裝修公司章程房范本

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第一條名稱

本裝修公司定名為“_______裝修有限公司”（以下簡稱“公司”），英文名稱為“_______DecorationCo.,Ltd.”。

第二條地址

公司的注冊地址為：_______省/市/自治區(qū)_______市/縣_______區(qū)/街道_______號，具體地址可根據(jù)公司實際運營需要進行調(diào)整。

第三條范圍

公司主要從事室內(nèi)外裝修裝飾工程設計、施工及相關的技術咨詢服務。具體業(yè)務范圍如下：

1.室內(nèi)外裝修裝飾工程設計；

2.室內(nèi)外裝修裝飾工程施工；

3.建筑材料、裝飾材料、家居用品的銷售；

4.建筑裝飾領域內(nèi)的技術研發(fā)、技術轉讓、技術服務；

5.建筑裝飾領域內(nèi)的信息咨詢服務；

6.其他經(jīng)公司董事會決定并符合法律規(guī)定的業(yè)務。

第四條權益

1.公司權益包括但不限于公司資產(chǎn)、權益、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術成果等；

2.公司合法權益受到國家法律保護，任何單位和個人不得侵犯；

3.公司享有自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的權利；

4.公司有權依法參加各類招標投標活動，簽訂合同，開展業(yè)務；

5.公司有權依法設立分支機構、子公司，開展國內(nèi)外業(yè)務。

第五條構成

1.公司股東：股東是公司的出資人，享有公司權益、承擔公司義務。公司股東按照出資比例享有相應的權益，承擔相應的義務；

2.董事會：董事會是公司的決策機構，負責制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、重大決策等；

3.監(jiān)事會：監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，負責對公司的財務、經(jīng)營等活動進行監(jiān)督，保障公司合規(guī)經(jīng)營；

4.經(jīng)理層：經(jīng)理層是公司的執(zhí)行機構，負責組織實施董事會的決策，負責公司的日常經(jīng)營管理；

5.員工：員工是公司的人力資源，為公司提供勞動力，參與公司經(jīng)營管理。

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第六條股東的權利與義務

1.股東的權利：

a)按照其所持有的股份份額獲得公司利潤；

b)依法轉讓其股份；

c)對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；

d)依照公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；

e)公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；

f)法律、行政法規(guī)及公司章程所賦予的其他權利。

2.股東的義務：

a)遵守公司章程；

b)按期足額繳納其所認繳的出資額；

c)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；

d)法律、行政法規(guī)及公司章程規(guī)定應當承擔的其他義務。

第七條董事會的組成與職權

1.董事會由____名董事組成，其中至少有1名獨立董事。董事的任期為三年，可連選連任。

2.董事會的職權包括但不限于：

a)召集股東大會會議，并向股東大會報告工作；

b)執(zhí)行股東大會的決議；

c)決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

d)制定公司的年度財務預算計劃、決算計劃；

e)制定公司的利潤分配方案和虧損彌補方案；

f)制定公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

g)制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

h)決定公司內(nèi)部管理機構的設置；

i)決定公司對外擔保的事項；

j)聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；

k)制定公司的基本管理制度。

第八條監(jiān)事會的組成與職權

1.監(jiān)事會由____名監(jiān)事組成，其中至少有1名職工代表監(jiān)事。監(jiān)事的任期為三年，可連選連任。

2.監(jiān)事會的職權包括但不限于：

a)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

b)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

c)對公司財務進行監(jiān)督檢查；

d)對董事、高級管理人員提起訴訟；

e)依法履行其他監(jiān)督職責。

第九條經(jīng)理層的職責

1.公司設經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。經(jīng)理對董事會負責，其主要職責是：

a)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

b)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

c)擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

d)擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

e)提出公司經(jīng)營方針和管理機構設置方案；

f)決定公司職工的錄用、解聘、報酬事項；

g)董事會授予的其他職權。

第十條員工的管理

1.公司對員工的管理應遵循公平、公正、公開的原則，保障員工的合法權益。

2.公司應建立完善的員工招聘、培訓、考核、晉升、薪酬福利等制度。

3.公司應與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

4.公司應為員工提供良好的工作環(huán)境，保障員工的人身安全和健康。

第十一條財務管理

1.公司應建立嚴格的財務管理制度，保證財務會計報告的真實性、準確性和完整性。

2.公司應按照國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編報財務會計報告。

3.公司應定期向股東提供財務會計報告，并在每一會計年度終了時編報年度財務會計報告。

4.公司的財務會計報告應經(jīng)具有合法資格的會計師事務所審計。

第十二條利潤分配

1.公司的利潤分配應按照國家有關法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行。

2.公司分配當年稅后利潤時，應提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

3.公司的法定公積金不足以彌補虧損的，在提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

4.公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，可以提取任意公積金。

5.公司提取法定公積金和任意公積金后所余利潤，按照股東持有的股份比例進行分配。

第十三條公司的解散和清算

1.公司因下列原因解散：

a)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者其他解散事由出現(xiàn)；

b)股東大會決議解散；

c)因公司合并或者分立需要解散；

d)公司違反法律、行政法規(guī)被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

e)公司因不能清償?shù)狡趥鶆斩恍嫫飘a(chǎn)。

2.公司解散時，應當進行清算。清算工作由清算組負責，清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。

3.清算組應當自成立之日起十日內(nèi)通知債權人，并于六十日內(nèi)在報紙上公告。

4.清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十四條章程的修改

1.本章程的修改，必須經(jīng)股東大會以特別決議通過。

2.修改后的章程，應于股東大會通過之日起十五日內(nèi)，報送公司登記機關備案。

第十五條章程的解