2025年上海市有限公司勞動(dòng)合同（2篇）

2025年上海市有限公司勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：____市有限公司地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方系于____市合法注冊(cè)的有限責(zé)任公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)；乙方自愿加入甲方公司，共同謀求發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等、自愿、公平協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條勞動(dòng)合同的訂立甲乙雙方依據(jù)平等、自愿、公平的原則，就乙方加入甲方公司事宜達(dá)成一致，并簽署本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)依照甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：1.在指定的工作崗位上，完成甲方安排的工作任務(wù)；2.嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律；3.積極配合甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量和工作效率；4.如需調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定；2.在特殊情況下，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；3.工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有特殊需要或需出差，應(yīng)依甲方工作安排執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度支付；2.乙方應(yīng)如實(shí)記錄工作時(shí)間和完成任務(wù)情況，并按甲方要求進(jìn)行考勤和薪資結(jié)算；3.勞動(dòng)合同期滿或解除后，乙方有權(quán)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求甲方支付相應(yīng)的工資和福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）；2.甲方將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)，按照社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付；3.甲方將按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條工作責(zé)任與保密義務(wù)1.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方；2.乙方應(yīng)盡職履行工作職責(zé)，發(fā)揮個(gè)人才能和專業(yè)技術(shù)，以最大化甲方利益；3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。第七條違約責(zé)任與解除1.乙方在勞動(dòng)合同期間違反勞動(dòng)法律法規(guī)、工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方提醒或警告后仍未改正的，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同；2.甲方如未履行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同系甲乙雙方之間關(guān)于權(quán)利和義務(wù)的約定，具有法律效力；2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成或解除勞動(dòng)關(guān)系之日終止；3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司名稱）：____法定代表人：____日期：____乙方（個(gè)人簽名）：____簽約人：____日期：____2025年上海市有限公司勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：上海市有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）鑒于：1.甲方為一家在上海市合法注冊(cè)的有限責(zé)任公司，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2.乙方具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意與甲方簽訂勞動(dòng)合同，共同發(fā)展和合作；雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位1.甲方在本次勞動(dòng)合同中聘用乙方擔(dān)任職位為：____。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照公司要求完成工作，發(fā)揮個(gè)人專業(yè)技能和才能，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。第二條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司根據(jù)工作需要安排。2.如乙方需要加班，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，按照公司的要求履行加班手續(xù)。第三條試用期1.本勞動(dòng)合同包含一個(gè)試用期，試用期為_(kāi)___。2.乙方在試用期內(nèi)的待遇和福利待遇與正式員工相同。3.若乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)工作不適合自己或者公司認(rèn)為乙方未達(dá)到要求，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將根據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行支付。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方有權(quán)按照國(guó)家和公司規(guī)定享受其他福利待遇。第五條保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)公司的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密及其他與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)造成公司的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條離職及解除勞動(dòng)合同1.乙方如需離職，應(yīng)當(dāng)提前____天向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，并與公司解除勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向公司交還公司資產(chǎn)，并完成交接工作。3.乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī)或者本合同的規(guī)定，致使無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，公司有權(quán)解除合同。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。任何一方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以依法向勞