二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期銷售員勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地產(chǎn)企業(yè)試用期銷售員勞動(dòng)合同甲方（試用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被試用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期考核乙方在試用期內(nèi)應(yīng)接受甲方的工作安排和考核，甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)估。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方在試用期間的表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的工作要求，從事房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作，包括但不限于客戶接待、信息收集、房源推薦、合同簽訂等。乙方應(yīng)積極完成甲方布置的各項(xiàng)銷售任務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。三、工資與福利1.工資待遇乙方試用期間工資為_(kāi)_____元/月，試用期滿后根據(jù)乙方表現(xiàn)及公司規(guī)定調(diào)整工資。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可提前______個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、給公司造成重大損失等情況，甲方有權(quán)立即解除本合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自行終止。本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、試用期工作要求與考核1.試用期工作要求乙方在試用期間應(yīng)按照甲方的工作要求和銷售策略，積極拓展客戶資源，完成銷售任務(wù)。乙方應(yīng)遵守公司的銷售規(guī)范和職業(yè)道德，維護(hù)公司的形象和利益。2.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行考核。試用期滿后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。六、試用期工資與福利1.試用期工資乙方試用期間工資為_(kāi)_____元/月，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定。2.試用期福利乙方在試用期間享有公司提供的福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。七、試用期合同解除與終止1.合同解除任何一方在試用期內(nèi)均可提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方解除合同。試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、重大失誤或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情況，甲方有權(quán)立即解除合同。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付試用期工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除試用期合同，應(yīng)按照試用期工資的______倍支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并按照剩余試用期工資的______倍支付違約金。如乙方在試用期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密或嚴(yán)重?fù)p害公司利益，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、試用期合同變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、重大失誤或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情況，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、試用期不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、試用期爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、試用期保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、試用期合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___