信息公開工作制度模版（2篇）

信息公開工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范本單位的信息公開工作，提升公務透明度，切實保障公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，依據(jù)《中華人民共和國信息公開條例》及其他相關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度明確了本單位信息公開工作的管理、程序及要求，適用于本單位所有信息公開活動。第三條信息公開是指本單位積極、主動地向社會公開信息，并接受公眾申請，及時、便捷地提供所需信息的行為。第四條本單位在信息公開工作中，堅持公開、公平、公正的原則，同時注重保護個人隱私、商業(yè)秘密，維護國家利益、公共利益和社會秩序。第五條為有效協(xié)調、指導和監(jiān)督本單位的信息公開工作，特設立信息公開工作領導小組。第二章信息公開范圍第六條本單位應依據(jù)法定職責和授權范圍，主動公開以下信息：工作進展、決策依據(jù)、重要政策文件、規(guī)劃方案、質量安全信息、政府采購信息、重大工程建設信息、環(huán)境保護信息及突發(fā)事件處置情況等。第七條涉及信息公開的各部門、單位應積極配合，按照職責和權限提供準確、全面的相關信息。第八條信息公開應注重重要信息的宣傳和解讀，提供易于理解、便于查詢的信息格式和渠道，以滿足公眾需求。第三章信息公開的程序第九條信息公開采取主動公開與依申請公開相結合的方式。本單位應主動公開重要信息，并接受公眾申請，及時提供所需信息。第十條公眾可通過以下方式申請信息：1.書面申請：申請人需提交書面申請，明確姓名、聯(lián)系方式、請求的信息內容及形式。2.口頭申請：申請人可口頭提出申請，由工作人員填寫申請表并記錄相關信息，經(jīng)申請人核對簽字確認。第十一條信息公開工作領導小組負責審核申請，并根據(jù)信息公開情況給予答復。第十二條審核通過后，信息公開工作領導小組應在規(guī)定時間內以書面或口頭形式向申請人提供詳細、準確的答復。第四章信息公開的要求第十三條本單位應加強信息公開工作的宣傳，向公眾介紹信息公開渠道、范圍及程序，并提供政府網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站等便捷的信息公開平臺。第十四條信息公開工作領導小組應建立健全信息公開管理制度，確保信息公開工作的規(guī)范、有效進行。第十五條本單位應建立信息公開工作檔案，妥善保存相關信息材料并定期進行備份，以保障信息的可追溯性和可查詢性。第五章信息公開的監(jiān)督第十六條本單位應建立信息公開日常監(jiān)督制度，加強對信息公開工作的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題和缺陷。第十七條公眾可通過監(jiān)督電話、電子郵件等方式向信息公開工作領導小組反映信息公開中的問題，領導小組應及時處理并回復。第十八條信息公開工作領導小組應定期向上級主管部門報告信息公開工作情況，接受上級主管部門的監(jiān)督和檢查。第六章附則第十九條本制度的解釋和修訂權歸本單位信息公開工作領導小組所有。第二十條本制度自公布之日起正式實施。信息公開工作制度模版（二）第一章總則第一條為強化單位信息公開工作，推動黨風廉政建設與全面依法治國進程，依據(jù)中央及地方相關法律法規(guī)與政策規(guī)定，特制定本制度。第二條單位信息公開工作須遵循公開、公平、公正及便民原則，確保依法依規(guī)進行，并注重信息的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化與便民化。第三條單位應建立健全信息公開工作的領導機構與工作機構，明確各自職責，強化協(xié)作配合，以保障信息公開工作的有序開展。第四條單位應充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術手段，提升信息公開的便利性與透明度，便于公眾查詢與獲取相關信息。第二章信息公開管理第五條單位應依法明確信息公開的范圍、途徑、內容及方式。對于未列入信息公開范圍的事項，不得擅自公開。第六條單位應建立健全信息公開管理制度，明確信息歸口管理單位，制定信息公開的規(guī)章制度與工作流程，并向公眾進行宣傳與推廣。第七條單位應建立信息公開申請制度，公開申請渠道與流程，并根據(jù)實際需求設立必要的信息公開咨詢服務機構。第八條單位應及時清理、整理與更新信息，確保信息公開的及時性、準確性與完整性。第九條單位應設立信息公開目錄，明確信息公開的基本內容與索引，便于公眾查詢與獲取相關信息。第四章信息公開監(jiān)督第十條單位應公開信息公開工作的監(jiān)督投訴渠道與舉報電話，接受公眾監(jiān)督與批評，并及時處理與回復相關投訴與舉報。第十一條單位應建立內部監(jiān)督機制，加強信息公開工作的自我監(jiān)督，及時糾正與改進工作中存在的問題與不足。第十二條單位應建立信息公開的評估與考核制度，定期進行評估與考核，并將結果向社會公開。第十三條單位應設立信息公開工作報告制度，定期公開信息公開工作報告，向公眾展示工作進展與成效。第十四條單位應保護信息公開工作人員的合法權益，提供必要的培訓與技能提升機會，激勵與引導工作人員認真履行職責。第五章法律責任第十五條單位應嚴格依法依規(guī)進行信息公開工作，嚴禁隱瞞、篡改、刪除、銷毀信息或阻礙公眾查詢與獲取相關信息。第十六條對于信息公開工作中的違法違規(guī)行為，單位應依法追究相關責任人的法律責任，包括給予行政處罰與紀律處分。第十七條公眾對單位信息公開工作存在不滿或提出意見建議的，可向上級機關、紀檢監(jiān)察機關及有關部門進行投訴與舉報。第六章附則第十八條本制度經(jīng)單位領導審定后實施，充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術手段進行信息公開與服務工作，提升信息公開的透明度與便利性。