物業(yè)公司勞動合同范本

第第頁合同編號:________物業(yè)公司勞動合同范本三甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于【年】【月】【日】簽訂：甲方：（全稱，以下簡稱“物業(yè)公司”）乙方：（全稱，以下簡稱“員工”）鑒于：1.物業(yè)公司是一家在中國【省】【市】依法成立、具有獨立法人資格的企業(yè)，主要從事住宅小區(qū)、寫字樓的物業(yè)管理業(yè)務(wù)；2.員工具備物業(yè)公司所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，愿意為物業(yè)公司勞動服務(wù)；3.雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就員工的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：本合同的目的在于明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進物業(yè)公司的穩(wěn)定發(fā)展。物業(yè)公司聘請員工為其物業(yè)管理服務(wù)，員工承諾在合同期內(nèi)按照物業(yè)公司的工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，共同實現(xiàn)合同目的。本合同的背景是基于物業(yè)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求，旨在為物業(yè)公司引進合適的人才，提高物業(yè)管理水平，為客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過簽訂本合同，雙方建立正式的勞動關(guān)系，共同推動物業(yè)公司的發(fā)展。二、價格與支付條款1.標(biāo)的物價格：雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定員工每月勞動報酬為人民幣【】元整（大寫：【】元整），以下簡稱“月工資”。2.支付方式：物業(yè)公司采用貨幣支付方式，每月按時足額將員工月工資支付至員工指定的銀行賬戶。3.支付賬戶：a.員工應(yīng)在簽訂本合同之日起三個工作日內(nèi)，向物業(yè)公司本人有效、合法的銀行賬戶信息，包括開戶行、戶名、賬號等。b.物業(yè)公司支付工資時，應(yīng)核對員工的銀行賬戶信息，確保準(zhǔn)確無誤。4.工資支付時間：物業(yè)公司應(yīng)在每月【】日前（遇法定節(jié)假日順延），將上月工資支付至員工指定的銀行賬戶。5.工資構(gòu)成：a.基本工資：員工月工資中的基本工資部分，按照雙方約定的數(shù)額支付。b.獎金：根據(jù)物業(yè)公司相關(guān)規(guī)定和員工工作業(yè)績，員工可享有年終獎、績效獎金等。c.補貼：根據(jù)物業(yè)公司相關(guān)規(guī)定，員工可享有餐補、通訊補、交通補等。6.工資調(diào)整：根據(jù)國家政策和物業(yè)公司經(jīng)營狀況，雙方可協(xié)商一致調(diào)整員工工資。調(diào)整后的工資應(yīng)在調(diào)整生效之日起一個月內(nèi)支付。本合同價格與支付條款旨在確保員工合法權(quán)益，遵循公平合理的原則。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本條款，如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。三、履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自【年】【月】【日】起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.履行地點：員工應(yīng)根據(jù)物業(yè)公司的安排，在【省】【市】【區(qū)】內(nèi)的指定工作地點履行職責(zé)。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：a.物業(yè)公司權(quán)利與義務(wù)：-物業(yè)公司有權(quán)按照本合同約定向員工支付工資。-物業(yè)公司應(yīng)合適的工作環(huán)境，保障員工的人身安全。-物業(yè)公司有權(quán)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。-物業(yè)公司應(yīng)依法為員工繳納社會保險和住房公積金。b.員工權(quán)利與義務(wù)：-員工有權(quán)按照本合同約定獲得工資報酬。-員工應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。-員工應(yīng)遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。-員工應(yīng)接受物業(yè)公司的工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4.違約責(zé)任：a.如物業(yè)公司未按約定支付員工工資，應(yīng)按逾期支付金額的【】%向員工支付違約金。b.如員工未經(jīng)物業(yè)公司同意擅自離職，應(yīng)向物業(yè)公司支付違約金，金額為月工資的【】倍。c.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任雙方可另行協(xié)商。本合同履行期限與地點、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任條款是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的一致意見，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同的順利履行。如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：a.雙方在合同履行期間所獲悉的對方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b.員工在合同期間及合同終止后【】年內(nèi)，不得向第三方泄露或使用物業(yè)公司任何商業(yè)秘密，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或得到物業(yè)公司書面同意。c.物業(yè)公司亦應(yīng)對員工的個人隱私信息予以保密，不得擅自對外透露。2.爭議解決：a.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至物業(yè)公司所在地的人民法院訴訟解決。c.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。3.合同變更與解除：a.本合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。b.物業(yè)公司可根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致后，對員工的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。c.如員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，物業(yè)公司有權(quán)單方面解除本合同。d.如物業(yè)公司因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，可依法解除本合同。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除條款是雙方真實意愿的表示，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保合同順利履行，維護雙方的合法權(quán)益。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：a.本合同項下的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式發(fā)送至對方指定的地址。b.雙方指定的地址如下：-物業(yè)公司地址：【詳細(xì)地址】-員工地址：【詳細(xì)地址】c.通知在發(fā)出之日起第三個工作日視為送達(dá)。2.其他條款：a.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。b.本合同的條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)，但不影響合同其他條款的效力。c.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)