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2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)
第一部分單選題(300題)
1、在進(jìn)行(),項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出
所辦理暫住證。
A.入場(chǎng)工作前
B.施工階段中
C.人場(chǎng)教育工作的同時(shí)
D.入場(chǎng)登記的同時(shí)
【答案】:A
2、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和()。
A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定
B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
C.部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定
D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定
【答案】:A
3、項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人在人員進(jìn)場(chǎng)后3日內(nèi),
將務(wù)工人員()進(jìn)行審核,勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理人員
注冊(cè)備案手續(xù)。
A.身份證
B.上崗證書(shū)
C.戶(hù)口
D.花名冊(cè)
【答案】:B
4、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)
的。
A.農(nóng)村
B.流動(dòng)
C.城鎮(zhèn)
D.全部
【答案】:C
5、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)
人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評(píng)
教育。
A.縣級(jí)公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級(jí)人民政府
C.居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
6、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動(dòng)關(guān)系,從2010年8月1日
起,A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年
10月1日才得知該事,并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉,后雙
方協(xié)商調(diào)解不成,甲向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效截止日期為
()O
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】:C
7、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場(chǎng)所等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
8、()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制工
資表。
A.作業(yè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
B.總承包勞務(wù)管理部門(mén)
C.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊(duì)伍中的勞務(wù)員
【答案】:D
9、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、()和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.摻加料
D.石膏
【答案】:C
10、從施工組織的角度看,()是組成施工過(guò)程的基本單元。
A.工序過(guò)程
B.工作過(guò)程
C.工序過(guò)程和工作過(guò)程
D.綜合工作過(guò)程
14、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的
(),以及勞務(wù)分包人為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的有效證明。
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱(chēng)
C.該負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷
D.勞動(dòng)合同
【答案】:D
15、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目,根據(jù)需
要,該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成,并于2015年12
月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、
質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月15日,該包
工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定,進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60
萬(wàn)元,根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個(gè)人共同
D.個(gè)人
【答案】:B
16、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受
統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國(guó)
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級(jí)市
D.縣級(jí)
【答案】:A
17、信訪(fǎng)調(diào)查是信訪(fǎng)事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪(fǎng)事項(xiàng)(),為了查明
信訪(fǎng)事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí),進(jìn)行的一系列活動(dòng)。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
18、陳述企業(yè)中、長(zhǎng)期內(nèi)不同職務(wù)、部門(mén)和工作類(lèi)型的人員分布、職
務(wù)變動(dòng)、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的()0
A,配備計(jì)劃
B使用計(jì)劃
C.勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃
D.職業(yè)計(jì)劃
【答案】:A
19、勞動(dòng)合同審查,是指勞動(dòng)行政主管部門(mén)審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)
性、合法性的一項(xiàng)()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D法律
【答案】:A
20、勞務(wù)人員()是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行
為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的
依據(jù)。
A.花名冊(cè)
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺(tái)賬
【答案】:C
21、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B
22、在績(jī)效管理中,()部分是管理活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。
A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效跟進(jìn)
C.績(jī)效考核
D.績(jī)效反饋
【答案】:C
23、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識(shí),是
由()則決定的。
A,理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
24、勞動(dòng)力需求量計(jì)劃還應(yīng)包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他人員的使用計(jì)劃,現(xiàn)場(chǎng)其
他人員是指()。
A.總包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
B.專(zhuān)業(yè)分包單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
C.施工勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員
D.工地警衛(wèi)、勤雜人員
【答案】:D
25、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
26、在合同訂立及履行過(guò)程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文
件組成部分,并根據(jù)其()確定優(yōu)先解釋順序。
A.重要程度
B.承包人的要求
C.勞務(wù)分包人的要求
D.性質(zhì)
【答案】,D
27、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。
A.計(jì)劃平均人數(shù)
B.計(jì)劃工資總額
C.勞動(dòng)定額完成情況
D.計(jì)劃用工缺口
【答案】:D
28、下列屬于培訓(xùn)后評(píng)估的主要內(nèi)容的是()。
A,反應(yīng)評(píng)估即在課程剛結(jié)束的時(shí)候,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺(jué)
和滿(mǎn)意程度
B.學(xué)習(xí)評(píng)估主要是評(píng)價(jià)參加者通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)態(tài)度的變化
C.行為評(píng)估主要是評(píng)估學(xué)員在工作中的思維方式有多大程度的改變
D.結(jié)果評(píng)估著眼于由培訓(xùn)項(xiàng)目引起的工作過(guò)程的變化情況
【答案】:A
29、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫(xiě)方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C,+0.000
D.無(wú)特殊要求
【答案】:A
30、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù),不使對(duì)方遭受
損失的法律措施,是()的主要條款。
A.合同
B.當(dāng)事人約定
C.約束違約方
D.保證合同履行
【答案】:D
31、每次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí),()應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表。
A.帶班班長(zhǎng)
B.勞務(wù)負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目部勞務(wù)員
D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理
【答案】:B
32、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書(shū)()。
A.身份證
B.務(wù)工證
C.計(jì)劃生育證
D.高中畢業(yè)證
【答案】:D
33、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投
保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申
請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B
34、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同期
限最長(zhǎng)不得超過(guò)()年。()
A.3年
B.5年
C10年
D15年
【答案】:A
35、煤礦井下作業(yè)實(shí)行()工作制。()
A.三班8小時(shí)
B.四班6小時(shí)
C.二班12小時(shí)
D.標(biāo)準(zhǔn)工作日
【答案】:B
36、人工開(kāi)挖土方,兩人橫向間距不得小于2%縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】,C
37、在評(píng)價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察
()O
A.報(bào)價(jià)水平與履約能力
B.履約能力與社會(huì)信用
C.社會(huì)信用與報(bào)價(jià)水平
D.報(bào)價(jià)水平與經(jīng)營(yíng)行為
【答案】:B
38、()是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù),是
雙方當(dāng)事人明確各自權(quán)利與義務(wù)的基本形式,也是勞動(dòng)者維護(hù)自身合
法權(quán)益的最直接的證據(jù)。
A.勞動(dòng)合同
B.勞務(wù)合同
C.口頭協(xié)議
D.書(shū)面協(xié)議
【答案】:A
39、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投
保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申
請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.用人單位
B.勞動(dòng)者本人
C.用人單位與勞動(dòng)者一起
D.社保機(jī)關(guān)
【答案】:A
40、公司成立于2005年4月20日,注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣,其經(jīng)
營(yíng)范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其
他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來(lái)。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專(zhuān)附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級(jí),王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見(jiàn),王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬(wàn)元,共計(jì)87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D,5日
【答案】:B
41、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿(mǎn)之日起
B.權(quán)利成立之日起
C.對(duì)方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】:D
42、下列關(guān)于基坑(槽)開(kāi)挖施工工藝的說(shuō)法中,正確的是
()O
A.采用機(jī)械開(kāi)挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?
50cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)
降水,將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開(kāi)挖
C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開(kāi)挖,盡快完成
D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30cm的土不挖,待
下道工序開(kāi)始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高
【答案】:B
43、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條
【答案】:D
44、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟
時(shí)效期間為()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
45、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天
B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上
C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊
D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體,應(yīng)采用強(qiáng)度等級(jí)不低于C15
的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞
【答案】:B
46、工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A
47、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類(lèi)型()0
A.國(guó)家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶(hù)
D.國(guó)外駐華大使館
【答案】:D
48、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資
B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D
49、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15H,吳某在下班途中
與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題,吳某將單某及其投
保的保險(xiǎn)公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了
調(diào)解協(xié)議,由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,
單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申
請(qǐng)工傷認(rèn)定,經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工
傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡
織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金,吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用
人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作
出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案
件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法
院判決對(duì)此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、
次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等
合計(jì)68000元。
A.3
B.6
C.9
D.12
【答案】:C
50、情況復(fù)雜的信訪(fǎng)事項(xiàng),可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限,但延長(zhǎng)期限不得
超過(guò)()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
51、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于()°
A.坍落度
B.水泥的強(qiáng)度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】:A
52、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
53、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書(shū)面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
54、事故發(fā)生后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在()小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣
級(jí)以上人民政府主管部門(mén)報(bào)告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
55、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿(mǎn)()以上的,停發(fā)工資,
由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A一周
B.一個(gè)月
C.一季度
D.一年
【答案】:B
56、訂立勞動(dòng)合同主體必須合法,下列哪類(lèi)人員屬于具有簽訂勞動(dòng)合
同主體資格勞動(dòng)者的條件之一()。
A.勞動(dòng)者未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系
B.在校學(xué)生
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
【答案】:A
57、勞務(wù)用工禁止使用不滿(mǎn)()周歲的人員。
A.14
B.15
C.16
D.18
【答案】:C
58、不屬于施工勞動(dòng)力主要類(lèi)型的是()o
A,企業(yè)自有工人
B.聘用外來(lái)勞務(wù)企業(yè)工人
C.使用勞務(wù)派遣工人
D.臨時(shí)零星用工
【答案】:D
59、在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,而用人單位不認(rèn)為是
工傷的情況下,承擔(dān)舉證責(zé)任的是()。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C,受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
60、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開(kāi)原則
C.公正原則
D.及時(shí)處理原則
【答案】:B
61、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵
B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理
C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵
D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車(chē)輛的槽幫上緣,但是必須
密閉處理
【答案】:D
62、在可變更、可撤銷(xiāo)合同變更、撤銷(xiāo)之前,該合同()o
A.沒(méi)有效力
B.可以變更
C.允許撤銷(xiāo)
D.具有效力
【答案】:D
63、在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中,勞動(dòng)時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。
A.分鐘
B.“小時(shí)”或“天”
C,“工日”和“工時(shí)”
D.月份
【答案】:C
64、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。
公司沒(méi)有與他們簽訂勞動(dòng)合同,口頭約定王某等10人每日工資為180
元,同時(shí)約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,
其余工資暫時(shí)不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時(shí)公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員
花名冊(cè)為由收繳了王某等10人的身份證,等離開(kāi)公司時(shí)再退還。王某
等人對(duì)此并不情愿,但也只好接受下來(lái)。工作期間,公司勞務(wù)員為了
簡(jiǎn)化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004
年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補(bǔ)休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢(qián),王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對(duì)出勤時(shí)發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅(jiān)持要求
公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼,為此,公司以“雙方有
約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清”為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。
雙方因此發(fā)生爭(zhēng)議。
A.休息日
B.工作日
C.國(guó)慶節(jié)
D春節(jié)
【答案】:A
65、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專(zhuān)兼職管理人員,以配合()共同做好
實(shí)名制工作。
A.建設(shè)單位
B.總承包單位
C.勞務(wù)分包單位
D.勞務(wù)班組
【答案】:B
66、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織
或個(gè)人,該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí),()勞務(wù)工資支付預(yù)
留賬戶(hù)資金。
A.不得啟用
B.可部分啟用
C.可以啟用
D.必須啟用
【答案】:A
67、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪(fǎng)事項(xiàng)的是
()O
A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴
B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)
D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉
【答案】:A
68、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實(shí)記錄支付單位、支
付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上
備查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A
69、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積不
得小于2nf,每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人,室內(nèi)凈高不得小于
()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2-4,0?9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】,C
70、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶(hù),戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪(fǎng),要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪(fǎng)答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問(wèn)題。
A.廣播
B.電話(huà)
C.書(shū)面
D.口頭
【答案】:C
71、因承包人原因未按計(jì)劃開(kāi)始工作日期開(kāi)始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)
際開(kāi)始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定
的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長(zhǎng)
【答案】:B
72、勞務(wù)糾紛發(fā)生后,雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被
侵害之日起的()日內(nèi),以口頭或者書(shū)面的形式向調(diào)解委員會(huì)提
出申請(qǐng),并填寫(xiě)《調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
73、目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開(kāi)展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B
74、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直
接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
75、參加高級(jí)鑒定的人員必須是取得中級(jí)技能證書(shū)至少()年以
±o
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】,D
76、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,有下列()情形,
不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
A.違反用人單位的規(guī)章制度
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任
務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正
C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,
但可以從事由用人單位另行安排的工作
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作
【答案】:B
77、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過(guò)
()日Q傷亡事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B
78、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,
致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工
資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門(mén)
【答案】:C
79、下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。
A.培訓(xùn)具有針對(duì)性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富
C.責(zé)任心較強(qiáng),費(fèi)用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
【答案】:B
80、()對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門(mén)
落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施。
A.工商行政管理部門(mén)
B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)
C.公安機(jī)關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A
81、()是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。
A.營(yíng)業(yè)收入
B.投資收益
C.補(bǔ)貼收入
D.營(yíng)業(yè)外收入
【答案】:A
82、下列收人的說(shuō)法正確的是()。
A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收人
B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人
C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷(xiāo)售商品收人
D.機(jī)械作業(yè)收入應(yīng)列人建造(施工)合同收入
【答案】:B
83、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶(hù),戶(hù)口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶(hù)口°
原告迂人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi),并享有與其他村民同等的權(quán)
利,同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油,但是不同意向王某供
應(yīng)糧油,并以書(shū)面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪(fǎng),要求解決問(wèn)題,鎮(zhèn)政府以信訪(fǎng)答復(fù)意見(jiàn)書(shū)的名義,對(duì)A
村村委的決定予以確認(rèn),并建議王某如對(duì)該答復(fù)意見(jiàn)不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問(wèn)題。
A.信訪(fǎng)接待日
B.工作例會(huì)日
C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日
D.信訪(fǎng)處理日
【答案】:A
84、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊(cè)
D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺(tái)賬
【答案】:D
85、()是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。
A.固定期限勞動(dòng)合同
B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.書(shū)面合同
【答案】,B
86、信訪(fǎng)人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,
各級(jí)人民政府信訪(fǎng)工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)()。
A.不再受理
B.不再?gòu)?fù)核
C.不予登記
D.不再答復(fù)
【答案】:A
87、關(guān)于收入的特點(diǎn),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()o
A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少
D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加
【答案】:A
88、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定;企業(yè)支付農(nóng)民
工工資應(yīng)編制工資支付表,并至少保存()年以上備查。
A.1
B.2
C,3
D.5
【答案】:B
89、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬(wàn)元,人工費(fèi)
25萬(wàn)元,機(jī)械使用費(fèi)用5萬(wàn)元,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬(wàn)元。根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)
則及其相關(guān)規(guī)定,則此項(xiàng)工程成本是()。
A.30萬(wàn)元
B.65萬(wàn)元
C.90萬(wàn)元
D.95萬(wàn)元
【答案】:D
90、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行
政部門(mén)進(jìn)行處罰,下列不正確的是()。
A.給予警告
B.責(zé)令改正
C.責(zé)令賠償
D.行政處罰
【答案】:D
91、應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
提出書(shū)面申請(qǐng)仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C
92、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊(cè)、與勞務(wù)
作業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會(huì)保險(xiǎn)繳
納記錄等。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.政府主管部門(mén)
D.承包單位
【答案】:D
93、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。
A.變現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】:B
94、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無(wú)需通過(guò)當(dāng)?shù)?)的考核評(píng)價(jià)合
格。
A.工會(huì)組織
B.行業(yè)管理協(xié)會(huì)
C.建設(shè)主管部門(mén)
D企業(yè)
【答案】:A
95、()是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí),組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開(kāi)
C.過(guò)程公平
D.機(jī)會(huì)公平
【答案】:C
96、()屬于員工自然流出。
A.辭職
B.退休
C.解雇
D.提前退休
【答案】,B
97、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。
A.招聘
B.使用
C.開(kāi)發(fā)
D.培訓(xùn)I
【答案】:A
98、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書(shū)的,具有()的當(dāng)
事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。
A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包費(fèi)質(zhì)
B.合格勞務(wù)分包名錄
C.相同專(zhuān)業(yè)施工
D.綜合勞務(wù)作業(yè)
【答案】:A
99、在培訓(xùn)過(guò)程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見(jiàn)
B.培訓(xùn)建議
C,培訓(xùn)評(píng)估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C
100、地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小()
mm0
A.50
B.100
C.150
D.200
【答案】:B
101、以下人員招聘的程序排序正確的是()o①確立招聘渠道②
工作評(píng)估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②
【答案】:C
102、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
103、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是()。
A.只能在空氣中硬化
B.只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化
【答案】:A
104、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂、漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無(wú)安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋瓠焊接
D.電阻點(diǎn)焊
【答案】:B
105、勞務(wù)分包合同的價(jià)格形式有單價(jià)合同和總價(jià)合同兩種,單價(jià)合同
有()形式。
A.3種
B.4種
C.5種
D.7種
【答案】:C
106、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C,不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A
107、某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)
()O
A.1個(gè)月
B.6個(gè)月
C.3個(gè)月
D2個(gè)月
【答案】:B
108、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是
通過(guò)基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬
【答案】:D
109、建筑業(yè)意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限是自工程項(xiàng)目開(kāi)工之日到()。
A.工程計(jì)劃竣工之日
B.工程實(shí)際竣工驗(yàn)收合格之日
C.工程款結(jié)清之日
D.工程保修結(jié)束之日
【答案】:B
110.以下各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)人營(yíng)業(yè)外收人的是()。
A.政府補(bǔ)助
B.捐贈(zèng)利得
C.債務(wù)重組利得
D.固定資產(chǎn)盤(pán)盈
【答案】:D
111、對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員由()根據(jù)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)登記表核對(duì),不符
人員應(yīng)要求勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人按實(shí)際進(jìn)場(chǎng)人員調(diào)整花名冊(cè)。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.施工隊(duì)長(zhǎng)
C.施工員
D.勞務(wù)員
【答案】:D
112、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國(guó)務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)審查后應(yīng)公示
審查意見(jiàn),公示時(shí)間為()個(gè)工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D
113、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()Q
A.防火、防銹
B.混凝土對(duì)鋼筋的握裹及保護(hù)
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線(xiàn)膨脹系數(shù)接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
114、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
115、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括()。
A.疾病保險(xiǎn)
B.養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.醫(yī)療保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
【答案】:A
116、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門(mén)
B.民政部門(mén)
C.公安機(jī)關(guān)
D.人民政府
【答案】:B
117、根據(jù)《信訪(fǎng)條例》規(guī)定,()級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪(fǎng)
工作機(jī)構(gòu)Q
A.市
B.縣
C.鄉(xiāng)
D.省
【答案】:B
118、調(diào)解委員會(huì)調(diào)解爭(zhēng)議的期限為()°
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】,D
119、下列不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出的是()。
A.工作服
B,解毒劑
C培訓(xùn)費(fèi)
D.洗衣粉
【答案】:C
120、2011年7月,住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工
程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”(第1059號(hào)),公告指
出:該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實(shí)施?!督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)
業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是:“負(fù)責(zé)或
監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理?!弊鳛閯趧?wù)員,對(duì)本崗位的工作職
責(zé)必須掌握。請(qǐng)依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》
回答以下問(wèn)題。
A.必須在工程開(kāi)工的7天前
B.應(yīng)在工程開(kāi)工的7天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
C.必須在工程開(kāi)工的10天前
D.應(yīng)在工程開(kāi)工的10天前(如勞務(wù)合同有具體約定,按合同約定)
【答案】:B
121、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)
費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專(zhuān)業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
D.勞動(dòng)合同
【答案】:C
122、勞務(wù)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,(),
并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全
防護(hù)措施,消除事故隱患。
A.嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務(wù)操作人員接受安全培訓(xùn)
D.識(shí)別判斷危險(xiǎn)源
【答案】:A
123、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,
試用期不得超()個(gè)月”。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】:B
124、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)
益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申
請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
125、測(cè)定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.100mmX100mmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
126、以下()不屬于工程建設(shè)定額的分類(lèi)方法。
A.按管理權(quán)限分類(lèi)
B.按生產(chǎn)要素分類(lèi)
C.按使用范圍分類(lèi)
D.按使用年限分類(lèi)
【答案】:D
127、下列哪種薪酬模式可能會(huì)使員工為獲得職位晉升采取任何方式:
()O
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場(chǎng)的薪酬模式
【答案】:A
128、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是()。
A.相對(duì)獨(dú)立性
B.綜合性
C.臨時(shí)性
D.監(jiān)督性
【答案】:D
129、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升,
促進(jìn)員工在工作中更偏向于()O
A.獨(dú)立
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.自我
D.合作
【答案】:D
130、一般采用一對(duì)一培訓(xùn)方式的員工對(duì)象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
D.高級(jí)技術(shù)工人
【答案】:B
131、相對(duì)于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說(shuō)法正確的
是;()。
A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低
B.增加了經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的要求
C.降低了對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求
D.減少了對(duì)技術(shù)工人的數(shù)量要求
【答案】:B
132、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部
門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】,A
133、承包人應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)對(duì)勞務(wù)民工工資()或按勞動(dòng)合
同約定執(zhí)行,督促其依法支付勞務(wù)民工工資。
A.日結(jié)月清
B.日結(jié)季清
C.月結(jié)月清
D.月結(jié)季清
【答案】:C
134、()長(zhǎng)期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請(qǐng),與用人單位解
除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險(xiǎn)
B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)
C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)
D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)
【答案】:A
135、下列對(duì)于砂漿與水泥的說(shuō)法中錯(cuò)誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合
砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、
保持和發(fā)展強(qiáng)度
C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水
侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡(jiǎn)
稱(chēng)
【答案】:B
136、以下()不是按使用范圍分類(lèi)的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B
137、《勞動(dòng)法》中,勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國(guó)家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A
138、培訓(xùn)成本的核算方法有()0
A,統(tǒng)計(jì)方法
B.經(jīng)驗(yàn)估算方法
C.會(huì)計(jì)方法
D.統(tǒng)計(jì)估算法
【答案】:C
139、不屬于全體勞動(dòng)者休假的節(jié)日是()。
A.元旦
B.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
C.婦女節(jié)
D國(guó)慶節(jié)
【答案】:C
140、承包人提供的材料在進(jìn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)由()負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
A,承包人自己
B.勞務(wù)分包人
C.材料員
D.雙方一起
【答案】:B
141、在處理大量的勞動(dòng)糾紛過(guò)程中,分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工
(),是解決糾紛的重要保障。
A.登記備案
B.簽訂勞動(dòng)合同
C.簽訂保險(xiǎn)協(xié)議
D.作出口頭承諾
【答案】:B
142、低碳鋼的含碳量()。
A,<0.25%
B.0.25%?0.60%
C.>0.60%
D.>0.25%
【答案】:A
143、為了全面反映建筑企業(yè)生產(chǎn)工人的全部勞動(dòng)資源的利用情況,分
析未被利用的原因,以便改善勞動(dòng)管理,充分利用勞動(dòng)資源,可以在
()核算的基礎(chǔ)上編制勞動(dòng)時(shí)平衡表。
A.實(shí)際工作時(shí)間
B.勞動(dòng)時(shí)間
C.有效勞動(dòng)時(shí)間
D.實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間
【答案】:B
144、勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的()級(jí)勞動(dòng)
能力鑒定委員會(huì)辦理。
A.省
B.市
C.縣
D.區(qū)
【答案】:B
145、一般情況下,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()
形式通知用人單位。
A,300;書(shū)面或口頭
B.30日;書(shū)面
C.1個(gè)月;書(shū)面或口頭
D.15日;口頭
【答案】:B
146、造成履約范圍不清的主要原因是(
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對(duì)工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對(duì)法律知識(shí)不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A
147、關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的基本原則,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A,強(qiáng)化服務(wù),完善管理
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)
C.因地制宜,分類(lèi)指導(dǎo)
D.立足當(dāng)前,著眼現(xiàn)在
【答案】,D
148、流動(dòng)人口社會(huì)保障,是指流動(dòng)人口(),對(duì)外來(lái)流動(dòng)人口提
供的社會(huì)保障。
A.所在地
B.戶(hù)籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
149、縱向定位軸線(xiàn)用大寫(xiě)拉丁字母編號(hào),拉丁字母中的()是不
得用于軸線(xiàn)編號(hào)的。
A.HKZ
B.IOQ
C.IOZ
D.EGK
【答案】:C
150、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過(guò)明確的管理制度,使勞務(wù)
分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對(duì)照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D
151、勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前必須經(jīng)過(guò)()程序,不能直接向人民法院
起訴。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.調(diào)查
D.仲裁
【答案】:D
152、施工現(xiàn)場(chǎng)道路應(yīng)盡量布置成(),以便于車(chē)輛運(yùn)輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線(xiàn)形
C.一字形
D.直線(xiàn)形
【答案】:A
153、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是()。
A.結(jié)構(gòu)合理
B.協(xié)調(diào)一致
C.素質(zhì)勝任
D.效益提高
【答案】:D
154、按防水構(gòu)造做法不同分類(lèi),有()、附加防水層防水。
A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.細(xì)石混凝土防水
【答案】:A
155、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱(chēng):因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,
公司便沒(méi)有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服,申請(qǐng)仲裁,但仲裁
委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確,故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱(chēng):本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng),決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條
防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤
壩。當(dāng)時(shí),公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)。據(jù)此,公司向市
總工會(huì)作了請(qǐng)示,市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,
以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒(méi)有
強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考
的弟弟,而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此,公司曾找趙某談過(guò)話(huà),
但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天,都
按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班,公司鑒
于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn),決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。
經(jīng)調(diào)查查明,案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟
請(qǐng)求。
A.1,3,36
B.2,4,40
C.3,5,44
D.4,6,48
【答案】:A
156、工程項(xiàng)目未完工,勞務(wù)分包企業(yè)追加使用農(nóng)民工或預(yù)留資金被啟
用的,承包人應(yīng)當(dāng)按照本賬戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在()內(nèi)補(bǔ)齊賬戶(hù)中
的資金。
A.5天
B.1天
C.28天
D.30天
【答案】:D
157、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律
特點(diǎn),區(qū)別不同價(jià)值,便于保管和利用。
A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
【答案】:A
158、根據(jù)《信訪(fǎng)條例》規(guī)定,涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪(fǎng)
事項(xiàng),由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理;受理有爭(zhēng)議的,由()決
定受理機(jī)關(guān)。
A.其主管機(jī)關(guān)
B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
C.其上級(jí)政府
D.同級(jí)信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)
【答案】:B
159、下列資質(zhì)許可由市級(jí)建設(shè)主管部門(mén)實(shí)施的是()。
A.交通專(zhuān)業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
B.機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)承包序列一級(jí)資質(zhì)
C.鐵路專(zhuān)業(yè)承包序列二級(jí)資質(zhì)
D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)
【答案】:D
160、職工考勤應(yīng)以()的形式進(jìn)行記錄。
A.原始記錄表
&考勤表
C.出勤表
D.曠工表
【答案】:B
161、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果,要()表達(dá)出來(lái),由項(xiàng)目經(jīng)
理和項(xiàng)目部其他職能部門(mén)分析和掌握,作為履行勞務(wù)分包合同的參考。
A.文字形式
B.簡(jiǎn)單直觀的
C.由項(xiàng)目部
D.勞動(dòng)工資部門(mén)
【答案】:B
162、根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十九條、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定與
不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工()勞動(dòng)合同。
A.終止
B.變更
C.解除
D.履行
【答案】:C
163、無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)()訂立合同。
A.委托代理人
B.長(zhǎng)輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
164、在建筑工程施工中,勞動(dòng)效率通常用()表示。
A.產(chǎn)量/單位時(shí)間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間
D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量
【答案】:A
165、辦理撤銷(xiāo)勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶(hù)手續(xù)時(shí),賬戶(hù)中的存款余額,應(yīng)
轉(zhuǎn)賬到()。
A.發(fā)包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:D
166、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。
A,出勤
B.曠工
C.考勤
D.遲到早退
【答案】:C
167、分包單位根據(jù)總包項(xiàng)目經(jīng)理部月度材料計(jì)劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況
向總包部物資管理部門(mén)提前()報(bào)送材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。
A.P4天
B.2~5天
C,3、6天
D.4、7天
【答案】:B
168、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇的具體辦法和
標(biāo)準(zhǔn)由()制定。
A.1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)
B.1?4級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)
D.1?5級(jí),?。ㄗ灾螀^(qū),直轄市)人民政府
【答案】:A
169、施工單位生產(chǎn)工人的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于()0
A.直接工程的人工費(fèi)
B.措施費(fèi)
C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)
D.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:A
170、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)
病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)
C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)
置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明
D.用人單位應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)
【答案】:B
171、某工程承包作業(yè)5000平方米,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,
每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120機(jī)
則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。
A.72
B.82
C.91
D.85
【答案】:B
172、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C
173、誠(chéng)實(shí)信用原則它要求人們?cè)诟黝?lèi)()中講究信用,恪守諾言,
誠(chéng)實(shí)不欺。
A.交易活動(dòng)
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A
174、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)()的特點(diǎn)。
A.季節(jié)性
B.突發(fā)性強(qiáng)
C.人數(shù)多
D.處理難度大
【答案】:A
175、項(xiàng)目部針對(duì)當(dāng)天()要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底,確保
施工進(jìn)度。
A.技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)措施
B.勞務(wù)人員和過(guò)程控制
C.勞務(wù)人員和材料進(jìn)場(chǎng)
D.作業(yè)環(huán)境、工作內(nèi)容和進(jìn)度
【答案】:D
176、對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)可以劃分為()o
A.過(guò)程評(píng)價(jià)和全面評(píng)價(jià)
B.全面評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)
C.專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)和實(shí)力評(píng)價(jià)
D.實(shí)力評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)
【答案】:A
177、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素°
A.人
B.材料
C.機(jī)械設(shè)備
D.工藝方法
【答案】:A
178、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或
者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日
以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者()個(gè)月工資后,
解除勞動(dòng)合同。
A.30一
B.30二
C.60一
D.60二
【答案】,A
179、()根據(jù)不同情況分別填寫(xiě)結(jié)算單簽字,其中工程分包單位
項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門(mén)意見(jiàn)會(huì)簽單、審核預(yù)算書(shū)、并報(bào)區(qū)域公
司或總包商合約部審查。
A工程部門(mén)
B.預(yù)算部門(mén)
C.財(cái)務(wù)部門(mén)
D.人事部門(mén)
【答案】:B
180、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工人獎(jiǎng)金
D.工具用具費(fèi)
【答案】:C
181、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括()。
A.安全生產(chǎn)常識(shí)
B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能
C.普法維權(quán)知識(shí)
D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)
【答案】:D
182、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺,中
心線(xiàn)傾斜度不得大于2nlm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B
183、考評(píng)結(jié)果沒(méi)有下列哪一項(xiàng)()0
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
184、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述,錯(cuò)誤
的是()。
A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件
B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品
C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查
D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制
【答案】:D
185、下列勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解的勞動(dòng)爭(zhēng)議是()。
A.開(kāi)除爭(zhēng)議
B.工資爭(zhēng)議
C.保險(xiǎn)爭(zhēng)議
D.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
【答案】:C
186、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全過(guò)程
B.全過(guò)程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過(guò)程
【答案】:B
187、某建筑公司招聘了孫某(男)和趙某(女)兩大學(xué)生分別
在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作,均簽訂了為期3年的勞
動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定,試用期3個(gè)月,試用期工資1800元(當(dāng)
地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元),轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)
的兩人,急于找工作,均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以
后,因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷(xiāo)大,1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去,
孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作,于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望
提前轉(zhuǎn)正,同工同酬;但被告知,公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>
工資標(biāo)準(zhǔn),完全合法,公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以
后,趙某懷孕。自從有了身孕以后,趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了,
之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散,很多事情都不情愿從事了,
失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月,該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)
發(fā)公司要簽訂一份合同,由趙某進(jìn)行記錄打??;因時(shí)間緊,該公司安
排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中,趙
某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元,導(dǎo)
致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司
查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果,因此公司立即與趙某解除了勞
動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期,公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)
合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議。
A,違反用人單位的規(guī)章制度
B,由于本人失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成一定損失
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任
務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正
D.被依法追究民事責(zé)任
【答案】;C
188、在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于()萬(wàn)元,專(zhuān)業(yè)
承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于()萬(wàn)元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C
189、《勞動(dòng)合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)
面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自
用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書(shū)面勞動(dòng)合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
190、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是()。
A.建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收入和因合同變更、索賠、獎(jiǎng)
勵(lì)等形成的
B.因合同變更、索賠、獎(jiǎng)勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人
C.建造合同成本包括從合同簽訂開(kāi)始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行
合同有關(guān)的直接賽用和間接費(fèi)用
D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì),企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人
和費(fèi)用
【答案】:D
191、企業(yè)勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家規(guī)定,勞動(dòng)行政部
門(mén)處罰錯(cuò)誤的是()。
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
192、()是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有
勞務(wù)費(fèi)質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)的行為。
A.工程承包
B.勞務(wù)分包
C.專(zhuān)業(yè)工程分包
D.勞務(wù)招投標(biāo)
【答案】:B
193、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資
()的工資報(bào)酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
194、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購(gòu)買(mǎi)職工在勞動(dòng)中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出
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