二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.教師崗位與職責3.1教師崗位名稱3.2教師崗位職責3.3教師工作內容4.教學質量評估標準4.1教學質量評估內容4.2教學質量評估方法4.3教學質量評估結果運用5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調整機制7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3健康體檢8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2培訓費用8.3培訓成果評估9.教師考核與評價9.1考核內容與方法9.2評價結果運用9.3考核周期10.違約責任10.1教師違約責任10.2幼兒園違約責任10.3違約責任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件內容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.教師崗位與職責3.1教師崗位名稱3.2教師崗位職責3.3教師工作內容4.教學質量評估標準4.1教學質量評估內容4.2教學質量評估方法4.3教學質量評估結果運用5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3工資支付方式6.4工資調整機制7.社會保險與福利7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3健康體檢8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2培訓費用8.3培訓成果評估9.教師考核與評價9.1考核內容與方法9.2評價結果運用9.3考核周期10.違約責任10.1教師違約責任10.2幼兒園違約責任10.3違約責任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件內容14.3合同附件效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構或其他實體，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、培訓組織等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性基于合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的專業(yè)需求，如教學質量評估、教師培訓、合同履約監(jiān)督等。3.第三方介入的條件3.1.1經甲乙雙方協(xié)商一致；3.1.2第三方具備相應的資質和能力；3.1.3第三方同意遵守本合同的約定。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因自身原因導致合同執(zhí)行出現(xiàn)問題的，其責任限額為本合同總金額的5%；4.1.2第三方因不可抗力導致合同執(zhí)行出現(xiàn)問題的，其責任限額為本合同總金額的3%；4.1.3第三方責任限額以實際損失為限，不得超過約定的限額。5.第三方權利5.1.1收取約定的服務費用；5.1.2對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估；5.1.3要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。6.第三方義務6.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務；6.1.2對甲乙雙方的信息保密；6.1.3及時向甲乙雙方報告合同執(zhí)行情況。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.1第三方對合同執(zhí)行過程中的專業(yè)問題負責；7.1.2甲乙雙方對合同履行過程中的日常管理負責；7.1.3第三方對甲乙雙方提供的服務質量和效果負責。8.第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：8.1.1甲乙雙方共同確定第三方；8.1.2甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務；8.1.3第三方按照補充協(xié)議的約定履行職責。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：9.1.1合同履行完畢；9.1.2第三方服務期限屆滿；9.1.3合同解除或終止。10.第三方介入的爭議解決10.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，提交爭議解決機構解決；10.1.3爭議解決機構作出的裁決為終局裁決。11.第三方介入的費用承擔11.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照補充協(xié)議的約定承擔。12.第三方介入的保密條款12.1第三方在合同執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，未經甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。13.第三方介入的適用法律13.1第三方介入的相關事宜適用中華人民共和國法律。14.第三方介入的其他約定14.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。15.本附加說明條款作為本合同的不可分割部分，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位說明書詳細要求：包含教師崗位職責、工作內容、任職資格等。說明：該說明書用于明確教師的工作職責和任職條件。2.教學質量評估標準表詳細要求：列出教學質量評估的具體指標和評分標準。說明：該表格用于對教師的教學質量進行評估。3.教師培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內容、時間安排、預期效果等。說明：該計劃用于指導教師的專業(yè)發(fā)展和提升。4.工資支付明細表詳細要求：列出每月工資組成、支付日期、扣除項等。說明：該表格用于記錄和證明工資支付情況。5.社會保險繳納明細表詳細要求：記錄每月社會保險繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：該表格用于證明社會保險繳納情況。6.教師考核評價報告詳細要求：包括考核內容、評價結果、改進建議等。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、機構等。說明：該協(xié)議用于指導爭議的解決過程。8.合同補充協(xié)議詳細要求：對合同條款的補充、修改或增加新條款。說明：該協(xié)議用于在合同履行過程中對合同內容進行調整。9.保密協(xié)議詳細要求：約定保密范圍、保密期限、違約責任等。說明：該協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.不可抗力證明詳細要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關證明材料。說明：該證明用于證明不可抗力事件的存在及其影響。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為1.1違反合同約定的教學時間安排。1.2教學質量未達到合同約定的標準。1.3違反合同約定的保密義務。1.4未經允許擅自離崗或長期缺勤。2.幼兒園違約行為2.1未按時支付教師工資或社會保險。2.2未提供合同約定的培訓機會。2.3違反合同約定的保密義務。2.4未履行合同約定的考核評價義務。3.第三方違約行為3.1未按約定提供專業(yè)服務。3.2提供的服務未達到合同約定的標準。3.3泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.違約責任認定標準4.1違約行為的性質和嚴重程度。4.2違約行為對合同履行的影響。4.3違約方的過錯程度。5.違約責任示例說明5.1教師因個人原因未按時到崗，經提醒后仍不改正，視為違約，幼兒園有權解除合同，并要求教師承擔違約責任。5.2幼兒園未按時支付教師工資，教師可要求幼兒園支付逾期工資，并承擔相應的違約金。5.3第三方泄露商業(yè)秘密，造成甲乙雙方損失，第三方需承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂時間2.合同標的及服務內容2.1幼兒園教師勞務服務內容2.2教學質量評估標準2.3教學質量評估方法3.服務期限及工作地點3.1服務期限3.2工作地點3.3工作時間4.教師職責及權利4.1教師職責4.2教師權利5.教學質量評估指標及權重5.1教學質量評估指標5.2指標權重6.教學質量評估結果應用6.1評估結果反饋6.2評估結果與薪酬、晉升、獎懲等掛鉤7.薪酬及福利待遇7.1基本工資7.2獎金及津貼7.3社會保險及公積金7.4其他福利待遇8.工作紀律及考勤8.1工作紀律8.2考勤制度8.3遲到、早退、曠工等處理9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓內容9.2培訓時間9.3培訓費用及報銷10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同變更及解除13.5合同簽訂地13.6合同份數(shù)及效力14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：幼兒園乙方：教師1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：市區(qū)路號1.4合同簽訂時間本合同簽訂時間為二零二四年X月X日。2.合同標的及服務內容2.1幼兒園教師勞務服務內容乙方作為甲方幼兒園的教師，負責實施幼兒園的教育教學工作，包括但不限于：（1）按照幼兒園的教學計劃和課程安排，進行課堂教學；（2）組織、指導幼兒開展各類活動；（3）負責幼兒的日常管理；（4）完成幼兒園交辦的其他相關工作。2.2教學質量評估標準乙方教學質量評估標準包括但不限于：（1）教學計劃的制定與實施；（2）課堂教學效果；（3）幼兒學習成果；（4）班級管理情況；（5）家長滿意度。2.3教學質量評估方法教學質量評估方法包括但不限于：（1）定期進行課堂教學觀摩；（2）收集幼兒學習成果；（3）家長滿意度調查；（4）班級管理考核；（5）教師自評。3.服務期限及工作地點3.1服務期限本合同服務期限為二零二四年X月X日至二零二五年X月X日。3.2工作地點乙方工作地點為甲方幼兒園，具體地址：市區(qū)路號。3.3工作時間乙方工作時間為每日上午8:00至下午5:00，共8小時，每周工作5天。4.教師職責及權利4.1教師職責（1）遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范；（2）按照教學計劃完成教育教學任務；（3）關心、愛護幼兒，尊重幼兒個性，維護幼兒合法權益；（4）參加幼兒園組織的各類培訓和教研活動；（5）完成幼兒園交辦的其他相關工作。4.2教師權利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，享有相應的勞動權益；（2）參加幼兒園組織的各類培訓和教研活動；（3）對幼兒園的工作提出意見和建議；（4）享有國家規(guī)定的休假待遇。5.教學質量評估指標及權重5.1教學質量評估指標教學質量評估指標包括但不限于：（1）教學計劃的制定與實施（權重30%）；（2）課堂教學效果（權重30%）；（3）幼兒學習成果（權重20%）；（4）班級管理情況（權重15%）；（5）家長滿意度（權重5%）。5.2指標權重各指標權重分配如上所述。6.教學質量評估結果應用6.1評估結果反饋甲方將對乙方教學質量評估結果進行反饋，并提出改進意見。6.2評估結果與薪酬、晉升、獎懲等掛鉤乙方教學質量評估結果將作為其薪酬、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。7.薪酬及福利待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。7.2獎金及津貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，按基本工資的%發(fā)放；（2）加班費：按照國家規(guī)定及幼兒園制度執(zhí)行；（3）高溫補貼、節(jié)日福利等。7.3社會保險及公積金乙方將按照國家規(guī)定及幼兒園制度，參加社會保險及繳納住房公積金。7.4其他福利待遇乙方還將享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇。8.工作紀律及考勤8.1工作紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，確保教育教學工作的正常進行。8.2考勤制度乙方應按照幼兒園的考勤制度進行考勤，包括但不限于：（1）每日按時上下班，不得遲到、早退；（2）請假需提前向幼兒園提出申請，并經批準；（3）病假、事假等請假情況需提供相關證明；（4）請假期間，乙方應保持通訊暢通，以便幼兒園隨時聯(lián)系。8.3遲到、早退、曠工等處理（1）遲到：每日遲到超過30分鐘視為遲到一次，累計遲到三次視為曠工半天；（2）早退：每日早退超過30分鐘視為早退一次，累計早退三次視為曠工半天；（3）曠工：未經批準擅自離崗，視為曠工，每次曠工按半天計算；（4）遲到、早退、曠工的處理：根據(jù)幼兒園制度，將扣除相應工資。9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓內容乙方應參加幼兒園組織的各類培訓，包括但不限于：（1）教育教學技能培訓；（2）班級管理培訓；（3）幼兒心理健康培訓；（4）新課程、新理念培訓。9.2培訓時間培訓時間將根據(jù)幼兒園年度工作計劃和教師個人發(fā)展需求確定。9.3培訓費用及報銷幼兒園將承擔乙方參加培訓的費用，并按規(guī)定予以報銷。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方因故提出解除合同；（3）乙方嚴重違反合同約定；（4）乙方因健康原因無法履行合同。10.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定。10.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應妥善交接工作，確保教育教學工作的連續(xù)性；（2）甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同解除或終止的原因，給予相應的經濟補償。11.違約責任11.1違約情形（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責；（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方應本著公平、自愿的原則，通過友好協(xié)商解決爭議；（2）仲裁：如協(xié)商不成，雙方可提交仲裁委員會仲裁；（3）訴訟：如仲裁不成或一方拒絕仲裁，雙方可向人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方相關資格證書復印件；（3）幼兒園規(guī)章制度。13.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.4合同變更及解除（1）合同變更：經雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更；（2）合同解除：按本合同第十條約定執(zhí)行。13.5合同簽訂地本合同簽訂地為市區(qū)。13.6合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，提供相關服務或參與合同履行的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供教育教學資源、設施或服務的第三方；（2）提供幼兒健康管理、營養(yǎng)膳食等服務的第三方；（3）提供教師培訓、教研交流等服務的第三方；（4）提供合同履行過程中所需的其他專業(yè)服務的第三方。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1第三方介入審批甲乙雙方同意，任何第三方介入本合同履行前，必須經甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入監(jiān)督甲乙雙方有權對第三方介入的服務進行監(jiān)督，確保服務質量符合合同約定。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲乙雙方或幼兒遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.3責任限額的調整在合同履行期間，如需調整第三方責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同或第三方介入?yún)f(xié)議。18.第三方責任承擔18.1責任承擔原則第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致?lián)p失，應承擔相應的責任。18.2責任承擔方式第三方責任承擔方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）修復缺陷；（3）停止違約行為；（4）承擔其他補救措施。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分甲乙雙方、第三方及幼兒之間的責任劃分如下：（1）甲乙雙方對合同履行的整體責任；（2）第三方對其提供服務的直接責任；（3）幼兒對自身行為的責任。19.2權利劃分甲乙雙方、第三方及幼兒之間的權利劃分如下：（1）甲乙雙方享有合同約定的權利；（2）第三方享有其提供服務的相應權利；（3）幼兒享有其合法權益。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1協(xié)議簽訂第三方介入本合同履行前，甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。20.2協(xié)議內容（1）第三方提供服務的具體內容；（2）服務期限；（3）服務費用；（4）責任限額；（5）爭議解決方式；（6）其他約定事項。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。21.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面確認終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包括姓名、性別、出生日期、學歷、工作經歷、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.乙方相關資格證書復印件詳細要求：包括教師資格證、普通話等級證書、健康證明等。說明：乙方相關資格證書復印件用于證明乙方具備從事教育教學工作的資格。3.幼兒園規(guī)章制度詳細要求：包括幼兒園的作息時間、工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。說明：幼兒園規(guī)章制度用于規(guī)范甲乙雙方在幼兒園內的行為，確保教育教學工作的正常進行。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方提供服務的具體內容、服務期限、服務費用、責任限額、爭議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確甲乙雙方與第三方之間的權利、義務和責任。5.教學質量評估報告詳細要求：包括評估指標、評估結果、改進意見等。說明：教學質量評估報告用于評估乙方教育教學工作的質量，為甲方提供決策依據(jù)。詳細要求：包括工作內容、工作成果、不足之處、改進措施等。7.乙方請假證明詳細要求：包括請假事由、請假時間、審批意見等。說明：乙方請假證明用于證明乙方請假的真實性，確保教育教學工作的連續(xù)性。8.乙方工資條詳細要求：包括工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣款情況等。說明：乙方工資條用于記錄乙方的工資發(fā)放情況，確保乙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資責任認定標準：甲方應在合同約定的時間內支付乙方工資，如未支付或支付不足，視為違約。示例說明：甲方應在每月X日前支付乙方上月工資，如未支付，甲方應向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責責任認定標準：乙方應按照合同約定履行工作職責，如未履行或履行不到位，視為違約。示例說明：乙方應按時參加教學工作，如無故缺課，乙方應向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務責任認定標準：第三方應按照第三方介入?yún)f(xié)議約定提供服務，如未提供服務或服務質量不符合約定，視為違約。示例說明：第三方應按照協(xié)議約定提供幼兒健康管理服務，如服務質量不達標，第三方應向甲方支付違約金。4.違約行為：乙方違反工作紀律責任認定標準：乙方應遵守幼兒園規(guī)章制度，如違反工作紀律，視為違約。示例說明：乙方應按時上下班，如遲到、早退，乙方應向甲方支付違約金。5.違約行為：甲方違反合同約定導致合同無法履行責任認定標準：甲方應按照合同約定履行合同義務，如違反合同約定導致合同無法履行，視為違約。示例說明：甲方應提供符合約定的教育教學資源，如未提供，甲方應向乙方支付違約金。全文完。二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.教師職責與義務2.1教學工作職責2.2學生管理職責2.3師德規(guī)范與行為準則3.教學內容與要求3.1教學大綱與教材3.2教學進度與課時安排3.3教學質量標準4.教學質量評估4.1評估方式與方法4.2評估指標與權重4.3評估結果運用5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間與休假6.3班級值班安排7.培訓與發(fā)展7.1在職培訓7.2教師發(fā)展計劃7.3教師職稱評定8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1教師違約責任9.2幼兒園違約責任9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：教師基本信息表12.2附件二：教學計劃與進度表12.3附件三：教學質量評估表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署人13.3合同生效日期14.其他約定14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：幼兒園名稱地址：幼兒園地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：教師姓名身份證號碼：身份證號碼聯(lián)系電話：聯(lián)系電話1.2合同簽訂時間與地點合同簽訂時間：2024年X月X日合同簽訂地點：甲方幼兒園辦公室1.3合同期限合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止，共計一年。第二條教師職責與義務2.1教學工作職責乙方應按照甲方規(guī)定的教學大綱和教材，完成所任班級的教學任務，保證教學質量。2.2學生管理職責乙方應負責所任班級學生的日常管理，維護班級秩序，關心學生身心健康，保障學生安全。2.3師德規(guī)范與行為準則第三條教學內容與要求3.1教學大綱與教材乙方應使用甲方提供的統(tǒng)一教學大綱和教材進行教學。3.2教學進度與課時安排乙方應按照甲方規(guī)定的教學進度和課時安排進行教學。3.3教學質量標準乙方應確保所任班級學生的教學質量達到甲方規(guī)定的標準。第四條教學質量評估4.1評估方式與方法甲方將采用定期考試、觀察記錄、家長評價等多種方式進行教學質量評估。4.2評估指標與權重教學質量評估指標包括：教學態(tài)度、教學方法、教學效果、班級管理等方面，權重分別為：教學態(tài)度30%，教學方法25%，教學效果30%，班級管理15%。4.3評估結果運用評估結果將作為乙方年度考核和續(xù)簽合同的依據(jù)。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。5.2獎金與津貼甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學質量，給予一定的獎金和津貼。5.3工資支付方式與時間甲方每月X日前將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第六條工作時間與休息6.1工作時間安排乙方的工作時間為每周X個工作日，每天X小時。6.2休息時間與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。6.3班級值班安排乙方應按照甲方規(guī)定的時間參與班級值班。第七條培訓與發(fā)展7.1在職培訓甲方將定期組織在職培訓，提高乙方教育教學水平。7.2教師發(fā)展計劃甲方將為乙方制定個人發(fā)展計劃，促進其職業(yè)成長。7.3教師職稱評定甲方將支持乙方參加職稱評定，提升其專業(yè)地位。第八條保密條款8.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學資源、學生信息、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。第九條違約責任9.1教師違約責任若乙方在合同期內擅自離職或違反合同約定的其他義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為一個月的工資。9.2幼兒園違約責任若甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約金計算違約金按照乙方實際遭受的損失計算，最高不超過乙方合同期內應得工資總額的百分之五十。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限爭議發(fā)生后，雙方應在X日內達成和解協(xié)議；如未達成和解，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同時，應提前X日書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)，并妥善處理相關事宜。第十二條合同附件12.1附件一：教師基本信息表12.2附件二：教學計劃與進度表12.3附件三：教學質量評估表第十三條合同簽署13.1合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署人甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）13.3合同生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.2合同變更本合同內容如有變更，應以書面形式進行，經雙方代表簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經甲方或乙方同意，介入合同關系的外部主體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、保險公司等。1.2第三方的介入應當遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應根據(jù)第三方提供的服務性質、服務內容、潛在風險等因素確定。2.2第三方的責任限額應在合同中明確，并在第三方介入服務協(xié)議中予以確認。第三條第三方責權利3.1第三方的權利：（1）按照合同約定和介入服務協(xié)議，獨立開展相關工作；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和資料；（3）在履行職責過程中，有權要求甲方或乙方給予必要的支持和協(xié)助。3.2第三方的義務：（1）按照合同約定和介入服務協(xié)議，履行相關職責；（2）確保工作質量，避免因自身原因給甲方或乙方造成損失；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3第三方的責任：（1）因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）違反合同約定和介入服務協(xié)議的，甲方或乙方有權要求其承擔違約責任；（3）在介入服務過程中，如發(fā)生意外事件，第三方應依法承擔相應的責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關系：（1）第三方與甲方、乙方之間為服務提供與接受關系；（2）第三方在介入服務過程中，應遵循甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.2第三方與甲方、乙方各自的權利義務：（1）甲方、乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用；（2）第三方應按照合同約定和介入服務協(xié)議，履行相關職責；（3）甲方、乙方在第三方介入服務過程中，有權對第三方的工作進行監(jiān)督。第五條第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商（1）甲乙雙方在引入第三方介入前，應就第三方介入的相關事宜進行充分協(xié)商，確保各方權益；（2）協(xié)商內容包括但不限于第三方介入的目的、服務內容、費用、責任限額等。5.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方應簽訂介入服務協(xié)議，明確各方權利義務；a.服務內容；b.服務期限；c.服務費用；d.責任限額；e.爭議解決方式。5.3第三方介入后的監(jiān)督（1）甲乙雙方應定期對第三方的服務進行監(jiān)督，確保其履行合同義務；（2）監(jiān)督內容包括但不限于工作進度、服務質量、費用支出等。5.4第三方介入后的變更（1）如需對第三方介入服務進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致；（2）變更內容應包括但不限于服務內容、費用、責任限額等。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的各項義務；6.2第三方介入期間，甲乙雙方應相互配合，確保合同順利履行。第七條第三方介入后的合同解除7.1如第三方介入服務不符合合同約定，甲乙雙方有權解除合同；7.2解除合同后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和介入服務協(xié)議，處理相關事宜。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第九條本合同的修改與補充9.1本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，經甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效；9.2修改或補充的內容應與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等個人基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況和資質，便于甲方了解和管理。2.教學計劃與進度表要求：詳細列出教學周期內的教學計劃、教學內容、教學目標、課時安排等。說明：用于指導教師進行教學工作，確保教學活動的有序進行。3.教學質量評估表要求：包含教學質量評估的指標體系、評估方法、評估時間、評估結果等。說明：用于評估教師的教學質量，為教師提供改進方向。4.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.第三方介入服務協(xié)議要求：包含服務內容、服務期限、服務費用、責任限額、爭議解決方式等。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)，保障各方權益。6.合同解除通知書要求：明確合同解除的原因、日期、程序等。說明：用于通知對方合同解除事宜，確保合同解除的合法性和有效性。7.違約金支付證明要求：記錄違約金的支付金額、時間、方式等。說明：用于證明違約金的支付情況，作為后續(xù)爭議解決的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：擅自離職、違反教學紀律、泄露學生信息等。責任認定：支付違約金，最高不超過一個月的工資。2.幼兒園違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供必要的教學資源、違反保密協(xié)議等。責任認定：賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量、泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責任認定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔相應的違約責任。示例說明：若教師因個人原因擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，金額為一個月的工資。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方賠償因延遲支付而遭受的損失，包括利息等。若第三方在介入服務過程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方均有權要求第三方承擔違約責任，并賠償損失。全文完。二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1幼兒園名稱2.2教師姓名及身份信息3.工作職責3.1教學職責3.2管理職責3.3考勤職責4.工作時間4.1工作時長4.2工作時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.教學質量評估7.1評估標準7.2評估方法7.3評估結果應用8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容8.2培訓時間8.3培訓費用9.福利待遇9.1節(jié)假日安排9.2假期制度9.3其他福利10.違約責任10.1教師違約責任10.2幼兒園違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1教學質量評估表13.2教師培訓計劃14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除14.4合同解除條件14.5合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指幼兒園與教師之間就教師勞務關系、教學質量評估及相關事項所簽訂的書面協(xié)議。1.2術語解釋幼兒園：指提供幼兒教育服務的機構，其名稱為______。教師：指受幼兒園聘用，從事幼兒教育工作的個人，其姓名及身份信息為______。教學質量評估：指對教師的教學活動、教學成果及學生發(fā)展進行全面評價的過程。第二條合同雙方2.1幼兒園名稱本合同所指的幼兒園名稱為：______。2.2教師姓名及身份信息本合同所指的教師姓名為：______，身份證號碼為：______。第三條工作職責3.1教學職責教師應按照幼兒園的教學計劃和課程安排，負責幼兒的教學活動，包括但不限于課程設計、教案編寫、課堂教學、作業(yè)批改等。3.2管理職責3.3考勤職責教師應按時上下班，遵守幼兒園的考勤制度，如有請假需提前向幼兒園提出申請。第四條工作時間4.1工作時長教師每周工作時間不少于______小時，具體工作時間安排由幼兒園根據(jù)實際情況制定。4.2工作時間安排教師的工作時間安排由幼兒園提前告知，教師應按照安排執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資教師的基本工資為每月______元，按照國家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度執(zhí)行。5.2獎金及補貼教師根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園的獎勵制度，可獲得獎金和補貼。5.3工資支付方式教師工資每月支付一次，具體支付日期為每月______日。第六條社會保險及公積金6.1社會保險繳納幼兒園按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納幼兒園按照國家規(guī)定為教師繳納住房公積金，繳納比例由雙方協(xié)商確定。第七條教學質量評估7.1評估標準教學質量評估以國家教育部門規(guī)定的幼兒教育質量標準為依據(jù)，結合幼兒園的具體要求進行。7.2評估方法教學質量評估采用定量與定性相結合的方法，包括學績、家長滿意度、同行評議等。7.3評估結果應用評估結果將作為教師年度考核、薪酬調整和職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第八條教師培訓與發(fā)展8.1培訓內容教師培訓內容包括但不限于幼兒教育理論、教學方法、心理健康教育、安全教育、法律法規(guī)知識等。8.2培訓時間教師每年參加培訓的時間不少于______小時，具體培訓時間由幼兒園根據(jù)實際情況安排。8.3培訓費用教師培訓費用由幼兒園承擔，教師需按時參加培訓，不得無故缺席。第九條福利待遇9.1節(jié)假日安排教師享有國家法定節(jié)假日、周末休息及年休假等福利。9.2假期制度教師根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園的具體制度，享有帶薪年假、事假、病假等假期。9.3其他福利體檢：每年為教師提供一次免費體檢。員工活動：定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。子女入學優(yōu)惠：幼兒園子女入學享受優(yōu)惠。第十條違約責任10.1教師違約責任嚴重違反幼兒園規(guī)章制度；擅離職守，嚴重影響教學工作；嚴重失職，造成幼兒園利益損失。10.2幼兒園違約責任未按時足額支付教師工資；未按合同約定提供培訓和發(fā)展機會；未保障教師合法權益。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為______。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同到期；雙方協(xié)商一致解除合同；依照法律規(guī)定或本合同約定解除合同。第十三條合同附件13.1教學質量評估表13.2教師培訓計劃第十四條其他約定14.1通知方式雙方通知應以書面形式進行，送達對方簽字或留置。14.2合同變更合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.3合同解除合同解除需提前______天以書面形式通知對方。14.4合同解除條件一方嚴重違約；不可抗力導致合同無法履行；合同目的無法實現(xiàn)。14.5合同解除程序合同解除程序如下：提出解除合同的一方以書面形式通知對方；雙方就解除合同事宜進行協(xié)商；協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因介入合同關系的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。1.2第三方的介入應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，且經甲乙雙方同意。第二條第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為______元。第三條第三方責權利3.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，獨立開展相關工作，包括但不限于評估、咨詢、擔保等。第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2第三方義務第三方應嚴格按照合同約定履行職責，確保工作質量。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3第三方責任第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第三方在合同履行過程中，如違反法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方第三方應與甲方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第三方在履行合同過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和要求。4.2第三方與乙方第三方應與乙方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第三方在履行合同過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定和要求。4.3第三方與甲乙雙方第三方在合同履行過程中，如需與甲乙雙方溝通，應通過書面形式進行。第三方應尊重甲乙雙方的意愿，不得擅自變更合同內容。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的程序甲乙雙方協(xié)商一致后，邀請第三方介入。第三方介入前，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和背景信息。5.2第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。5.3第三方介入的期限第三方介入的期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般為______個月。5.4第三方介入的終止第三方介入期間，如合同履行無異議，可繼續(xù)履行至合同到期。如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，第三方可根據(jù)合同約定終止介入。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3第三方介入的爭議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭議解決方式。第七條第三方介入的保密義務7.1第三方在介入過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條第三方介入的其他約定8.1第三方介入期間，如甲乙雙方變更合同內容，需經第三方同意。8.2第三方介入期間，如甲乙雙方解除合同，需通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。8.3第三方介入期間，如合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力，甲乙雙方應協(xié)商解決，第三方不承擔責任。8.4第三方介入期間，如合同履行過程中出現(xiàn)法律法規(guī)變化，甲乙雙方應協(xié)商調整合同內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學質量評估表詳細要求：該表應包含評估標準、評估項目、評估結果及改進措施等內容。說明：用于對教師的教學質量進行定期評估。2.教師培訓計劃詳細要求：計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓教師及預期目標等。說明：用于指導教師的專業(yè)發(fā)展和能力提升。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確第三方的職責、權利、義務、費用及爭議解決方式等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關系的相關事宜。4.教師考勤記錄詳細要求：記錄應包含教師出勤情況、請假情況及獎懲措施等。說明：用于考核教師的工作表現(xiàn)。5.教師工資條詳細要求：工資條應包含教師的基本工資、獎金、補貼及扣款等信息。說明：用于證明教師的工資發(fā)放情況。6.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：證明應包含繳納單位、繳納金額及繳納時間等信息。說明：用于證明幼兒園為教師繳納社會保險及公積金的情況。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含爭議解決方式、爭議解決機構及爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為違約行為：教師未按時履行教學工作職責，嚴重影響教學質量。責任認定標準：根據(jù)教學質量評估結果，如評估結果不合格，教師需承擔相應責任。示例說明：教師未按時完成教學計劃，導致幼兒學習進度落后，經評估不合格，教師需接受培訓或調離崗位。2.幼兒園違約行為違約行為：幼兒園未按時足額支付教師工資。責任認定標準：根據(jù)工資條及相關證明，如工資發(fā)放存在延誤或不足，幼兒園需承擔相應責任。示例說明：幼兒園因財務問題，未能按時支付教師工資，經核實后，幼兒園需補發(fā)工資并支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定履行職責，造成甲乙雙方損失。責任認定標準：根據(jù)第三方合作協(xié)議及合同約定，第三方需承擔相應責任。示例說明：第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導致評估結果失真，第三方需賠償甲乙雙方損失。4.合同解除違約行為違約行為：甲乙雙方未按合同約定解除合同。責任認定標準：根據(jù)合同約定，未按程序解除合同的一方需承擔相應責任。示例說明：甲乙雙方未按合同約定提前通知對方解除合同，導致對方遭受損失，違約方需承擔相應責任。全文完。二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7專業(yè)2.8教師資格證編號3.工作內容3.1教學任務3.2班級管理3.3教學活動組織3.4家長溝通3.5參加教研活動3.6教學資料準備4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3上班與下班時間4.4休息日5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3帶薪年假6.4其他福利7.教學質量評估7.1評估標準7.2評估方式7.3評估結果應用8.教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3教師職稱評定9.教師行為規(guī)范9.1教學紀律9.2教師職業(yè)道德9.3教師與學生關系9.4教師與家長關系10.違約責任10.1教師違約10.2幼兒園違約10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《二零二四年幼兒園教師勞務合同》。1.2合同雙方甲方：幼兒園乙方：X（教師姓名）1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，確保幼兒園教育教學工作的順利進行。2.教師基本信息2.1姓名乙方姓名：X2.2性別乙方性別：男/女2.3年齡乙方年齡：歲2.4身份證號碼乙方身份證號碼：2.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：X乙方電子郵箱：X2.6學歷乙方學歷：本科/?？?.7專業(yè)乙方專業(yè)：學前教育/相關專業(yè)2.8教師資格證編號乙方教師資格證編號：X3.工作內容3.1教學任務乙方應按照幼兒園教學計劃，完成所任教學科目的教學工作。3.2班級管理乙方負責所任班級的學生管理，包括學生行為規(guī)范、班級紀律等。3.3教學活動組織乙方應積極參與班級教學活動組織，確?；顒禹樌M行。3.4家長溝通乙方應定期與家長溝通，了解學生在家表現(xiàn)，共同關注學長。3.5參加教研活動乙方應積極參加幼兒園組織的教研活動，不斷提高自身教育教學水平。3.6教學資料準備乙方應按照教學要求，準備教學所需資料。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方每周工作時間為周一至周五，每天工作時間8小時，共40小時。4.2工作地點乙方工作地點為幼兒園。4.3上班與下班時間乙方上班時間為8:30至12:00，14:00至18:00。4.4休息日乙方每周休息日為周六、周日。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及補貼。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付時間為每月的日。5.4工資調整根據(jù)幼兒園薪酬政策，乙方工資可根據(jù)實際情況進行調整。6.社會保險及福利6.1社會保險乙方應依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金乙方應依法參加住房公積金制度。6.3帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。6.4其他福利乙方享有幼兒園規(guī)定的其他福利待遇。8.教學質量評估8.1評估標準8.1.1教學計劃的完成情況8.1.2學生的學習成績8.1.3學生行為習慣的養(yǎng)成8.1.4家長的滿意度調查8.1.5教研活動參與度8.2評估方式8.2.1定期考試和測驗8.2.2教學觀摩和同行評議8.2.3學生作業(yè)和作品分析8.2.4家長反饋8.3評估結果應用評估結果將用于：8.3.1教師績效評價8.3.2教學改進8.3.3教師培訓和發(fā)展9.教師培訓與發(fā)展9.1培訓機會9.1.1定期參加幼兒園組織的內部培訓9.1.2參加外部專業(yè)培訓9.1.3參與教學研討和學術交流9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃幼兒園將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括：9.2.1教師職稱評定9.2.2教學能力提升9.2.3職業(yè)成長路徑規(guī)劃10.教師行為規(guī)范10.1教學紀律10.1.1按時到崗，不遲到、不早退10.1.2嚴謹治學，認真?zhèn)湔n10.2教師職業(yè)道德10.2.1誠實守信，公正無私10.2.2尊重家長，維護幼兒園聲譽10.2.3保守秘密，不泄露學生及家長隱私10.3教師與學生關系10.3.1關愛學生，尊重學生個性10.3.2公平對待每一位學生10.3.3鼓勵學生積極參與課堂活動10.4教師與家長關系10.4.1定期與家長溝通學生情況10.4.2積極回應家長關切10.4.3共同促進學生的全面發(fā)展11.違約責任11.1教師違約11.1.1警告11.1.2降職或解聘11.1.3追償經濟損失11.2幼兒園違約11.2.1要求甲方履行合同11.2.2要求賠償損失11.2.3依法解除合同11.3違約賠償違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方經濟損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構爭議解決機構為市仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2乙方嚴重違反合同約定13.1.3甲方嚴重違反合同約定13.2解除程序合同解除程序如下：13.2.1雙方書面通知對方13.2.2解除合同生效13.3解除后果合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。14.其他約定14.1通知方式14.1.1郵寄14.1.2傳真14.1.3電子郵件14.2合同附件14.2.1教學計劃14.2.2教學評估表14.2.3培訓計劃14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：幼兒園乙方（簽字）：X簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方權利義務關系的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務質量，保障合同雙方的合法權益。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請甲乙雙方可共同向第三方提出介入申請，第三方應在收到申請后日內給予答復。15.3.2介入條件15.3.2.1甲乙雙方同意15.3.2.2第三方具備相關資質和能力15.3.2.3第三方承諾遵守國家法律法規(guī)和本合同約定15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，其責任限額為本合同標的額的%。15.4.2第三方權利第三方有權根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方的權利義務進行監(jiān)督和評估。15.4.3第三方義務第三方應：15.4.3.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定15.4.3.2公正、客觀地履行職責15.4.3.3對甲乙雙方的信息保密15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托代理關系，甲方授權第三方在本合同范圍內行使部分權利和義務。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托代理關系，乙方授權第三方在本合同范圍內行使部分權利和義務。15.5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不參與甲乙雙方的直接權利義務關系，但有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1教學質量評估16.1.1第三方應按照本合同約定的評估標準和方法進行評估。16.1.2評估結果作為乙方教學質量考核的重要依據(jù)。16.1.3乙方對評估結果有異議的，可在收到評估結果后日內向第三方提出。16.2教師培訓與發(fā)展16.2.1第三方應按照本合同約定的培訓計劃進行培訓。16.2.2乙方應積極參與培訓，提高自身教育教學水平。16.2.3培訓費用由甲方承擔。16.3爭議解決16.3.1第三方應按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。16.3.2爭議解決過程中，第三方應保持中立，公正地處理爭議。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進行變更，但變更內容不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。17.2變更程序合同變更應經甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式進行。17.3變更生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.第三方介入后的合同解除18.1解除條件當?shù)谌浇槿霑r，合同解除的條件與本合同約定的解除條件一致。18.2解除程序合同解除程序與本合同約定的解除程序一致。18.3解除后果合同解除后，甲乙雙方及第三方應根據(jù)本合同約定處理未履行完畢的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃詳細要求：包括課程安排、教學目標、教學內容、教學方法、教學進度等。說明：教學計劃是乙方完成教學任務的重要依據(jù)，應詳細、具體、可操作。2.教學評估表詳細要求：包括評估項目、評估標準、評估方法、評估結果等。說明：教學評估表用于對乙方教學質量進行評估，評估結果應客觀、公正。3.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。說明：培訓計劃是乙方提升教育教學水平的重要途徑，應結合乙方實際情況制定。4.教師考核表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核方法、考核結果等。說明：教師考核表用于對乙方進行年度考核，考核結果作為乙方工資待遇、職稱評定等的重要依據(jù)。5.家長滿意度調查表詳細要求：包括調查內容、調查方法、調查結果等。6.教師行為規(guī)范詳細要求：包括教師職業(yè)道德、教學紀律、與學生關系、與家長關系等。說明：教師行為規(guī)范是乙方履行職責的基本要求，應嚴格遵守。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入目的、介入內容、介入期限、責任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確三方權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時到崗或擅自離崗責任認定：甲方有權扣除乙方工資，并視情節(jié)嚴重程度給予警告或解聘。示例：乙方連續(xù)天未按時到崗，甲方有權扣除其天工資。2.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資責任認定：甲方應立即支付乙方工資，并支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為未支付工資的%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照協(xié)議約定履行職責責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按照協(xié)議約定進行教學質量評估，應賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.教師違反教學紀律違約行為：擅自更改教學計劃、教學內容責任認定：乙方應立即糾正錯誤，并承擔相應責任。示例：乙方擅自更改教學計劃，應立即糾正并承擔相應責任。5.教師違反職業(yè)道德違約行為：泄露學生及家長隱私責任認定：乙方應立即停止泄露行為，并承擔相應責任。示例：乙方泄露學生及家長隱私，應立即停止泄露并承擔相應責任。全文完。二零二四年幼兒園教師勞務合同及教學質量評估范本5本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條款1.1合同雙方的基本信息1.2合同的簽訂日期和生效日期1.3合同的期限和續(xù)簽條件2.教師的工作職責與任務2.1教學活動的組織與實施2.2學生管理與溝通2.3教師隊伍建設與提升3.教學質量評估體系3.1教學質量評估的標準與方法3.2教學質量評估的周期與結果運用3.3教學質量評估的監(jiān)督與反饋4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定4.3帶薪年假與病假5.薪酬待遇5.1基本工資與獎金5.2薪酬發(fā)放方式與時間5.3薪酬調整機制6.社會保險與福利6.1社會保險的繳納與報銷6.2住房公積金的繳納與提取6.3福利待遇與員工活動7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃的制定與實施7.2教師職稱評定與晉升7.3教師職業(yè)生涯規(guī)劃8.教師行為規(guī)范與紀律8.1教師行為規(guī)范的要求8.2教師紀律與處分8.3教師權益保障9.合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3解除或終止合同后的待遇10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則10.2爭議解決的方式10.3爭議解決的法律依據(jù)11.合同附件11.1教學質量評估標準11.2教師培訓計劃11.3其他相關附件12.合同簽署12.1合同簽署雙方代表12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點13.合同生效與備案13.1合同生效的條件13.2合同備案的程序13.3合同備案的部門14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條款1.1合同雙方的基本信息1.1.1發(fā)包方（幼兒園）名稱：________1.1.2發(fā)包方地址：________1.1.3發(fā)包方法定代表人：________1.1.4承包方（教師）姓名：________1.1.5承包方身份證號碼：________1.1.6承包方聯(lián)系方式：________1.2合同的簽訂日期和生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同的期限和續(xù)簽條件1.3.1合同期限：____年1.3.2續(xù)簽條件：根據(jù)幼兒園發(fā)展和教師個人意愿，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同2.教師的工作職責與任務2.1教學活動的組織與實施2.1.1按照幼兒園教學計劃和課程安排，完成日常教學工作2.1.2組織豐富多彩的教學活動，激發(fā)學生學習興趣2.1.3關注學生個體差異，因材施教，提高教學質量2.2學生管理與溝通2.2.1負責班級學生的日常管理，確保學生安全2.2.2與家長保持良好溝通，共同關注學長2.2.3參與幼兒園組織的家長會、家長開放日等活動2.3教師隊伍建設與提升2.3.1積極參與教師培訓，提升自身教育教學能力2.3.2參與教研活動，共同提高教學水平2.3.3配合幼兒園開展教師團隊建設活動3.教學質量評估體系3.1教學質量評估的標準與方法3.1.1教學質量評估標準：以國家課程標準、幼兒園教學計劃和教學目標為依據(jù)3.1.2教學質量評估方法：采用學績、教師自評、同行評議、家長滿意度等多種方式3.2教學質量評估的周期與結果運用3.2.1教學質量評估周期：每學期進行一次3.2.2教學質量評估結果運用：作為教師績效考核和薪酬調整的重要依據(jù)3.3教學質量評估的監(jiān)督與反饋3.3.1教學質量評估監(jiān)督：由幼兒園教學管理部門負責3.3.2教學質量評估反饋：對教師進行個別或集體反饋，幫助教師改進教學4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時4.1.2上班時間：____時____分至____時____分4.2休息休假規(guī)定4.2.1公休日：每周休息____天4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3帶薪年假與病假4.3.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有____天帶薪年假4.3.2病假：根據(jù)實際情況，按照國家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資與獎金5.1.1基本工資：____元/月5.1.2獎金：根據(jù)幼兒園規(guī)定和教師個人表現(xiàn)，按月或學期發(fā)放5.2薪酬發(fā)放方式與時間5.2.1薪酬發(fā)放方式：銀行轉賬5.2.2薪酬發(fā)放時間：每月____日前發(fā)放5.3薪酬調整機制5.3.1薪酬調整依據(jù)：國家政策、幼兒園規(guī)定和教師個人表現(xiàn)5.3.2薪酬調整時間：每年____月____日6.社會保險與福利6.1社會保險的繳納與報銷6.1.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.1.2社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.1.3社會保險報銷：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2住房公積金的繳納與提取6.2.1住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2住房公積金提?。喊凑諊乙?guī)定執(zhí)行6.3福利待遇與員工活動6.3.1福利待遇：按照幼兒園規(guī)定執(zhí)行6.3.2員工活動：幼兒園定期組織員工活動，豐富員工文化生活8.教師行為規(guī)范與紀律8.1教師行為規(guī)范的要求8.1.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度8.1.2尊重學生，關愛學生，維護學生合法權益8.1.3嚴謹治學，不斷提高教育教學水平8.1.4誠實守信，廉潔自律，維護教師形象8.2教師紀律與處分8.2.1教師違反行為規(guī)范，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、撤職等處分8.2.2教師有嚴重違紀行為，經調查屬實，可解除勞動合同8.2.3教師申訴權利：對處分決定不服，可向幼兒園提出申訴8.3教師權益保障8.3.1教師享有合法權益，幼兒園應保障教師合法權益不受侵害8.3.2教師有權參與幼兒園民主管理，對幼兒園工作提出意見和建議9.合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2教師有下列情形之一的，幼兒園可以解除合同：嚴重違反幼兒園規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給幼兒園造成重大損失；被依法追究刑事責任9.1.3教師有下列情形之一的，幼兒園不得解除合同：患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期內；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形9.2合同終止的條件與程序9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的，合同終止9.2.2因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止9.2.3教師死亡或者失蹤的，合同終止9.3解除或終止合同后的待遇9.3.1解除或終止合同，幼兒園應按照國家規(guī)定和合同約定支付經濟補償9.3.2教師應按照合同約定，完成工作交接，不得擅自離職10.爭議解決方式10.1爭議解決的原則10.1.1公平、公正、合法、及時10.1.2尊重雙方當事人的合法權益10.2爭議解決的方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2請求有關部門調解10.2.3依法向人民法院提起訴訟10.3爭議解決的法律依據(jù)10.3.1《中華人民共和國勞動合同法》10.3.2《中華人民共和國教育法》10.3.3其他相關法律法規(guī)11.合同附件11.1教學質量評估標準11.1.1教學目標達成情況11.1.2教學內容與方法11.1.3學生學習興趣與效果11.1.4教學態(tài)度與紀律11.2教師培訓計劃11.2.1培訓內容與目標11.2.2培訓時間與方式11.2.3培訓效果評估11.3其他相關附件11.3.1教師崗位職責說明書11.3.2