2025年度美甲店員工離職交接與保密條款合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美甲店員工離職交接與保密條款合同本合同目錄一覽1.合同背景與目的2.合同雙方基本信息3.離職條件與程序4.工作交接內(nèi)容與要求5.保密條款6.保密信息范圍7.保密期限8.違約責(zé)任9.法律適用與爭議解決10.合同生效與解除11.合同附件12.合同簽署日期13.合同份數(shù)與保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)2.1員工基本信息2.2店鋪基本信息3.1離職條件3.2離職程序3.3離職通知4.1工作交接內(nèi)容4.2工作交接要求4.3交接時(shí)間與地點(diǎn)5.1保密信息定義5.2保密信息范圍5.3保密信息使用6.1保密期限6.2保密信息更新6.3保密信息泄露處理7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約糾紛解決方式8.1法律適用8.2爭議解決8.3不可抗力9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同解除條件10.1附件內(nèi)容10.2附件效力11.1合同簽署日期11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人信息12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配12.3保管責(zé)任13.1其他約定事項(xiàng)13.2事項(xiàng)變更程序13.3事項(xiàng)變更效力14.1合同生效前事項(xiàng)14.2合同生效后事項(xiàng)14.3合同終止后事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正8.4第三方介入8.4.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)或其他任何與本合同執(zhí)行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。8.4.2第三方介入條件8.4.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同時(shí)，出現(xiàn)爭議或無法達(dá)成一致意見時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以邀請第三方介入。a)雙方書面同意；b)第三方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)；c)第三方介入不影響本合同的正常履行。8.4.3第三方責(zé)任限額8.4.3.1第三方在介入本合同過程中，因提供專業(yè)意見或服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。8.4.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a)因第三方提供的錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；b)第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；c)第三方未能履行合同約定的責(zé)任導(dǎo)致的損失。8.4.4第三方權(quán)利8.4.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。8.4.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和實(shí)際情況，提出建議或解決方案。8.4.5第三方義務(wù)8.4.5.1第三方應(yīng)遵守本合同約定，確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.4.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.4.5.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作，確保工作的質(zhì)量和效果。8.5甲乙雙方額外條款8.5.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助。8.5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中所獲取的信息僅用于解決爭議或履行合同，不得用于其他目的。8.5.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)達(dá)成一致，并在合同中明確費(fèi)用分?jǐn)偡绞健?.6第三方與其他各方的劃分說明8.6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議，不參與合同的具體履行。8.6.3第三方在介入過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對甲乙雙方之間的其他糾紛不承擔(dān)任何責(zé)任。8.6.4第三方介入過程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)，與合同的其他各方無關(guān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工離職交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括員工工作職責(zé)、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況、存貨清單、設(shè)備清單等。說明：交接清單應(yīng)由離職員工和接替員工共同填寫，并由雙方簽字確認(rèn)。2.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列出所有保密信息的內(nèi)容、形式和存儲位置。說明：保密信息清單應(yīng)由員工在離職前填寫，并由員工簽字確認(rèn)。3.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同正本、副本以及所有修改和補(bǔ)充文件。說明：所有簽署文件應(yīng)保持完整，并由雙方妥善保管。4.工作交接記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括交接時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、交接內(nèi)容等。說明：工作交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為后續(xù)糾紛解決的依據(jù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體流程。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。6.違約賠償計(jì)算方法詳細(xì)要求：明確違約賠償?shù)挠?jì)算方式，包括直接損失和間接損失。說明：計(jì)算方法應(yīng)合理，便于雙方在發(fā)生違約時(shí)進(jìn)行計(jì)算。7.爭議解決流程圖詳細(xì)要求：流程圖應(yīng)清晰展示爭議解決的步驟和可能的結(jié)果。說明：流程圖有助于雙方在發(fā)生爭議時(shí)快速了解解決流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工未按約定完成工作交接示例：若離職員工未交接客戶信息，導(dǎo)致新員工無法提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求離職員工賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.員工泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：泄露保密信息的員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若員工在離職后泄露客戶隱私，導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損，員工應(yīng)賠償因聲譽(yù)受損造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其未履行職責(zé)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方在介入過程中未能提供有效建議，導(dǎo)致爭議無法解決，第三方應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償員工因未按時(shí)支付工資造成的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付員工工資，員工有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的利息損失。5.乙方未按約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未提供培訓(xùn)導(dǎo)致的員工能力不足，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方未按約定提供新員工培訓(xùn)，導(dǎo)致員工無法勝任工作，乙方應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度美甲店員工離職交接與保密條款合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、員工離職交接1.離職通知2.離職手續(xù)3.工作交接4.資料移交5.財(cái)務(wù)結(jié)算三、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密義務(wù)的解除四、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除2.單方解除3.違約解除4.法律規(guī)定解除五、違約責(zé)任1.違約情形2.違約賠償3.違約責(zé)任承擔(dān)4.違約糾紛解決六、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用七、其他約定1.合同變更2.合同解除3.合同終止4.合同附件八、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點(diǎn)4.合同生效證明九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除生效十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止生效十一、合同附件1.離職交接清單2.保密協(xié)議3.財(cái)務(wù)結(jié)算單4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署證明十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案手續(xù)3.備案日期4.備案證明十四、合同解釋1.合同解釋原則2.合同解釋方法3.合同解釋效力4.合同解釋爭議合同編號202501一、合同概述1.合同名稱：2025年度美甲店員工離職交接與保密條款合同2.合同雙方：a.美甲店名稱：__________b.員工姓名：__________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同終止日期：____年____月____日二、員工離職交接1.離職通知：a.員工應(yīng)提前____天向美甲店提出離職申請。b.美甲店應(yīng)在收到離職申請后____天內(nèi)給予書面回復(fù)。2.離職手續(xù)：a.員工需完成所有工作交接。b.美甲店應(yīng)協(xié)助員工辦理離職手續(xù)。3.工作交接：a.員工需將所有工作內(nèi)容、客戶資料、工作流程等完整交接給接替人員。b.離職員工需協(xié)助接替人員熟悉工作。4.資料移交：a.員工需將所有工作相關(guān)資料、文件、電子文檔等完整移交。b.離職員工不得帶走任何屬于美甲店的資料。5.財(cái)務(wù)結(jié)算：a.離職員工需在離職前完成所有財(cái)務(wù)結(jié)算。b.美甲店應(yīng)在離職員工完成工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算后支付剩余工資。三、保密條款1.保密內(nèi)容：a.美甲店的所有商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。b.離職員工在任職期間知悉的所有公司內(nèi)部信息。2.保密期限：a.保密期限自離職之日起____年。3.保密責(zé)任：a.離職員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，不得向任何第三方泄露。b.離職員工不得使用公司秘密從事與公司相競爭的業(yè)務(wù)。4.違約責(zé)任：a.離職員工違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.美甲店有權(quán)要求離職員工賠償因此造成的損失。5.保密義務(wù)的解除：a.在保密期限屆滿后，離職員工不再承擔(dān)保密義務(wù)。四、合同解除條件1.雙方協(xié)商解除：a.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除：a.美甲店有權(quán)在員工嚴(yán)重違反合同約定的情況下解除合同。3.違約解除：a.若一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。4.法律規(guī)定解除：a.如遇法律規(guī)定可解除合同的情形，任何一方均可解除合同。五、違約責(zé)任1.違約情形：a.一方未按合同約定履行義務(wù)。b.一方違反合同約定造成對方損失。2.違約賠償：a.違約方需向守約方支付違約金。b.守約方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。3.違約責(zé)任承擔(dān)：a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約糾紛解決：a.違約糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。六、爭議解決1.爭議解決方式：a.爭議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：a.若協(xié)商不成，爭議雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。3.爭議解決程序：a.爭議雙方應(yīng)按照選擇的爭議解決方式進(jìn)行解決。4.爭議解決費(fèi)用：a.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。七、其他約定1.合同變更：a.合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除：a.合同解除需按合同約定或法律規(guī)定程序進(jìn)行。3.合同終止：a.合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。4.合同附件：a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。八、合同生效1.合同生效條件：a.合同雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：a.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效地點(diǎn)：a.合同生效地點(diǎn)為美甲店所在地。4.合同生效證明：a.合同生效后，雙方應(yīng)保留合同副本作為生效證明。九、合同解除1.合同解除條件：a.出現(xiàn)合同約定的解除條件。b.出現(xiàn)法律規(guī)定可解除合同的情形。2.合同解除程序：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.一方依法單方解除合同。3.合同解除通知：a.解除合同一方應(yīng)以書面形式通知對方。4.合同解除生效：a.合同解除通知送達(dá)對方后生效。十、合同終止1.合同終止條件：a.合同約定的終止條件成就。b.合同履行完畢。2.合同終止程序：a.雙方協(xié)商一致終止合同。b.一方依法單方終止合同。3.合同終止通知：a.終止合同一方應(yīng)以書面形式通知對方。4.合同終止生效：a.合同終止通知送達(dá)對方后生效。十一、合同附件1.離職交接清單2.保密協(xié)議3.財(cái)務(wù)結(jié)算單4.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署人：a.美甲店代表：________________b.員工代表：________________2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：________________4.簽署證明：a.美甲店蓋章：________________b.員工簽字：________________十三、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：________________2.備案手續(xù)：________________3.備案日期：____年____月____日4.備案證明：________________十四、合同解釋1.合同解釋原則：a.合同解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。2.合同解釋方法：a.合同解釋應(yīng)遵循文義解釋、體系解釋、目的解釋等原則。3.合同解釋效力：a.合同解釋的效力以不違背法律規(guī)定和合同目的為原則。4.合同解釋爭議：a.若出現(xiàn)合同解釋爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按爭議解決條款處理。美甲店代表簽字：________________員工代表簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。說明：甲方作為美甲店，有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.1.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。說明：甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，以評估結(jié)果為依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行懲罰。3.1.3甲方有權(quán)在乙方離職后，根據(jù)市場情況調(diào)整薪資待遇，但需提前通知乙方。說明：甲方在乙方離職后，如市場薪資水平發(fā)生變化，有權(quán)對乙方在離職前的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方，并給予合理補(bǔ)償。4.1.4甲方有權(quán)要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在競爭對手處從事與美甲店相關(guān)的工作。說明：為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，甲方有權(quán)要求乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在競爭對手處從事與美甲店相關(guān)的工作，以避免商業(yè)秘密泄露。5.1.5甲方有權(quán)在乙方違反保密條款的情況下，要求乙方支付違約金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。說明：若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請，甲方應(yīng)給予合理考慮。2.2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身技能。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方按照合同約定支付薪資，并確保薪資的及時(shí)發(fā)放。說明：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，要求甲方按照合同約定支付薪資，并確保薪資的及時(shí)發(fā)放，以保障乙方的基本生活需求。4.2.4乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。說明：合同期滿后，乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和生活需求，選擇是否與甲方續(xù)簽合同。5.2.5乙方有權(quán)在甲方違反合同約定的情況下，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。說明：若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.3.1合同簽訂前，乙方應(yīng)向甲方提供第三方中介的聯(lián)系方式和相關(guān)信息。說明：為確保合同的合法性，乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供第三方中介的聯(lián)系方式和相關(guān)信息。2.3.2甲方有權(quán)在合同簽訂前，對第三方中介的資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審查。說明：甲方有權(quán)在合同簽訂前，對第三方中介的資質(zhì)和信譽(yù)進(jìn)行審查，以確保合同的合法性和有效性。3.3.3第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，并監(jiān)督合同履行情況。說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)，并監(jiān)督合同履行情況，以確保合同的順利執(zhí)行。4.3.4若第三方中介在合同履行過程中存在違規(guī)行為，雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：若第三方中介在合同履行過程中存在違規(guī)行為，雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.3.5合同履行完畢后，第三方中介應(yīng)向雙方提供合同履行情況的報(bào)告，并協(xié)助雙方辦理合同解除或終止手續(xù)。說明：合同履行完畢后，第三方中介應(yīng)向雙方提供合同履行情況的報(bào)告，并協(xié)助雙方辦理合同解除或終止手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.離職交接清單2.保密協(xié)議3.財(cái)務(wù)結(jié)算單4.第三方中介資質(zhì)證明5.合同變更協(xié)議6.合同解除通知7.合同終止通知8.第三方中介合同履行情況報(bào)告9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。認(rèn)定：乙方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將工作內(nèi)容、資料等完整移交給接替人員。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同有效期內(nèi)或離職后，未經(jīng)授權(quán)泄露公司商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。認(rèn)定：甲方未在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資。4.違約行為：甲方未按合同約定調(diào)整乙方崗位或職責(zé)。認(rèn)定：甲方未按合同約定對乙方的工作崗位或職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。5.違約行為：第三方中介未履行合同義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介在合同履行過程中未履行協(xié)助、監(jiān)督等義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密期限：指保密義務(wù)人應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密的期限。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.仲裁：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭議，根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕交接工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確交接要求和時(shí)間，必要時(shí)可尋求第三方中介協(xié)助。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，限制乙方接觸商業(yè)秘密，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付薪資。解決辦法：甲方應(yīng)查明原因，及時(shí)支付乙方薪資，并采取措施防止類似事件再次發(fā)生。4.問題：第三方中介未能履行義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介協(xié)商，要求其履行合同義務(wù)，必要時(shí)可更換第三方中介。五、所有應(yīng)用場景：1.美甲店員工離職時(shí)。2.美甲店調(diào)整員工崗位或職責(zé)時(shí)。3.美甲店與第三方中介合作時(shí)。4.美甲店處理商業(yè)秘密泄露事件時(shí)。5.美甲店與員工發(fā)生合同糾紛時(shí)。全文完。2025年度美甲店員工離職交接與保密條款合同2合同編號：_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方美甲店與乙方員工在離職時(shí)的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在離職過程中的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，為確保商業(yè)秘密和客戶信息的保密性，特制定本保密條款。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）“離職”：指乙方按照合同約定或法律規(guī)定，結(jié)束與甲方之間的勞動關(guān)系。（2）“商業(yè)秘密”：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢、具有保密性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“離職交接”：指乙方離職前，對在工作中了解和掌握的甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行整理、轉(zhuǎn)移和保密的過程。（2）“保密條款”：指乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)的保密義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成離職交接。（2）甲方有權(quán)要求乙方在離職后履行保密義務(wù)。（3）甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)在離職前獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償。（2）乙方在離職時(shí)，應(yīng)按照甲方要求完成離職交接。（3）乙方在離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密和客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職之日起終止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方美甲店所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在離職前，按照甲方要求，將所掌握的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行整理、轉(zhuǎn)移和保密。乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或向任何第三方提供甲方商業(yè)秘密和客戶信息。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方按照合同約定離職。（2）本合同約定的保密期限屆滿。6.3終止程序（1）乙方在離職前，應(yīng)向甲方提交書面離職申請。（2）甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或駁回。6.4終止后果（1）乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至本合同約定的保密期限屆滿。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同涉及的費(fèi)用包括但不限于離職補(bǔ)償金、離職交接費(fèi)用、保密費(fèi)用等。7.2支付方式（1）離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職前，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，一次性支付給乙方。（2）離職交接費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成離職交接后，支付乙方相應(yīng)的交接費(fèi)用。（3）保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照本合同約定的保密期限和履行方式，支付乙方保密費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在乙方離職前30日內(nèi)支付。（2）離職交接費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方完成離職交接后15日內(nèi)支付。（3）保密費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方離職后，按照保密期限的起始時(shí)間，每年支付一次。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約若乙方未按本合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3賠償金額和方式（1）離職補(bǔ)償金：違約金為應(yīng)支付離職補(bǔ)償金的50%。（2）離職交接費(fèi)用：違約金為應(yīng)支付離職交接費(fèi)用的30%。（3）保密費(fèi)用：違約金為應(yīng)支付保密費(fèi)用的20%。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密。（2）甲方客戶信息。（3）甲方內(nèi)部管理信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為離職后三年。9.3保密履行方式（1）不得泄露、使用或向任何第三方提供保密內(nèi)容。（2）不得在保密期限屆滿前，擅自披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)停擺。（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同。（2）涉及雙方特殊信任關(guān)系的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同的權(quán)利進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反保密義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)本合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）相互提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.商業(yè)秘密清單3.客戶信息清單4.離職交接清單5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決協(xié)議8.修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按合同約定支付費(fèi)用、未履行保密義務(wù)、未提供必要的協(xié)助和支持。乙方違約：未按合同約定完成離職交接、泄露或使用商業(yè)秘密和客戶信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約認(rèn)定：乙方泄露或使用商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢、具有保密性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴