基于2025年度的勞動合同及保密條款6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度的勞動合同及保密條款本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點1.5工作時間與休息休假1.6勞動報酬1.7社會保險和住房公積金1.8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.9勞動合同解除和終止1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12合同生效與修改1.13保密條款1.13.1保密范圍1.13.2保密期限1.13.3違反保密義務(wù)的責(zé)任1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方的協(xié)商一致。1.2合同主體甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（勞動者姓名）：____________________________1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。1.4工作內(nèi)容與地點1.4.1工作內(nèi)容：____________________________1.4.2工作地點：____________________________1.5工作時間與休息休假1.5.1工作時間：乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.5.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假。1.6勞動報酬1.6.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣______元。1.6.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將給予乙方一定比例的績效獎金。1.6.3其他津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位需求，甲方將支付乙方相應(yīng)的津貼。1.7社會保險和住房公積金1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。1.8勞動合同解除和終止1.8.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，雙方可協(xié)商一致解除合同；或因法定事由解除合同。1.8.2合同終止條件：本合同期滿后自動終止；或因法定事由終止合同。1.9違約責(zé)任1.9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資、未依法繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反保密條款、擅自離職等違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.10爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.11合同生效與修改1.11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。1.12保密條款1.12.1保密范圍：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。1.12.2保密期限：乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起______年。1.12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。1.13其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：合同如下：1.8勞動合同解除和終止1.8.1合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，雙方可協(xié)商一致解除合同；或因法定事由解除合同。1.8.2合同終止條件：本合同期滿后自動終止；或因法定事由終止合同。1.8.3解除合同程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前______日書面通知對方，并說明解除合同的原因。1.9違約責(zé)任1.9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時足額支付乙方工資、未依法繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.9.2乙方違約責(zé)任：乙方違反保密條款、擅自離職等違約行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。1.9.3違約金：任何一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)具體違約情況另行約定。1.10爭議解決1.10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.10.2仲裁機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。1.10.3仲裁時效：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。1.11合同生效與修改1.11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11.2合同修改：本合同的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。1.12保密條款1.12.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。1.12.2保密期限：乙方在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起______年。1.12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。1.12.4保密義務(wù)的例外：法律法規(guī)規(guī)定的保密義務(wù)例外情況除外。1.13其他約定1.13.1勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理。1.13.2培訓(xùn)與發(fā)展：甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。1.13.3不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。1.14本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6525781.13.1勞動紀律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德，不得有違法違紀行為，不得損害甲方利益。1.13.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。1.13.3不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。遇有不可抗力，雙方應(yīng)相互協(xié)商，合理解決合同履行中的問題。6525791.14本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6525801.14.1簽字（或蓋章）日期本合同自______年______月______日起生效。1.14.2簽字（或蓋章）人甲方代表（簽字）：____________________________乙方（簽字）：____________________________6525811.14.3合同附件1.14.3.1甲方提供的崗位說明書1.14.3.2甲方提供的規(guī)章制度1.14.3.3乙方提供的個人簡歷1.14.3.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。6525821.14.4本合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。6525831.14.5合同的終止本合同因期滿、解除或終止的，雙方應(yīng)在合同終止之日起______日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。6525841.14.6合同的補充本合同如有未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6525851.14.7合同的保留條款本合同中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款，即使在合同終止后仍具有法律效力。65251.14.8合同的送達本合同自簽字（或蓋章）之日起，視為已送達雙方。如一方地址變更，應(yīng)及時書面通知對方，否則因地址變更導(dǎo)致的通知送達延誤，由變更方自行承擔(dān)。6525871.14.9合同的爭議解決對于因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6525881.14.10合同的適用法律本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。6525891.14.11合同的放棄條款任何一方對本合同的權(quán)利和義務(wù)的放棄，不得視為對其他權(quán)利和義務(wù)的放棄。6525901.14.12合同的不可分割性本合同及其附件構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得就合同的部分內(nèi)容提出異議。6525911.14.13合同的最終解釋本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。6525921.14.14合同的簽署日期本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與定義1.15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘中介、技術(shù)咨詢、項目監(jiān)理、法律咨詢等。1.16第三方介入的條件與程序a)雙方書面同意引入第三方；b)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；c)第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。a)雙方共同確定第三方；b)雙方與第三方簽訂服務(wù)合同；c)雙方將第三方納入本合同的履行范圍。1.17第三方的責(zé)任與義務(wù)1.17.1責(zé)任限額：第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其收取服務(wù)費用的總額。1.17.2義務(wù)：a)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、本合同規(guī)定以及職業(yè)道德，確保其提供的服務(wù)符合雙方的要求；b)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；c)第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)，并及時向甲乙雙方匯報服務(wù)進展情況。1.18第三方與其他各方的劃分說明1.18.1責(zé)任劃分：a)甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負有監(jiān)督和檢查的責(zé)任；b)第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；c)因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。1.18.2權(quán)利劃分：a)甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)；b)第三方有權(quán)按照服務(wù)合同約定收取服務(wù)費用；c)甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程。1.19第三方介入的合同變更1.19.1變更內(nèi)容：引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。1.19.2變更程序：合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。1.20第三方介入的合同解除a)第三方無法履行服務(wù)合同約定的義務(wù)；b)第三方違反法律法規(guī)、本合同規(guī)定或職業(yè)道德；c)雙方協(xié)商一致解除第三方介入。1.20.2解除程序：解除第三方介入應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.21第三方介入的爭議解決1.21.1爭議解決方式：第三方介入期間發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.21.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。1.22第三方介入的合同終止a)第三方服務(wù)合同到期；b)第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)合同；c)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。1.22.2終止程序：終止第三方介入應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。1.23第三方介入的合同補充1.23.1補充內(nèi)容：第三方介入期間，如甲乙雙方認為需要，可對合同進行補充，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。1.23.2補充程序：合同補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方的工作職責(zé)、任職資格、工作地點、工作條件等。說明：崗位說明書是乙方了解工作內(nèi)容和工作要求的重要依據(jù)。2.附件二：甲方規(guī)章制度要求：包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度、培訓(xùn)制度等。說明：規(guī)章制度是乙方履行職責(zé)、維護甲方權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：乙方個人簡歷要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：個人簡歷是甲方了解乙方背景和能力的重要依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)。5.附件五：補充協(xié)議要求：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，對合同進行補充的協(xié)議。說明：補充協(xié)議是對合同未盡事宜的補充和完善。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的______倍。示例：甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反保密條款責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未依法繳納社會保險和住房公積金責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償乙方損失。示例：甲方未按時足額繳納乙方社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，并賠償乙方損失。4.違約行為：乙方擅自離職責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。示例：乙方未提前______日書面通知甲方，擅自離職，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。5.違約行為：第三方未履行服務(wù)合同約定的義務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失。全文完?；?024年度的勞動合同及保密條款1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表2.勞動合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條款3.職務(wù)與崗位3.1.職務(wù)名稱3.2.崗位職責(zé)3.3.工作地點4.工作時間與休息休假4.1.工作時間4.2.休息日與節(jié)假日安排4.3.休息休假制度5.工資與福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金與津貼5.3.社會保險與公積金5.4.其他福利待遇6.保密條款6.1.保密信息定義6.2.保密義務(wù)6.3.保密信息的保護6.4.保密信息的披露6.5.違約責(zé)任7.競業(yè)限制條款7.1.競業(yè)限制范圍7.2.競業(yè)限制期限7.3.競業(yè)限制補償7.4.違約責(zé)任8.試用期條款8.1.試用期期限8.2.試用期工資8.3.試用期考核9.轉(zhuǎn)正與解除合同9.1.轉(zhuǎn)正條件9.2.解除合同條件9.3.解除合同程序9.4.解除合同經(jīng)濟補償10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任概述10.2.違約責(zé)任計算10.3.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決程序12.合同生效12.1.合同生效日期12.2.合同生效條件13.合同變更13.1.合同變更條件13.2.合同變更程序14.合同解除14.1.合同解除條件14.2.合同解除程序14.3.合同解除經(jīng)濟補償?shù)谝徊糠郑汉贤缦拢?.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2.雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工地址]1.3.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方代表姓名]2.勞動合同期限2.1.合同起始日期[合同起始日期]2.2.合同終止日期[合同終止日期]2.3.合同續(xù)簽條款合同期滿前一個月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過原合同期限。3.職務(wù)與崗位3.1.職務(wù)名稱乙方擔(dān)任甲方[職務(wù)名稱]職位。3.2.崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]職位，具體職責(zé)如下：[崗位職責(zé)詳細描述]3.3.工作地點乙方工作地點為甲方[工作地點]。4.工作時間與休息休假4.1.工作時間乙方每周工作五天，每天工作[工作時長]小時，具體工作時間由甲方安排。4.2.休息日與節(jié)假日安排乙方享受國家法定休息日和節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況制定。4.3.休息休假制度乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度申請年假、病假等休息休假，具體事宜由甲方人事部門負責(zé)處理。5.工資與福利待遇5.1.基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2.獎金與津貼乙方根據(jù)公司制度及個人表現(xiàn)，享有年終獎、績效獎金等，具體金額及發(fā)放時間由甲方確定。5.3.社會保險與公積金乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責(zé)繳納社會保險費。同時，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.4.其他福利待遇乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于交通補貼、餐補等，具體由甲方制定。6.保密條款6.1.保密信息定義本合同所指保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用保密信息。6.3.保密信息的保護乙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露或使用。6.4.保密信息的披露在法律要求或甲方授權(quán)的情況下，乙方可披露保密信息。6.5.違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。7.競業(yè)限制條款7.1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域范圍]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。7.2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算。7.3.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為每月[補償金額]元。7.4.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并退還甲方已支付的競業(yè)限制補償。8.試用期條款8.1.試用期期限乙方入職后，試用期期限為[試用期月數(shù)]個月。8.2.試用期工資乙方在試用期間的基本工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。8.3.試用期考核甲方將對乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.轉(zhuǎn)正與解除合同9.1.轉(zhuǎn)正條件試用期滿，經(jīng)甲方考核合格的乙方，自動轉(zhuǎn)為正式員工。9.2.解除合同條件9.2.1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。9.2.2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.2.3.甲方因經(jīng)營需要或乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.3.解除合同程序任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.4.解除合同經(jīng)濟補償[經(jīng)濟補償計算標準]10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任概述任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.違約責(zé)任計算違約責(zé)任的計算依據(jù)國家法律法規(guī)及本合同約定。10.3.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2.爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。11.3.爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同生效12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同變更13.1.合同變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.2.合同變更程序合同變更需按照雙方約定的程序進行，包括但不限于通知、協(xié)商、簽署協(xié)議等。14.合同解除14.1.合同解除條件14.1.1.雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2.甲方依照法律規(guī)定或合同約定解除合同。14.1.3.乙方依照法律規(guī)定或合同約定解除合同。14.2.合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。14.3.合同解除經(jīng)濟補償[經(jīng)濟補償計算標準]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指中介方、咨詢機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方主體。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的公正執(zhí)行，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.3.第三方介入程序15.3.1.介入申請任何一方如需第三方介入，應(yīng)提前[提前通知期限]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因、第三方類型及預(yù)計介入時間。15.3.2.第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3.3.介入?yún)f(xié)議雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4.第三方責(zé)任限額15.4.1.第三方責(zé)任界定第三方在介入過程中，僅對其提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2.責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同標的額的[百分比]%，且不超過[最高賠償金額]元。15.4.3.責(zé)任免除第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助是基于雙方提供的錯誤信息或指示。第三方無法預(yù)見或避免的風(fēng)險。第三方在介入過程中受到不可抗力的影響。16.額外條款及說明16.1.額外條款16.1.1.合作原則雙方應(yīng)本著誠信、公平、公正的原則與第三方合作。16.1.2.信息共享雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.3.費用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費用，由提出介入申請的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。16.1.4.保密義務(wù)第三方及其工作人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，對在介入過程中知悉的雙方商業(yè)秘密和個人信息予以保密。16.2.說明16.2.1.第三方介入的目的是輔助合同履行，而非替代合同履行。16.2.2.第三方介入不影響雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3.第三方介入過程中，雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.責(zé)任劃分17.1.1.第三方責(zé)任第三方僅對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。17.1.2.甲方責(zé)任甲方對本合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于支付費用、提供必要條件等。17.1.3.乙方責(zé)任乙方對本合同的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于提供勞動、履行保密義務(wù)等。17.2.權(quán)利劃分17.2.1.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的要求，獲得必要的信息和協(xié)助。17.2.2.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并監(jiān)督第三方的工作。17.2.3.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書詳細要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、保密條款、競業(yè)限制條款、試用期條款、解除合同條款、違約責(zé)任、爭議解決等。說明：本附件為合同主體部分，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密信息的保護、保密信息的披露、違約責(zé)任等。說明：本附件為保密條款的補充，雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)限制范圍、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補償、違約責(zé)任等。說明：本附件為競業(yè)限制條款的補充，雙方簽字蓋章后生效。4.附件四：試用期考核表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核結(jié)果等。說明：本附件用于考核乙方在試用期間的表現(xiàn)，考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。5.附件五：解除合同通知詳細要求：包括解除合同的原因、通知日期、經(jīng)濟補償?shù)取Ｕf明：本附件用于解除合同時，甲方應(yīng)向乙方發(fā)送的書面通知。6.附件六：違約金計算標準詳細要求：包括違約金的計算方法、適用范圍、支付方式等。說明：本附件用于明確違約金的相關(guān)規(guī)定，以保障合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1.乙方未按照合同約定提供勞動或服務(wù)質(zhì)量不達標。1.2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。1.3.乙方泄露或使用甲方保密信息。1.4.乙方違反競業(yè)限制條款。1.5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1.違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2.如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3.違約金的計算依據(jù)本合同附件六的規(guī)定。2.4.賠償損失的計算依據(jù)實際損失或雙方協(xié)商確定。3.示例說明3.1.示例一：乙方未按照合同約定提供勞動，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.2.示例二：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.3.示例三：乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.4.示例四：乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。基于2024年度的勞動合同及保密條款2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作地點3.3乙方工作性質(zhì)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3假期5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方信息甲方名稱：科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任軟件工程師，負責(zé)公司軟件開發(fā)項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護工作。3.2乙方工作地點乙方工作地點為甲方公司總部，具體辦公地點為省市區(qū)路號。3.3乙方工作性質(zhì)乙方工作性質(zhì)為全職，工作時間為標準工時制。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，共計40小時。4.2休息日乙方每周休息兩天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣10,000元，按月發(fā)放。5.2績效獎金乙方年度績效獎金為基本工資的20%，根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負責(zé)按照國家規(guī)定繳納社會保險費用。5.4住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方負責(zé)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境符合國家勞動安全衛(wèi)生標準，定期對工作場所進行安全檢查。6.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限乙方對本合同所指保密信息的保密義務(wù)，自合同終止之日起三年內(nèi)有效。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1甲方知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等，歸甲方所有。8.2乙方知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的個人作品，如未明確約定歸屬甲方，則其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按時支付乙方工資，每延遲一日，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于延遲付款金額千分之五的違約金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方未按時支付乙方工資超過三個月；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并書面說明解除原因。12.合同變更12.1合同變更條件合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面提出變更內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。13.合同終止13.1合同終止條件合同到期、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，合同終止。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行清算，包括但不限于工資結(jié)算、保密信息歸還等。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、甲方提供的崗位職責(zé)說明書等。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方、法律顧問等，以及任何因履行本合同而參與合同關(guān)系的外部實體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等；（2）進行中介服務(wù)，如推薦人才、促成交易等；（3）進行獨立評估，如對合同履行情況進行審計、評估等。15.4第三方介入程序任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并說明第三方介入的目的、方式及可能產(chǎn)生的費用。雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致后，方可邀請第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟損失。第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲方和乙方不因此承擔(dān)連帶責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行；（3）因第三方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況導(dǎo)致合同無法履行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利獲取第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取履行合同所需的甲方或乙方的相關(guān)信息，甲方和乙方應(yīng)予以配合。17.2第三方權(quán)利限制第三方在履行職責(zé)過程中，不得侵犯甲方或乙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)對象，第三方為服務(wù)提供方。18.3第三方與合同其他各方的劃分第三方不參與合同其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。18.4第三方介入的獨立性第三方介入的獨立性應(yīng)得到保障，其行為不代表甲方或乙方的意思表示，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入事宜達成一致后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方介入的目的和范圍；（2）第三方介入的方式和期限；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方權(quán)利義務(wù)；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。19.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，以證明乙方具備履行合同所需的條件。說明：乙方簡歷作為乙方符合合同條件的證明文件，應(yīng)由乙方提供并經(jīng)甲方確認。2.甲方提供的崗位職責(zé)說明書要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等，作為乙方履行合同義務(wù)的依據(jù)。說明：崗位職責(zé)說明書由甲方制定，旨在明確乙方的工作內(nèi)容和標準，確保合同履行。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等，確保第三方介入的合法性和有效性。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同的必要附件，用于規(guī)范第三方介入行為。4.社會保險繳納證明要求：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權(quán)益。說明：社會保險繳納證明是乙方權(quán)益保障的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。5.住房公積金繳納證明要求：證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。說明：住房公積金繳納證明是乙方權(quán)益保障的重要依據(jù)，應(yīng)由甲方提供。6.勞動合同續(xù)簽協(xié)議要求：在合同期限屆滿前，如需續(xù)簽合同，雙方應(yīng)簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同內(nèi)容。說明：勞動合同續(xù)簽協(xié)議是合同續(xù)簽的書面憑證，用于明確雙方續(xù)簽后的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資、未履行合同約定的保密義務(wù)等。（2）乙方違約行為：泄露甲方保密信息、未按時完成工作任務(wù)等。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任認定標準：未按時支付乙方工資：每延遲一日，支付乙方相當(dāng)于延遲付款金額千分之五的違約金。未履行保密義務(wù)：賠償由此造成的全部損失。（2）乙方違約責(zé)任認定標準：泄露保密信息：賠償由此造成的全部損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方違約示例：甲方未在2024年2月10日前支付乙方1月份工資，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲付款金額的千分之五違約金。（2）乙方違約示例：乙方未在2024年3月15日前完成軟件開發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于項目延期部分金額的10%違約金。全文完。基于2024年度的勞動合同及保密條款3本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方法定代表人1.4甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方住址2.4乙方聯(lián)系方式3.勞動合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.職位與工作內(nèi)容4.1乙方職位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3保險繳納比例7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假7.7年休假8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.解除勞動合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同的經(jīng)濟補償11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：科技有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：56199001052.3乙方住址：省市區(qū)路號3.勞動合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。4.職位與工作內(nèi)容4.1乙方職位：市場營銷經(jīng)理4.2工作內(nèi)容：4.2.1負責(zé)公司市場營銷策略的制定與實施；4.2.2負責(zé)市場調(diào)研與分析，制定市場推廣計劃；4.2.3管理市場團隊，指導(dǎo)團隊成員完成工作目標；4.2.4負責(zé)市場活動的策劃與執(zhí)行；4.2.5負責(zé)客戶關(guān)系維護與拓展；4.3工作地點：市4.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎金及津貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，給予一定比例的獎金；5.2.2津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)公司政策執(zhí)行；5.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶；5.4工資支付時間：每月25日。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：甲方按照國家及地方政策，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金：甲方按照國家及地方政策，為乙方繳納住房公積金；6.3保險繳納比例：按照國家及地方政策規(guī)定，甲方承擔(dān)部分，乙方承擔(dān)部分。7.休假制度7.1法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.2事假：累計不超過10天，需提前3天向甲方提出申請；7.3病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行，需提供醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明；7.4產(chǎn)假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；7.5婚假：3天，需提供結(jié)婚證；7.6喪假：3天，需提供死亡證明；7.7年休假：根據(jù)工作年限，按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對甲方公司秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)；8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至離職后3年內(nèi)；8.3保密義務(wù)：8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方公司的秘密；8.3.2乙方不得利用甲方公司的秘密為自己或第三方謀取利益；8.3.3乙方離職后，應(yīng)將掌握的甲方公司秘密及相關(guān)資料歸還原公司；8.4違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十；9.1.2甲方如違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金為乙方一個月工資的兩倍；9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方如未履行保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方如違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的兩倍。10.解除勞動合同10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同；10.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定，解除勞動合同；10.1.3甲方因公司經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動合同；10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；10.2.2因乙方原因解除勞動合同，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請；10.2.3因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金；10.3解除合同的經(jīng)濟補償：10.3.1乙方因個人原因解除勞動合同，無經(jīng)濟補償；10.3.2甲方因乙方原因解除勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金為乙方一個月工資的兩倍；10.3.3甲方因公司經(jīng)營狀況等原因解除勞動合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金為乙方一個月工資的兩倍。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.2合同生效日期：2024年1月1日。13.合同變更與解除13.1合同變更程序：任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；13.2合同解除程序：同第十條合同解除程序。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、入職體檢報告等；14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.3合同簽署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1本合同中所提及的第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、代理機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。16.第三方介入的目的與范圍16.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準確理解和執(zhí)行，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.2.1合同簽訂與審核；16.2.2合同履行過程中的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；16.2.3合同爭議的調(diào)解與仲裁；16.2.4其他雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。17.第三方介入的程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議；17.2雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；17.3第三方應(yīng)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展工作，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在執(zhí)行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的5%；18.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.3.1直接經(jīng)濟損失；18.3.2間接經(jīng)濟損失；18.3.3乙方因第三方原因遭受的聲譽損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵循甲方的指示和合同約定；19.1.2第三方對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵循乙方的指示和合同約定；19.2.2第三方對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.3.1第三方作為甲乙雙方共同的服務(wù)提供者，應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和合同履行；19.3.2第三方對甲乙雙方均承擔(dān)合同約定的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2變更后的合同條款對甲乙雙方及第三方均有約束力。21.第三方介入后的爭議解決21.1如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1如甲乙雙方或第三方認為無需第三方介入，可書面通知對方終止第三方介入；22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息，需乙方簽字確認。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。2.入職體檢報告要求：由乙方提供的近三個月內(nèi)的體檢報告，需包含體檢結(jié)論。說明：用于證明乙方符合甲方工作要求，確保工作場所的安全。3.合同簽訂協(xié)議要求：甲乙雙方在合同簽訂時，需提供雙方簽字蓋章的合同副本。說明：作為合同生效的證明文件。4.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的書面合作協(xié)議，需明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)和責(zé)任。5.乙方工作手冊要求：包含工作流程、崗位職責(zé)、操作規(guī)范等內(nèi)容，需乙方簽字確認。說明：用于指導(dǎo)乙方履行合同中的工作職責(zé)。6.工作記錄表要求：記錄乙方工作內(nèi)容、工作成果、工作時長等信息。說明：用于考核乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。7.工資支付憑證要求：甲乙雙方在支付工資時的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。說明：用于證明甲乙雙方履行了工資支付義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按時足額支付乙方工資，違約責(zé)任為支付違約金，違約金為未支付工資的百分之十。甲方違反合同約定，擅自解除合同，違約責(zé)任為支付乙方經(jīng)濟補償金，補償金為乙方一個月工資的兩倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認定乙方違反保密條款，造成甲方損失，違約責(zé)任為賠償損失，并支付違約金。乙方違反合同約定，擅自離職，違約責(zé)任為支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的兩倍。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失，違約責(zé)任為賠償損失，并支付違約金。第三方違反保密條款，造成甲乙雙方損失，違約責(zé)任為賠償損失，并支付違約金。示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲乙雙方協(xié)商未果，乙方向甲方支付違約金1000元。乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方根據(jù)合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償金20000元。全文完?；?024年度的勞動合同及保密條款4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.勞動合同主要內(nèi)容2.1勞動崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容2.5工資待遇2.6試用期2.7保險福利2.8帶薪年假2.9休假制度2.10考勤制度3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密期限3.4違約責(zé)任4.保密信息的使用和披露4.1信息使用4.2信息披露4.3特殊情況下的信息使用和披露5.違約責(zé)任5.1保密信息泄露5.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息5.3違反保密義務(wù)的其他行為6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理8.法律適用及爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.合同的修改和補充9.1修改和補充的條件9.2修改和補充的程序10.其他約定10.1通知方式10.2通知地址10.3其他約定事項11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.勞動合同主要內(nèi)容2.1勞動崗位乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.3工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，包括標準工作時間、加班時間和休息日工作等。2.4工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.5工資待遇乙方的基本工資為[具體工資數(shù)額]元/月，根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。2.6試用期乙方在試用期為[具體試用期時長]，試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。2.7保險福利甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.8帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.9休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假制度。2.10考勤制度甲方將建立健全考勤制度，乙方應(yīng)遵守考勤規(guī)定，如出現(xiàn)曠工、遲到等情況，甲方將按照公司規(guī)章制度進行處理。3.保密條款3.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于[具體保密信息范圍]。3.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。3.3保密期限本保密條款的保密期限為[具體保密期限]，自合同終止或解除之日起計算。3.4違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.保密信息的使用和披露4.1信息使用乙方只能在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用保密信息。4.2信息披露未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。4.3特殊情況下的信息使用和披露如遇法律訴訟或政府調(diào)查等情況，乙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求使用和披露保密信息。5.違約責(zé)任5.1保密信息泄露如乙方違反本合同保密條款，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息如乙方未經(jīng)甲方授權(quán)使用保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3違反保密義務(wù)的其他行為如乙方有違反保密義務(wù)的其他行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。6.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.合同生效及終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理剩余事務(wù)。8.法律適用及爭議管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及終止均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.合同的修改和補充9.1修改和補充的條件對本合同的任何修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽署或蓋章。9.2修改和補充的程序任何修改和補充的書面文件應(yīng)經(jīng)雙方代表簽署或蓋章后生效，并成為本合同的一部分。10.其他約定10.1通知方式除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照本合同中列明的地址進行送達。10.2通知地址甲方通知地址：[甲方詳細地址]乙方通知地址：[乙方詳細地址]10.3其他約定事項雙方在本合同中未列明的其他事項，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。11.合同附件11.1附件一：保密信息清單11.2附件二：保密協(xié)議12.合同份數(shù)及生效日期12.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方[具體份數(shù)]份，乙方[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為[具體簽署日期]。13.2簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]14.其他14.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同有效期]，自合同生效之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供中介、咨詢、評估、審計、仲裁等服務(wù)的個人或機構(gòu)。1.2第三方的介入應(yīng)遵循本合同的原則，并需經(jīng)甲方和乙方的同意。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.3如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方的責(zé)任限額以甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任為限。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為的合法性、合規(guī)性，并對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果等。4.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。5.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。6.第三方介入的費用承擔(dān)6.1第三方介入的費用由甲方、乙方根據(jù)實際情況協(xié)商分擔(dān)。6.2如第三方介入費用未在合同中明確約定，則由甲方、乙方按實際發(fā)生費用承擔(dān)。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的其他條款8.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的規(guī)定。8.2第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е录追健⒁曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3第三方介入結(jié)束后，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)。9.第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方、乙方的法律責(zé)任。9.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。9.3第三方與其他各方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，應(yīng)按照各自簽訂的合同執(zhí)行。10.第三方介入的合同解除a.第三方違反國家法律法規(guī)，損害甲方、乙方合法權(quán)益；b.第三方未履行合同義務(wù)，嚴重影響甲方、乙方利益；c.第三方提供的服務(wù)不符合約定，經(jīng)協(xié)商無法達成一致。10.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲方、乙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單要求：詳細列明合同中涉及的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。說明：保密信息清單應(yīng)包含信息的名稱、內(nèi)容摘要、保密期限等信息。2.附件二：保密協(xié)議要求：詳細規(guī)定保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽署，確保保密信息的保密性。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等。說明：工作職責(zé)說明書應(yīng)作為合同附件，明確乙方的工作職責(zé)。4.附件四：工資待遇明細表要求：詳細列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：工資待遇明細表應(yīng)作為合同附件，確保乙方工資待遇的透明性。5.附件五：考勤記錄要求：詳細記錄乙方的出勤情況、加班情況、休假情況等。說明：考勤記錄應(yīng)作為合同附件，用于考核乙方的考勤情況。6.附件六：保險福利明細表要求：詳細列出乙方的社會保險、住房公積金等福利待遇。說明：保險福利明細表應(yīng)作為合同附件，明確乙方的福利待遇。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方泄露保密信息，造成甲方損失。乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)。乙方違反考勤規(guī)定，無故缺勤或遲到。乙方未按照工作職責(zé)說明書要求履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標準：乙方泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的價值，甲方可要求乙方賠償相應(yīng)損失。乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的損失。乙方違反考勤規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。乙方未按照工作職責(zé)說明書要求履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可給予相應(yīng)處罰。3.示例說明：示例一：乙方泄露甲方某項技術(shù)秘密，給甲方造成100萬元損失。乙方應(yīng)賠償甲方100萬元。示例二：乙方未在約定時間內(nèi)完成某項工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，甲方損失5萬元。乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。示例三：乙方因個人原因，連續(xù)三天無故缺勤，甲方根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行警告。示例四：乙方未按照工作職責(zé)說明書要求履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失3萬元。甲方有權(quán)要求乙方賠償3萬元。全文完。基于2024年度的勞動合同及保密條款5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金5.3福利待遇6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1其他約定事項12.2補充條款13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：______________甲方住所地：__________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方聯(lián)系方式：__________________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為：____________________3.2職責(zé)范圍4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間安排為：____________________4.2工作地點乙方工作地點為：____________________5.薪酬及福利5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____元，按月支付。5.2獎金乙方符合甲方獎金發(fā)放條件的，可享受____元獎金。5.3福利待遇乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于：____________________6.社會保險與公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為：____________________7.保密條款7.1保密范圍（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的客戶信息；（4）甲方的其他保密信息。7.2保密期限乙方對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)至離職后____年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：____________________8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，包括但不限于設(shè)計、文案、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。除非法律法規(guī)另有規(guī)定，乙方不得以任何形式將上述作品或其知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可或授權(quán)他人使用。8.2保密義務(wù)乙方對其在職務(wù)過程中所接觸到的甲方知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露或使用。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失；（2）承擔(dān)因違約行為給甲