2025年度人工智能高級(jí)工程師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：____________________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________________住址：____________________________一、聘用崗位2.乙方從事的工作內(nèi)容為：____________________________3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽本合同。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方每周至少休息1天，休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。3.乙方在國家法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假期間，享有相應(yīng)的休假待遇。四、工資和福利1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。（1）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。（2）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和乙方在本單位的實(shí)際工作年限，為乙方提供帶薪年休假。（3）節(jié)日福利：按照國家規(guī)定，為乙方發(fā)放節(jié)日福利。（4）其他福利：____________________________五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。3.乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除前款規(guī)定外，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲方提供招聘服務(wù)、背景調(diào)查、培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。二、第三方介入的情形1.招聘服務(wù)：甲方委托第三方進(jìn)行乙方招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.背景調(diào)查：甲方委托第三方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查，以了解乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等。3.培訓(xùn)服務(wù)：甲方委托第三方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。4.咨詢服務(wù)：甲方委托第三方提供行業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。5.其他服務(wù)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，由第三方提供的其他相關(guān)服務(wù)。三、第三方責(zé)任與權(quán)利1.第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和合法性，不得發(fā)布虛假招聘信息。2.第三方在提供背景調(diào)查服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。4.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)。5.第三方在提供其他服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。（1）招聘服務(wù)：第三方因招聘不當(dāng)導(dǎo)致乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求第三方退還招聘費(fèi)用。（2）背景調(diào)查：第三方在背景調(diào)查過程中泄露乙方個(gè)人隱私，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）培訓(xùn)服務(wù)：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）咨詢服務(wù)：第三方提供的咨詢服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。（2）第三方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。2.第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方完成相關(guān)工作。（2）乙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。六、合同變更與解除1.如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.第三方介入的解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、爭(zhēng)議解決1.如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等，并附上相關(guān)證明材料。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是乙方應(yīng)聘甲方崗位的重要依據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)、真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。3.附件三：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋乙方簽名。說明：乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件用于證明乙方教育背景，是乙方入職的必備文件。4.附件四：乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，并加蓋乙方簽名。說明：乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件用于證明乙方專業(yè)技能，是乙方入職的必備文件。5.附件五：第三方招聘服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方招聘服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方招聘服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方之間的協(xié)議，用于規(guī)范雙方在招聘服務(wù)過程中的行為。6.附件六：第三方背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：第三方背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、信用狀況等，并附上相關(guān)證明材料。說明：第三方背景調(diào)查報(bào)告是甲方了解乙方情況的重要依據(jù)，用于確保乙方符合崗位要求。7.附件七：乙方培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求：乙方培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：乙方培訓(xùn)協(xié)議是甲方與乙方之間的協(xié)議，用于規(guī)范雙方在培訓(xùn)過程中的行為。8.附件八：乙方咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：乙方咨詢服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確咨詢內(nèi)容、咨詢時(shí)間、咨詢費(fèi)用等。說明：乙方咨詢服務(wù)協(xié)議是甲方與乙方之間的協(xié)議，用于規(guī)范雙方在咨詢服務(wù)過程中的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間入職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)入職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)入職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。示例說明：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。示例說明：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用兩倍的賠償金。