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“青藍工程”師徒結(jié)對協(xié)議書為充分發(fā)揮名師、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,培養(yǎng)青年教師迅速成長,切實提高課堂教學(xué)效益,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校確定了10對“青藍”師徒進行結(jié)對幫扶。為了保證師徒結(jié)對工作效果,特簽教師師徒結(jié)對協(xié)議如下:一、工作總體要求1、引導(dǎo)青年教師了解我校老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,樹立熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的遠大志向。2、引導(dǎo)青年教師培養(yǎng)遵章守紀的良好意識和習(xí)慣。3、引導(dǎo)青年教師繼續(xù)加強教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能在理論和實踐的結(jié)合上不斷提高教育教學(xué)能力。4、引導(dǎo)青年教師在學(xué)習(xí)學(xué)校優(yōu)良的教育經(jīng)驗的同時,能夠有所創(chuàng)新。為青年教師展現(xiàn)自己的風(fēng)采搭建一個平臺,提升師德、師品、師藝。二、師徒職責(zé)師傅職責(zé):1.制定有針對性的培養(yǎng)方案,對徒弟提出明確具體的要求,指導(dǎo)徒弟制訂一個為期一年的成長提高計劃。2.言傳身教,培育徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,認真刻苦的敬業(yè)精神。3.每月幫助徒弟備1次課,檢查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材處理教材的能力。4.每月至少聽徒弟4節(jié)課,并給出詳盡的指導(dǎo)與點評,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。5.每學(xué)期指導(dǎo)徒弟作校級匯報課2節(jié),在各種教學(xué)活動中幫助徒弟設(shè)計方案,指導(dǎo)徒弟完成上課任務(wù)。6.保存好計劃、聽評課記錄,每學(xué)年結(jié)束送校教務(wù)處備案。7.每學(xué)期引導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,指導(dǎo)徒弟積極主動地進行教學(xué)反思,每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文。8.每學(xué)期結(jié)束前,寫出本學(xué)期培養(yǎng)總結(jié)。徒弟職責(zé):1.制訂出為期一年的成長提高計劃。2.主動和師傅開展談心活動,學(xué)習(xí)師傅忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務(wù)水平。3.每月向師傅提供1份典型教案,請師傅指導(dǎo)備課方法,提高備課能力。4.虛心學(xué)習(xí),勤聽,勤看,勤問,積極探索。不斷參加各種教學(xué)活動,促進個人素質(zhì)不斷提高。5.每月至少聽師傅4節(jié)課,注意博采眾家之長,每學(xué)期作匯報課2節(jié)。6.注意保留完整的聽課及教育教學(xué)活動記錄,每學(xué)年結(jié)束送教導(dǎo)處備案。7.每學(xué)期至少撰寫一篇教育教學(xué)論文和成長總結(jié)。師徒雙方各守其職,團結(jié)一致,共同實施“青藍工程”。本協(xié)議書自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為三年,期滿失效。協(xié)議期間任何一方離職,本協(xié)議自動失效。本協(xié)議書
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