2025版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)2.適用范圍2.1機(jī)構(gòu)范圍2.2員工范圍3.紀(jì)律承諾內(nèi)容3.1基本紀(jì)律要求3.2保密義務(wù)3.3職業(yè)操守3.4工作時(shí)間與出勤3.5患者權(quán)益保護(hù)4.承諾書簽訂流程4.1簽訂時(shí)間4.2簽訂地點(diǎn)4.3簽訂方式4.4簽訂主體5.承諾書履行5.1履行主體5.2履行時(shí)間5.3履行方式5.4履行監(jiān)督6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更生效10.合同附件10.1附件一：紀(jì)律承諾書范本10.2附件二：紀(jì)律承諾書簽訂記錄表11.合同備案11.1備案主體11.2備案時(shí)間11.3備案程序12.合同解釋12.1解釋原則12.2解釋權(quán)歸屬13.合同其他事項(xiàng)13.1合同份數(shù)13.2合同語言13.3合同生效日期14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并取得合法執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部等醫(yī)療機(jī)構(gòu)；“員工”指與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，或在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作的人員；“紀(jì)律承諾書”指員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間應(yīng)遵守的紀(jì)律要求及相關(guān)承諾。1.2相關(guān)法律法規(guī)本合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條適用范圍2.1機(jī)構(gòu)范圍本紀(jì)律承諾書適用于所有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的員工。2.2員工范圍本紀(jì)律承諾書適用于所有與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員。第三條紀(jì)律承諾內(nèi)容3.1基本紀(jì)律要求3.2保密義務(wù)員工應(yīng)對(duì)在工作中獲取的醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息、患者隱私等保密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.3職業(yè)操守員工應(yīng)遵循醫(yī)學(xué)倫理和職業(yè)道德，尊重患者權(quán)益，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。3.4工作時(shí)間與出勤員工應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。3.5患者權(quán)益保護(hù)員工應(yīng)尊重患者的人格尊嚴(yán)，維護(hù)患者的合法權(quán)益，不得對(duì)患者進(jìn)行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。第四條承諾書簽訂流程4.1簽訂時(shí)間員工入職時(shí)，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)簽訂紀(jì)律承諾書。4.2簽訂地點(diǎn)紀(jì)律承諾書簽訂地點(diǎn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)。4.3簽訂方式紀(jì)律承諾書采用書面形式，由員工本人簽字確認(rèn)。4.4簽訂主體紀(jì)律承諾書由醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表和員工本人共同簽訂。第五條承諾書履行5.1履行主體紀(jì)律承諾書的履行主體為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和員工本人。5.2履行時(shí)間員工應(yīng)在入職后持續(xù)履行紀(jì)律承諾書中的各項(xiàng)要求。5.3履行方式員工應(yīng)通過實(shí)際行動(dòng)遵守紀(jì)律承諾書中的各項(xiàng)要求。5.4履行監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工履行紀(jì)律承諾書情況進(jìn)行監(jiān)督。第六條違約責(zé)任6.1違約情形員工違反紀(jì)律承諾書中的任何規(guī)定，均構(gòu)成違約。6.2違約責(zé)任承擔(dān)員工違反紀(jì)律承諾書，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。6.3違約賠償員工違約造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第一部分：合同如下：第八條合同生效與終止8.1合同生效條件本紀(jì)律承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件1.員工與醫(yī)療機(jī)構(gòu)解除或終止勞動(dòng)合同；2.員工因違反紀(jì)律承諾書被醫(yī)療機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同；3.本紀(jì)律承諾書約定的終止條件成就。8.3合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本紀(jì)律承諾書；2.在合同履行過程中，如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。第九條合同變更9.1變更條件1.合同內(nèi)容不符合國家法律法規(guī)；2.合同內(nèi)容不符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況；3.雙方協(xié)商一致。9.2變更程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3變更生效本紀(jì)律承諾書的變更不影響已履行部分的效力。第十條合同附件10.1附件一：紀(jì)律承諾書范本10.2附件二：紀(jì)律承諾書簽訂記錄表第十一條合同備案11.1備案主體本紀(jì)律承諾書由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案。11.2備案時(shí)間本紀(jì)律承諾書簽訂后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成備案。11.3備案程序1.按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部備案流程提交備案材料；2.備案材料應(yīng)包括本紀(jì)律承諾書、員工簽字確認(rèn)的紀(jì)律承諾書簽訂記錄表等。第十二條合同解釋12.1解釋原則本紀(jì)律承諾書的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用、公平合理原則。12.2解釋權(quán)歸屬本紀(jì)律承諾書的解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。第十三條合同其他事項(xiàng)13.1合同份數(shù)本紀(jì)律承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同語言本紀(jì)律承諾書使用中文書寫。13.3合同生效日期本紀(jì)律承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署主體本紀(jì)律承諾書由醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表和員工本人共同簽署。14.2簽署時(shí)間本紀(jì)律承諾書簽署時(shí)間為____年____月____日。14.3簽署地點(diǎn)本紀(jì)律承諾書簽署地點(diǎn)為____。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，或在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、資金投入、物資供應(yīng)等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方類型中介機(jī)構(gòu)：提供合同簽訂、履行過程中的中介服務(wù)；咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢意見或技術(shù)支持；投資方：提供資金支持；供應(yīng)商：提供合同履行所需的物資或服務(wù)。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或投入，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或投入的具體情況，由甲乙雙方在合同中約定。2.如無約定，第三方責(zé)任限額不得超過其在本合同中實(shí)際獲得的報(bào)酬或投入。3.第三方責(zé)任限額的約定不得違反相關(guān)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量、數(shù)量、期限要求的服務(wù)或投入。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或投入，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)或投入，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同：如合同約定甲乙雙方與第三方共同履行，則三方應(yīng)按照合同約定共同承擔(dān)責(zé)任。三方在共同履行合同過程中，應(yīng)相互協(xié)作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。6.2變更程序1.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第七條的規(guī)定執(zhí)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件，仍按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。8.2合同解除第三方介入后的合同解除，仍按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同備案9.1備案主體第三方介入后的合同備案，仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。9.2備案時(shí)間第三方介入后的合同備案時(shí)間，仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。9.3備案程序第三方介入后的合同備案程序，仍按照本合同第十一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：紀(jì)律承諾書范本要求：紀(jì)律承諾書應(yīng)包含員工的基本信息、紀(jì)律承諾內(nèi)容、簽字蓋章日期等。說明：本附件為員工簽訂紀(jì)律承諾書時(shí)的模板，用于規(guī)范紀(jì)律承諾書的內(nèi)容和格式。2.附件二：紀(jì)律承諾書簽訂記錄表要求：記錄表應(yīng)包含員工姓名、部門、簽訂日期、簽字蓋章等信息。說明：本附件用于記錄員工簽訂紀(jì)律承諾書的過程，便于日后查詢和管理。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議應(yīng)明確三方（甲乙雙方及第三方）的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同后的合作關(guān)系，確保各方權(quán)益得到保障。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：變更協(xié)議應(yīng)包含變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更內(nèi)容合法有效。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明：本附件用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：合同終止協(xié)議要求：終止協(xié)議應(yīng)包含合同終止原因、終止日期、終止后的處理事宜等內(nèi)容。說明：本附件用于記錄合同終止的過程，確保合同終止后的權(quán)益得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按約定時(shí)間簽訂紀(jì)律承諾書；員工違反紀(jì)律承諾書中的規(guī)定；第三方未按約定提供服務(wù)或投入；合同變更未經(jīng)三方協(xié)商一致；爭議解決過程中，任何一方未按約定履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工違約：根據(jù)違反紀(jì)律承諾書的嚴(yán)重程度，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。合同變更違約：未經(jīng)三方協(xié)商一致變更合同，變更方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭議解決違約：未按約定履行爭議解決責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：員工未按約定時(shí)間簽訂紀(jì)律承諾書，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)簽，并可根據(jù)情況給予警告或處罰。示例二：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并有權(quán)解除合同。示例三：合同變更未經(jīng)三方協(xié)商一致，變更方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)1.2員工1.3生紀(jì)律2.目的和適用范圍2.1目的2.2適用范圍3.基本原則3.1公正、公平、公開3.2誠實(shí)守信3.3尊重個(gè)人隱私4.紀(jì)律承諾書內(nèi)容4.1員工基本信息4.2生紀(jì)律承諾內(nèi)容4.3承諾期限4.4違約責(zé)任5.簽署和生效5.1簽署5.2生效條件5.3生效日期6.紀(jì)律承諾書的履行6.1履行方式6.2履行期限6.3履行監(jiān)督7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3處理方式8.紀(jì)律承諾書的變更和解除8.1變更條件8.2變更程序8.3解除條件8.4解除程序9.紀(jì)律承諾書的保密9.1保密內(nèi)容9.2保密責(zé)任9.3保密期限10.紀(jì)律承諾書的終止10.1終止條件10.2終止程序11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他12.1通知與送達(dá)12.2合同解釋12.3合同附件13.合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格、提供醫(yī)療服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.2員工：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤等工作的在職人員。1.3生紀(jì)律：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.目的和適用范圍2.1目的：制定本紀(jì)律承諾書，旨在規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工的行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)患者權(quán)益。2.2適用范圍：本紀(jì)律承諾書適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)全體在職員工。3.基本原則3.1公正、公平、公開：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公正、公平、公開的原則，對(duì)員工進(jìn)行紀(jì)律管理。3.2誠實(shí)守信：員工應(yīng)誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。3.3尊重個(gè)人隱私：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重員工個(gè)人隱私，保護(hù)員工個(gè)人信息。4.紀(jì)律承諾書內(nèi)容4.1員工基本信息：包括姓名、性別、年齡、職務(wù)、入職日期等。4.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.2.2嚴(yán)格履行職責(zé)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；4.2.3尊重患者權(quán)益，保護(hù)患者隱私；4.2.4保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密；4.2.5嚴(yán)禁索賄、受賄、收受回扣等違法行為；4.2.6嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)欺詐、誤導(dǎo)、暴力等行為。4.3承諾期限：自簽署之日起，至員工離職或退休止。4.4違約責(zé)任：員工違反本紀(jì)律承諾書規(guī)定的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.簽署和生效5.1簽署：員工應(yīng)親自簽署本紀(jì)律承諾書，并由醫(yī)療機(jī)構(gòu)留存?zhèn)浞荨?.2生效條件：本紀(jì)律承諾書自雙方簽署之日起生效。5.3生效日期：本紀(jì)律承諾書自簽署之日起生效。6.紀(jì)律承諾書的履行6.1履行方式：員工應(yīng)按照本紀(jì)律承諾書的規(guī)定，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律。6.2履行期限：自簽署之日起至離職或退休止。6.3履行監(jiān)督：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工履行紀(jì)律承諾書的監(jiān)督，確保其履行到位。8.紀(jì)律承諾書的變更和解除8.1變更條件：在遵守法律法規(guī)和本紀(jì)律承諾書的前提下，雙方同意變更本紀(jì)律承諾書內(nèi)容的，可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。8.2變更程序：變更本紀(jì)律承諾書應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。8.3.1員工因違法違紀(jì)被醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法解除勞動(dòng)合同；8.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善或其他原因決定解散或破產(chǎn)；8.3.3雙方協(xié)商一致解除本紀(jì)律承諾書。8.4解除程序：解除本紀(jì)律承諾書應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.紀(jì)律承諾書的保密9.1保密內(nèi)容：本紀(jì)律承諾書的內(nèi)容屬于醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，員工有義務(wù)予以保密。9.2保密責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，泄露本紀(jì)律承諾書內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3保密期限：保密期限自本紀(jì)律承諾書生效之日起至員工離職或退休止。10.紀(jì)律承諾書的終止10.1.1員工離職或退休；10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)解散或破產(chǎn)；10.1.3雙方協(xié)商一致終止本紀(jì)律承諾書。10.2終止程序：終止本紀(jì)律承諾書應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用：本紀(jì)律承諾書的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決：雙方在履行本紀(jì)律承諾書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.其他12.1通知與送達(dá)：本紀(jì)律承諾書的相關(guān)通知，除法律另有規(guī)定外，均以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)郵寄、直接送達(dá)或公告方式送達(dá)。12.2合同解釋：本紀(jì)律承諾書的解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。13.合同生效日期本紀(jì)律承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.合同附件清單本紀(jì)律承諾書附件清單如下：1.員工基本信息表；2.紀(jì)律承諾書副本；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方：指本合同中除甲乙雙方以外的，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行、協(xié)助合同履行等。16.第三方介入的同意和選擇16.1同意：甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入本合同，并應(yīng)事先協(xié)商一致。16.2選擇：甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的資料和信息，并有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分：第三方應(yīng)明確其在本合同中的職責(zé)范圍，與甲乙雙方各自職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)重疊或遺漏。18.2溝通協(xié)調(diào)：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持有效溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和問題，確保信息暢通。18.3沖突解決：如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲乙雙方約定的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。19.3責(zé)任限額的履行：第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情況，其賠償總額不得超過約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的額外條款及說明20.1.1第三方介入的條件和程序；20.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；20.1.3第三方介入的期限和范圍；20.1.4第三方介入的成果交付和驗(yàn)收；20.1.5第三方介入的保密義務(wù)。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序：甲乙雙方如需對(duì)第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。21.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、責(zé)任限額、費(fèi)用等。22.第三方介入的合同終止22.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；22.1.2第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；22.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2終止程序：終止第三方介入應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工基本信息表要求：包含員工姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、職位、部門等基本信息。說明：用于記錄員工的基本信息，以便于管理。2.紀(jì)律承諾書副本要求：與原紀(jì)律承諾書內(nèi)容一致，并由員工簽字確認(rèn)。說明：作為員工遵守紀(jì)律承諾的書面證明。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、費(fèi)用、期限等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：確保第三方具備履行合同職責(zé)的能力。5.項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告要求：第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估后，形成書面報(bào)告。說明：用于了解項(xiàng)目進(jìn)展和存在的問題。6.監(jiān)理報(bào)告要求：第三方對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，形成書面報(bào)告。說明：用于監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，確保項(xiàng)目質(zhì)量。7.費(fèi)用支付憑證要求：第三方提供費(fèi)用支付憑證，證明已收到報(bào)酬。說明：用于記錄和證明費(fèi)用支付情況。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說明：用于補(bǔ)充和說明合同履行過程中的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工未遵守紀(jì)律承諾書規(guī)定的行為；1.2第三方未履行協(xié)議約定職責(zé)的行為；1.3甲乙雙方未履行合同約定義務(wù)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工違約：根據(jù)紀(jì)律承諾書規(guī)定，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.3甲乙雙方違約：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1員工未遵守紀(jì)律承諾書規(guī)定，泄露患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2第三方未按協(xié)議約定進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.3甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同目的與原則2.1合同目的2.2基本原則3.適用范圍3.1適用機(jī)構(gòu)3.2適用人員4.基本要求4.1人員資格4.2崗位職責(zé)5.紀(jì)律承諾5.1紀(jì)律承諾內(nèi)容5.2承諾方式6.承諾期限6.1承諾起始時(shí)間6.2承諾終止時(shí)間7.承諾內(nèi)容變更7.1變更條件7.2變更程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同履行與監(jiān)督11.1履行方式11.2監(jiān)督措施12.合同附件12.1附件一：紀(jì)律承諾書范本12.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同修訂與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“紀(jì)律承諾書”是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工針對(duì)其工作職責(zé)和行為規(guī)范所做出的書面承諾。1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（2）“員工”指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)工作，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的人員。（3）“紀(jì)律承諾”指員工承諾遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。第二條合同目的與原則2.1合同目的本合同的目的是明確醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律和規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。2.2基本原則（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象；（3）保障患者權(quán)益；（4）促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。第三條適用范圍3.1適用機(jī)構(gòu)本合同適用于所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其員工。3.2適用人員本合同適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有正式職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第四條基本要求4.1人員資格（1）具有中華人民共和國國籍；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）無犯罪記錄。4.2崗位職責(zé)（1）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；（3）尊重患者隱私，保護(hù)患者權(quán)益。第五條紀(jì)律承諾5.1紀(jì)律承諾內(nèi)容（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；（2）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；（3）廉潔自律，不接受患者及其家屬的饋贈(zèng)、宴請等；（4）保護(hù)患者隱私，不得泄露患者個(gè)人信息。5.2承諾方式（1）員工應(yīng)在本合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提交紀(jì)律承諾書；（2）紀(jì)律承諾書應(yīng)加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章，并經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字確認(rèn)。第六條承諾期限6.1承諾起始時(shí)間紀(jì)律承諾自員工提交紀(jì)律承諾書之日起生效。6.2承諾終止時(shí)間紀(jì)律承諾在員工離職或合同解除時(shí)終止。第七條承諾內(nèi)容變更7.1變更條件（1）國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范發(fā)生變化；（2）員工工作職責(zé)發(fā)生變化。7.2變更程序（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)變更條件，對(duì)紀(jì)律承諾內(nèi)容進(jìn)行修訂；（2）修訂后的紀(jì)律承諾書經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字確認(rèn)后，通知員工簽署；（3）員工應(yīng)在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)，簽署修訂后的紀(jì)律承諾書。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）員工違反紀(jì)律承諾內(nèi)容，給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失；（2）員工泄露患者隱私，侵犯患者合法權(quán)益；（3）員工在工作過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致患者人身傷害或死亡。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反紀(jì)律承諾，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）員工因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法賠償；（3）員工違反紀(jì)律承諾，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處分。第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院；（2）爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。第十條合同生效與解除10.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同自員工提交紀(jì)律承諾書之日起生效。10.2合同解除條件（1）員工違反紀(jì)律承諾，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)警告無效；（2）員工嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益；（3）員工因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十一、十二條合同履行與監(jiān)督11.1履行方式（1）員工應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行紀(jì)律承諾；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)員工履行紀(jì)律承諾情況進(jìn)行檢查和考核。11.2監(jiān)督措施（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工履行紀(jì)律承諾；（2）紀(jì)律監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)員工違反紀(jì)律承諾的行為進(jìn)行調(diào)查和處理；（3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期對(duì)紀(jì)律監(jiān)督小組的工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第十三條合同附件13.1附件一：紀(jì)律承諾書范本（1）紀(jì)律承諾書應(yīng)包括員工姓名、性別、崗位、承諾內(nèi)容、承諾期限等；（2）紀(jì)律承諾書應(yīng)由員工本人簽字，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字并加蓋公章。13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)（1）國家相關(guān)法律法規(guī)；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。第十四條其他14.1通知與送達(dá)（1）本合同及相關(guān)文件的送達(dá)，可通過直接送達(dá)、郵寄等方式進(jìn)行；（2）送達(dá)地址為雙方約定的地址，如變更地址，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同修訂與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修訂或補(bǔ)充。修訂或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或協(xié)助甲乙雙方履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2范圍（1）第三方可以包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。（2）第三方介入的具體范圍包括但不限于合同簽訂、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成其介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保其行為符合法律法規(guī)和本合同的要求；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益（1）第三方通過介入本合同，可獲得業(yè)務(wù)拓展和收益；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分（1）甲乙雙方為本合同的當(dāng)事人，負(fù)責(zé)合同的主要權(quán)利和義務(wù)；（2）第三方作為合同履行過程中的輔助角色，其權(quán)利和義務(wù)由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；（3）其他相關(guān)方，如患者、供應(yīng)商等，根據(jù)其在合同中的地位和角色，享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1明確第三方責(zé)任限額（1）甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定；（3）第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。20.第三方介入的監(jiān)督與考核20.1監(jiān)督（1）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方介入情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）監(jiān)督內(nèi)容包括第三方履行職責(zé)的情況、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制等。20.2考核（1）甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行考核；（2）考核內(nèi)容包括第三方的工作效率、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制等；（3）考核結(jié)果作為第三方續(xù)約或解約的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：紀(jì)律承諾書范本要求：紀(jì)律承諾書應(yīng)包括員工基本信息、承諾內(nèi)容、承諾期限、簽名和日期等。說明：此附件用于規(guī)范員工紀(jì)律承諾的格式和內(nèi)容。2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)要求：收集與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、員工行為規(guī)范相關(guān)的國家法律法規(guī)。說明：此附件作為員工遵守法律法規(guī)的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.附件四：紀(jì)律監(jiān)督小組工作記錄要求：記錄紀(jì)律監(jiān)督小組的監(jiān)督活動(dòng)、發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果。說明：此附件用于監(jiān)督和評(píng)估紀(jì)律監(jiān)督小組的工作效果。5.附件五：考核報(bào)告要求：考核報(bào)告應(yīng)包括考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核結(jié)果和改進(jìn)建議。說明：此附件用于評(píng)估第三方介入的效果和員工履行紀(jì)律承諾的情況。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄員工違反紀(jì)律承諾的行為、處理結(jié)果和責(zé)任認(rèn)定。說明：此附件用于跟蹤和記錄違約行為。7.附件七：爭議解決文件要求：收集爭議解決過程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決等。說明：此附件用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）員工未按時(shí)提交紀(jì)律承諾書；（2）員工違反承諾內(nèi)容，如收受賄賂、泄露患者隱私等；（3）員工在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致患者人身傷害或死亡；（4）第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工違反紀(jì)律承諾，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職、解聘等處分；（2）員工因違約行為給醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法賠償；（3）第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）員工甲未按時(shí)提交紀(jì)律承諾書，根據(jù)合同約定，給予警告；（2）員工乙在工作中泄露患者隱私，根據(jù)合同約定，給予記過處分，并賠償因泄露隱私造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方丙未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南3本合同目錄一覽1.定義和適用范圍1.1合同定義1.2適用范圍2.合同目的和原則2.1合同目的2.2基本原則3.員工基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4職務(wù)3.5崗位4.生紀(jì)律承諾內(nèi)容4.1生紀(jì)律定義4.2承諾內(nèi)容4.3承諾期限5.生紀(jì)律承諾書格式5.1格式要求5.2簽署流程6.生紀(jì)律承諾書生效6.1生效條件6.2生效日期7.生紀(jì)律承諾書變更7.1變更條件7.2變更流程8.生紀(jì)律承諾書終止8.1終止條件8.2終止流程9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽流程13.合同解除后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.合同生效與終止14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：1.定義和適用范圍1.1合同定義本合同是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工之間就員工生紀(jì)律承諾事項(xiàng)所簽訂的書面協(xié)議。1.2適用范圍本合同適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有在職員工，包括但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員、行政人員等。2.合同目的和原則2.1合同目的本合同旨在明確員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間應(yīng)遵守的生紀(jì)律，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營和員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.2基本原則2.2.1遵守國家法律法規(guī)；2.2.2維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)和形象；2.2.3保護(hù)患者權(quán)益；2.2.4促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展。3.員工基本信息3.1姓名員工姓名應(yīng)與身份證件上的姓名一致。3.2性別員工性別應(yīng)與身份證件上的性別一致。3.3年齡員工年齡應(yīng)符合國家規(guī)定的入職年齡要求。3.4職務(wù)員工職務(wù)應(yīng)與實(shí)際工作崗位相符。3.5崗位員工崗位應(yīng)與職責(zé)描述相符。4.生紀(jì)律承諾內(nèi)容4.1生紀(jì)律定義生紀(jì)律是指員工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間應(yīng)遵守的職業(yè)行為規(guī)范，包括但不限于誠信、保密、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)等。4.2承諾內(nèi)容4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；4.2.2保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密，不得泄露患者隱私；4.2.3尊重患者權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；4.2.4積極參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象；4.2.5勤奮工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3承諾期限本承諾書自簽訂之日起生效，至員工離職或合同解除之日止。5.生紀(jì)律承諾書格式5.1格式要求生紀(jì)律承諾書應(yīng)采用醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一格式，包括但不限于、承諾內(nèi)容、簽字蓋章等。5.2簽署流程5.2.1員工閱讀并理解承諾書內(nèi)容；5.2.2員工簽署承諾書；5.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表簽署承諾書；5.2.4雙方簽字蓋章。6.生紀(jì)律承諾書生效6.1生效條件本承諾書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2生效日期本承諾書自簽字蓋章之日起生效。8.生紀(jì)律承諾書變更8.1變更條件8.1.1當(dāng)國家法律法規(guī)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度發(fā)生變更，影響本承諾書內(nèi)容時(shí)；8.1.2當(dāng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要對(duì)承諾書內(nèi)容進(jìn)行修改時(shí)。8.2變更流程8.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；8.2.2協(xié)商一致后，由一方起草變更協(xié)議；8.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.生紀(jì)律承諾書終止9.1終止條件9.1.1員工離職；9.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)與員工解除或終止勞動(dòng)合同；9.1.3本承諾書約定的其他終止條件。9.2終止流程9.2.1雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行通知；9.2.2本承諾書自終止條件成就之日起終止。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1員工違反本承諾書約定，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本承諾書約定，侵害員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約責(zé)任問題；10.2.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，提交爭議解決申請；11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和程序，審理爭議案件。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2符合本合同約定的解除條件。12.2解除流程12.2.1雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；12.2.2協(xié)商一致后，由一方起草解除協(xié)議；12.2.3解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.1.1雙方均同意續(xù)簽；13.1.2符合本合同約定的續(xù)簽條件。13.2續(xù)簽流程13.2.1雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；13.2.2協(xié)商一致后，由一方起草續(xù)簽協(xié)議；13.2.3續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同生效與終止14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止日期本合同終止日期與員工離職或勞動(dòng)合同解除日期一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定義15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入的情形16.1.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；16.1.2爭議解決過程中，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；16.1.3本合同約定的其他需要第三方介入的情形。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；16.2.2協(xié)商一致后，由一方或雙方共同邀請第三方介入；16.2.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的適用18.3.1第三方在履行本合同時(shí)，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額；18.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)或信息，甲方應(yīng)予以配合；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)或信息，乙方應(yīng)予以配合；19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1當(dāng)?shù)谌皆诼男斜竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；19.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或信息進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)條款進(jìn)行協(xié)商，必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行變更。20.2合同變更的流程20.2.1甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；20.2.2協(xié)商一致后，由一方或雙方共同起草變更協(xié)議；20.2.3變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工生紀(jì)律承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含員工基本信息、生紀(jì)律承諾內(nèi)容、簽署日期等。說明：此附件為合同的主要組成部分，員工需簽字確認(rèn)。2.附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)列出醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理制度、紀(jì)律要求等。說明：此附件為員工遵守生紀(jì)律的依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件為第三方介入時(shí)雙方權(quán)利義務(wù)的約定。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：此附件為合同變更的正式文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：此附件為爭議解決的具體安排。6.附件六：第三方責(zé)任限額證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含責(zé)任限額的金額、生效日期等。說明：此附件為第三方責(zé)任限額的證明文件。7.附件七：員工離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含員工基本信息、離職日期、離職原因等。說明：此附件為員工離職的證明文件。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：此附件為違約責(zé)任認(rèn)定的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工泄露患者隱私；1.2員工違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度；1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；1.4雙方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工泄露患者隱私，造成患者損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.2員工違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成不良影響的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可給予警告、罰款等處罰；2.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.4雙方未按照合同約定履行義務(wù)，造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1員工泄露患者隱私，造成患者名譽(yù)受損，患者要求賠償精神損害賠償金10萬元，經(jīng)法院審理，判決員工賠償患者5萬元。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度規(guī)定，員工上班時(shí)間不得使用手機(jī)，員工違反規(guī)定，被醫(yī)療機(jī)構(gòu)罰款1000元。3.3第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)受損，經(jīng)協(xié)商，第三方賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失5萬元。3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付員工工資，員工要求賠償，經(jīng)協(xié)商，醫(yī)療機(jī)構(gòu)賠償員工工資及賠償金共計(jì)1萬元。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南4本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2適用范圍1.3制定依據(jù)1.4實(shí)施與生效2.基本原則2.1誠信原則2.2公平原則2.3合法原則2.4實(shí)事求是原則3.員工紀(jì)律承諾書編制要求3.1格式要求3.2內(nèi)容要求3.3編制流程3.4員工簽字確認(rèn)4.紀(jì)律承諾書內(nèi)容4.1誠信服務(wù)承諾4.2愛崗敬業(yè)承諾4.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)承諾4.4保守秘密承諾4.5遵守法律法規(guī)承諾4.6維護(hù)醫(yī)院形象承諾4.7遵守醫(yī)院規(guī)章制度承諾5.紀(jì)律承諾書履行5.1履行義務(wù)5.2履行監(jiān)督5.3違約責(zé)任5.4違約處理6.紀(jì)律承諾書修訂6.1修訂依據(jù)6.2修訂程序6.3修訂生效7.紀(jì)律承諾書存檔7.1存檔要求7.2查閱與調(diào)取7.3存檔期限8.紀(jì)律承諾書監(jiān)督8.1監(jiān)督主體8.2監(jiān)督內(nèi)容8.3監(jiān)督方式8.4監(jiān)督結(jié)果處理9.紀(jì)律承諾書解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除效力10.附則10.1爭議解決10.2合同解釋10.3適用法律10.4生效日期10.5其他11.附件11.1紀(jì)律承諾書范本11.2紀(jì)律承諾書編制表格12.聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人12.2聯(lián)系電話12.3電子郵箱13.修訂記錄13.1修訂日期13.2修訂內(nèi)容13.3修訂人14.合同簽訂14.1簽訂主體14.2簽訂日期14.3簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.總則1.1定義本合同目錄一覽本合同所指的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，系指依法設(shè)立、具有獨(dú)立法人資格、從事醫(yī)療服務(wù)的單位。本合同所指的員工，系指與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，從事醫(yī)療、護(hù)理、行政、后勤等工作的正式職工。1.2適用范圍本合同適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有員工，包括但不限于醫(yī)師、護(hù)士、藥劑師、檢驗(yàn)師、行政人員等。1.3制定依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4實(shí)施與生效本合同自雙方簽字之日起生效，實(shí)施期限為自生效之日起至合同終止之日止。2.基本原則2.1誠信原則員工應(yīng)誠實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和利益。2.2公平原則醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)員工的管理和服務(wù)應(yīng)公平公正，不得歧視員工。2.3合法原則員工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。2.4實(shí)事求是原則員工在工作中應(yīng)實(shí)事求是，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。3.員工紀(jì)律承諾書編制要求3.1格式要求紀(jì)律承諾書應(yīng)采用醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定的格式，包括、承諾內(nèi)容、簽字、日期等。3.2內(nèi)容要求紀(jì)律承諾書應(yīng)包含員工對(duì)遵守職業(yè)道德、履行工作職責(zé)、保守秘密等方面的承諾。3.3編制流程員工入職時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)向其發(fā)放紀(jì)律承諾書，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽字確認(rèn)。3.4員工簽字確認(rèn)員工應(yīng)在紀(jì)律承諾書上簽字，表示已充分了解并承諾遵守其中的規(guī)定。4.紀(jì)律承諾書內(nèi)容4.1誠信服務(wù)承諾員工承諾在醫(yī)療服務(wù)過程中，誠實(shí)守信，遵守醫(yī)療規(guī)范，不欺詐、不誤導(dǎo)患者。4.2愛崗敬業(yè)承諾員工承諾熱愛本職工作，盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)承諾員工承諾在學(xué)術(shù)研究和醫(yī)療實(shí)踐中，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，不抄襲、不剽竊。4.4保守秘密承諾員工承諾保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他秘密。4.5遵守法律法規(guī)承諾員工承諾遵守國家法律法規(guī)，不參與任何違法活動(dòng)。4.6維護(hù)醫(yī)院形象承諾員工承諾維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象，不發(fā)表損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的言論。4.7遵守醫(yī)院規(guī)章制度承諾員工承諾遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。5.紀(jì)律承諾書履行5.1履行義務(wù)員工應(yīng)按照紀(jì)律承諾書中的規(guī)定，認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)。5.2履行監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)員工的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.3違約責(zé)任員工違反紀(jì)律承諾書中的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4違約處理醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)違約情況，采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。6.紀(jì)律承諾書修訂6.1修訂依據(jù)紀(jì)律承諾書的修訂依據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度以及實(shí)際情況。6.2修訂程序紀(jì)律承諾書的修訂應(yīng)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層討論決定，并報(bào)相關(guān)部門備案。6.3修訂生效紀(jì)律承諾書的修訂自公布之日起生效。8.紀(jì)律承諾書監(jiān)督8.1監(jiān)督主體醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)紀(jì)律承諾書的監(jiān)督工作。8.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于員工是否遵守承諾書中的各項(xiàng)規(guī)定，是否存在違規(guī)行為等。8.3監(jiān)督方式監(jiān)督方式包括定期檢查、隨機(jī)抽查、投訴處理等。8.4監(jiān)督結(jié)果處理對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。9.紀(jì)律承諾書解除9.1解除條件員工違反紀(jì)律承諾書規(guī)定，經(jīng)教育不改或情節(jié)嚴(yán)重的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除紀(jì)律承諾書。9.2解除程序解除紀(jì)律承諾書應(yīng)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層批準(zhǔn)，并通知員工。9.3解除效力解除紀(jì)律承諾書后，員工應(yīng)立即停止履行承諾書中的義務(wù)。10.附則10.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。10.3適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.4生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。10.5其他本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.附件11.1紀(jì)律承諾書范本11.2紀(jì)律承諾書編制表格12.聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：員工聯(lián)系人：12.2聯(lián)系電話醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：0215678員工聯(lián)系電話：138567812.3電子郵箱13.修訂記錄13.1修訂日期第一次修訂：2024年1月1日13.2修訂內(nèi)容增加了紀(jì)律承諾書監(jiān)督和解除的相關(guān)條款。13.3修訂人醫(yī)療機(jī)構(gòu)修訂人：14.合同簽訂14.1簽訂主體醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人：趙六員工代表：14.2簽訂日期2024年1月1日14.3簽訂地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)議室第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，由甲乙雙方共同選擇或指定，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助的其他主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并書面通知對(duì)方。2.2甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，不得與本合同相沖突。3.第三方介入的責(zé)任3.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。3.2第三方在履行協(xié)議過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨(dú)立主體，與甲乙雙方及合同相關(guān)方存在合作關(guān)系，但非合同主體。4.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與合同其他方無關(guān)。4.3第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)。5.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的具體情況，包括介入原因、介入范圍、介入時(shí)間等。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響合同的正常履行和雙方的權(quán)益。5.3甲乙雙方在第三方介入期間，應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保第三方能夠順利開展工作。6.第三方的責(zé)權(quán)利界定6.1權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要資源和支持。第三方有權(quán)要求甲乙雙方在約定的時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)事項(xiàng)。6.2義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.3責(zé)任第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方的責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。7.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。7.3若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出限額部分的賠償責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行。8.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.紀(jì)律承諾書范本要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，包括誠信服務(wù)、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、保守秘密等承諾條款。2.紀(jì)律承諾書編制表格要求：表格設(shè)計(jì)合理，便于填寫和統(tǒng)計(jì)，包括員工基本信息、承諾內(nèi)容、簽字確認(rèn)等。說明：本表格用于記錄員工紀(jì)律承諾書的編制過程，確保紀(jì)律承諾書的完整性和準(zhǔn)確性。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，權(quán)利義務(wù)清晰，包括介入范圍、工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、費(fèi)用結(jié)算等。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入過程中的各項(xiàng)事宜，確保合作順利進(jìn)行。4.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，包括違約事實(shí)、責(zé)任認(rèn)定、處理措施等。說明：本認(rèn)定書用于記錄違約行為，明確違約責(zé)任和處理措施。5.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括爭議解決方式、程序、期限等。說明：本協(xié)議用于解決甲乙雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，包括變更原因、變更內(nèi)容、生效日期等。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更事項(xiàng)，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未履行紀(jì)律承諾書中的承諾內(nèi)容。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工違約：根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。第三方違約：根據(jù)違約程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。甲乙雙方違約：根據(jù)違約程度，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說明員工未遵守保密規(guī)定，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：員工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)損失，并可能面臨解除勞動(dòng)合同的后果。第三方在執(zhí)行項(xiàng)目過程中，因自身原因?qū)е马?xiàng)目延期，給甲乙雙方造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失，并可能被追究合同責(zé)任。甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同無法正常履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并繼續(xù)履行合同。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工生紀(jì)律承諾書編寫指南5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法相關(guān)規(guī)定1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工管理相關(guān)規(guī)定2.定義和解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2合同用語解釋3.適用范圍3.1合同適用對(duì)象3.2合同適用時(shí)間4.員工紀(jì)律承諾內(nèi)容4.1基本紀(jì)律要求4.2具體紀(jì)律條款5.員工承諾履行5.1員工承諾方式5.2員工承諾期限6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.紀(jì)律承諾書的管理7.1紀(jì)律承諾書保管7.2紀(jì)律承諾書變更8.合同的生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同的附件12.1附件一：員工紀(jì)律承諾書范本12.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)13.合同的解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序14.其他14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法相關(guān)規(guī)定1.1.1《中華人民共和國合同法》第二條至第一百九十七條1.1.2《中華人民共和國民法典》合同編1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工管理相關(guān)規(guī)定1.2.1《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第二十條至第三十六條1.2.2《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》第三條至第十七條2.定義和解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.1.1“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防、保健等活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。2.1.2“員工”指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)等工作的正式員工。2.2合同用語解釋2.2.1“紀(jì)律承諾書”指醫(yī)療機(jī)構(gòu)員工對(duì)其工作紀(jì)律的書面承諾。2.2.2“違約”指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。3.適用范圍3.1合同適用對(duì)象3.1.1本合同適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中所有正式員工。3.1.2本合同不適用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等非正式員工。3.2合同適用時(shí)間3.2.1本合同自簽訂之日起生效，至員工離職或合同終止日止。4.員工紀(jì)律承諾內(nèi)容4.1基本紀(jì)律要求4.1.1員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。4.1.2員工應(yīng)愛護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)形象。4.2具體紀(jì)律條款4.2.1員工應(yīng)按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工。4.2.2員工應(yīng)保持工作場所整潔，不得在工作時(shí)間進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。4.2.3員工應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)秘密，不得泄露患者隱私。5.員工承諾履行5.1員工承諾方式5.1.1員工應(yīng)在簽訂合同的同時(shí)簽署紀(jì)律