事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同模板(2024)版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用合同模板(2024)版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員2.聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金與補(bǔ)貼5.保險福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.工作條件與環(huán)境6.1工作場所6.2工作時間6.3勞動保護(hù)7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2晉升機(jī)制8.合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同的簽訂與生效11.1簽訂程序11.2生效條件12.合同的續(xù)簽與終止后續(xù)12.1續(xù)簽條件12.2終止后續(xù)處理13.其他約定13.1雙方的其他約定14.附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：培訓(xùn)計劃表14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用單位1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3單位性質(zhì)：____________________1.2聘用人員1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號碼：____________________1.2.5專業(yè)技術(shù)職稱：____________________1.2.6學(xué)歷：____________________1.2.7所學(xué)專業(yè)：____________________1.2.8家庭住址：____________________1.2.9聯(lián)系電話：____________________第二條聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位等級：____________________2.2崗位職責(zé)2.2.1具體職責(zé)：____________________2.2.2工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________第三條聘用期限3.1合同期限3.1.1合同起始日期：____________________3.1.2合同終止日期：____________________3.2試用期3.2.1試用期起始日期：____________________3.2.2試用期終止日期：____________________3.2.3試用期工資：____________________第四條勞動報酬4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.1.2基本工資發(fā)放時間：____________________4.2績效工資4.2.1績效工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2.2績效工資發(fā)放時間：____________________4.3獎金與補(bǔ)貼4.3.1獎金與補(bǔ)貼項目：____________________4.3.2獎金與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間：____________________第五條保險福利5.1社會保險5.1.1保險項目：____________________5.1.2保險繳費(fèi)比例：____________________5.1.3保險繳費(fèi)基數(shù)：____________________5.2住房公積金5.2.1住房公積金繳費(fèi)比例：____________________5.2.2住房公積金繳費(fèi)基數(shù)：____________________5.3其他福利5.3.1其他福利項目：____________________5.3.2其他福利標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間：____________________第六條工作條件與環(huán)境6.1工作場所6.1.1工作地點(diǎn)：____________________6.1.2辦公環(huán)境：____________________6.2工作時間6.2.1工作時間：____________________6.2.2休息日安排：____________________6.3勞動保護(hù)6.3.1勞動保護(hù)措施：____________________6.3.2勞動保護(hù)用品：____________________第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________8.1.2培訓(xùn)時間：____________________8.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________8.2晉升機(jī)制8.2.1晉升條件：____________________8.2.2晉升程序：____________________8.2.3晉升結(jié)果：____________________第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.1.1變更事由：____________________9.1.2變更程序：____________________9.2解除條件9.2.1解除事由：____________________9.2.2解除程序：____________________9.3終止條件9.3.1終止事由：____________________9.3.2終止程序：____________________第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1違約行為：____________________10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________10.2爭議解決方式10.2.1爭議解決途徑：____________________10.2.2爭議解決地點(diǎn)：____________________10.2.3爭議解決時效：____________________第十一條保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1保密內(nèi)容：____________________11.1.2保密期限：____________________11.1.3保密違約責(zé)任：____________________11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：____________________11.2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：____________________第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.1.1簽訂地點(diǎn)：____________________12.1.2簽訂日期：____________________12.1.3簽訂雙方代表：____________________12.2生效條件12.2.1生效條件：____________________12.2.2生效時間：____________________第十三條合同的續(xù)簽與終止后續(xù)13.1續(xù)簽條件13.1.1續(xù)簽事由：____________________13.1.2續(xù)簽程序：____________________13.2終止后續(xù)處理13.2.1終止后續(xù)事項：____________________13.2.2終止后續(xù)處理程序：____________________第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.1.1約定內(nèi)容：____________________14.1.2約定履行方式：____________________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述附件一.1崗位職責(zé)詳細(xì)說明1.1崗位職責(zé)的具體內(nèi)容1.2崗位職責(zé)的工作要求1.3崗位職責(zé)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)附件二.1基本工資構(gòu)成2.1基本工資的計算方式2.2績效工資的計算方式2.3獎金與補(bǔ)貼的計算方式附件三：培訓(xùn)計劃表附件三.1培訓(xùn)計劃的具體內(nèi)容3.1培訓(xùn)的時間安排3.2培訓(xùn)的具體地點(diǎn)3.3培訓(xùn)的課程設(shè)置附件四：保密協(xié)議附件四.1保密協(xié)議的具體內(nèi)容4.1需要保密的信息范圍4.2保密信息的保護(hù)措施4.3違反保密協(xié)議的責(zé)任附件五：其他相關(guān)文件附件五.1其他相關(guān)文件列表5.1文件一：____________________5.2文件二：____________________5.3文件三：____________________說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按合同約定提供勞動1.2未按合同約定完成工作任務(wù)1.3違反合同中的保密義務(wù)1.4未經(jīng)允許從事與聘用單位有利害沖突的活動1.5未按合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.6提前解除或終止合同2.違約責(zé)任認(rèn)定2.1違約金的計算方式2.1.1違約金的標(biāo)準(zhǔn)2.1.2違約金的計算基數(shù)2.2賠償金額的計算方式2.2.1賠償金額的標(biāo)準(zhǔn)2.2.2賠償金額的計算基數(shù)2.3違約行為的補(bǔ)救措施2.3.1補(bǔ)救措施的種類2.3.2補(bǔ)救措施的實施程序示例說明：如聘用人員未按合同約定提供勞動，將按照違約金計算方式扣除相應(yīng)的違約金，并賠償因未提供勞動而給聘用單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公共服務(wù)為目的，由國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織舉辦的非營利性單位。2.專業(yè)技術(shù)人員：指在事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的人員。3.聘用合同：指事業(yè)單位