二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.5合法代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1合作范圍3.2合作期限3.3合作方式4.農(nóng)民工招聘與選拔4.1招聘渠道4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3招聘流程5.農(nóng)民工培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3教育資源6.農(nóng)民工就業(yè)保障6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3休息休假6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房公積金7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.合作經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3財(cái)務(wù)管理9.合作期限及終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3通知與送達(dá)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：文化產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)乙方：農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：文化產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)，地址：市區(qū)路號(hào)乙方：農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)公司，地址：市區(qū)路號(hào)1.5合法代表人或負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼甲方：，身份證號(hào)碼：5619800101乙方：，身份證號(hào)碼：561980020223452.合作目的與原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過(guò)甲方提供的就業(yè)平臺(tái)，為乙方農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)園的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民工的就業(yè)穩(wěn)定。2.2合作原則雙方應(yīng)遵循平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)、合作共贏的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施。3.合作內(nèi)容3.1合作范圍本合作協(xié)議涵蓋甲方提供的就業(yè)崗位信息、乙方農(nóng)民工的招聘、培訓(xùn)、就業(yè)安置以及雙方在合作期間的其他相關(guān)事宜。3.2合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。3.3合作方式甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位信息，乙方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工參與招聘、培訓(xùn)、就業(yè)安置等環(huán)節(jié)。4.農(nóng)民工招聘與選拔4.1招聘渠道乙方將通過(guò)多種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、社區(qū)等。4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）年齡在1855周歲之間；（2）身體健康，具備正常工作能力；（3）具備一定文化程度，能適應(yīng)工作崗位要求；（4）無(wú)犯罪記錄。4.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織報(bào)名；（3）資格審查；（4）面試；（5）體檢；（6）錄用。5.農(nóng)民工培訓(xùn)與教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將針對(duì)農(nóng)民工的實(shí)際情況，提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)；（3）在線學(xué)習(xí)；（4）師傅帶徒。5.3教育資源乙方將利用自身資源，為農(nóng)民工提供必要的教育培訓(xùn)資源。6.農(nóng)民工就業(yè)保障6.1工資待遇農(nóng)民工的工資待遇將參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作崗位和技能水平進(jìn)行調(diào)整。6.2工作時(shí)間農(nóng)民工的工作時(shí)間將按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.3休息休假農(nóng)民工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。6.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方將為農(nóng)民工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5住房公積金乙方將按照國(guó)家規(guī)定，為農(nóng)民工繳納住房公積金。8.合作經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源合作經(jīng)費(fèi)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求提供，乙方根據(jù)實(shí)際工作量和成果進(jìn)行結(jié)算。8.2經(jīng)費(fèi)使用（1）?？顚Ｓ茫坏门沧魉?；（2）合理使用，提高資金使用效率；（3）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。8.3財(cái)務(wù)管理雙方應(yīng)設(shè)立專門的財(cái)務(wù)管理人員，負(fù)責(zé)合作經(jīng)費(fèi)的收支管理，并定期向?qū)Ψ綀?bào)告財(cái)務(wù)狀況。9.合作期限及終止9.1合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。9.2終止條件（1）合作期限屆滿；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)；（4）雙方協(xié)商一致決定終止。9.3終止程序（1）一方提出終止合作意向，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定終止事宜；10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按約定提供就業(yè)崗位信息；（2）未按約定支付農(nóng)民工工資；（3）未按約定提供培訓(xùn)和教育資源；（4）未按約定履行其他合作義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同終止的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)為本合作協(xié)議爭(zhēng)議解決的首選機(jī)構(gòu)，仲裁地點(diǎn)為市。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合作協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞献鲄f(xié)議的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2法律適用本合作協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。14.合同附件14.1本合作協(xié)議附件包括但不限于：（1）農(nóng)民工招聘計(jì)劃；（2）農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃；（3）農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書樣本；（4）財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告；（5）其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或資源；（2）為提高農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率；（3）根據(jù)法律法規(guī)或政策要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的農(nóng)民工權(quán)益受損，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并不得超過(guò)乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е罗r(nóng)民工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。（2）若第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息和服務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位、組織農(nóng)民工招聘、培訓(xùn)等。（2）乙方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工參與招聘、培訓(xùn)、就業(yè)安置等，并負(fù)責(zé)與第三方協(xié)調(diào)。（3）第三方根據(jù)本協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)或資源。15.5.2責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)提供就業(yè)崗位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。（2）乙方對(duì)農(nóng)民工的招聘、培訓(xùn)、就業(yè)安置等環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)。（3）第三方對(duì)其提供的服務(wù)或資源負(fù)責(zé)。15.6第三方變更15.6.1第三方變更程序若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。15.6.2第三方變更責(zé)任（1）變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（2）變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任。15.7第三方退出15.7.1第三方退出程序若第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。15.7.2第三方退出責(zé)任（1）第三方退出后，其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由其指定的繼任方承擔(dān)。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。15.8第三方保密15.8.1保密義務(wù)第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及甲乙雙方提供的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。15.9第三方爭(zhēng)議解決第三方在本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本協(xié)議第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.農(nóng)民工招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行農(nóng)民工招聘工作。2.農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：用于確保乙方提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。3.農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書樣本詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等條款。說(shuō)明：用于規(guī)范農(nóng)民工與甲方或乙方簽訂的勞動(dòng)合同。4.財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告詳細(xì)要求：包括合作經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)、財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等。說(shuō)明：用于確保合作經(jīng)費(fèi)的合理使用和透明度。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說(shuō)明：用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說(shuō)明：用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：用于證明不可抗力事件的存在及其對(duì)協(xié)議履行的影響。8.合作協(xié)議變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合作協(xié)議的任何變更。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供就業(yè)崗位信息。乙方未按約定支付農(nóng)民工工資。乙方未按約定提供培訓(xùn)和教育資源。第三方未按約定履行其職責(zé)。雙方未按約定履行財(cái)務(wù)結(jié)算義務(wù)。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同終止的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按約定提供就業(yè)崗位信息，導(dǎo)致乙方招聘計(jì)劃，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例二：若乙方未按約定支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工可要求乙方支付工資及相應(yīng)的賠償金。示例三：若第三方未按約定履行其職責(zé)，導(dǎo)致農(nóng)民工權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址第二條合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則第三條文化產(chǎn)業(yè)園概況3.1文化產(chǎn)業(yè)園名稱3.2文化產(chǎn)業(yè)園地理位置3.3文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)模3.4文化產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)業(yè)第四條農(nóng)民工就業(yè)情況4.1農(nóng)民工就業(yè)崗位4.2農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)4.3農(nóng)民工就業(yè)條件第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期規(guī)定第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例7.3福利待遇第八條合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同終止程序第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同解除條件11.5合同解除程序第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同備案第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除與終止14.2賠償責(zé)任14.3保密義務(wù)14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：文化產(chǎn)業(yè)園管理乙方：農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方代表：乙方代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)第二條合作目的及原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過(guò)甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助乙方農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)園的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2.2合作原則（1）公平互利原則（2）誠(chéng)實(shí)信用原則（3）合作共贏原則第三條文化產(chǎn)業(yè)園概況3.1文化產(chǎn)業(yè)園名稱文化產(chǎn)業(yè)園3.2文化產(chǎn)業(yè)園地理位置位于省市區(qū)，交通便利，配套設(shè)施完善。3.3文化產(chǎn)業(yè)園規(guī)模占地面積平方米，規(guī)劃建筑面積平方米。3.4文化產(chǎn)業(yè)園主要產(chǎn)業(yè)文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。第四條農(nóng)民工就業(yè)情況4.1農(nóng)民工就業(yè)崗位包括但不限于：保潔員、安保人員、維修工、綠化人員等。4.2農(nóng)民工就業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)招聘農(nóng)民工人。4.3農(nóng)民工就業(yè)條件（1）具備基本勞動(dòng)能力（2）身體健康，無(wú)傳染性疾?。?）年齡在18至55周歲之間第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。5.2工資支付方式工資以月為單位支付，每月日前發(fā)放至農(nóng)民工指定賬戶。5.3工資支付時(shí)間每月的日為工資支付日。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間農(nóng)民工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息時(shí)間農(nóng)民工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。6.3假期規(guī)定（1）法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（2）婚假：3天（3）產(chǎn)假：90天（4）喪假：3天第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類農(nóng)民工需參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3福利待遇（1）為農(nóng)民工提供工作服、工作帽等防護(hù)用品。（2）為農(nóng)民工提供免費(fèi)的工作餐。（3）為農(nóng)民工提供安全培訓(xùn)。第八條合同期限與終止8.1合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同終止條件（1）合同期滿自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。8.3合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，處理未了事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按約定提供就業(yè)崗位或工作條件。（2）乙方未按約定提供農(nóng)民工。（3）任何一方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。（4）任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同金額的%。（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的訴訟費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方書面通知之日起日內(nèi)提出解決方案。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：農(nóng)民工就業(yè)崗位明細(xì)、工資支付明細(xì)、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。11.2合同變更任何一方對(duì)本協(xié)議的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。11.3合同解除（1）合同解除需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.4合同解除條件（1）合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方嚴(yán)重違約。（4）雙方協(xié)商一致。第十二條合同生效12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同備案本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同期滿。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方嚴(yán)重違約。（4）雙方協(xié)商一致。13.2合同終止條件同第八條合同終止條件。13.3合同解除與終止程序同第八條合同終止程序。第十四條合同解除與終止后的處理14.1勞動(dòng)關(guān)系解除與終止（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法與農(nóng)民工解除勞動(dòng)關(guān)系。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理農(nóng)民工的離職手續(xù)。14.2賠償責(zé)任（1）因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。14.4合同解除與終止后的其他事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的財(cái)產(chǎn)清算事宜。（2）雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除或終止后的工作順利進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的同意2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事務(wù)進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。2.2甲乙雙方應(yīng)以書面形式同意第三方介入，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露。（3）第三方在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立開展相關(guān)工作。（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（3）在第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成相關(guān)工作。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入的事務(wù)，其責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)由第三方承擔(dān)，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。5.2第三方在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（1）第三方介入的事務(wù)和范圍。（2）第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（4）第三方責(zé)任限額。（5）爭(zhēng)議解決方式。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本協(xié)議的效力。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本協(xié)議的效力。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的生效9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本協(xié)議的生效。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的備案10.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方和第三方應(yīng)向相關(guān)部門備案。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的備案，不影響本協(xié)議的備案。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的解除11.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，不影響本協(xié)議的解除。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，不影響本協(xié)議的爭(zhēng)議解決。第十三條第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定13.1第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定，由甲乙雙方和第三方在協(xié)議中協(xié)商一致。13.2第三方介入?yún)f(xié)議的其他約定，不影響本協(xié)議的其他約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.農(nóng)民工就業(yè)崗位明細(xì)詳細(xì)列出文化產(chǎn)業(yè)園內(nèi)農(nóng)民工的崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求等。2.工資支付明細(xì)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間以及工資調(diào)整的依據(jù)和程序。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件。4.農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃制定農(nóng)民工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)的具體計(jì)劃和安排。5.安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定文化產(chǎn)業(yè)園安全生產(chǎn)的基本要求、事故報(bào)告和處理程序、應(yīng)急預(yù)案等。6.健康管理制度制定農(nóng)民工的健康檢查、疾病預(yù)防、職業(yè)健康保護(hù)等管理措施。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及責(zé)任限額。8.爭(zhēng)議解決文件記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供就業(yè)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因違約遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未能按約定時(shí)間提供就業(yè)崗位，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常就業(yè)，甲方應(yīng)賠償乙方因誤工、生活費(fèi)等產(chǎn)生的合理經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：乙方未按約定提供農(nóng)民工。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因違約遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未能按約定提供符合要求的農(nóng)民工，導(dǎo)致甲方工作無(wú)法正常進(jìn)行，乙方應(yīng)賠償甲方因額外招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：任何一方未按約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的違約金，并賠償對(duì)方因違約遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償農(nóng)民工因未能按時(shí)收到工資而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于恢復(fù)名譽(yù)、賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度文化產(chǎn)業(yè)園農(nóng)民工就業(yè)合作協(xié)議3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：2.乙方（農(nóng)民工）：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工就業(yè)工作的有關(guān)政策，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)園農(nóng)民工就業(yè)，甲方與乙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“文化產(chǎn)業(yè)園”指甲方所投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；“農(nóng)民工”指在文化產(chǎn)業(yè)園內(nèi)從事各類勞動(dòng)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“勞動(dòng)合同”：指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；2.“工資”：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；3.“社會(huì)保險(xiǎn)”：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4.“福利待遇”：指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供的住房、交通、餐飲等福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)管理；2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)條件和環(huán)境；4.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方綜合素質(zhì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，享受工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；3.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4.乙方有義務(wù)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方文化產(chǎn)業(yè)園。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，乙方在甲方文化產(chǎn)業(yè)園內(nèi)從事勞動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議；2.乙方因故離職，本協(xié)議自動(dòng)終止；3.甲方因故終止經(jīng)營(yíng)，本協(xié)議自動(dòng)終止。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；2.乙方因故離職的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)；3.甲方因故終止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)提前六十日通知乙方，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方離職后，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；3.甲方終止經(jīng)營(yíng)后，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付賠償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：按照國(guó)家規(guī)定及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方工作內(nèi)容、崗位和工齡等因素確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.福利待遇：包括但不限于住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在文化產(chǎn)業(yè)園內(nèi)接受職業(yè)技能培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費(fèi)用，確保乙方在約定的時(shí)間內(nèi)收到。7.3支付時(shí)間1.工資支付：乙方每月工資于次月五日前支付，遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末順延至下一工作日。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：甲方于每月五日前為乙方繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4支付章件甲方將定期向乙方提供工資發(fā)放清單和社保公積金繳納證明，以便乙方查閱。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)自逾期之日起向乙方支付相應(yīng)滯納金。2.若甲方未能提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方身體健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。8.2乙方違約1.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生重大安全事故，給甲方或他人造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式賠償金額和方式按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定執(zhí)行，如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.文化產(chǎn)業(yè)園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；2.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中了解的對(duì)方商業(yè)信息；3.本協(xié)議約定其他需要保密的事項(xiàng)。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后五年。9.3保密履行方式1.乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露任何保密內(nèi)容；2.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或利用任何保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即相互通知，并提供有關(guān)證明材料；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件消除后繼續(xù)履行；3.不可抗力事件持續(xù)超過(guò)一個(gè)月的，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整；2.突發(fā)自然災(zāi)害；3.國(guó)際、國(guó)內(nèi)政治事件；4.公共衛(wèi)生事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)本著友好、協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，可向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；2.若調(diào)解不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；3.若仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；2.本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式不得轉(zhuǎn)讓；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)文化產(chǎn)業(yè)園的經(jīng)營(yíng)和管理權(quán)；2.乙方保留其個(gè)人合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)的違約追究權(quán)；2.乙方保留在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)的權(quán)利救濟(jì)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；2.任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的基本原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本協(xié)議的履行；2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，完成甲方布置的任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，解決實(shí)際問題；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或之前的書面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方培訓(xùn)記錄5.工資支付清單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，認(rèn)定為違約。未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，認(rèn)定為違約。未履行培訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：擅自離職，認(rèn)定為違約。在工作過(guò)程中發(fā)生重大安全事故，認(rèn)定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違