《行為矯正》教學大綱_第1頁
《行為矯正》教學大綱_第2頁
《行為矯正》教學大綱_第3頁
《行為矯正》教學大綱_第4頁
《行為矯正》教學大綱_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

《行為矯正》教學大綱課程編號:12100034英文名稱:BehaviorModification學分:2學時:總學時32學時,其中理論32學時,實踐0學時先修課程:發(fā)展心理學、變態(tài)心理學課程類別:專業(yè)方向課程授課對象:應用心理學專業(yè)學生教學單位:教師教育學院修讀學期:第6學期一、課程描述和目標課程描述:行為矯正方法是心理咨詢與治療的重要方法之一,開設本課程的目的是通過行為矯正的學習,能對一些行為問題進行矯正。本課程要求學生掌握行為矯正的概念和理論,了解行為矯正的原理和基本技術,通過理論學習與實際操作,幫助學生提高心理咨詢的理論和技術。本課程擬達到的課程目標:通過本課程的學習,使學生了解不同行為背后的心理學機制,正確分析各種不良行為心理,培養(yǎng)學生運用科學的預測技術進行矯正、治療與干預,為適應將來的工作打好基礎。通過理論教學和實踐活動,達到以下課程目標:課程目標1:通過本課程的教學,要求學生掌握行為矯正的基本概念,如行為矯正的含義及特點,行為矯正的發(fā)展簡史。課程目標2:掌握行為矯正的理論基礎,經(jīng)典條件作用、操作條件作用、社會學習理論。課程目標3:了解行為矯正的研究方法,問題行為功能評估、初步掌握行為矯正的基本技術,強化、懲罰、消退;了解行為矯正的擴展技術和內(nèi)因技術。二、課程目標對畢業(yè)要求的支撐關系畢業(yè)要求指標點課程目標權重2-1.掌握心理學基本概念和理論,具有相關學科的知識基礎。課程目標1M1-3.在實踐中能自覺遵守職業(yè)道德和規(guī)范,具有法律意識,并履行相應的責任。課程目標2L4-1.具備心理健康教育與心理咨詢、社會服務的應用能力。課程目標3H三、教學內(nèi)容、基本要求與學時分配序號教學內(nèi)容基本要求及重、難點(含德育要求)學時教學方式對應課程目標1行為矯正的基本概念和理論教學基本要求掌握兩種反射對應的行為特點,掌握功能評估的要點。重點掌握操作條件反射的流程和注意要點。難點結合不同行為特點,區(qū)別操作條件反射和經(jīng)典條件反射的差異。3課堂講授小組討論1,22強化教學基本要求掌握強化的含義和分類,不同強化物類型,不同類型強化的程序和特點重點正強化和負強化的操作。難點正強化和負強化的區(qū)別,各種強化物之間的區(qū)別。4課堂講授小組討論1,33懲罰教學基本要求掌握懲罰的含義和分類,不同懲罰的程序和特點,以及各種副作用。重點正懲罰和負懲罰的操作,尤其是隔離和反應代價的操作。難點正懲罰和負懲罰的區(qū)別,各種懲罰物之間的區(qū)別。4課堂講授小組討論1,34消退教學基本要求掌握消退的操作,以及不同強化強化的消退策略。重點正強化和負強化維持的行為,如何進行消退。難點正確處理消退爆發(fā)和消退恢復的處理。3課堂講授小組討論1,35差別強化教學基本要求掌握零反應強化、低率強化、高率強化和替代強化的操作流程。重點掌握低率強化和零反應強化對應的行為特點和操作。難點不同方式的零反應強化效果的評價。3課堂講授小組討論1,36刺激控制教學基本要求掌握刺激控制的細節(jié)操作,如何提高刺激控制強度的方法重點提高刺激控制強化的具體方法。難點區(qū)別辨別刺激和對應刺激控制類型。3課堂講授小組討論1,37漸隱教學基本要求掌握漸隱的程序和特點,掌握刺激內(nèi)和刺激外漸隱的區(qū)別。重點如何針對不同行為,設計不同類型的促進。難點針對同一個個案,設計各種不同形式的促進。3課堂講授小組討論1,38塑造教學基本要求掌握塑造的含義和細節(jié)操作,掌握塑造的進度安排。重點針對塑造過程中的各項注意要點。難點塑造過程中,如何控制塑造的進度和頻率。3課堂講授小組討論1,39厭惡療法教學基本要求掌握厭惡療法的操作方法,以及適應的行為特征。重點厭惡療法操作過程中,如何把握節(jié)奏和進度。難點厭惡療法的原理和適應癥。3課堂講授小組討論1,310系統(tǒng)脫敏教學基本要求掌握想象脫敏、現(xiàn)實脫敏和情緒脫敏的具體操作流程。重點想象脫敏、現(xiàn)實脫敏和情緒脫敏的區(qū)別,以及注意要點。難點情緒脫敏過程中,如何把握其利弊。3課堂講授小組討論1,3合計32四、課程教學方法以課堂講授為主、小組討論(觀看案例)為輔。五、學業(yè)評價和課程考核(一)考核方式及具體要求1.課程成績構成與要求課程考核注重形成性和終結性評價相結合,考核內(nèi)容主要由平時作業(yè)、課堂出勤、課堂討論和期末考核組成,均按百分制計分,其中期末考察成績占50%、平時作業(yè)成績占30%、課堂出勤占10%、課堂討論占10%。2.課程目標達成考核與評價序號教學環(huán)節(jié)課程目標1(分值)課程目標2(分值)課程目標3(分值)合計1平時作業(yè)0030302課堂出勤055103課堂討論505104期末考查1053550課程目標對應分值151075100(二)考核與評價標準1.平時作業(yè)考核與評價標準分值觀測點90-100分70-89分60-69分0-59分平時作業(yè)按時完成,90%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握到位。能夠利用理論知識識別、分析與行為矯正相關專業(yè)問題。按時完成,75%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握較到位。能夠較好利用理論知識識別、分析與行為矯正相關專業(yè)問題。延時完成,60%以上的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握基本到位。利用理論知識對行為矯正相關專業(yè)問題有一定的識別、分析。不交和補交,50%以下的作業(yè)內(nèi)容齊全,基本知識點理解、掌握有偏差。不能利用理論知識對行為矯正相關專業(yè)問題進行識別、分析。2.課堂出勤考核與評價標準在本學期內(nèi),不定時點名(10次),有事請假、無曠課現(xiàn)象得100分,對不請假、無故曠課者,每缺勤一次扣10分,直到扣完100分為止。3.課堂討論考核與評價標準課上針對教師提出的口頭問題與教師積極互動一次加5分;根據(jù)課堂內(nèi)容進行分組,要求每小組就相關主題進行資料查閱和整理,并在課堂進行匯報;根據(jù)學生匯報情況加5分、8分或者10分,所有得分直至加到100分為止。4.期末考核與評價標準分值觀測點90-100分70-89分60-69分0-59分課程論文(案例分析)符合APA格式和課程論文寫作要求;內(nèi)容主題明確,符合課程教學內(nèi)容,有明確的綜合分析論點。參考文獻充分、正文引用恰當,文獻引文格式符合文獻標準;無摘錄摘抄痕跡,能恰當運用自己的語言組織素材,論點正確。符合APA格式和課程論文寫作要求;主題明確,符合課程教學內(nèi)容,具較好的綜合分析論點。參考文獻充分、正文能夠較好對文獻進行引用,文獻引文格式基本符合科技期刊論文文獻標準;正文主題大部分運用自己的語言組織素材,論點正確。基本符合APA格式和課程論文寫作要求;主題基本明確,較符合課程教學內(nèi)容,具較好的綜合分析論點。參考文獻有,文獻引文格式基本符合科技期刊論文文獻標準;正文有部分摘抄,論點分析較清晰。不符合APA格式和課程論文要求,不能反映部分主題內(nèi)容,論文結構不完整,論點分析不清晰,參考文獻少,正文沒有引用,格式不完全符合科技論文文獻標準。六、教材與參考書(一)推薦教材1.《行為矯正》,伍新春、胡佩誠主編,高等教育出版社,2005年10月版。(二)參考資料1.《行為矯正——原理與方法》,(美)米爾騰伯格編,石林等譯,中國輕輕工出版社,2015年2月版;2.《行為矯正技術》,昝飛編,中國輕工業(yè)出版社,2012年10月版;3.《心理咨詢師的問診策略》,(美)科米爾,(美)紐瑞爾斯,(美)奧斯本編,張建新等譯,中國輕工業(yè)出版社,2009年7月版;4.《心理咨詢與治療實務》,林家興,王麗文主編,化學工業(yè)出版社,2009年7月版。5.《行為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論