2025年度促銷員勞動權益保護協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度促銷員勞動權益保護協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.協(xié)議期限3.1開始日期3.2結束日期4.勞動權益保障4.1工作時間與休息4.2工資待遇4.3社會保險與福利4.4假期與休假5.促銷活動安排5.1活動內(nèi)容5.2活動時間5.3活動地點6.責任與義務6.1甲方責任6.2乙方責任7.薪酬支付7.1支付方式7.2支付時間7.3支付標準8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除條件12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.3“促銷活動”指甲方組織的、乙方參與的市場推廣活動。1.1.4“勞動權益”指乙方在勞動合同期間依法享有的工資、工時、休息、休假、社會保險和福利等方面的權益。1.2合同解釋1.2.1本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。1.2.2本合同如有歧義，以甲方解釋為準。2.協(xié)議雙方2.1甲方信息2.1.1公司名稱：________公司2.1.2法定代表人：________2.1.3注冊地址：________2.1.4聯(lián)系方式：________2.2乙方信息2.2.1姓名：________2.2.2性別：________2.2.3身份證號：________2.2.4聯(lián)系方式：________3.協(xié)議期限3.1開始日期：2025年1月1日3.2結束日期：2025年12月31日4.勞動權益保障4.1工作時間與休息4.1.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.1.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.1.3甲方確保乙方在工作時間內(nèi)享有必要的休息時間。4.2工資待遇4.2.1乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定的工資標準確定。4.2.2乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.3社會保險與福利4.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應福利。4.4假期與休假4.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。4.4.2甲方根據(jù)工作需要安排乙方參加促銷活動，活動期間乙方享有相應的補貼。5.促銷活動安排5.1活動內(nèi)容5.1.1甲方將根據(jù)市場情況制定促銷活動方案，包括活動主題、時間、地點、目標客戶等。5.1.2乙方需按照甲方要求參與促銷活動，配合完成活動任務。5.2活動時間5.2.1促銷活動時間為2025年度，具體活動時間由甲方提前通知乙方。5.3活動地點5.3.1促銷活動地點由甲方指定，具體地點由甲方提前通知乙方。6.責任與義務6.1甲方責任6.1.1甲方應按照合同約定，保障乙方的勞動權益。6.1.2甲方應提供必要的勞動條件和安全保障。6.2乙方責任6.2.1乙方應按照甲方要求，認真履行促銷活動任務。6.2.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。8.保密條款8.1保密信息8.1.1本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等，均屬于保密信息。8.1.2乙方在履行本合同過程中知悉的任何保密信息，均應視為甲方商業(yè)秘密。8.2保密義務8.2.1乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播保密信息。8.2.2乙方離職后，仍應遵守本合同中的保密條款，不得利用原任職期間所知悉的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.2乙方未按照甲方要求履行促銷活動任務，造成甲方損失。9.1.3乙方違反合同約定，擅自離職。9.2違約責任承擔9.2.1乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。9.2.2乙方未履行促銷活動任務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。9.2.3乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院管轄。11.合同變更與解除11.1變更程序11.1.1合同任何一方提出變更要求，應書面通知對方。11.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2解除條件11.2.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方。11.2.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。13.其他約定13.1通知方式13.1.1本合同相關通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于促銷活動方案、工資支付標準等。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為甲方所在地。14.3簽署人員14.3.1甲方代表：________14.3.2乙方代表：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢服務提供商等。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并應在合同附件中明確列出。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定介入的具體事宜。15.4第三方責任15.4.1第三方在合同項下的責任，限于其介入合同關系時的直接行為和后果。15.4.2第三方不得以任何形式影響甲乙雙方的基本權利和義務。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應確保第三方的資質和能力符合合同要求。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應遵守第三方協(xié)議中的規(guī)定，不得違反第三方的權利和義務。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方作為甲方引入的合作伙伴，其與甲方的合作關系不應影響甲乙雙方的基本合同關系。17.1.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權利和義務，由第三方自行承擔。17.2第三方與乙方17.2.1第三方作為乙方在特定活動中的合作方，其與乙方的合作關系不應影響乙方的基本權利和義務。17.2.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權利和義務，由第三方自行承擔。17.3第三方與甲乙雙方17.3.1第三方作為甲乙雙方共同認可的合作伙伴，其介入不應改變甲乙雙方的基本權利和義務。17.3.2第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的權利和義務，由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行過程中，若第三方介入，甲乙雙方應繼續(xù)按照合同約定履行各自義務。18.2第三方介入后的合同履行，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更與解除20.1合同變更20.1.1第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應以書面形式進行，并經(jīng)各方簽字蓋章。20.2合同解除20.2.1第三方介入后的合同解除，需符合本合同約定的解除條件。20.2.2合同解除應以書面形式進行，并經(jīng)各方簽字蓋章。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入后的合同終止，應按照本合同約定的終止條件進行。21.1.2合同終止應以書面形式進行，并經(jīng)各方簽字蓋章。22.第三方介入后的合同附件22.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于第三方協(xié)議、變更協(xié)議、解除協(xié)議等。23.第三方介入后的合同簽署23.1第三方介入后的合同簽署，應按照本合同約定的簽署程序進行。23.2第三方介入后的合同簽署地點和人員23.2.1第三方介入后的合同簽署地點為甲方所在地。23.2.2第三方介入后的合同簽署人員為甲乙雙方及第三方代表。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.促銷活動方案4.工資支付標準5.社會保險繳納明細6.保密協(xié)議7.第三方合作協(xié)議8.合同變更協(xié)議9.合同解除協(xié)議10.第三方服務報告11.違約責任認定書12.爭議解決記錄13.合同履行情況報告附件詳細要求和說明：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件：用于證明甲方公司的合法注冊和經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的真實性和有效性。3.促銷活動方案：詳細說明促銷活動的目的、內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。4.工資支付標準：明確乙方的工資構成、支付方式、支付時間等。5.社會保險繳納明細：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括繳納種類、繳納金額等。6.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對保密信息的處理和保密義務。7.第三方合作協(xié)議：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權利義務、責任限額等。8.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。9.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的原因、解除后的處理事宜等。10.第三方服務報告：第三方在介入合同關系后提供的服務報告，包括服務內(nèi)容、服務效果等。11.違約責任認定書：記錄違約行為的認定、違約責任的承擔等。12.爭議解決記錄：記錄爭議解決的過程、結果等。13.合同履行情況報告：記錄合同履行過程中的各項指標、問題及改進措施等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成促銷活動任務。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按時支付乙方工資。1.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。1.5第三方未履行合作協(xié)議中的義務。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成促銷活動任務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因保密信息泄露造成的損失。2.3甲方未按時支付乙方工資，應承擔違約責任，支付乙方相應的賠償金。2.4甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應承擔違約責任，補繳乙方應繳納的社會保險并支付滯納金。2.5第三方未履行合作協(xié)議中的義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。簡要示例說明：1.乙方未按時完成促銷活動任務，導致甲方損失了預期銷售額。乙方應賠償甲方損失的銷售金額。2.乙方在離職后，泄露了甲方商業(yè)秘密，導致甲方在市場競爭中處于不利地位。乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。3.甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。甲方應支付乙方應得的工資，并支付相應的賠償金。4.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，導致乙方在享受社會保險待遇時受到影響。甲方應補繳乙方應繳納的社會保險并支付滯納金。5.第三方在提供咨詢服務時，未按照協(xié)議約定提供有效服務，導致甲方項目進度延誤。第三方應賠償甲方因服務不到位造成的損失。全文完。2025年度促銷員勞動權益保護協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度促銷員的勞動權益保護方面的權利和義務，確保促銷員的合法權益得到有效保障，促進雙方合作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語（1）促銷員：指受甲方委托，在指定時間內(nèi)，按照甲方要求，在指定地點從事商品促銷活動的人員。（2）勞動權益：指勞動者在勞動過程中依法享有的權益，包括工資、工時、休息、休假、社會保險和福利等。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指委托促銷員進行商品促銷活動的企業(yè)或機構。（2）乙方：指從事促銷活動的個人。（3）合同履行時間：指本協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。（4）合同履行地點：指甲方指定的促銷活動地點。（5）合同履行方式：指甲方與乙方按照本協(xié)議約定，共同完成促銷活動的各項任務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定的時間、地點、方式完成促銷活動。（2）甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方工資、社會保險和福利。（3）甲方應保障乙方的合法權益，不得違法解除或終止勞動合同。（4）甲方應為本協(xié)議履行提供必要的支持和協(xié)助。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，在指定時間內(nèi)、指定地點完成促銷活動。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應按照國家有關規(guī)定參加社會保險，并繳納相應的保險費。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方指定的促銷活動地點。5.3合同履行方式甲方與乙方按照本協(xié)議約定，共同完成促銷活動的各項任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行時間屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方要求解除本協(xié)議，應提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應簽署解除協(xié)議書。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余工資及社會保險費用；（3）本協(xié)議終止后，雙方應相互尊重，保持友好關系。七、費用與支付7.1費用構成（1）促銷員的基本工資，按月支付，具體數(shù)額根據(jù)促銷員的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定；（2）促銷員的提成收入，根據(jù)促銷員完成的銷售額或達成目標的比例計算；（3）促銷員的交通補貼，按實際發(fā)生的交通費用報銷；（4）促銷員的伙食補貼，按甲方規(guī)定的標準發(fā)放；（5）促銷員的社會保險和公積金，按國家法律規(guī)定和甲方規(guī)定繳納；（6）促銷員的節(jié)日福利和獎金，根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。7.2支付方式（1）基本工資和提成收入，每月通過銀行轉賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）交通補貼和伙食補貼，按月結算后，通過銀行轉賬方式支付；（3）社會保險和公積金，按月繳納至國家規(guī)定的社保機構；（4）節(jié)日福利和獎金，在相應節(jié)日或項目完成后，通過銀行轉賬方式支付。7.3支付時間（1）基本工資和提成收入，每月的25日前支付；（2）交通補貼和伙食補貼，每月的20日前支付；（3）社會保險和公積金，每月的5日前繳納；（4）節(jié)日福利和獎金，在相應節(jié)日或項目完成后，10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方在支付費用時，應確保資金充足，不得無故拖延；（2）乙方應及時核對支付憑證，如有疑問，應在收到支付憑證后的5個工作日內(nèi)提出；（3）雙方應妥善保管支付憑證，作為日后費用支付的憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）如乙方因此解除本協(xié)議，甲方應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。8.2乙方違約（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）如甲方因此解除本協(xié)議，乙方應退還甲方已支付的預付款。8.3賠償金額和方式雙方因違約而產(chǎn)生的賠償金額，應按照實際損失計算，并以銀行轉賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）促銷活動的策劃方案；（3）促銷員的個人信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）對保密信息采取必要的保密措施，確保其不被泄露；（3）員工離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為導致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致促銷活動無法進行；（2）政府政策變動導致促銷活動受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決，或提交至雙方共同認可的仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權，并對本協(xié)議的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。13.2特殊權力保留甲方保留在促銷活動期間對促銷員進行考核和獎懲的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充后的協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中相互協(xié)作，共同完成促銷活動。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通促銷活動進展情況；（2）及時反饋問題，共同解決促銷活動中遇到的問題；（3）相互提供必要的支持和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的組成部分，具有獨立性，不因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.促銷員招聘簡章2.促銷員崗位說明書3.促銷員工作考核標準4.促銷員工資及提成計算標準5.促銷員社會保險及公積金繳納明細6.促銷員合同簽訂及解除通知7.促銷員離職交接清單8.促銷員保密協(xié)議9.促銷員培訓及考核記錄10.促銷活動策劃方案二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付促銷員工資及提成；b.未按約定支付促銷員社會保險及公積金；c.違法解除或終止勞動合同；d.未提供必要的支持和協(xié)助。乙方違約行為：a.未按約定完成促銷任務；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.從事違法活動；d.未按規(guī)定參加社會保險。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：根據(jù)促銷員提供的支付憑證、社會保險繳納證明、勞動合同等相關材料進行認定。乙方違約行為的認定：根據(jù)甲方提供的促銷任務完成情況、保密協(xié)議、違法活動證明等相關材料進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關系、保障勞動者合法權益的法律。2.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質幫助而建立的社會保障制度。4.公積金：指職工個人和單位按一定比例繳納，用于職工住房消費的長期儲蓄資金。5.保密協(xié)議：指雙方約定在特定情況下，對特定信息進行保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：促銷員對工資及提成計算標準有異議。解決辦法：雙方應明確工資及提成計算標準，并在合同中進行詳細約定。2.問題：促銷員對社會保險及公積金繳納有疑問。解決辦法：甲方應提供社會保險及公積金繳納明細，并告知促銷員相關政策。3.問題：促銷員離職時對離職交接清單有異議。解決辦法：明確離職交接清單內(nèi)容，確保雙方在離職時對工作交接無異議。4.問題：促銷員在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行嚴肅處理。5.問題：促銷員在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：及時為促銷員辦理工傷認定，并按國家規(guī)定進行賠償。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）名稱：（填寫第三方全稱）（2）地址：（填寫第三方詳細地址）（3）聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）（4）聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）2.第三方責任：a.對促銷員進行必要的培訓和指導，確保其具備完成促銷任務的能力；b.對促銷員進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)；c.對促銷員的權益進行保護，確保其按照合同約定獲得相應的待遇。3.第三方權利：a.指派促銷員參與甲方組織的促銷活動；b.收取甲方支付的促銷員費用；c.對促銷員的工作表現(xiàn)進行評價。4.第三方義務：a.按照合同約定的時間、地點、方式派遣促銷員；b.對派遣的促銷員進行管理，確保其遵守甲方規(guī)定；c.對促銷員的合法權益進行保護，不得侵犯其合法權益。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：a.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及提成；b.乙方有權要求甲方支付社會保險及公積金；c.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。2.乙方利益條款：a.乙方在合同履行期間，享有法定節(jié)假日休息的權利；b.乙方在合同履行期間，享有法定年休假的權益；c.乙方在合同履行期間，享有法定社會保險和福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：a.如甲方未按約定支付工資及提成，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的1%；b.如甲方未按約定支付社會保險及公積金，應承擔相應的法律責任；c.如甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔相應的賠償責任；d.甲方不得以任何形式限制乙方的合法權益。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：a.甲方可根據(jù)促銷活動需要，調(diào)整促銷員的崗位和職責；b.甲方可對促銷員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲；c.甲方可要求乙方在促銷活動中提供必要的支持和協(xié)助。2.甲方的利益條款：a.甲方可享受促銷活動帶來的銷售增長和市場份額提升；b.甲方可通過促銷活動提高品牌知名度和美譽度；c.甲方可獲得乙方提供的促銷員培訓和技術支持。3.乙方的違約及限制條款：b.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；c.如乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，應承擔相應的賠償責任；d.乙方不得以任何形式損害甲方的合法權益。全文完。2025年度促銷員勞動權益保護協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議生效日期5.協(xié)議期限二、促銷員的基本權益1.工作時間與休息2.工資待遇3.社會保險與福利4.勞動保護與職業(yè)健康5.工作環(huán)境與條件三、促銷員的招聘與錄用1.招聘條件與程序2.錄用標準與程序3.試用期規(guī)定4.合同簽訂與備案四、促銷員的培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容與方式2.培訓時間與頻率3.培訓考核與評價4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃五、促銷員的績效考核與獎懲1.績效考核標準與方法2.績效考核周期與結果3.獎勵與激勵措施4.懲戒與處罰規(guī)定六、促銷員的勞動合同管理1.勞動合同簽訂與變更2.勞動合同解除與終止3.勞動合同續(xù)簽與續(xù)約4.勞動合同爭議處理七、促銷員的勞動爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理程序3.爭議解決期限4.爭議處理費用八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件與程序2.協(xié)議解除條件與程序3.協(xié)議終止條件與程序4.協(xié)議解除后的責任與義務九、協(xié)議的生效、終止與續(xù)簽1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議續(xù)簽條件與程序4.協(xié)議終止后的處理十、協(xié)議的適用范圍與法律效力1.協(xié)議適用范圍2.協(xié)議法律效力3.協(xié)議爭議解決方式4.協(xié)議解釋權十一、協(xié)議的附件與補充1.附件一：促銷員招聘條件2.附件二：促銷員培訓計劃3.附件三：促銷員績效考核表4.附件四：協(xié)議簽訂與備案證明十二、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署人2.協(xié)議生效時間3.協(xié)議簽署地點4.協(xié)議簽署日期十三、協(xié)議的備案與公示1.協(xié)議備案機關2.協(xié)議備案程序3.協(xié)議公示方式4.協(xié)議公示期限十四、其他約定事項1.保密條款2.爭議解決方式3.協(xié)議解釋權4.協(xié)議生效條件合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度促銷員勞動權益保護協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：a.甲方：[公司名稱]b.乙方：[促銷員姓名]3.協(xié)議簽訂日期：[簽訂日期]4.協(xié)議生效日期：[生效日期]5.協(xié)議期限：自[生效日期]起至[終止日期]止二、促銷員的基本權益1.工作時間與休息：a.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。b.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.工資待遇：a.乙方工資按照國家規(guī)定及公司薪酬制度執(zhí)行。b.乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.社會保險與福利：a.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括法定節(jié)假日工資、加班費等。4.勞動保護與職業(yè)健康：a.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。b.甲方定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查。5.工作環(huán)境與條件：a.甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全標準。b.甲方提供必要的工作設施和設備。三、促銷員的招聘與錄用1.招聘條件與程序：b.甲方通過面試、筆試等程序選拔乙方。2.錄用標準與程序：a.乙方需通過甲方規(guī)定的錄用標準。b.甲方在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方錄用結果。3.試用期規(guī)定：a.乙方試用期為[試用期時長]。b.試用期內(nèi)乙方享有與正式員工相同的權益。4.合同簽訂與備案：a.甲方與乙方簽訂書面勞動合同。b.甲方將勞動合同報當?shù)貏趧有姓块T備案。四、促銷員的培訓與發(fā)展1.培訓內(nèi)容與方式：a.甲方提供產(chǎn)品知識、促銷技巧等培訓。b.培訓方式包括集中培訓、現(xiàn)場指導等。2.培訓時間與頻率：a.每季度至少組織一次集中培訓。b.根據(jù)工作需要，隨時進行現(xiàn)場指導。3.培訓考核與評價：a.甲方對乙方培訓效果進行考核。b.考核結果作為乙方晉升和獎勵的依據(jù)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：a.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。b.乙方可根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展計劃。五、促銷員的績效考核與獎懲1.績效考核標準與方法：a.績效考核以銷售業(yè)績、客戶滿意度等為主要指標。b.考核方法包括定期評估、客戶反饋等。2.績效考核周期與結果：a.每月進行一次績效考核。b.考核結果及時反饋給乙方。3.獎勵與激勵措施：a.對完成或超額完成任務的乙方給予物質獎勵。b.設立優(yōu)秀員工評選，對表現(xiàn)突出的乙方進行表彰。4.懲戒與處罰規(guī)定：a.對違反公司規(guī)定或造成不良影響的乙方進行懲戒。b.懲戒措施包括警告、罰款、解除勞動合同等。六、促銷員的勞動合同管理1.勞動合同簽訂與變更：a.甲方與乙方簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務。b.如有變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.勞動合同解除與終止：a.甲方根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定解除勞動合同。b.乙方根據(jù)法律規(guī)定和協(xié)議約定提出解除勞動合同。3.勞動合同續(xù)簽與續(xù)約：a.甲方與乙方在合同到期前協(xié)商續(xù)簽。b.雙方同意續(xù)簽的，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。4.勞動合同爭議處理：a.雙方發(fā)生勞動合同爭議，可協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可依法申請勞動仲裁或訴訟。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更條件與程序：a.雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。b.變更內(nèi)容應以書面形式進行確認。2.協(xié)議解除條件與程序：a.甲方因乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或公司規(guī)章制度，可單方面解除協(xié)議。b.乙方因個人原因需解除協(xié)議，應提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。3.協(xié)議終止條件與程序：a.協(xié)議期滿，如雙方無續(xù)簽意向，協(xié)議自動終止。b.雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。4.協(xié)議解除后的責任與義務：a.乙方在協(xié)議解除后，應按規(guī)定交接工作。b.甲方應按約定支付乙方應得工資和福利。九、協(xié)議的生效、終止與續(xù)簽1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽署并加蓋公章后，協(xié)議生效。2.協(xié)議終止條件：a.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。3.協(xié)議續(xù)簽條件與程序：a.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。b.續(xù)簽協(xié)議應重新簽署并加蓋公章。4.協(xié)議終止后的處理：a.協(xié)議終止后，雙方應按約定處理相關事宜。b.甲方應按約定支付乙方應得工資和福利。十、協(xié)議的適用范圍與法律效力1.協(xié)議適用范圍：a.本協(xié)議適用于甲方2025年度所有促銷員。2.協(xié)議法律效力：a.本協(xié)議具有法律約束力。3.協(xié)議爭議解決方式：a.雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。4.協(xié)議解釋權：a.本協(xié)議解釋權歸甲方所有。十一、協(xié)議的附件與補充1.附件一：促銷員招聘條件2.附件二：促銷員培訓計劃3.附件三：促銷員績效考核表4.附件四：協(xié)議簽訂與備案證明十二、協(xié)議的簽署與生效1.協(xié)議簽署人：a.甲方代表：[甲方代表姓名]b.乙方代表：[乙方代表姓名]2.協(xié)議生效時間：a.[生效日期]3.協(xié)議簽署地點：a.[簽署地點]4.協(xié)議簽署日期：a.[簽署日期]十三、協(xié)議的備案與公示1.協(xié)議備案機關：a.[備案機關名稱]2.協(xié)議備案程序：a.甲方應在協(xié)議簽訂后[備案期限]內(nèi)完成備案。3.協(xié)議公示方式：a.甲方將協(xié)議在指定場所進行公示。4.協(xié)議公示期限：a.[公示期限]十四、其他約定事項1.保密條款：a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務。2.爭議解決方式：a.雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。3.協(xié)議解釋權：a.本協(xié)議解釋權歸甲方所有。4.協(xié)議生效條件：a.雙方簽署并加蓋公章后，協(xié)議生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.促銷活動安排：a.甲方負責制定年度促銷計劃，包括促銷時間、地點、產(chǎn)品等。b.乙方根據(jù)甲方安排參與促銷活動，不得擅自更改促銷內(nèi)容。2.促銷物料與工具：a.甲方提供促銷所需的物料和工具，乙方應妥善使用。b.乙方在使用過程中造成損壞或丟失，應照價賠償。3.促銷效果評估：a.甲方設立專門部門對促銷效果進行評估。b.評估結果作為乙方績效考核和獎金發(fā)放的依據(jù)。4.促銷員培訓與晉升：a.甲方提供定期培訓，提升乙方業(yè)務能力和綜合素質。b.乙方表現(xiàn)優(yōu)秀者，可優(yōu)