2025年度護(hù)士個人勞動合同范本（修訂版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)士個人勞動合同范本（修訂版）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______年_______月_______日住址：_______鑒于甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.本合同期滿前_______個月，任何一方均可書面提出終止合同，但應(yīng)提前通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方安排，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床護(hù)理工作，包括但不限于：（1）對患者進(jìn)行病情觀察、生命體征監(jiān)測、用藥護(hù)理等；（2）對患者進(jìn)行健康教育、心理護(hù)理等；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行手術(shù)、搶救等；（4）完成醫(yī)院安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方每月累計(jì)加班時間不得超過36小時，加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。四、工資及福利待遇1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。（1）免費(fèi)工作餐；（2）免費(fèi)住宿；（3）定期組織員工體檢；（4）提供培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會等。五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。六、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；（2）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；（4）甲方違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保公司等，以及因提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)而參與合同履行的其他個人或單位。2.第三方的介入，需得到甲乙雙方的書面同意，并應(yīng)在合同中明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。二、第三方職責(zé)與權(quán)利1.第三方應(yīng)在其職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助甲方和乙方履行本合同，并保證其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。2.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報酬。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方或乙方的配合，甲乙雙方應(yīng)予以積極配合。三、第三方義務(wù)與責(zé)任1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善保管甲乙雙方的相關(guān)資料，不得泄露。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以甲乙雙方在合同中約定的具體金額為準(zhǔn)。3.如合同中未約定具體金額，則以甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為基準(zhǔn)，確定第三方責(zé)任限額。五、第三方介入的具體情形1.甲方或乙方需通過第三方提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等。2.甲方或乙方需通過第三方進(jìn)行職業(yè)資格認(rèn)證、考試報名等。3.甲方或乙方需通過第三方進(jìn)行設(shè)備采購、維修等。4.甲方或乙方需通過第三方進(jìn)行法律咨詢、仲裁等。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。2.第三方與甲方、乙方之間的法律關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。4.第三方與其他方之間的糾紛，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。七、第三方變更與解除1.如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更或解除本合同。2.第三方變更或解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得其書面同意。3.第三方變更或解除合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。八、保密條款1.第三方應(yīng)遵守保密原則，對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。九、爭議解決1.第三方與甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方與其他方在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，由第三方自行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》復(fù)印件：用于證明乙方具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。3.《入職體檢報告》：用于證明乙方符合入職體檢要求。4.《勞動合同書》：本合同正本。5.《社會保險繳納憑證》：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.《住房公積金繳納憑證》：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.《培訓(xùn)記錄》：用于證明乙方接受了甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)。8.《工資支付憑證》：用于證明甲方已按合同約定支付乙方工資。9.《休假證明》：用于證明乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。10.《保密協(xié)議》：如乙方需接觸或處理甲方商業(yè)秘密，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議。11.《解除/終止勞動合同證明》：用于證明合同解除或終止的事實(shí)。附件要求：1.所有附件均需為復(fù)印件，并加蓋甲方或乙方公章。2.附件內(nèi)容需真實(shí)、完整、清晰。3.附件的提交應(yīng)在合同簽訂之日起_______日內(nèi)完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。b.未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)。c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。d.違反本合同約定，損害乙方合法權(quán)益。（2）乙方違約：a.嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失。b.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。c.被依法追究刑事責(zé)任。（3）第三方違約：a.因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位。b.泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。c.未按照國家規(guī)定和合同約定提供合法、合規(guī)的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：a.未支付工資、繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。b.未提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.強(qiáng)迫勞動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.不能從事原工作或另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c.被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：a.導(dǎo)致合同無法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.未提供合法、合規(guī)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例