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軌道交通部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)一、前言為確保軌道交通部的安全生產(chǎn),營(yíng)造良好的工作環(huán)境,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本規(guī)章制度。本制度是針對(duì)軌道交通部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)而訂立,旨在明確部經(jīng)理在安全生產(chǎn)中的責(zé)任、義務(wù)和管理要求。二、安全生產(chǎn)職責(zé)2.1組織實(shí)施安全管理軌道交通部經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全管理工作,包含訂立相關(guān)安全措施和操作規(guī)程,供應(yīng)必需的安全設(shè)施和裝備,并確保其有效運(yùn)行。2.2訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃軌道交通部經(jīng)理應(yīng)依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況訂立年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并將其轉(zhuǎn)達(dá)給各個(gè)崗位的員工。目標(biāo)和計(jì)劃的訂立應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,并具有可操作性和可衡量性。2.3落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制軌道交通部經(jīng)理應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)限,并定期進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的檢查和評(píng)估。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,并建立相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制。2.4建立安全培訓(xùn)與教育制度軌道交通部經(jīng)理要組織開展安全培訓(xùn)與教育工作,確保員工具備安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。定期開展安全培訓(xùn),并記錄相關(guān)培訓(xùn)信息。2.5安全隱患排查和整改軌道交通部經(jīng)理要定期組織安全隱患排查工作并訂立整改計(jì)劃,確保及時(shí)除去各類安全隱患。緊要安全隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取緊急措施進(jìn)行處理,并跟蹤整改情況,確保整改到位。2.6安全事故處理與應(yīng)急預(yù)案軌道交通部經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全事故處理工作,并組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案,確保及時(shí)應(yīng)對(duì)各類緊急情況,最大限度減少事故損失。定期組織演練,提高應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng),保障生產(chǎn)安全。2.7質(zhì)量管理與改進(jìn)軌道交通部經(jīng)理要負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理工作,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量掌控。建立完善的質(zhì)量管理體系,訂立相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督措施和流程,并定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)。2.8安全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析軌道交通部經(jīng)理要負(fù)責(zé)安全數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作,及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。定期向上級(jí)匯報(bào)安全數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,以便上級(jí)進(jìn)行決策和引導(dǎo)。三、安全考核與獎(jiǎng)懲制度3.1安全考核體系軌道交通部經(jīng)理要建立完善的安全考核體系,明確各個(gè)崗位的安全考核指標(biāo)和評(píng)估方法。依據(jù)安全生產(chǎn)工作的情況,定期進(jìn)行安全考核,并據(jù)此形成考核報(bào)告。3.2安全考核結(jié)果的運(yùn)用軌道交通部經(jīng)理要依據(jù)安全考核結(jié)果,對(duì)各級(jí)管理人員和崗位員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對(duì)于安全工作成績(jī)突出者予以表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),對(duì)于安全管理不力者進(jìn)行矯正和懲罰,以激勵(lì)和警示全體員工。四、附則4.1本制度自頒布之日起生效。4.2軌道交通部經(jīng)理有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行解釋和修改,但修改前應(yīng)征得上級(jí)批準(zhǔn)。4.3對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為,依據(jù)企業(yè)相關(guān)管理制度和法律法規(guī)予以相應(yīng)懲罰。4.4本制度的解釋權(quán)歸軌道交通部經(jīng)理全部,如有任何疑義或爭(zhēng)議,最終解釋權(quán)歸軌道交通部經(jīng)理
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