非營(yíng)利組織各崗位的工作職責(zé)

非營(yíng)利組織各崗位的工作職責(zé)一、執(zhí)行董事崗位職責(zé)1.戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施組織的長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，確保組織使命的實(shí)現(xiàn)。2.財(cái)務(wù)管理：監(jiān)督組織的財(cái)務(wù)狀況，確保資金的合理使用和透明度。3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。4.外部關(guān)系：建立和維護(hù)與政府、社區(qū)、捐贈(zèng)者及其他利益相關(guān)者的關(guān)系。5.政策制定：參與制定和修訂組織的政策和程序，確保合規(guī)性和有效性。二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1.項(xiàng)目規(guī)劃：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，明確項(xiàng)目目標(biāo)和實(shí)施步驟。2.資源管理：協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需的資源，包括人力、物力和財(cái)力，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.進(jìn)度監(jiān)控：定期檢查項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化。4.報(bào)告撰寫：撰寫項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，向管理層和利益相關(guān)者匯報(bào)項(xiàng)目成果。5.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，提供指導(dǎo)與支持，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。三、財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)記錄：負(fù)責(zé)組織的日常財(cái)務(wù)記錄，確保賬目準(zhǔn)確無誤。2.預(yù)算編制：協(xié)助制定年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異。3.報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析和建議。4.審計(jì)配合：配合外部審計(jì)，提供所需的財(cái)務(wù)資料和支持。5.合規(guī)管理：確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和組織政策。四、志愿者協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)1.志愿者招募：負(fù)責(zé)招募、篩選和培訓(xùn)志愿者，確保志愿者隊(duì)伍的穩(wěn)定性。2.活動(dòng)組織：策劃和組織志愿者活動(dòng)，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.志愿者管理：維護(hù)志愿者數(shù)據(jù)庫(kù)，定期與志愿者溝通，了解其需求和反饋。4.激勵(lì)機(jī)制：制定志愿者激勵(lì)措施，提升志愿者的參與感和歸屬感。5.評(píng)估反饋：對(duì)志愿者活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，收集反饋以改進(jìn)未來的活動(dòng)。五、市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)1.市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定市場(chǎng)策略。2.品牌推廣：負(fù)責(zé)組織品牌形象的塑造與推廣，提高公眾認(rèn)知度。3.活動(dòng)策劃：策劃和實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)，吸引更多的支持者和捐贈(zèng)者。4.社交媒體管理：管理組織的社交媒體平臺(tái)，發(fā)布相關(guān)信息，增強(qiáng)互動(dòng)。5.宣傳材料制作：撰寫和設(shè)計(jì)宣傳材料，確保信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性和吸引力。六、行政助理崗位職責(zé)1.日常事務(wù)管理：負(fù)責(zé)組織的日常行政事務(wù)，包括文書處理、會(huì)議安排等。2.檔案管理：維護(hù)組織的檔案系統(tǒng)，確保文件的完整性和保密性。3.后勤支持：協(xié)調(diào)組織的后勤支持，包括辦公設(shè)備的管理和維護(hù)。4.信息溝通：作為內(nèi)部和外部溝通的橋梁，確保信息的及時(shí)傳遞。5.活動(dòng)支持：協(xié)助組織各類活動(dòng)，提供必要的行政支持。七、社區(qū)聯(lián)絡(luò)專員崗位職責(zé)1.社區(qū)關(guān)系建立：與社區(qū)組織、居民和其他利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。2.需求評(píng)估：了解社區(qū)需求，收集反饋，為項(xiàng)目設(shè)計(jì)提供依據(jù)。3.活動(dòng)組織：策劃和組織社區(qū)活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)參與和互動(dòng)。4.信息傳播：向社區(qū)傳播組織的使命、活動(dòng)和成果，增強(qiáng)公眾參與感。5.合作伙伴關(guān)系：尋找和建立與其他組織的合