專業(yè)送氣服務人員招聘協(xié)議(2024版)一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)送氣服務人員招聘協(xié)議(2024版)一本合同目錄一覽一、合同主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應聘方）1.3專業(yè)送氣服務人員二、合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期三、工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作時間3.3乙方的服務區(qū)域四、招聘條件4.1乙方的基本條件4.2乙方的技能要求4.3乙方的身體條件五、薪資待遇5.1乙方的薪資結構5.2乙方薪資的發(fā)放時間5.3乙方薪資的調整六、社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方應提供的個人信息6.3社會保險的繳納標準七、勞動保護7.1甲方應提供的勞動保護措施7.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定7.3乙方在工作中的安全保障八、合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的相關事宜九、違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任十、爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調解10.3向人民法院提起訴訟十一、其他約定11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3通知和送達十二、合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的終止條件十三、法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式十四、附件14.1乙方簡歷14.2甲方提供的培訓資料14.3相關法律法規(guī)和政策文件第一部分：合同如下：一、合同主體及定義1.1甲方（招聘方）是指xx燃氣公司，是一家提供燃氣供應和相關服務的公司。1.2乙方（應聘方）是指具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受甲方的招聘條件，從事專業(yè)送氣服務的人員。1.3專業(yè)送氣服務人員是指在甲方從事送氣服務工作的人員，負責按照甲方的要求，安全、及時地將燃氣送到用戶手中。二、合同期限2.1合同的開始日期為雙方簽署合同之日起。2.2合同的結束日期為合同約定的服務期限屆滿之日。三、工作內容3.1乙方的工作職責是按照甲方的要求，提供專業(yè)的送氣服務，包括但不限于為用戶安裝、更換燃氣設備，解答用戶的疑問等。3.2乙方的工作時間為甲方的正常營業(yè)時間，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要進行安排。3.3乙方的服務區(qū)域為甲方指定的送氣服務區(qū)域。四、招聘條件4.3乙方的身體條件為身體健康，具備適應送氣服務工作的工作能力和體能。五、薪資待遇5.1乙方的薪資結構包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體薪資標準和薪資構成由甲方根據(jù)實際情況進行制定。5.2乙方薪資的發(fā)放時間為每月5日前，甲方按照乙方的實際工作時間支付薪資。5.3乙方薪資的調整由甲方根據(jù)公司經營狀況和市場情況決定，并通知乙方。六、社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準和比例按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方應提供的個人信息包括身份證號碼、戶口本、銀行卡等，以便甲方為乙方繳納社會保險。6.3社會保險的繳納標準按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行，甲方應按照規(guī)定的標準為乙方繳納社會保險。八、合同的變更和解除8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，且變更內容不違反法律法規(guī)；8.1.2甲方因業(yè)務需要調整乙方的服務內容或工作區(qū)域；8.1.3乙方因個人原因需要調整服務內容或工作區(qū)域。8.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，且解除合同不違反法律法規(guī)；8.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；8.2.3乙方因健康原因無法繼續(xù)從事送氣服務工作，經甲方同意解除合同；8.2.4甲方因業(yè)務需要裁減人員，經與乙方協(xié)商一致解除合同。8.3.1甲方應支付乙方解除合同后的工資及相關待遇，具體標準按照甲方規(guī)章制度和相關法律法規(guī)執(zhí)行；8.3.2甲方應退還乙方已繳納的社會保險費，如乙方已繳納醫(yī)療保險費，則甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療保險轉移手續(xù)；8.3.3乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如乙方未按照要求辦理交接手續(xù)，甲方有權扣除乙方的工資或績效獎金；8.3.4解除合同后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密、知識產權等合法權益，否則甲方有權追究乙方的法律責任。九、違約責任9.1.1甲方未按照約定提供勞動保護措施，造成乙方人身損害的，甲方應承擔相應的賠償責任；9.1.2甲方未按照約定支付薪資待遇，乙方有權要求甲方支付工資、加班費、績效獎金等；9.1.3甲方未按照約定提供培訓、晉升機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。9.2.1乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；9.2.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任；9.2.3乙方未按照約定提供個人信息，導致甲方無法為其繳納社會保險費的，乙方應承擔相應責任。十、爭議解決10.1雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1保密條款：乙方在合同期間和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、用戶信息等，否則甲方有權追究乙方的法律責任。11.2知識產權歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于技術成果、發(fā)明創(chuàng)造等，歸甲方所有。11.3通知和送達：雙方通訊地址和聯(lián)系方式發(fā)生變更時，應及時通知對方，如一方無法通過原通訊方式聯(lián)系到對方，則以郵寄方式送達至對方確認的通訊地址。十二、合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更程序：甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同的終止條件：本合同約定的服務期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。十三、法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、附件14.1乙方簡歷14.2甲方提供的培訓資料14.3相關法律法規(guī)和政策文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件內容：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經歷等相關資料。附件要求：簡歷需真實、準確，不得有任何虛假信息。附件2：甲方提供的培訓資料附件內容：甲方提供的送氣服務培訓資料，包括操作手冊、安全指南等。附件要求：乙方應按照培訓資料要求進行學習和掌握相關技能。附件3：相關法律法規(guī)和政策文件附件內容：與本合同相關的法律法規(guī)和政策文件，如《勞動法》、《勞動合同法》等。附件要求：乙方應熟悉并遵守相關法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護措施，造成乙方人身損害的，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔醫(yī)療費、誤工費等賠償責任。2.甲方未按照約定支付薪資待遇，乙方有權要求甲方支付工資、加班費、績效獎金等。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方立即支付欠薪，并可要求支付逾期支付的利息。3.甲方未按照約定提供培訓、晉升機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例說明：如果甲方承諾為乙方提供培訓機會，但未能履行承諾，乙方有權要求甲方承擔違約責任，如支付培訓費用等。4.乙方未按照約定提供服務，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。示例說明：如果乙方在工作中疏忽大意，導致用戶財產損失，乙方應承擔相應的賠償責任。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。示例說明：如果乙方在工作中違反安全規(guī)定，造成嚴重后果，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的協(xié)議，約定了甲乙雙方的權利和義務。2.甲方：指提供工作崗位、支付工資并承擔相應義務的燃氣公司。3.乙方：指接受甲方的招聘，提供勞動力的自然人。4.專業(yè)送氣服務人員：指在甲方