2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、校長(zhǎng)崗位職責(zé)1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃2.教育教學(xué)管理3.學(xué)校內(nèi)部管理4.校外交流與合作5.教師隊(duì)伍建設(shè)6.學(xué)生德育工作7.校園安全工作8.財(cái)務(wù)管理三、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.課時(shí)補(bǔ)貼4.崗位津貼5.年終獎(jiǎng)6.其他福利四、福利待遇1.住房補(bǔ)貼2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.養(yǎng)老保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)6.失業(yè)保險(xiǎn)7.其他福利五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償六、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式3.違約責(zé)任的追償七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限八、合同生效與修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同修改效力九、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.法律適用條款4.合同附件十、合同附件1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)3.福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.其他相關(guān)文件十一、合同簽訂與備案1.合同簽訂程序2.合同備案程序3.合同備案機(jī)構(gòu)十二、合同終止后的后續(xù)事宜1.學(xué)校財(cái)產(chǎn)交接2.教師隊(duì)伍穩(wěn)定3.學(xué)生教育工作4.其他相關(guān)事宜十三、合同附件清單1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用合同2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同雙方基本信息：a.學(xué)校名稱(chēng)：____________________b.學(xué)校地址：____________________c.學(xué)校法定代表人：____________________d.學(xué)校法定代表人身份證號(hào)碼：____________________e.校長(zhǎng)姓名：____________________f.校長(zhǎng)身份證號(hào)碼：____________________二、校長(zhǎng)崗位職責(zé)1.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃a.制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃b.組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃2.教育教學(xué)管理a.負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的組織和實(shí)施b.確保教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升3.學(xué)校內(nèi)部管理a.建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度b.優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理流程4.校外交流與合作a.積極拓展校際交流與合作b.提升學(xué)校的社會(huì)影響力5.教師隊(duì)伍建設(shè)a.制定教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃b.優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)6.學(xué)生德育工作a.負(fù)責(zé)學(xué)生德育工作的規(guī)劃與實(shí)施b.促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展7.校園安全工作a.制定校園安全工作計(jì)劃b.確保校園安全穩(wěn)定8.財(cái)務(wù)管理a.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度b.確保學(xué)校財(cái)務(wù)狀況良好三、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放3.課時(shí)補(bǔ)貼：按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算4.崗位津貼：____元/月5.年終獎(jiǎng)：根據(jù)學(xué)校年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放6.其他福利：a.住房補(bǔ)貼：____元/月b.醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)c.養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)d.工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)e.生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)f.失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)四、福利待遇1.住房補(bǔ)貼：____元/月2.醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)6.失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)7.其他福利：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況提供其他福利待遇五、合同解除與終止1.合同解除條件：a.校長(zhǎng)提出解除合同b.學(xué)校根據(jù)合同約定或法定理由提出解除合同2.合同終止條件：a.合同期滿(mǎn)b.雙方協(xié)商一致終止合同3.合同解除程序：a.提前通知對(duì)方b.雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜4.合同終止程序：a.雙方簽訂終止合同協(xié)議b.完成合同終止后的相關(guān)手續(xù)六、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任：a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任b.受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)損失2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：a.經(jīng)濟(jì)賠償b.繼續(xù)履行合同c.采取補(bǔ)救措施3.違約責(zé)任的追償：a.追償程序b.追償金額的確定七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.提起爭(zhēng)議b.爭(zhēng)議審理c.爭(zhēng)議裁決4.爭(zhēng)議解決期限：a.自爭(zhēng)議提起之日起____個(gè)工作日內(nèi)解決b.仲裁或訴訟期限按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行八、合同生效與修改1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改程序：任何一方對(duì)本合同內(nèi)容提出修改意見(jiàn)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章。3.合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中了解到的學(xué)校秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。3.法律適用條款：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。十、合同附件1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)文件十一、合同簽訂與備案1.合同簽訂程序：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同備案程序：本合同生效后，雙方應(yīng)將合同文本報(bào)送當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)備案。3.合同備案機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)十二、合同終止后的后續(xù)事宜1.學(xué)校財(cái)產(chǎn)交接：合同終止后，校長(zhǎng)應(yīng)將學(xué)校財(cái)產(chǎn)、資料等移交給學(xué)校指定負(fù)責(zé)人。2.教師隊(duì)伍穩(wěn)定：合同終止后，校長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助學(xué)校保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定。3.學(xué)生教育工作：合同終止后，校長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助學(xué)校完成學(xué)生教育工作的交接。4.其他相關(guān)事宜：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他相關(guān)事宜。十三、合同附件清單1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.學(xué)校代表簽字：______________________（學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽名）日期：____年____月____日2.校長(zhǎng)簽字：______________________（校長(zhǎng)簽名）日期：____年____月____日____________________（學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽名）____________________（校長(zhǎng)簽名）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：a.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的最終決定權(quán)歸甲方所有。b.甲方有權(quán)對(duì)校長(zhǎng)的教育教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。c.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整校長(zhǎng)的崗位職責(zé)。說(shuō)明：本條款旨在確保學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)管理的方向與甲方的教育理念和學(xué)校發(fā)展方向保持一致。2.甲方授權(quán)條款：a.甲方有權(quán)授權(quán)校長(zhǎng)代表學(xué)校與其他單位或個(gè)人進(jìn)行合作。b.甲方授權(quán)校長(zhǎng)在規(guī)定范圍內(nèi)處理學(xué)校日常事務(wù)。說(shuō)明：本條款賦予校長(zhǎng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的決策權(quán)，提高工作效率。3.甲方考核條款：a.甲方將對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。b.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：本條款確保甲方對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，激發(fā)校長(zhǎng)的工作積極性。4.甲方調(diào)整條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整校長(zhǎng)的薪酬待遇。b.甲方有權(quán)根據(jù)校長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整校長(zhǎng)的崗位職責(zé)。說(shuō)明：本條款允許甲方根據(jù)實(shí)際情況對(duì)校長(zhǎng)的薪酬和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：a.校長(zhǎng)有權(quán)參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定和決策。b.校長(zhǎng)有權(quán)對(duì)教育教學(xué)管理提出意見(jiàn)和建議。說(shuō)明：本條款確保校長(zhǎng)在決策過(guò)程中有發(fā)言權(quán)，有利于提高校長(zhǎng)的工作積極性和學(xué)校管理水平。2.乙方自主權(quán)條款：a.校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況自主決定教育教學(xué)管理措施。b.校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。說(shuō)明：本條款賦予校長(zhǎng)在教育教學(xué)管理方面的自主權(quán)，有利于校長(zhǎng)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。3.乙方考核條款：a.乙方將對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。b.乙方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。說(shuō)明：本條款確保乙方對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，激發(fā)校長(zhǎng)的工作積極性。4.乙方調(diào)整條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整校長(zhǎng)的薪酬待遇。b.乙方有權(quán)根據(jù)校長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整校長(zhǎng)的崗位職責(zé)。說(shuō)明：本條款允許乙方根據(jù)實(shí)際情況對(duì)校長(zhǎng)的薪酬和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)提供校長(zhǎng)招聘、選拔、考核等服務(wù)。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。說(shuō)明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，確保招聘過(guò)程的規(guī)范性和透明度。2.中介費(fèi)用條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。b.第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂前支付。說(shuō)明：本條款明確中介費(fèi)用的承擔(dān)方和支付時(shí)間，避免產(chǎn)生糾紛。3.中介保密條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中的信息負(fù)有保密義務(wù)。b.第三方中介機(jī)構(gòu)不得泄露校長(zhǎng)個(gè)人信息。說(shuō)明：本條款確保校長(zhǎng)個(gè)人信息的安全，避免信息泄露造成不良影響。4.中介責(zé)任條款：a.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌恼衅腹ぷ魇д`的責(zé)任。b.第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)配合甲方和乙方處理招聘過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明：本條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障招聘工作的順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、內(nèi)部管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等）5.附件五：合同簽訂與備案相關(guān)文件6.附件六：合同終止后的后續(xù)事宜處理流程7.附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按照合同約定履行職責(zé)或義務(wù)。b.未按照合同約定支付薪酬或福利。c.未按照合同約定提供保密或未泄露保密信息。d.未按照合同約定處理合同解除或終止后的后續(xù)事宜。違約行為認(rèn)定：a.根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。b.由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。3.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院依法解決爭(zhēng)議。4.財(cái)務(wù)管理制度：指學(xué)校為規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為而制定的一系列規(guī)章制度。5.教育教學(xué)管理：指學(xué)校對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：校長(zhǎng)未履行崗位職責(zé)。解決辦法：按照合同約定進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。2.問(wèn)題：薪酬或福利發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：及時(shí)溝通，查明原因，并采取補(bǔ)救措施。3.問(wèn)題：合同解除或終止后，后續(xù)事宜處理困難。解決辦法：按照合同約定和學(xué)校規(guī)定，明確責(zé)任主體，妥善處理后續(xù)事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用。2.民辦學(xué)校校長(zhǎng)與學(xué)校之間的勞動(dòng)合同簽訂。3.民辦學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)和薪酬福利的約定。4.民辦學(xué)校校長(zhǎng)合同解除或終止后的處理。5.民辦學(xué)校校長(zhǎng)與學(xué)校之間的爭(zhēng)議解決。全文完。2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[民辦學(xué)校名稱(chēng)]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[校長(zhǎng)姓名]地址：[校長(zhǎng)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保校長(zhǎng)在任期內(nèi)的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所涉及的專(zhuān)業(yè)屬于民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.任期：指校長(zhǎng)在本合同約定的時(shí)間內(nèi)擔(dān)任學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)；2.薪酬：指校長(zhǎng)在任期內(nèi)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.福利：指校長(zhǎng)在任期內(nèi)所享有的各種社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等；4.聘用：指學(xué)校與校長(zhǎng)建立勞動(dòng)關(guān)系，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其履行教育教學(xué)和管理職責(zé)；2.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整校長(zhǎng)的工作職責(zé)和任務(wù)；3.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付校長(zhǎng)的薪酬和福利；4.甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，享受相應(yīng)的薪酬和福利；2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)和管理職責(zé)；3.乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量；4.乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為[民辦學(xué)校名稱(chēng)]所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.任期屆滿(mǎn)，本合同自然終止；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；3.乙方因違法違紀(jì)被學(xué)校解聘，本合同終止；4.甲方因?qū)W校發(fā)展需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。6.3終止程序1.任期屆滿(mǎn)或乙方提出辭職，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；2.甲方解聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解聘原因；3.雙方協(xié)商一致提前終止本合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與學(xué)校相關(guān)的事宜；2.甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本薪酬：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，甲方將按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，確定乙方的基本薪酬；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度工作績(jī)效，甲方將按照一定比例支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金；3.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額由雙方協(xié)商確定；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.其他福利：包括帶薪休假、健康體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本薪酬：每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期]；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：每年根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果支付一次；3.補(bǔ)貼：按月支付，具體支付日為每月的[具體日期]；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按月繳納，具體繳納日為每月的[具體日期]。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月支付日前，將乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶(hù)；2.乙方應(yīng)在收到銀行到賬通知后，確認(rèn)已收到款項(xiàng)；3.如因乙方原因?qū)е裸y行賬戶(hù)信息錯(cuò)誤或變更，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方薪酬或福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%；2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行教育教學(xué)和管理職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償損失，具體金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的學(xué)校商業(yè)秘密、乙方個(gè)人信息、甲方財(cái)務(wù)狀況等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為[具體期限]。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例具體包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在任期內(nèi)；2.本合同約定的保密內(nèi)容；3.本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；2.乙方在任期內(nèi)，甲方保留對(duì)乙方工作職責(zé)和任務(wù)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)學(xué)校重大決策的最終決定權(quán)；2.乙方在任期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式對(duì)外發(fā)表與學(xué)校相關(guān)的言論。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)和管理任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問(wèn)題；2.雙方應(yīng)及時(shí)處理對(duì)方提出的合理請(qǐng)求；3.雙方應(yīng)共同維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.學(xué)校規(guī)章制度及工作職責(zé)說(shuō)明5.薪酬福利明細(xì)表6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付乙方薪酬或福利：認(rèn)定甲方違約，需向乙方支付違約金。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密：認(rèn)定甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)和管理職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行。2.薪酬：指乙方在任期內(nèi)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.福利：指乙方在任期內(nèi)所享有的各種社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.保密條款：指甲乙雙方在合同中約定的保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在任期內(nèi)提出辭職。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議，甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面要求，甲方應(yīng)在收到要求后[具體期限]內(nèi)支付。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取保密措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)：[第三方名稱(chēng)]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]4.第三方主體聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方教育教學(xué)和管理能力。第三方應(yīng)確保乙方在任期內(nèi)獲得必要的支持和資源。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方在任期內(nèi)參加由其組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第三方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)資源。乙方有權(quán)在任期內(nèi)申請(qǐng)參與學(xué)校管理決策。乙方有權(quán)在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)聘申請(qǐng)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬和福利。甲方應(yīng)為本合同履行提供必要的條件和支持。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體期限]書(shū)面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其履行教育教學(xué)和管理職責(zé)。甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方所取得的教學(xué)成果和榮譽(yù)。甲方享有乙方在任期內(nèi)為學(xué)校所做出的貢獻(xiàn)。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行教育教學(xué)和管理職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在任期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式對(duì)外發(fā)表與學(xué)校相關(guān)的言論。全文完。2025年度民辦學(xué)校校長(zhǎng)任期薪酬福利聘用合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.任期及工作職責(zé)2.1任期期限2.2校長(zhǎng)崗位職責(zé)2.3工作目標(biāo)與考核3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3補(bǔ)助及津貼3.4薪酬發(fā)放方式4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3休假制度5.聘用條件5.1職業(yè)資格5.2工作經(jīng)驗(yàn)5.3個(gè)人品德6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效與變更11.1生效條件11.2變更程序12.合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算12.2資產(chǎn)移交12.3人員安置13.合同附件13.1教育教學(xué)計(jì)劃13.2學(xué)校管理制度13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同副本14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.1雙方名稱(chēng)本合同簽訂雙方為甲方（民辦學(xué)校名稱(chēng)）和乙方（校長(zhǎng)姓名）。1.2雙方法定代表人甲方法定代表人為（甲方法定代表人姓名），乙方法定代表人為本人。1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話(huà)（甲方聯(lián)系電話(huà)）、郵箱（甲方電子郵箱）；乙方聯(lián)系方式：電話(huà)（乙方聯(lián)系電話(huà)）、郵箱（乙方電子郵箱）。2.任期及工作職責(zé)2.1任期期限本合同期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止，共計(jì)五年。2.2校長(zhǎng)崗位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行；（2）制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；（3）建立健全學(xué)校管理制度，確保學(xué)校安全穩(wěn)定；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)；（5）維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，處理學(xué)校內(nèi)外關(guān)系；（6）完成上級(jí)教育行政部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作目標(biāo)與考核（1）工作目標(biāo)：確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，學(xué)校管理水平不斷提高；（2）考核方式：定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)、學(xué)校管理、師德師風(fēng)等方面；（3）考核結(jié)果：考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣（基本工資數(shù)額）元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度工作目標(biāo)完成情況，乙方可獲得年度績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額為基本工資的（獎(jiǎng)金比例）%。3.3補(bǔ)助及津貼（1）交通補(bǔ)助：每月人民幣（交通補(bǔ)助數(shù)額）元；（2）通訊補(bǔ)助：每月人民幣（通訊補(bǔ)助數(shù)額）元；（3）住房津貼：每月人民幣（住房津貼數(shù)額）元。3.4薪酬發(fā)放方式乙方薪酬于每月（發(fā)放日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及法定節(jié)假日調(diào)休工資；（3）乙方享有學(xué)校規(guī)定的其他福利待遇。5.聘用條件5.1職業(yè)資格5.2工作經(jīng)驗(yàn)5.3個(gè)人品德6.合同解除與終止6.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或因乙方身體健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）因甲方停辦、解散或破產(chǎn)等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。6.3解除或終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；（3）因乙方原因解除或終止合同，乙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息，包括但不限于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)狀況、師生個(gè)人信息、教學(xué)資源等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵件、快遞、傳真或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。通知自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)生效。10.3合同附件本合同附件包括但不限于教育教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校管理制度、雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議等。11.合同生效與變更11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，必須以?shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除與終止后的處理12.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的所有薪酬、福利和補(bǔ)償。12.2資產(chǎn)移交乙方應(yīng)在合同解除或終止后，將學(xué)校資產(chǎn)、文件、資料等移交給甲方指定的接收人。12.3人員安置合同解除或終止后，乙方原管理下的教職工安置事宜按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。13.合同附件13.1教育教學(xué)計(jì)劃13.2學(xué)校管理制度13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同副本本合同副本具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于因提供的服務(wù)或履行職責(zé)產(chǎn)生的違約責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣（責(zé)任限額數(shù)額）元。15.2.2責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)；（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致第三方產(chǎn)生錯(cuò)誤；（3）因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法履行其職責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整其工作方式和時(shí)間安排。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方委托的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其職責(zé)是協(xié)助甲方履行合同，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的提供者，其職責(zé)是確保乙方能夠按照合同要求履行其職責(zé)，第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)。15.4.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與合同其他相關(guān)方（如教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等）的關(guān)系，由甲乙雙方另行約定，第三方不直接對(duì)其他相關(guān)方負(fù)責(zé)。16.第三方介入的具體條款16.1中介機(jī)構(gòu)16.1.1中介機(jī)構(gòu)是指在本合同簽訂過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。16.1.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助雙方進(jìn)行合同洽談、起草合同文本、提供法律咨詢(xún)等。16.1.3中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)16.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供評(píng)估服務(wù)的機(jī)構(gòu)。16.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容包括