人用工合同范例

人用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事________________________崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第三條工資及福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月。

3.2乙方在工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方提供________________________。

第四條勞動保護及職業(yè)健康

4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和設(shè)施。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金。

5.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條合同解除及終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

6.3甲方在乙方工作期間，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以單方面解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

6.4乙方在合同期間，因個人原因要求解除本合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.3附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事________________________崗位工作，同時為提高工作效率和質(zhì)量，甲方委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第三條工資及福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方提供________________________。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案、工資待遇等信息的準(zhǔn)確性。

第五條甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否對乙方進行獎懲。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

6.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職其他單位。

6.3乙方在合同期間，如因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行工作職責(zé)，應(yīng)提前向甲方提出申請。

第七條合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

7.3甲方在乙方工作期間，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以單方面解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的成本。

2.通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

3.為甲方提供更加靈活的人力資源配置方案。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益得到充分保障。

2.提高甲方在人力資源管理方面的自主性和決策權(quán)。

3.通過對乙方工作的監(jiān)督和考核，促進甲方整體運營效率的提升。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：________________________

丙方（第三方人力資源公司）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于乙方具備________________________技能，尋求與甲方建立勞動關(guān)系，同時為保障乙方的權(quán)益，丙方作為第三方人力資源公司提供中介服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第二條工作時間及休息休假

2.1本合同約定的工作時間為________________________。

2.2乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小時。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第三條工資及福利

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________元/月。

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納________________________。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方提供________________________。

第四條第三方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為乙方與甲方之間的中介服務(wù)方，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，提供招聘、合同簽訂、工資發(fā)放等人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方反饋。

4.3丙方應(yīng)確保乙方的個人信息和權(quán)益得到保護。

第五條乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供休假和培訓(xùn)機會。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)按國家規(guī)定支付違約金。

6.2甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即整改。

6.3甲方如違反國家規(guī)定，剝奪乙方休假和培訓(xùn)權(quán)利，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

第七條合同解除及終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方，并支付相應(yīng)的補償。

7.3乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）_____________________