旅游景點施工員招聘合同范本

旅游景點施工員招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（施工員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方旅游景點擔任施工員，負責旅游景點的建設(shè)、維護及管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保旅游景點的施工質(zhì)量、安全及環(huán)境衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動報酬2.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元。3.乙方的工作績效獎金及各項補貼，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。3.合同期滿，雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（施工員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同書面報告7.勞動保障監(jiān)察部門出具的許可證復(fù)印件8.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，導(dǎo)致旅游景點施工進度延誤或質(zhì)量問題。2.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度，違反工作紀律。3.乙方未按合同約定繳納社會保險費，導(dǎo)致甲方被罰款或信譽受損。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、績效獎金及各項補貼。5.甲方未按合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。6.甲方未按合同約定履行合同解除或終止程序，擅自解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，通過立法強制實行的制度。4.勞動保護：國家對勞動者在勞動過程中為保障人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：合同當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.施工進度延誤：乙方應(yīng)合理安排工作計劃，加強與甲方的溝通，確保施工進度。2.工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)提高自身專業(yè)技能，嚴格按照施工標準進行施工，確保質(zhì)量。3.規(guī)章制度違反：乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)甲方規(guī)章制度，遵守工作紀律，避免違規(guī)行為。4.工資支付問題：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項補貼，確保乙方權(quán)益。5.勞動保護設(shè)施不足：甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，提供足夠的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方安全。6.合同解除或終止爭議：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行合同解除或終止程序。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游景點施工項目招聘施工員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意在旅游景點擔任施工員。3.雙方就工作內(nèi)容、報酬