教練聘用合同范本

教練聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：乙方姓名：__________乙方身份證號(hào)：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（聘用方）甲方是一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[甲方具體機(jī)構(gòu)類型]，具有聘用教練的資格和能力。甲方有權(quán)根據(jù)自身的需求和標(biāo)準(zhǔn)，選擇合適的教練，并按照本合同的約定支付薪酬和提供相關(guān)待遇。2.乙方（受聘方）乙方具備相關(guān)的教練資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方所聘用的職位。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照本合同的約定履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。二、聘用職位及期限1.聘用職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[具體教練職位]，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容，如指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的訓(xùn)練等]。2.聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期限]，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方考核合格，則正式錄用；如考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與要求1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施合理的教學(xué)計(jì)劃和訓(xùn)練方案，保證學(xué)員能夠達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量和效果。乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估和考核，及時(shí)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步情況，為學(xué)員提供個(gè)性化的指導(dǎo)和建議。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.工作要求乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，尊重學(xué)員，愛護(hù)學(xué)員，不得體罰或變相體罰學(xué)員。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。乙方應(yīng)保持教學(xué)場地的整潔和衛(wèi)生，愛護(hù)教學(xué)設(shè)備和器材，如發(fā)覺設(shè)備和器材損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助維修。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度，保證學(xué)員在訓(xùn)練過程中的安全，如發(fā)生安全，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并向甲方報(bào)告。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]，每天工作[小時(shí)數(shù)]，具體工作時(shí)間為[上班時(shí)間][下班時(shí)間]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并為乙方提供必要的工作條件和交通補(bǔ)貼。五、薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。基本工資為每月[基本工資金額]元，績效工資為每月[績效工資金額]元，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行發(fā)放。2.支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]的方式向乙方支付上個(gè)月的工資。乙方應(yīng)在甲方支付工資前，向甲方提供有效的發(fā)票或收據(jù)。六、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的個(gè)人資料和證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.其他福利甲方為乙方提供[其他福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。甲方為乙方提供每年[帶薪年假天數(shù)]天的帶薪年假，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升和調(diào)崗的機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)努力工作，積極進(jìn)取，爭取在職業(yè)發(fā)展方面取得更好的成績。八、工作考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和要求，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)將作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估的依據(jù)，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守和執(zhí)行。2.評(píng)估方式甲方將采用定期考核和不定期評(píng)估相結(jié)合的方式，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。定期考核將在每個(gè)月的[考核日期]進(jìn)行，不定期評(píng)估將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。考核和評(píng)估結(jié)果將作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。九、保密條款1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)員信息和其他機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得向任何第三方披露或使用。保密內(nèi)容包括但不限于甲方的教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、學(xué)員成績、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止后[保密期限時(shí)長]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限時(shí)長]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)、領(lǐng)域和地區(qū)。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方返還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，并按照競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的[違約金倍數(shù)]倍向甲方支付違約金。十一、合同的解除與終止1.解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付薪酬的；未按照本合同約定提供工作條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形本合同期滿的；雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照逾期未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的薪酬和福利待遇。如甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并返還已支付的保密費(fèi)或競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。十三、爭議解決1.協(xié)商解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括專人送達(dá)、郵寄送達(dá)和郵件送達(dá)等。如以郵寄送達(dá)，應(yīng)以掛號(hào)信或特快專遞的方式送達(dá)對(duì)方的住所地或合同中約定的聯(lián)系地址。送達(dá)日期以郵件簽收日期為準(zhǔn)。如以郵件送達(dá)，應(yīng)以對(duì)方在本合同中約定的電子郵箱地址為送達(dá)地址。送達(dá)日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。2.合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如本合同