手冊、考勤制度、獎懲制度等7.3違規(guī)處理及處罰措施：違反勞動紀(jì)律的，用工單位將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等8.人員管理8.1人員招聘與培訓(xùn)：派遣單位負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和服務(wù)員的日常管理，確保服務(wù)員具備崗位所需的基本技能和知識8.2人員調(diào)配與調(diào)整：根據(jù)用工單位的工作需求，派遣單位負(fù)責(zé)調(diào)配服務(wù)員的工作崗位，并可根據(jù)情況調(diào)整班次8.3人員離職及交接手續(xù)：服務(wù)員離職時，需提前一個月向派遣單位提出書面申請，并由用工單位進(jìn)行工作交接9.信息保密9.1保密信息的范圍：包括用工單位的商業(yè)秘密、顧客信息、內(nèi)部管理制度等9.2保密義務(wù)及責(zé)任：雙方均需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密信息，違反者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3違反保密義務(wù)的處理：如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施防止進(jìn)一步泄露，并追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形及認(rèn)定：包括未按時支付服務(wù)費(fèi)用、未履行保密義務(wù)、違反勞動紀(jì)律等10.2違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度確定，雙方可協(xié)商一致11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會或人民法院11.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等12.2合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等12.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)13.合同的生效與變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1其他未盡事宜：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生其他未盡事宜，可協(xié)商解決14.2其他補(bǔ)充條款：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加其他補(bǔ)充條款14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，引入的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評估或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的用途：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、第三方的基本情況以及預(yù)計(jì)介入的時間。16.2介入同意：對方應(yīng)在收到申請后十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙方的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。17.1.2甲方負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。17.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。17.2.2乙方不得干預(yù)第三方的獨(dú)立判斷和評估。17.2.3乙方應(yīng)對第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方與第三方在協(xié)議中約定。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)和合同約定的服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮。18.2.2雙方可在協(xié)議中約定最高賠償限額，以保障雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得受甲方的影響，保證提供客觀、公正的服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，尊重乙方的意見，并在乙方的監(jiān)督下工作。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守合同約定，對合同雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1介入終止的條件：包括合同履行完畢、第三方服務(wù)期限屆滿、合同解除或終止等。20.2介入終止的程序：任何一方要求終止第三方介入，應(yīng)以書面形式通知對方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。21.第三方介入的爭議解決21