二零二五年度裝飾公司員工勞動合同信息保密條款

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度裝飾公司員工勞動合同信息保密條款甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密條款1.信息保密范圍乙方同意對甲方在履行本合同過程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等保密信息進(jìn)行保密。a)甲方公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、市場分析等；b)甲方公司的技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研發(fā)成果、專利技術(shù)等；c)甲方公司的客戶名單、客戶需求、客戶信息等；d)甲方公司的員工信息、薪酬制度、組織架構(gòu)等；e)任何其他甲方公司要求保密的信息。2.保密期限乙方對本合同約定的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至______年（具體時(shí)長）。在保密期限屆滿后，乙方仍需對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但僅限于在乙方知悉該信息時(shí)甲方對乙方提出的保密要求。3.保密義務(wù)乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密信息，也不得利用保密信息進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：a)限制對保密信息的訪問權(quán)限；b)對存儲保密信息的設(shè)備采取安全措施；c)對知曉保密信息的員工進(jìn)行保密教育。二、違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金為______元（大寫：______），甲方有權(quán)選擇要求乙方支付違約金或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。三、合同解除若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、其他本保密條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的保密信息進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保乙方履行保密義務(wù)。有權(quán)在保密信息泄露的情況下，采取法律手段追究乙方的責(zé)任。義務(wù)：向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分了解保密義務(wù)。在保密信息泄露的情況下，積極配合乙方采取補(bǔ)救措施，減輕損失。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供履行保密義務(wù)所需的必要條件和支持。有權(quán)在保密信息泄露的情況下，要求甲方賠償因此造成的損失。義務(wù)：嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。對因自身原因造成的保密信息泄露承擔(dān)全部責(zé)任。六、保密信息的處理1.信息處理方式乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取合理措施，確保信息的安全性。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何非合同目的。2.信息存儲與銷毀乙方應(yīng)將保密信息存儲在安全的地方，并采取必要的安全措施。保密信息不再需要時(shí)，乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行銷毀，確保信息無法恢復(fù)。七、合同解除與終止1.合同解除若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.合同終止本合同在保密期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同解除或終止后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至勞動合同解除或終止之日止。甲方代表（簽字）：_