2025版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.雙方基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.工作紀(jì)律與考核10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同變更與解除13.合同生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲方（事業(yè)單位名稱）與乙方（教學(xué)輔助人員姓名）之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條雙方基本信息2.1甲方名稱：________________2.2甲方住所：________________2.3甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）：________________2.4乙方姓名：________________2.5乙方身份證號(hào)碼：________________2.6乙方性別：________________2.7乙方出生日期：________________2.8乙方聯(lián)系電話：________________2.9乙方電子郵箱：________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在甲方從事教學(xué)輔助工作，具體職責(zé)包括：________________。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)輔助工作任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3乙方因工作需要加班，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資待遇6.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2乙方工資支付周期為每月____日，甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。6.3乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方在合同期限內(nèi)，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.3甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.4甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。第九條工作紀(jì)律與考核9.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律，服從甲方管理。9.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。9.3乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映自己的工作情況。9.4考核結(jié)果作為乙方績(jī)效工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同變更與解除12.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2任何一方均有權(quán)在合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排。第十三條合同生效與終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入條件15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的自然人、法人或其他組織。1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧滓译p方提供必要的服務(wù)；2.甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入；3.第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十六條第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。16.2第三方的職責(zé)包括但不限于：1.提供專業(yè)咨詢和服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；3.要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，與合同其他方無(wú)關(guān)。17.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，如因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額如下：1.第三方對(duì)甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償，不超過其合同約定服務(wù)費(fèi)用的____%；2.第三方對(duì)甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失的賠償，不超過其合同約定服務(wù)費(fèi)用的____%。18.2若第三方責(zé)任超過上述限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第十九條第三方變更與退出19.1第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方變更或退出后，其權(quán)利義務(wù)由接替方繼續(xù)履行，或由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第二十條第三方介入的合同終止1.第三方完成合同約定的全部服務(wù)；2.甲乙雙方同意終止第三方介入；3.第三方退出后，甲乙雙方不再需要第三方介入。第二十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、戶口本等有效身份證明文件的復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：乙方的工作崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為乙方工作內(nèi)容的依據(jù)。3.附件三：乙方的培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)及考核情況。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的能力。4.附件四：乙方的工資發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月工資發(fā)放情況。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.附件五：乙方的考勤記錄要求：記錄乙方的出勤、加班、請(qǐng)假等情況。說明：用于證明乙方的工作情況。6.附件六：乙方的工作考核報(bào)告要求：記錄乙方的工作考核結(jié)果。說明：用于證明乙方的工作表現(xiàn)。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，判定乙方是否按時(shí)完成工作任務(wù)。示例說明：若合同約定乙方每月完成100課時(shí)，實(shí)際完成90課時(shí)，則視為違約。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，判定甲方是否按時(shí)支付乙方工資。示例說明：若合同約定每月10日支付工資，實(shí)際支付日期為15日，則視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，判定乙方是否泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：若乙方在合同履行過程中，泄露甲方客戶信息，則視為違約。4.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議和合同約定，判定第三方是否履行服務(wù)協(xié)議。示例說明：若第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，則視為違約。5.違約行為：甲方未提供必要培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，判定甲方是否為乙方提供必要的培訓(xùn)。示例說明：若合同約定甲方提供每月一次的培訓(xùn)，實(shí)際提供頻率為每月兩次，則視為履行。全文完。2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.教學(xué)輔助人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除8.勞動(dòng)合同解除和終止的條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1教學(xué)輔助人員違約責(zé)任9.2事業(yè)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2保密條款11.3合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除及終止的通知13.1解除合同的通知13.2終止合同的通知14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位與教學(xué)輔助人員之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.教學(xué)輔助人員的基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)活動(dòng)；3.2.2協(xié)助管理教學(xué)資源，維護(hù)教學(xué)設(shè)施；3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和管理工作；3.2.4完成其他與教學(xué)輔助工作相關(guān)的事宜。3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每周工作日及工作時(shí)間]4.1.2上班時(shí)間：[具體上班時(shí)間]4.1.3下班時(shí)間：[具體下班時(shí)間]4.2休息休假：4.2.1周末休息：每周六、日休息；4.2.2法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息；4.2.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可休事假；4.2.4年休假：根據(jù)國(guó)家及單位規(guī)定享受年休假。4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家及單位規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1教學(xué)成果獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.2.2工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.2.3其他津貼：根據(jù)單位及國(guó)家規(guī)定給予其他津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4工資支付方式及時(shí)間：5.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.4.2工資支付時(shí)間：每月[具體日期]支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限：[具體合同期限]7.2合同續(xù)簽：在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；7.3.1教學(xué)輔助人員提出解除勞動(dòng)合同；7.3.2事業(yè)單位因工作需要解除勞動(dòng)合同；7.3.3教學(xué)輔助人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；7.3.4教學(xué)輔助人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；7.3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.勞動(dòng)合同解除和終止的條件8.1合同解除條件8.1.1教學(xué)輔助人員解除合同條件：8.1.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.1.2教學(xué)輔助人員提前30日書面通知事業(yè)單位；8.1.1.3教學(xué)輔助人員有特殊原因，經(jīng)事業(yè)單位同意；8.1.1.4教學(xué)輔助人員依法享有法定假期；8.1.1.5教學(xué)輔助人員因事業(yè)單位原因解除合同。8.1.2事業(yè)單位解除合同條件：8.1.2.1教學(xué)輔助人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；8.1.2.2教學(xué)輔助人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.1.2.3教學(xué)輔助人員因工作需要，經(jīng)法定程序調(diào)整工作崗位；8.1.2.4教學(xué)輔助人員因事業(yè)單位原因解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；8.2.2教學(xué)輔助人員達(dá)到法定退休年齡；8.2.3教學(xué)輔助人員死亡或被宣告失蹤；8.2.4事業(yè)單位因破產(chǎn)、解散等原因終止。9.違約責(zé)任9.1教學(xué)輔助人員違約責(zé)任9.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2違反單位規(guī)章制度；9.1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；9.1.4因個(gè)人原因造成單位損失。9.2事業(yè)單位違約責(zé)任9.2.1未按合同約定支付工資；9.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；9.2.3未保障教學(xué)輔助人員合法權(quán)益；9.2.4因單位原因?qū)е陆虒W(xué)輔助人員不能正常工作。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請(qǐng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?1.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.1教學(xué)輔助人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸事業(yè)單位所有；11.1.2教學(xué)輔助人員對(duì)工作成果享有署名權(quán)。11.2保密條款11.2.1教學(xué)輔助人員對(duì)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效及修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。修改內(nèi)容作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止的通知13.1解除合同的通知13.1.1教學(xué)輔助人員解除合同，應(yīng)提前30日書面通知事業(yè)單位；13.1.2事業(yè)單位解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知教學(xué)輔助人員。13.2終止合同的通知13.2.1合同終止，事業(yè)單位應(yīng)在合同終止前[具體天數(shù)]書面通知教學(xué)輔助人員。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、家屬以及與甲乙雙方存在利益關(guān)聯(lián)的自然人。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因第三方原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方監(jiān)督第三方的工作。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因造成的損失，但損失賠償金額不得超過合同約定的第三方責(zé)任限額。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因造成的損失，但損失賠償金額不得超過合同約定的第三方責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確。17.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；17.3.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；17.3.3甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；17.3.4相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方是甲方的服務(wù)提供者，與甲方是合同關(guān)系；18.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方是乙方的服務(wù)接受者，與乙方是合同關(guān)系；18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方員工的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方員工是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；18.3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方員工的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。18.4第三方與其他第三方的關(guān)系：18.4.1第三方與其他第三方之間是平等的市場(chǎng)主體關(guān)系；18.4.2各第三方應(yīng)按照各自合作協(xié)議履行職責(zé)，相互尊重，公平競(jìng)爭(zhēng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明教學(xué)輔助人員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，包括工作內(nèi)容、工作流程、工作質(zhì)量要求等。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確教學(xué)輔助人員的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。3.保密協(xié)議規(guī)定教學(xué)輔助人員對(duì)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。4.第三方合作協(xié)議明確甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。5.工資支付憑證作為工資支付的證據(jù)，包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證作為社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的證據(jù)，包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等。7.勞動(dòng)合同解除或終止通知書用于通知對(duì)方合同解除或終止的相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教學(xué)輔助人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：給予警告或通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。示例：未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤。1.2違反單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違規(guī)程度給予處罰，包括警告、記過、解除勞動(dòng)合同等。示例：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，造成不良影響。1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，并解除勞動(dòng)合同。示例：未提前30日書面通知單位離職，造成工作交接困難。2.事業(yè)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資及賠償金，賠償金按欠付工資的數(shù)額計(jì)算。示例：未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致教學(xué)輔助人員生活困難。2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金責(zé)任認(rèn)定：補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。示例：未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致教學(xué)輔助人員權(quán)益受損。2.3未保障教學(xué)輔助人員合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：無(wú)故克扣教學(xué)輔助人員工資，侵犯其合法權(quán)益。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：賠償因第三方原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方受損。全文完。2024版事業(yè)單位教學(xué)輔助人員勞動(dòng)合同協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8.2繼續(xù)教育支持9.工作紀(jì)律和保密9.1工作紀(jì)律要求9.2保密責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他特殊約定14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.2合同乙方1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號(hào)碼：___________1.2.3乙方住址：___________2.合同簽訂依據(jù)2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.2依據(jù)甲方單位相關(guān)規(guī)章制度3.合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同終止日期：____年__月__日4.工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方單位擔(dān)任教學(xué)輔助人員，負(fù)責(zé)協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)、管理教學(xué)資源、組織學(xué)生活動(dòng)等工作。4.2具體工作職責(zé)4.2.1協(xié)助教師進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)；4.2.2管理和維護(hù)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備；4.2.3組織和參與學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；4.2.4配合學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)改革和評(píng)估工作；4.2.5完成甲方單位交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1乙方實(shí)行每周工作五天制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排確定，具體時(shí)間由甲方單位安排。5.2休息休假規(guī)定5.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息和帶薪年休假；5.2.2乙方因工作需要加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元；6.1.2基本工資按月支付，支付日為每月____日。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，享有年終績(jī)效獎(jiǎng)金；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法由甲方單位制定。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件6.3.1乙方在合同期限內(nèi)無(wú)違紀(jì)行為；6.3.2乙方完成甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.1.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；7.1.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2住房公積金繳納7.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；7.2.2乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。8.職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平；8.1.2職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)技能、教育信息化、課程設(shè)計(jì)等；8.1.3職業(yè)培訓(xùn)的具體安排由甲方單位根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求制定。8.2繼續(xù)教育支持8.2.1甲方支持乙方參加由教育行政部門認(rèn)可的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的繼續(xù)教育課程；8.2.2乙方參加繼續(xù)教育所得證書，甲方予以認(rèn)可。9.工作紀(jì)律和保密9.1工作紀(jì)律要求9.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德；9.1.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、脫崗；9.1.3乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得做出有損學(xué)校形象的行為。9.2保密責(zé)任9.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密；9.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；10.1.2乙方因個(gè)人原因提出書面解除合同；10.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方工作表現(xiàn)不佳而提出解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2甲方因故提前終止合同；10.2.3乙方因故提前終止合同。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；11.1.2甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；11.1.3甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；11.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密；11.2.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至____市____區(qū)人民法院解決。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議；13.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。13.2其他特殊約定13.2.1乙方在合同期間不得兼職；13.2.2乙方在合同期間不得參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同經(jīng)甲方單位審批同意。14.2附件內(nèi)容14.2.1甲方單位規(guī)章制度；14.2.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.1.2第三方介入是指為履行本合同目的，甲方或乙方邀請(qǐng)第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入條件16.1甲方或乙方在必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方介入；16.2第三方介入需經(jīng)對(duì)方書面同意；16.3第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接行為造成的損失；17.2第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；17.3如第三方責(zé)任超過約定限額，超出部分由甲方和乙方按各自責(zé)任承擔(dān)。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任包括但不限于：18.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；18.1.2第三方違反保密義務(wù)；18.1.3第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失。18.2第三方責(zé)任的具體界定需根據(jù)事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)確定。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；19.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。19.2第三方義務(wù)19.2.1第三方應(yīng)按照