2025年度城市軌道交通運營維護勞務(wù)派遣服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市軌道交通運營維護勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：____________________________地址：______________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（接受單位）：____________________________地址：______________________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方從事城市軌道交通運營維護工作，乙方具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力和條件，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2派遣員工的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）車站運營管理；（2）設(shè)備設(shè)施維護；（3）安全保障；（4）票務(wù)管理；（5）乘客服務(wù)；（6）其他與城市軌道交通運營維護相關(guān)的工作。第二條服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第三條服務(wù)費用及支付方式3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合崗位要求的派遣員工。（1）派遣員工的基本工資、加班費、獎金等由甲方支付；（2）派遣員工的社保、公積金等由甲方按照國家規(guī)定繳納；（3）乙方按照約定向甲方支付派遣服務(wù)費用。3.3服務(wù)費用支付方式：（1）每月____日前，乙方將上月派遣員工的服務(wù)費用清單提交甲方；（2）甲方在收到乙方提交的費用清單后____日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第四條人員管理4.1甲方對派遣員工進行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。4.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)，并對其派遣員工的培訓、考核、獎懲等工作負責。4.3派遣員工在甲方工作期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對其進行處理。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。5.3乙方未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。5.4因不可抗力導致合同無法履行或者部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方完成相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織。（1）勞務(wù)派遣公司；（2）人才中介機構(gòu)；（3）專業(yè)培訓機構(gòu)；（4）咨詢顧問；（5）其他為履行本合同提供服務(wù)的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。（1）對于派遣員工的傷亡事故，第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任，并確保其派遣員工在甲方工作期間享有相應(yīng)的社會保險。（2）第三方在提供咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)或其他服務(wù)過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額不超過甲方或乙方因該服務(wù)所遭受損失總額的_____%。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)服務(wù)費用。（1）確保派遣員工具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)；（2）對派遣員工進行必要的培訓和考核；（3）對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理；（4）按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會保險和公積金；（5）其他與履行本合同相關(guān)的義務(wù)。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達成書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及責任。4.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）通知對方。4.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就第三方的工作進行監(jiān)督和協(xié)調(diào)。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔。5.2甲方或乙方在第三方介入期間，因第三方原因造成的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3第三方介入期間，甲方或乙方因第三方原因造成的損失，若第三方無法承擔全部賠償責任，甲方或乙方有權(quán)要求甲乙雙方按照各自過錯程度承擔相應(yīng)的責任。5.4甲方或乙方與第三方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方變更和退出6.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方書面同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。6.3第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同條款補充7.1本合同中涉及第三方介入的條款，除本部分規(guī)定外，其他條款仍適用于第三方。7.2本合同中未明確約定的第三方權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.3第三方介入期間，本合同中關(guān)于甲方、乙方及派遣員工的約定，均適用于第三方。第八條本合同與第三方合同的關(guān)系8.1本合同與第三方合同為相互獨立的合同，雙方應(yīng)按照各自合同的約定履行義務(wù)。8.2第三方介入期間，甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響本合同其他條款的效力。8.3第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方之間的合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方合同的其他約定9.1本合同與第三方合同的其他約定，應(yīng)與本合同內(nèi)容不抵觸，如發(fā)生抵觸，以本合同為準。9.2本合同與第三方合同的其他約定，如需變更或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后書面修改。10.1本合同與第三方合同的其他約定，如需解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后書面解除或終止。10.2本合同與第三方合同的其他約定，如需轉(zhuǎn)讓或繼承，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致后書面轉(zhuǎn)讓或繼承。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《派遣員工名單》：詳細列出派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、崗位等。2.《派遣員工培訓記錄》：記錄派遣員工接受的專業(yè)技能培訓、安全培訓、崗位培訓等。3.《派遣員工考核記錄》：記錄派遣員工的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。4.《派遣員工獎懲記錄》：記錄派遣員工在工作中的獎懲情況。5.《派遣員工社會保險繳納證明》：證明甲方已按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險。6.《派遣員工住房公積金繳納證明》：證明甲方已按照國家規(guī)定為派遣員工繳納住房公積金。7.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及責任。8.《甲方內(nèi)部管理制度》：甲方內(nèi)部關(guān)于派遣員工管理的相關(guān)規(guī)定。9.《乙方內(nèi)部管理制度》：乙方內(nèi)部關(guān)于派遣員工管理的相關(guān)規(guī)定。10.《其他相關(guān)文件》：與本合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照約定支付服務(wù)費用；未按照約定提供工作條件；未按照約定提供必要的培訓和考核；未能保證派遣員工的人身安全。（2）乙方違約行為：未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工；未按照約定提供派遣員工的基本工資、加班費、獎金等；未按照約定繳納派遣員工的社保、公積金；未能保證派遣員工的人身安全。（3）第三方違約行為：未按照約定提供符合要求的服務(wù)；未按照約定履行培訓、考核等義務(wù)；未按照約定承擔相應(yīng)的賠償責任。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；甲方未按照約定提供必要的培訓和考核的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；甲方未能保證派遣員工的人身安全的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按照約定派遣符合崗位要求的派遣員工的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；乙方未按照約定提供派遣員工的基本工資、加班費、獎金等的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；乙方未按照約定繳納派遣員工的社保、公積金的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；乙方未能保證派遣員工的人身安全的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方違約責任：第三方未按照約定提供符合要求的服務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任；第三方未按照約定履行培訓、考核等義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任；第三方未按照約定承擔相應(yīng)的賠償責任，應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙