2025年度高新技術企業(yè)股權激勵計劃協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術企業(yè)股權激勵計劃協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度高新技術企業(yè)股權激勵計劃協(xié)議書甲方（激勵主體）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________鑒于：1.甲方是一家高新技術企業(yè)，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及公司章程，為激勵和保留優(yōu)秀員工，提升公司整體競爭力，特制定本股權激勵計劃。2.乙方同意參與甲方2025年度股權激勵計劃，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條激勵股份1.1甲方將向乙方授予一定數(shù)量的股權激勵股份，具體數(shù)量為：____________________股。1.2激勵股份的授予價格為：____________________元/股。第二條激勵條件（1）在本激勵計劃實施期間，乙方須持續(xù)服務于甲方，不得離職；（2）乙方須完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績考核指標；（3）乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2甲方有權根據(jù)公司發(fā)展情況和乙方表現(xiàn)，對激勵條件進行適當調整。第三條激勵股份的行使3.1激勵股份的行使方式為：____________________。3.2乙方行使激勵股份時，應按照甲方規(guī)定的程序和方式進行。第四條激勵股份的歸屬4.1激勵股份的歸屬權歸乙方所有。4.2乙方在行使激勵股份時，應遵守國家法律法規(guī)及甲方章程。第五條激勵股份的終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司處罰后仍不改正；（2）乙方因個人原因離職，未履行相關協(xié)議條款；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。5.2激勵股份終止后，甲方有權收回乙方尚未行使的激勵股份。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（激勵主體）簽字（或蓋章）：____________________乙方（激勵對象）簽字：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，在股權激勵計劃中提供咨詢、評估、代理等服務的機構或個人，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所等。二、第三方責任2.1第三方在提供相關服務時，應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關約定，確保所提供的服務真實、準確、完整。2.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。2.3第三方的責任限額如下：（1）對于因第三方提供的咨詢、評估等意見導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔不超過實際損失10%的責任；（2）對于因第三方提供的代理等服務導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔不超過實際損失20%的責任。三、第三方權利3.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成相關服務。3.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)，獨立進行咨詢、評估等工作。3.3第三方有權在完成相關服務后，按照約定的收費標準向甲乙雙方收取費用。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在股權激勵計劃中，僅作為提供專業(yè)服務的獨立第三方，不參與甲乙雙方的股權激勵決策過程。4.2第三方與其他各方（甲乙雙方）的權責劃分如下：（1）甲乙雙方是股權激勵計劃的主體，負責制定、實施和調整股權激勵計劃。（2）第三方提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方完成股權激勵計劃的相關工作。（3）第三方不參與甲乙雙方的股權分配決策，其責任僅限于提供專業(yè)服務。五、第三方介入的具體條款5.1第三方介入的具體方式為：____________________。5.2第三方介入的時間為：____________________。5.3第三方介入的費用為：____________________元。5.4第三方介入的服務內容包括：____________________。5.5第三方介入的服務期限為：____________________。5.6第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同及第三方提供的專業(yè)意見，共同完成股權激勵計劃的實施。六、第三方變更6.1如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2第三方變更后，原第三方的權利義務由變更后的第三方繼承。七、保密條款7.1甲乙雙方及第三方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限為：____________________。八、附則8.1本合同附件如下：（1）第三方服務協(xié)議；（2）其他相關文件。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲乙雙方簽字（或蓋章）：甲方（激勵主體）簽字（或蓋章）：____________________乙方（激勵對象）簽字：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權激勵計劃方案：要求：詳細描述股權激勵計劃的目標、激勵對象、激勵方式、股權分配比例、行權條件等。說明：此方案是股權激勵計劃的基礎文件，用于明確激勵計劃和激勵對象的權利義務。2.激勵對象名單：要求：列出所有激勵對象的姓名、職位、部門、入職時間等信息。說明：此名單用于確認激勵對象的資格，確保激勵計劃的公平性。3.業(yè)績考核標準：要求：明確激勵對象的業(yè)績考核指標，包括定量和定性指標。說明：此標準用于評估激勵對象的業(yè)績，確保激勵與業(yè)績掛鉤。4.股權激勵協(xié)議：要求：詳細規(guī)定激勵股份的授予、行使、歸屬、終止等條款。說明：此協(xié)議是激勵對象與公司之間關于股權激勵的正式約定。5.第三方服務協(xié)議：要求：明確第三方提供服務的類型、范圍、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在股權激勵計劃中的角色和責任。6.保密協(xié)議：要求：約定甲乙雙方及第三方對股權激勵計劃信息的保密義務。說明：此協(xié)議用于保護股權激勵計劃的商業(yè)秘密。7.變更協(xié)議：要求：規(guī)定在股權激勵計劃實施過程中，如需變更計劃或協(xié)議時的處理流程。說明：此協(xié)議用于確保在計劃實施過程中，變更的合法性和有效性。8.終止協(xié)議：要求：明確在何種情況下，股權激勵計劃可以被終止，以及終止后的處理流程。說明：此協(xié)議用于規(guī)范股權激勵計劃的終止條件和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.激勵對象違約：違約行為：激勵對象未履行合同約定的服務期限或業(yè)績考核要求。責任認定：激勵對象應退還已獲得的激勵股份及其對應的收益，并承擔相應的違約金。示例：若激勵對象因個人原因離職，未履行合同約定的服務期限，應退還所有已獲得的激勵股份。2.甲方違約：違約行為：甲方未按合同約定時間、數(shù)量和條件授予激勵股份。責任認定：甲方應按照合同約定向激勵對象支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：若甲方未按時授予激勵股份，應向激勵對象支付違約金，并承擔因延遲授予造成的損失。3.第三方違約：違約行為：第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或提供的服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償由