2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.合同主體2.1雇主信息2.2員工信息3.雇傭條件3.1雇傭期限3.2工作地點3.3工作內(nèi)容4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急預(yù)案7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機(jī)會8.離職與終止8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“雇主”指在本合同中雇傭出國務(wù)工人員的國際船舶公司。1.1.2“員工”指在本合同中被雇傭的出國務(wù)工人員。1.1.3“合同”指本《2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議》。1.1.4“工作地點”指雇主指定的國際船舶工作地點。1.1.5“工作內(nèi)容”指雇主根據(jù)員工的專業(yè)技能和經(jīng)驗安排的工作任務(wù)。1.2解釋原則1.2.1本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同如有與法律法規(guī)相沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.合同主體2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：[雇主全稱]2.1.2雇主地址：[雇主地址]2.1.3雇主聯(lián)系方式：[雇主電話及郵箱]2.2員工信息2.2.1員工姓名：[員工姓名]2.2.2員工身份證號碼：[員工身份證號碼]2.2.3員工聯(lián)系方式：[員工電話及郵箱]3.雇傭條件3.1雇傭期限3.1.1本合同的有效期為自[開始日期]至[結(jié)束日期]，為期一年。3.1.2雇傭期限屆滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。3.2工作地點3.2.1員工將根據(jù)雇主的工作安排在國際船舶上進(jìn)行工作。3.2.2工作地點將根據(jù)船舶的航線和任務(wù)進(jìn)行變更。3.3工作內(nèi)容3.3.1員工應(yīng)按照雇主的要求，完成船舶的各項操作和維護(hù)工作。3.3.2員工應(yīng)具備與工作相關(guān)的專業(yè)技能和資質(zhì)。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1員工的月工資為[金額]美元，按照工作月份計算。4.1.2工資將按月支付，支付日為每月的[具體日期]。4.2工資支付方式4.2.1工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的銀行賬戶。4.2.2雇主將在支付工資前向員工提供銀行賬戶信息。4.3福利待遇4.3.1員工將享有雇主提供的食宿、醫(yī)療等福利待遇。4.3.2雇主將按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)為員工繳納社會保險。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1員工的工作時間為每日[具體時長]小時，每周工作[具體天數(shù)]天。5.1.2工作時間將根據(jù)船舶的航行計劃和工作需求進(jìn)行調(diào)整。5.2休息時間5.2.1員工將享有每周至少[具體天數(shù)]天的休息時間。5.2.2休息時間將根據(jù)船舶的航行計劃和員工的工作需求進(jìn)行調(diào)整。5.3節(jié)假日安排5.3.1員工將享有國際公認(rèn)的節(jié)假日，具體安排由雇主決定。6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.1.1雇主將確保船舶的工作環(huán)境符合國際船舶行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2雇主將提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1員工有責(zé)任遵守船舶的安全規(guī)定和操作規(guī)程。6.2.2雇主有責(zé)任確保船舶的安全運行，并防止安全事故的發(fā)生。6.3應(yīng)急預(yù)案6.3.1雇主將制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下組織員工進(jìn)行應(yīng)急處理。8.離職與終止8.1離職條件8.1.1員工因個人原因要求離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知雇主。8.1.2雇主因員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力因素，可隨時終止合同。8.2離職程序8.2.1員工離職時，需完成工作交接，并確保船舶的正常運行。8.2.2雇主應(yīng)在員工離職后[具體天數(shù)]內(nèi)，結(jié)算員工的工資和福利。8.3終止合同的條件8.3.1員工連續(xù)[具體天數(shù)]曠工，雇主有權(quán)終止合同。8.3.2員工違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告無效，雇主有權(quán)終止合同。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1員工對本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2員工不得將雇主提供的任何技術(shù)、商業(yè)信息泄露給第三方。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1員工在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的任何成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。9.2.2員工不得將雇主擁有的知識產(chǎn)權(quán)用于個人用途。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1員工未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，視為違約。10.1.2雇主未按照合同規(guī)定支付工資或提供福利，視為違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)，提出書面爭議解決請求。11.2.2人民法院應(yīng)在受理爭議后[具體天數(shù)]內(nèi)，開始審理程序。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2本合同需經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋單位公章。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1任何因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情形，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2法律適用13.2.1本合同的解釋和履行適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.合同附件14.1.1雇主提供的船舶工作手冊14.1.2員工的健康證明14.1.3員工的護(hù)照和簽證復(fù)印件14.1.4工資和福利明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1“第三方”指在本合同中，除雇主和員工之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、保險代理、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、保險、法律咨詢、財務(wù)服務(wù)等。2.第三方介入的同意2.1雇主和員工同意，在合同履行過程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2雇主和員工應(yīng)事先書面同意引入第三方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反本合同的任何條款。3.3第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致雇主或員工遭受損失的，其賠償總額不超過[具體金額]美元。4.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致雇主或員工遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與雇主之間的關(guān)系：5.1.1第三方作為雇主的服務(wù)提供者，其與雇主之間的權(quán)利義務(wù)由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.1.2第三方應(yīng)遵守雇主的服務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與員工之間的關(guān)系：5.2.1第三方作為員工的服務(wù)提供者，其與員工之間的權(quán)利義務(wù)由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。5.2.2第三方應(yīng)遵守員工的服務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方與雇主和員工之間的關(guān)系：5.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重雇主和員工的合法權(quán)益。5.3.2第三方應(yīng)與雇主和員工保持溝通，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入的具體條款6.1招聘服務(wù)：6.1.1雇主可通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行員工招聘。6.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘信息的真實性，并對招聘過程中產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2培訓(xùn)服務(wù)：6.2.1雇主可委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對員工進(jìn)行培訓(xùn)。6.2.2第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.3保險服務(wù)：6.3.1雇主可購買第三方保險公司的保險產(chǎn)品，為員工提供保障。6.3.2第三方保險公司應(yīng)按照合同約定承擔(dān)保險責(zé)任，并支付保險賠償。6.4法律咨詢服務(wù)：6.4.1雇主和員工可聘請第三方法律顧問提供法律咨詢服務(wù)。6.4.2第三方法律顧問應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、及時的法律服務(wù)。7.第三方變更與退出7.1第三方在提供服務(wù)過程中，如需變更或退出，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知雇主和員工。7.2第三方變更或退出后，雇主和員工應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的有效性。8.第三方爭議解決8.1第三方在提供服務(wù)過程中，如與雇主或員工發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇主信息表詳細(xì)要求：包含雇主的全稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人信息等。附件說明：用于證明雇主的身份和合法性。2.員工個人信息表詳細(xì)要求：包含員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況等。附件說明：用于證明員工的身份和健康狀況。3.船舶工作手冊詳細(xì)要求：包含船舶的基本信息、操作規(guī)程、安全指南等。附件說明：用于指導(dǎo)員工了解和遵守船舶的操作規(guī)范。4.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師信息等。附件說明：用于證明員工接受了必要的培訓(xùn)。5.工資和福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出員工的月工資、獎金、福利等詳細(xì)信息。附件說明：用于證明員工的工資和福利發(fā)放情況。6.雇主提供的保險單詳細(xì)要求：包含保險類型、保險金額、保險期限等。附件說明：用于證明雇主為員工提供了保險保障。7.員工的健康證明詳細(xì)要求：包含員工的健康狀況、體檢結(jié)果等。附件說明：用于證明員工符合工作要求。8.員工的護(hù)照和簽證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的護(hù)照和簽證復(fù)印件。附件說明：用于證明員工有合法的國際旅行和就業(yè)資格。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限等。附件說明：用于證明第三方服務(wù)的合法性和有效性。10.爭議解決文件詳細(xì)要求：包含爭議解決的相關(guān)文件，如調(diào)解協(xié)議、判決書等。附件說明：用于證明爭議已得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主應(yīng)按照合同約定支付工資和福利，如未支付，應(yīng)支付違約金，并賠償員工因此遭受的損失。示例說明：雇主未按時支付員工工資，應(yīng)支付相應(yīng)違約金，并賠償員工因未收到工資而造成的損失。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償雇主因此遭受的損失。示例說明：員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，應(yīng)賠償雇主因員工缺勤造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償雇主或員工因此遭受的損失。示例說明：第三方未按約定提供保險服務(wù)，應(yīng)賠償雇主或員工因此遭受的損失。4.不可抗力導(dǎo)致違約的責(zé)任認(rèn)定：違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。示例說明：因自然災(zāi)害導(dǎo)致船舶無法正常運營，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：鑒于我國國際船舶行業(yè)的發(fā)展，為了滿足國際船舶行業(yè)對出國務(wù)工人員的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭業(yè)務(wù)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.出國務(wù)工人員：指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，派遣至國外從事船舶行業(yè)相關(guān)工作的員工。2.船舶行業(yè)：指涉及船舶設(shè)計、建造、維修、運營、拆解等領(lǐng)域的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.雇傭：指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，與出國務(wù)工人員簽訂勞動合同，派遣其至國外從事船舶行業(yè)相關(guān)工作。2.勞務(wù)需求：指乙方在國際船舶行業(yè)所需的具體工作內(nèi)容、崗位要求、工作地點等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，選擇合適的出國務(wù)工人員。2.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費用。3.甲方有義務(wù)為出國務(wù)工人員提供必要的培訓(xùn)、保障和服務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)根據(jù)國際船舶行業(yè)的需求，向甲方提出勞務(wù)派遣需求。2.乙方有義務(wù)按照合同約定，支付甲方勞務(wù)派遣費用。3.乙方有義務(wù)為出國務(wù)工人員提供必要的工作條件、保障和服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，出國務(wù)工人員將派往世界各地從事船舶行業(yè)相關(guān)工作。5.3合同履行方式：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，派遣出國務(wù)工人員至國外從事船舶行業(yè)相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.發(fā)生不可抗力因素，一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切措施減輕損失。6.4終止后果：1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算勞務(wù)派遣費用；2.雙方應(yīng)按照約定處理出國務(wù)工人員的后續(xù)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.勞務(wù)派遣費用：甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)需求，支付給乙方的勞務(wù)派遣費用，包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、派遣、管理、保險等費用。2.住宿費用：甲方支付給乙方的出國務(wù)工人員的住宿費用，包括但不限于住宿、餐飲、水電等費用。3.差旅費用：甲方支付給乙方的出國務(wù)工人員的差旅費用，包括但不限于交通、簽證、機(jī)票等費用。4.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式：1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。7.3支付時間：1.勞務(wù)派遣費用：甲方應(yīng)在乙方派遣出國務(wù)工人員后的第一個月內(nèi)支付。2.住宿費用：甲方應(yīng)在乙方提供住宿服務(wù)后的第一個月內(nèi)支付。3.差旅費用：甲方應(yīng)在乙方提供差旅服務(wù)后的第一個月內(nèi)支付。4.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商的支付時間支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付費用前，核對乙方提供的發(fā)票或收據(jù)的真實性和完整性。2.乙方應(yīng)在收到費用后，及時提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的_____%。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按約定派遣出國務(wù)工人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)派遣費用總額的_____%。2.若乙方提供的出國務(wù)工人員不符合約定要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，違約金應(yīng)一次性支付。2.若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.雙方在合作過程中知悉的對方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；3.本協(xié)議的內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.甲方和乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運等；3.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；2.雙方應(yīng)采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水；2.政府行為：戰(zhàn)爭、封鎖、禁運；3.社會異常事件：罷工、暴動、恐怖襲擊。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院的選擇由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項下的保密條款；2.本合同項下的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對出國務(wù)工人員的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、紀(jì)律處分等。2.乙方保留對勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督權(quán)，并對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議。13.2特殊權(quán)力保留：1.在合同履行期間，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)。2.在合同履行期間，若遇緊急情況或不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商一致，采取必要的措施，以確保合同的正常履行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容均應(yīng)與本合同其他條款保持一致。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。2.雙方應(yīng)相互配合，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭協(xié)商，及時溝通和解決問題。2.雙方應(yīng)遵守誠實信用原則，相互尊重對方的合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同是雙方之間關(guān)于2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同任何條款的增減均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.出國務(wù)工人員派遣名單及個人信息表2.出國務(wù)工人員培訓(xùn)記錄3.出國務(wù)工人員工作績效評估表4.住宿安排及費用明細(xì)5.差旅費用明細(xì)6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付費用；b.提供的出國務(wù)工人員不符合約定要求；c.違反保密條款。乙方違約：a.未按約定派遣出國務(wù)工人員；b.未提供必要的工作條件、保障和服務(wù)。違約行為認(rèn)定：甲方違約行為一經(jīng)發(fā)生，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約行為一經(jīng)發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。若違約行為導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將其勞動者派遣至用工單位工作，勞動者與派遣單位簽訂勞動合同，由用工單位支付勞動報酬。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。3.保密條款：指雙方在合同中約定的，對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息的保密義務(wù)。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出國務(wù)工人員不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方派遣出國務(wù)工人員的審核，確保其符合要求。若發(fā)現(xiàn)不符合要求，乙方應(yīng)立即更換，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。2.問題：住宿條件不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)監(jiān)督乙方提供符合約定的住宿條件。若不符合，乙方應(yīng)立即改善，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3.問題：差旅費用過高。解決辦法：雙方應(yīng)合理控制差旅費用，并在合同中明確費用標(biāo)準(zhǔn)。若費用過高，應(yīng)協(xié)商解決。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決。若合同無法履行，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任。5.問題：爭議解決過程中雙方意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求共同解決方案。若協(xié)商無果，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的勞務(wù)派遣人員符合甲方的需求，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三方應(yīng)承擔(dān)其派遣人員在工作期間的安全生產(chǎn)責(zé)任。第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取勞務(wù)派遣費用。第三方有權(quán)要求甲方按約定支付費用。第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞務(wù)派遣費用的利息。乙方有權(quán)獲得因甲方違約而造成的額外損失賠償。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的_____%。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得在未支付全部費用的情況下，單方面終止合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)派遣人員。甲方可要求乙方提供必要的工作條件和安全保障。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的勞務(wù)派遣人員的穩(wěn)定工作。甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)派遣費用總額的_____%。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在未得到甲方同意的情況下，將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。全文完。2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議目的3.協(xié)議依據(jù)4.協(xié)議有效期二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息3.雙方聯(lián)系方式三、雇傭人員信息1.人員名單2.人員資質(zhì)要求3.人員派遣時間4.人員工作地點四、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容概述2.工作職責(zé)劃分3.工作標(biāo)準(zhǔn)及要求五、工作條件及待遇1.工作時間及休息2.工資及支付方式3.福利待遇4.保險及保障六、合同履行1.合同生效條件2.合同履行方式3.合同變更及解除七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任2.乙方違約責(zé)任3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點九、協(xié)議的終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責(zé)任十一、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知十二、其他約定1.隱私保護(hù)2.法律適用3.文件歸檔十三、協(xié)議附件1.人員派遣計劃2.工資支付明細(xì)3.保險合同4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人員4.簽署蓋章合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議2.協(xié)議目的：明確甲方與乙方在2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。4.協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、雙方基本信息1.甲方基本信息：名稱：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方基本信息：名稱：[乙方名稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]三、雇傭人員信息1.人員名單：[人員名單]2.人員資質(zhì)要求：職業(yè)資格證書語言能力健康狀況3.人員派遣時間：[派遣時間]4.人員工作地點：[工作地點]四、工作內(nèi)容及職責(zé)1.工作內(nèi)容概述：[工作內(nèi)容概述]2.工作職責(zé)劃分：乙方職責(zé)甲方職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)及要求：[工作標(biāo)準(zhǔn)及要求]五、工作條件及待遇1.工作時間及休息：工作時間休息時間節(jié)假日安排2.工資及支付方式：工資構(gòu)成支付周期支付方式3.福利待遇：住房餐飲交通醫(yī)療4.保險及保障：社會保險商業(yè)保險事故賠償六、合同履行1.合同生效條件：雙方簽署相關(guān)文件齊全人員資質(zhì)審核通過2.合同履行方式：人員派遣工作執(zhí)行質(zhì)量控制3.合同變更及解除：變更條件解除條件變更及解除程序七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：未按時支付工資未提供工作條件未履行合同義務(wù)2.乙方違約責(zé)任：未按時提供人員人員不符合要求未履行合同義務(wù)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金計算賠償方式賠償期限八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。九、協(xié)議的終止1.終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致不可抗力事件違約行為2.終止程序：一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。3.終止后的處理：人員遣返資產(chǎn)清算責(zé)任追究十、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。3.違反保密責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、不可抗力1.不可抗力定義：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.不可抗力事件處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。3.不可抗力事件通知：一方發(fā)現(xiàn)不可抗力事件時，應(yīng)在24小時內(nèi)以書面形式通知對方。十二、其他約定1.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)對方的隱私。2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.文件歸檔：雙方應(yīng)妥善保存協(xié)議及相關(guān)文件。十三、協(xié)議附件1.人員派遣計劃2.工資支付明細(xì)3.保險合同4.其他相關(guān)文件十四、協(xié)議簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署地點：[簽署地點]3.簽署人員：甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]4.簽署蓋章：甲方（蓋章）：[甲方蓋章]乙方（蓋章）：[乙方蓋章]甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________見證人（簽字）：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對整個雇傭過程擁有最終決策權(quán)，包括但不限于人員選擇、工作安排、合同變更等。1.1人員選擇權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和人員資質(zhì)要求，選擇合適的人員進(jìn)行派遣。1.2工作安排權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)船舶運營需求，對乙方派遣人員進(jìn)行工作安排和調(diào)整。1.3合同變更權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對合同條款進(jìn)行必要的變更，包括但不限于工資、福利、工作時間等。2.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款說明：甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。2.1培訓(xùn)內(nèi)容說明：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于船舶操作、安全知識、崗位技能等。2.2培訓(xùn)時間說明：甲方應(yīng)在人員派遣前完成培訓(xùn)，確保乙方人員具備上崗條件。3.甲方責(zé)任追究條款說明：甲方對乙方派遣人員在工作中出現(xiàn)的責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。3.1責(zé)任事故認(rèn)定說明：責(zé)任事故的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2責(zé)任追究程序說明：責(zé)任追究程序按照相關(guān)法律法規(guī)和船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，對整個雇傭過程擁有最終決策權(quán)，包括但不限于人員派遣、工作安排、合同變更等。1.1人員派遣權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的人員。1.2工作安排權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排，對派遣人員進(jìn)行工作分配。1.3合同變更權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對合同條款進(jìn)行必要的變更，包括但不限于工資、福利、工作時間等。2.乙方服務(wù)質(zhì)量條款2.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)說明：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方要求，并符合船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督說明：乙方應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)督部門，對派遣人員進(jìn)行定期監(jiān)督。3.乙方責(zé)任追究條款說明：乙方對派遣人員在工作中出現(xiàn)的責(zé)任事故承擔(dān)直接責(zé)任。3.1責(zé)任事故認(rèn)定說明：責(zé)任事故的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2責(zé)任追究程序說明：責(zé)任追究程序按照相關(guān)法律法規(guī)和船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.1中介服務(wù)內(nèi)容說明：中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于人員推薦、合同簽訂、后續(xù)服務(wù)等。1.2中介服務(wù)費用說明：中介服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.第三方中介保密條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密。2.1保密內(nèi)容說明：保密內(nèi)容包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.2保密期限說明：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。3.第三方中介責(zé)任追究條款說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1違約行為認(rèn)定說明：違約行為的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和中介服務(wù)協(xié)議。3.2責(zé)任追究程序說明：責(zé)任追究程序按照相關(guān)法律法規(guī)和中介服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員派遣計劃2.工資支付明細(xì)3.保險合同4.崗前培訓(xùn)計劃5.質(zhì)量監(jiān)督報告6.責(zé)任事故報告7.中介服務(wù)協(xié)議8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利。甲方未提供符合要求的工作條件和環(huán)境。甲方未履行合同變更或解除程序。乙方未按時提供符合要求的人員。乙方未保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量。乙方未履行合同變更或解除程序。第三方中介未履行保密義務(wù)。第三方中介未履行中介服務(wù)協(xié)議。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、合同條款以及船舶行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方、乙方或第三方中介應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動法：規(guī)定勞動者和用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。5.責(zé)任事故：因違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程等原因，導(dǎo)致人員傷亡或財產(chǎn)損失的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方與乙方在合同履行過程中對工作安排存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可尋求第三方調(diào)解。2.問題：乙方派遣的人員出現(xiàn)責(zé)任事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施處理事故，并向甲方報告。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭。2.船舶運營管理。3.人員派遣與招聘。4.質(zhì)量控制與安全管理。5.法律法規(guī)遵守與風(fēng)險防范。全文完。2025年度國際船舶行業(yè)出國務(wù)工人員雇傭協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于國際船舶行業(yè)的發(fā)展，甲方需要聘請具有專業(yè)技能的出國務(wù)工人員，以支持其業(yè)務(wù)運營。乙方愿意為甲方提供符合要求的出國務(wù)工人員。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于出國務(wù)工人員的雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保出國務(wù)工人員在國際船舶行業(yè)的正常工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方提供的出國務(wù)工人員所具備的專業(yè)技能和職業(yè)資格。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）出國務(wù)工人員：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣至國際船舶行業(yè)工作的具有專業(yè)技能的員工。（2）雇傭關(guān)系：指甲方與乙方之間關(guān)于出國務(wù)工人員的勞動關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的出國務(wù)工人員。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方出國務(wù)工人員的工資、福利等費用。（3）甲方應(yīng)保障出國務(wù)工人員在工作中的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合要求的出國務(wù)工人員。（2）乙方應(yīng)確保出國務(wù)工人員具備專業(yè)屬于，并符合國際船舶行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理出國務(wù)工人員在工作中遇到的問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：出國務(wù)工人員的工作地點為國際船舶行業(yè)相關(guān)項目所在地。5.3合同履行方式：乙方負(fù)責(zé)派遣出國務(wù)工人員至甲方指定的項目地點，甲方負(fù)責(zé)為出國務(wù)工人員提供工作條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)將出國務(wù)工人員撤離甲方項目地點；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方已派遣出國務(wù)工人員的工資、福利等費用；（3）雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方派遣出國務(wù)工人員的工資，包括基本工資、加班費、津貼等。（2）乙方為出國務(wù)工人員提供的食宿費用。（3）乙方為出國務(wù)工人員辦理的工作簽證、保險等相關(guān)費用。（4）乙方為出國務(wù)工人員提供的工作服、工具等費用。（5）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的費用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付相關(guān)費用。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)在出國務(wù)工人員抵達(dá)項目地點后的第一個月內(nèi)支付乙方前三個月的工資及相關(guān)費用。（2）甲方應(yīng)在出國務(wù)工人員每工作滿三個月后支付乙方當(dāng)月工資及相關(guān)費用。（3）乙方應(yīng)在合同終止后十個工作日內(nèi)，向甲方提交結(jié)算報告，甲方應(yīng)在收到報告后十五個工作日內(nèi)支付乙方剩余費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照支付時間及時支付費用，逾期支付的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時向出國務(wù)工人員發(fā)放工資。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的百分之十計算。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的出國務(wù)工人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供人員總數(shù)乘以每人違約金計算。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方的賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括直接損失和間接損失。（2）賠償方式可為貨幣支付或等價物補(bǔ)償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）涉及出國務(wù)工人員的個人信息。9.2保密期限本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等。（2）政府行為，如政策變動、戰(zhàn)爭等。（3）社會異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）國際船舶行業(yè)因政策變動導(dǎo)致項目暫停。（2）出國務(wù)工人員因自然災(zāi)害無法到達(dá)項目地點。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機(jī)密的義務(wù)。（2）法律規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對國際船舶行業(yè)項目的控制權(quán)。（2）乙方不得以本協(xié)議的簽訂為由，影響甲方對出國務(wù)工人員的調(diào)配和管理。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對出國務(wù)工人員的工作地點、崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留在必要時對派遣出國務(wù)工人員的數(shù)量進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行，相互提供必要的協(xié)助和配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，就合同履行情況進(jìn)行溝通。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的文件和信息，以便于合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1