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2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題(300題)

1、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出

所辦理暫住證。

A.入場(chǎng)工作前

B.施工階段中

C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)

D.入場(chǎng)登記的同時(shí)

【答案】:A

2、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。

A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

C.部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定

【答案】:A

3、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日內(nèi),

將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理人員

注冊(cè)備案手續(xù)。

A.身份證

B.上崗證書(shū)

C.戶(hù)口

D.花名冊(cè)

【答案】:B

4、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)

的。

A.農(nóng)村

B.流動(dòng)

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】:C

5、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)

人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)

教育。

A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級(jí)人民政府

C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】:D

6、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日

起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年

10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙

方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為

()O

A.2011年3月1日

B.2011年8月1日

C.2011年10月1日

D.2011年10月8日

【答案】:C

7、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,

與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()

m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。

A.20,5

B.30,6

C.40,8

D.50,0

【答案】:B

8、()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制工

資表。

A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)

C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員

【答案】:D

9、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】:C

10、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。

A.工序過(guò)程

B.工作過(guò)程

C.工序過(guò)程和工作過(guò)程

D.綜合工作過(guò)程

14、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的

(),以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。

A.聘任文件

B.學(xué)歷和職稱(chēng)

C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

D.勞動(dòng)合同

【答案】:D

15、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需

要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名

粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬(wàn)元,根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個(gè)人共同

D.個(gè)人

【答案】:B

16、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受

統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國(guó)

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級(jí)市

D.縣級(jí)

【答案】:A

17、信訪(fǎng)調(diào)查是信訪(fǎng)事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪(fǎng)事項(xiàng)(),為了查明

信訪(fǎng)事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。

A.登記后,受理決定前

B.受理后,辦理決定前

C.辦理后,作出決定前

D.受理后,辦理決定后

【答案】:B

18、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類(lèi)型的人員分布、職

務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()0

A,配備計(jì)劃

B使用計(jì)劃

C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

D.職業(yè)計(jì)劃

【答案】:A

19、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)

性、合法性的一項(xiàng)()措施。

A.行政監(jiān)督

B.保障

C.保證

D法律

【答案】:A

20、勞務(wù)人員()是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行

為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的

依據(jù)。

A.花名冊(cè)

B.考勤表

C.工資表

D.工資臺(tái)賬

【答案】:C

21、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。

A.現(xiàn)金

B.銀行轉(zhuǎn)賬

C.支票

D.網(wǎng)上支付

【答案】:B

22、在績(jī)效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。

A.績(jī)效計(jì)劃

B.績(jī)效跟進(jìn)

C.績(jī)效考核

D.績(jī)效反饋

【答案】:C

23、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是

由()則決定的。

A,理論與實(shí)踐相結(jié)合

B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則

C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合

D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)

【答案】:A

24、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其

他人員是指()。

A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

B.專(zhuān)業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】:D

25、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】:B

26、在合同訂立及履行過(guò)程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文

件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。

A.重要程度

B.承包人的要求

C.勞務(wù)分包人的要求

D.性質(zhì)

【答案】,D

27、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。

A.計(jì)劃平均人數(shù)

B.計(jì)劃工資總額

C.勞動(dòng)定額完成情況

D.計(jì)劃用工缺口

【答案】:D

28、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。

A,反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)

和滿(mǎn)意程度

B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化

C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變

D.結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況

【答案】:A

29、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫(xiě)方式為()。

A.±0.000

B.-0.000

C,+0.000

D.無(wú)特殊要求

【答案】:A

30、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受

損失的法律措施,是()的主要條款。

A.合同

B.當(dāng)事人約定

C.約束違約方

D.保證合同履行

【答案】:D

31、每次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),()應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表。

A.帶班班長(zhǎng)

B.勞務(wù)負(fù)責(zé)人

C.項(xiàng)目部勞務(wù)員

D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

【答案】:B

32、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)()。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計(jì)劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】:D

33、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中

與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投

保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了

調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,

單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申

請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工

傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡

織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用

人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作

出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案

件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法

院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、

次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等

合計(jì)68000元。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:B

34、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期

限最長(zhǎng)不得超過(guò)()年。()

A.3年

B.5年

C10年

D15年

【答案】:A

35、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()

A.三班8小時(shí)

B.四班6小時(shí)

C.二班12小時(shí)

D.標(biāo)準(zhǔn)工作日

【答案】:B

36、人工開(kāi)挖土方,兩人橫向間距不得小于2%縱向間距不得小于

()O

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】,C

37、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察

()O

A.報(bào)價(jià)水平與履約能力

B.履約能力與社會(huì)信用

C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平

D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為

【答案】:B

38、()是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是

雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合

法權(quán)益的最直接的證據(jù)。

A.勞動(dòng)合同

B.勞務(wù)合同

C.口頭協(xié)議

D.書(shū)面協(xié)議

【答案】:A

39、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中

與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投

保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了

調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,

單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申

請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工

傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡

織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用

人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作

出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案

件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法

院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、

次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等

合計(jì)68000元。

A.用人單位

B.勞動(dòng)者本人

C.用人單位與勞動(dòng)者一起

D.社保機(jī)關(guān)

【答案】:A

40、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其經(jīng)

營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還

約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12

月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專(zhuān)附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16

日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷

殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩

德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90

天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金

3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元

A.2日

B.3日

C.4日

D,5日

【答案】:B

41、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。

A.合同履行期限屆滿(mǎn)之日起

B.權(quán)利成立之日起

C.對(duì)方違約之日起

D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起

【答案】:D

42、下列關(guān)于基坑(槽)開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是

()O

A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?

50cm的土層由人工挖掘修整

B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)

降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開(kāi)挖

C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開(kāi)挖,盡快完成

D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖,待

下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高

【答案】:B

43、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,

公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁

委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條

【答案】:D

44、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟

時(shí)效期間為()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

45、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是

()O

A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天

B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上

C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15

的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞

【答案】:B

46、工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】:A

47、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類(lèi)型()0

A.國(guó)家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個(gè)體工商戶(hù)

D.國(guó)外駐華大使館

【答案】:D

48、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資

B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】:D

49、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15H,吳某在下班途中

與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投

保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了

調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,

單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申

請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工

傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡

織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用

人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作

出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案

件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法

院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、

次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等

合計(jì)68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:C

50、情況復(fù)雜的信訪(fǎng)事項(xiàng),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得

超過(guò)()日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】:C

51、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()°

A.坍落度

B.水泥的強(qiáng)度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】:A

52、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

【答案】:A

53、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)

的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。

A.施工總包方

B.施工監(jiān)理方

C.勞務(wù)質(zhì)檢員

D.工程建設(shè)方

【答案】:A

54、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣

級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】:B

55、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿(mǎn)()以上的,停發(fā)工資,

由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。

A一周

B.一個(gè)月

C.一季度

D.一年

【答案】:B

56、訂立勞動(dòng)合同主體必須合法,下列哪類(lèi)人員屬于具有簽訂勞動(dòng)合

同主體資格勞動(dòng)者的條件之一()。

A.勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系

B.在校學(xué)生

C.現(xiàn)役軍人

D.離退休人員

【答案】:A

57、勞務(wù)用工禁止使用不滿(mǎn)()周歲的人員。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】:C

58、不屬于施工勞動(dòng)力主要類(lèi)型的是()o

A,企業(yè)自有工人

B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人

C.使用勞務(wù)派遣工人

D.臨時(shí)零星用工

【答案】:D

59、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是

工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。

A.工會(huì)組織

B.用人單位

C,受傷害職工本人

D.受傷害職工的直系親屬

【答案】:B

60、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。

A.合法原則

B.公開(kāi)原則

C.公正原則

D.及時(shí)處理原則

【答案】:B

61、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。

A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵

B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理

C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車(chē)輛的槽幫上緣,但是必須

密閉處理

【答案】:D

62、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前,該合同()o

A.沒(méi)有效力

B.可以變更

C.允許撤銷(xiāo)

D.具有效力

【答案】:D

63、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中,勞動(dòng)時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。

A.分鐘

B.“小時(shí)”或“天”

C,“工日”和“工時(shí)”

D.月份

【答案】:C

64、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。

公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180

元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,

其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員

花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某

等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期間,公司勞務(wù)員為了

簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004

年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。

2004年10月,王某母親病重,急需用錢(qián),王某向公司提3月至10月

少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王

記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求

公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有

約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以

“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。

雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。

A.休息日

B.工作日

C.國(guó)慶節(jié)

D春節(jié)

【答案】:A

65、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專(zhuān)兼職管理人員,以配合()共同做好

實(shí)名制工作。

A.建設(shè)單位

B.總承包單位

C.勞務(wù)分包單位

D.勞務(wù)班組

【答案】:B

66、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶(hù)資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】:A

67、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪(fǎng)事項(xiàng)的是

()O

A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】:A

68、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支

付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上

備查。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】:A

69、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積不

得小于2nf,每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人,室內(nèi)凈高不得小于

()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2-4,0?9

B.2.4,1

C.2.5,0.9

D.2.5,1

【答案】,C

70、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶(hù),戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口。

原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同

時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)

利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供

應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪(fǎng),要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪(fǎng)答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A

村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法

律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況,回答下列問(wèn)題。

A.廣播

B.電話(huà)

C.書(shū)面

D.口頭

【答案】:C

71、因承包人原因未按計(jì)劃開(kāi)始工作日期開(kāi)始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)

際開(kāi)始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定

的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。

A.不高于

B.不低于

C.等同于

D.不延長(zhǎng)

【答案】:B

72、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被

侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書(shū)面的形式向調(diào)解委員會(huì)提

出申請(qǐng),并填寫(xiě)《調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

73、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開(kāi)展。

A.13

B.14

C.15

D.18

【答案】:B

74、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。

A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施

B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直

接費(fèi)

C.組織措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

【答案】:A

75、參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書(shū)至少()年以

±o

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】,D

76、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,有下列()情形,

不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正

C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,

但可以從事由用人單位另行安排的工作

D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作

【答案】:B

77、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)

()日Q傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A.90;160

B.90;180

C.80;160

D.80;180

【答案】:B

78、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,

致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工

資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.施工總承包企業(yè)

C.建設(shè)單位

D.政府主管部門(mén)

【答案】:C

79、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。

A.培訓(xùn)具有針對(duì)性

B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富

C.責(zé)任心較強(qiáng),費(fèi)用較低

D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流

【答案】:B

80、()對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門(mén)

落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。

A.工商行政管理部門(mén)

B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)

C.公安機(jī)關(guān)

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

【答案】:A

81、()是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。

A.營(yíng)業(yè)收入

B.投資收益

C.補(bǔ)貼收入

D.營(yíng)業(yè)外收入

【答案】:A

82、下列收人的說(shuō)法正確的是()。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人

B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷(xiāo)售商品收人

D.機(jī)械作業(yè)收入應(yīng)列人建造(施工)合同收入

【答案】:B

83、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶(hù),戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口°

原告迂人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同

時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)

利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征

用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供

應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B

鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪(fǎng),要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪(fǎng)答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A

村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法

律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情

況,回答下列問(wèn)題。

A.信訪(fǎng)接待日

B.工作例會(huì)日

C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日

D.信訪(fǎng)處理日

【答案】:A

84、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要()。

A.勞務(wù)分包合同副本原件

B.人員身份證復(fù)印件

C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊(cè)

D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺(tái)賬

【答案】:D

85、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A.固定期限勞動(dòng)合同

B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

D.書(shū)面合同

【答案】,B

86、信訪(fǎng)人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,

各級(jí)人民政府信訪(fǎng)工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。

A.不再受理

B.不再?gòu)?fù)核

C.不予登記

D.不再答復(fù)

【答案】:A

87、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o

A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】:A

88、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定;企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。

A.1

B.2

C,3

D.5

【答案】:B

89、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)

25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)

則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。

A.30萬(wàn)元

B.65萬(wàn)元

C.90萬(wàn)元

D.95萬(wàn)元

【答案】:D

90、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行

政部門(mén)進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。

A.給予警告

B.責(zé)令改正

C.責(zé)令賠償

D.行政處罰

【答案】:D

91、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】:C

92、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、與勞務(wù)

作業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會(huì)保險(xiǎn)繳

納記錄等。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.政府主管部門(mén)

D.承包單位

【答案】:D

93、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。

A.變現(xiàn)較好的職工

B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

【答案】:B

94、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無(wú)需通過(guò)當(dāng)?shù)?)的考核評(píng)價(jià)合

格。

A.工會(huì)組織

B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)

C.建設(shè)主管部門(mén)

D企業(yè)

【答案】:A

95、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或

方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。

A.分配公平

B.結(jié)果公開(kāi)

C.過(guò)程公平

D.機(jī)會(huì)公平

【答案】:C

96、()屬于員工自然流出。

A.辭職

B.退休

C.解雇

D.提前退休

【答案】,B

97、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開(kāi)發(fā)

D.培訓(xùn)I

【答案】:A

98、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書(shū)的,具有()的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包費(fèi)質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專(zhuān)業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】:A

99、在培訓(xùn)過(guò)程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。

A.培訓(xùn)意見(jiàn)

B.培訓(xùn)建議

C,培訓(xùn)評(píng)估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】:C

100、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()

mm0

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B

101、以下人員招聘的程序排序正確的是()o①確立招聘渠道②

工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】:C

102、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】:A

103、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。

A.只能在空氣中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化

D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

【答案】:A

104、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),

共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下

條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5

混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂、漿和M5混合砂漿。砌

筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>

礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整

個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生。

A.綁扎搭接

B.機(jī)械連接

C.埋瓠焊接

D.電阻點(diǎn)焊

【答案】:B

105、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同

有()形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C

106、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A.成本低

B.效率低

C,不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】:A

107、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)

()O

A.1個(gè)月

B.6個(gè)月

C.3個(gè)月

D2個(gè)月

【答案】:B

108、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是

通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。

A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)資料

C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬

【答案】:D

109、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開(kāi)工之日到()。

A.工程計(jì)劃竣工之日

B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日

C.工程款結(jié)清之日

D.工程保修結(jié)束之日

【答案】:B

110.以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是()。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈(zèng)利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤(pán)盈

【答案】:D

111、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員由()根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)登記表核對(duì),不符

人員應(yīng)要求勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。

A.項(xiàng)目經(jīng)理

B.施工隊(duì)長(zhǎng)

C.施工員

D.勞務(wù)員

【答案】:D

112、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)審查后應(yīng)公示

審查意見(jiàn),公示時(shí)間為()個(gè)工作日。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】:D

113、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()Q

A.防火、防銹

B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)

C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線(xiàn)膨脹系數(shù)接近

D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

【答案】:C

114、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】:D

115、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。

A.疾病保險(xiǎn)

B.養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.醫(yī)療保險(xiǎn)

D.工傷保險(xiǎn)

【答案】:A

116、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。

A.工商行政管理部門(mén)

B.民政部門(mén)

C.公安機(jī)關(guān)

D.人民政府

【答案】:B

117、根據(jù)《信訪(fǎng)條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪(fǎng)

工作機(jī)構(gòu)Q

A.市

B.縣

C.鄉(xiāng)

D.省

【答案】:B

118、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為()°

A.3

B.10

C.15

D.30

【答案】,D

119、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。

A.工作服

B,解毒劑

C培訓(xùn)費(fèi)

D.洗衣粉

【答案】:C

120、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工

程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號(hào)),公告指

出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)

業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或

監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對(duì)本崗位的工作職

責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》

回答以下問(wèn)題。

A.必須在工程開(kāi)工的7天前

B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)

C.必須在工程開(kāi)工的10天前

D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)

【答案】:B

121、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)

費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。

A.工程承包合同

B.專(zhuān)業(yè)分包合同

C.勞務(wù)分包合同

D.勞動(dòng)合同

【答案】:C

122、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,(),

并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全

防護(hù)措施,消除事故隱患。

A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)

B.制定管理制度

C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)

D.識(shí)別判斷危險(xiǎn)源

【答案】:A

123、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,

試用期不得超()個(gè)月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】:B

124、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)

益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申

請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】:D

125、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。

A.100mmX100mmX100mm

B.150mmX150mmX150mm

C.200mmX200mmX200mm

D.70.7mmX70.7mmX70.7mm

【答案】:D

126、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類(lèi)方法。

A.按管理權(quán)限分類(lèi)

B.按生產(chǎn)要素分類(lèi)

C.按使用范圍分類(lèi)

D.按使用年限分類(lèi)

【答案】:D

127、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:

()O

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】:A

128、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。

A.相對(duì)獨(dú)立性

B.綜合性

C.臨時(shí)性

D.監(jiān)督性

【答案】:D

129、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,

促進(jìn)員工在工作中更偏向于()O

A.獨(dú)立

B.競(jìng)爭(zhēng)

C.自我

D.合作

【答案】:D

130、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為()。

A.企業(yè)中高層

B.企業(yè)高層

C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

D.高級(jí)技術(shù)工人

【答案】:B

131、相對(duì)于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說(shuō)法正確的

是;()。

A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低

B.增加了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的要求

C.降低了對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求

D.減少了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求

【答案】:B

132、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班

費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部

門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】,A

133、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資()或按勞動(dòng)合

同約定執(zhí)行,督促其依法支付勞務(wù)民工工資。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.月結(jié)月清

D.月結(jié)季清

【答案】:C

134、()長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng),與用人單位解

除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

A.一次性享受工傷保險(xiǎn)

B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)

C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)

D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)

【答案】:A

135、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。

A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合

砂漿

B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、

保持和發(fā)展強(qiáng)度

C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水

侵蝕的砌體部位

D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)

稱(chēng)

【答案】:B

136、以下()不是按使用范圍分類(lèi)的。

A.施工定額

B.企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標(biāo)

【答案】:B

137、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國(guó)家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】:A

138、培訓(xùn)成本的核算方法有()0

A,統(tǒng)計(jì)方法

B.經(jīng)驗(yàn)估算方法

C.會(huì)計(jì)方法

D.統(tǒng)計(jì)估算法

【答案】:C

139、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()。

A.元旦

B.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)

C.婦女節(jié)

D國(guó)慶節(jié)

【答案】:C

140、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。

A,承包人自己

B.勞務(wù)分包人

C.材料員

D.雙方一起

【答案】:B

141、在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工

(),是解決糾紛的重要保障。

A.登記備案

B.簽訂勞動(dòng)合同

C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議

D.作出口頭承諾

【答案】:B

142、低碳鋼的含碳量()。

A,<0.25%

B.0.25%?0.60%

C.>0.60%

D.>0.25%

【答案】:A

143、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分

析未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在

()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。

A.實(shí)際工作時(shí)間

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.有效勞動(dòng)時(shí)間

D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間

【答案】:B

144、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)

能力鑒定委員會(huì)辦理。

A.省

B.市

C.縣

D.區(qū)

【答案】:B

145、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()

形式通知用人單位。

A,300;書(shū)面或口頭

B.30日;書(shū)面

C.1個(gè)月;書(shū)面或口頭

D.15日;口頭

【答案】:B

146、造成履約范圍不清的主要原因是(

A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉

C.合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解

D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】:A

147、關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的基本原則,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A,強(qiáng)化服務(wù),完善管理

B.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)

C.因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo)

D.立足當(dāng)前,著眼現(xiàn)在

【答案】,D

148、流動(dòng)人口社會(huì)保障,是指流動(dòng)人口(),對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口提

供的社會(huì)保障。

A.所在地

B.戶(hù)籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】:A

149、縱向定位軸線(xiàn)用大寫(xiě)拉丁字母編號(hào),拉丁字母中的()是不

得用于軸線(xiàn)編號(hào)的。

A.HKZ

B.IOQ

C.IOZ

D.EGK

【答案】:C

150、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過(guò)明確的管理制度,使勞務(wù)

分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對(duì)照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】:D

151、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)()程序,不能直接向人民法院

起訴。

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.調(diào)查

D.仲裁

【答案】:D

152、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。

A.環(huán)形

B.曲線(xiàn)形

C.一字形

D.直線(xiàn)形

【答案】:A

153、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。

A.結(jié)構(gòu)合理

B.協(xié)調(diào)一致

C.素質(zhì)勝任

D.效益提高

【答案】:D

154、按防水構(gòu)造做法不同分類(lèi),有()、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細(xì)石混凝土防水

【答案】:A

155、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,

公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁

委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建

在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤

壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市

總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有

強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考

的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話(huà),

但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都

按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒

于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。

經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請(qǐng)求。

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】:A

156、工程項(xiàng)目未完工,勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟

用的,承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在()內(nèi)補(bǔ)齊賬戶(hù)中

的資金。

A.5天

B.1天

C.28天

D.30天

【答案】:D

157、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律

特點(diǎn),區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。

A.“一案一卷”

B.“多案多卷”

C.“一案多卷”

D.“多案一卷”

【答案】:A

158、根據(jù)《信訪(fǎng)條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪(fǎng)

事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決

定受理機(jī)關(guān)。

A.其主管機(jī)關(guān)

B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)

C.其上級(jí)政府

D.同級(jí)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)

【答案】:B

159、下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施的是()。

A.交通專(zhuān)業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)

B.機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)

C.鐵路專(zhuān)業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)

D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)

【答案】:D

160、職工考勤應(yīng)以()的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

&考勤表

C.出勤表

D.曠工表

【答案】:B

161、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來(lái),由項(xiàng)目經(jīng)

理和項(xiàng)目部其他職能部門(mén)分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡(jiǎn)單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動(dòng)工資部門(mén)

【答案】:B

162、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】:C

163、無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)()訂立合同。

A.委托代理人

B.長(zhǎng)輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】:D

164、在建筑工程施工中,勞動(dòng)效率通常用()表示。

A.產(chǎn)量/單位時(shí)間

B.產(chǎn)量/單位工作量

C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間

D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量

【答案】:A

165、辦理撤銷(xiāo)勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶(hù)手續(xù)時(shí),賬戶(hù)中的存款余額,應(yīng)

轉(zhuǎn)賬到()。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)

D.勞務(wù)分包企業(yè)

【答案】:D

166、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。

A,出勤

B.曠工

C.考勤

D.遲到早退

【答案】:C

167、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況

向總包部物資管理部門(mén)提前()報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。

A.P4天

B.2~5天

C,3、6天

D.4、7天

【答案】:B

168、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和

標(biāo)準(zhǔn)由()制定。

A.1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)

B.1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府

C1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)

D.1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)人民政府

【答案】:A

169、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()0

A.直接工程的人工費(fèi)

B.措施費(fèi)

C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)

D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

【答案】:A

170、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)

病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)

C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)

置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

D.用人單位應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)

【答案】:B

171、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,

每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120機(jī)

則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】:B

172、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性

B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性

C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

【答案】:C

173、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝?lèi)()中講究信用,恪守諾言,

誠(chéng)實(shí)不欺。

A.交易活動(dòng)

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】:A

174、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】:A

175、項(xiàng)目部針對(duì)當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保

施工進(jìn)度。

A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施

B.勞務(wù)人員和過(guò)程控制

C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場(chǎng)

D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度

【答案】:D

176、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()o

A.過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)

B.全面評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)

C.專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)

D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)

【答案】:A

177、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素°

A.人

B.材料

C.機(jī)械設(shè)備

D.工藝方法

【答案】:A

178、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或

者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日

以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者()個(gè)月工資后,

解除勞動(dòng)合同。

A.30一

B.30二

C.60一

D.60二

【答案】,A

179、()根據(jù)不同情況分別填寫(xiě)結(jié)算單簽字,其中工程分包單位

項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門(mén)意見(jiàn)會(huì)簽單、審核預(yù)算書(shū)、并報(bào)區(qū)域公

司或總包商合約部審查。

A工程部門(mén)

B.預(yù)算部門(mén)

C.財(cái)務(wù)部門(mén)

D.人事部門(mén)

【答案】:B

180、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎(jiǎng)金

D.工具用具費(fèi)

【答案】:C

181、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。

A.安全生產(chǎn)常識(shí)

B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能

C.普法維權(quán)知識(shí)

D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)

【答案】:D

182、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中

心線(xiàn)傾斜度不得大于2nlm。

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】:B

183、考評(píng)結(jié)果沒(méi)有下列哪一項(xiàng)()0

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】:B

184、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤

的是()。

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制

【答案】:D

185、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。

A.開(kāi)除爭(zhēng)議

B.工資爭(zhēng)議

C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議

D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

【答案】:C

186、安全管理的三全控制是指()。

A.全方位、全面、全過(guò)程

B.全過(guò)程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過(guò)程

【答案】:B

187、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別

在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞

動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)

的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以

后,因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷(xiāo)大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,

孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望

提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>

工資標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以

后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,

之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,

失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)

發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打??;因時(shí)間緊,該公司安

排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙

某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)

致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司

查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞

動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)

合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。

A,違反用人單位的規(guī)章制度

B,由于本人失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成一定損失

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正

D.被依法追究民事責(zé)任

【答案】;C

188、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬(wàn)元,專(zhuān)業(yè)

承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬(wàn)元。

A.80,30

B.80,50

C.100,50

D.100,80

【答案】:C

189、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)

面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自

用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書(shū)面勞動(dòng)合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

190、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。

A.建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收入和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)

勵(lì)等形成的

B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關(guān)的直接賽用和間接費(fèi)用

D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人

和費(fèi)用

【答案】:D

191、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部

門(mén)處罰錯(cuò)誤的是()。

A.責(zé)令改正

B.罰款

C.停產(chǎn)整頓

D.追究刑事責(zé)任

【答案】:D

192、()是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有

勞務(wù)費(fèi)質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.工程承包

B.勞務(wù)分包

C.專(zhuān)業(yè)工程分包

D.勞務(wù)招投標(biāo)

【答案】:B

193、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資

()的工資報(bào)酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】:C

194、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一

切費(fèi)用支出

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