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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度數(shù)字藝術(shù)創(chuàng)作人才長期聘用協(xié)議本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:一、聘用單位基本信息1.名稱:____________________2.住所:____________________3.法定代表人:____________________4.注冊資本:____________________5.經(jīng)營范圍:____________________二、聘用人才基本信息1.姓名:____________________2.性別:____________________3.出生日期:____________________5.聯(lián)系地址:____________________6.聯(lián)系電話:____________________7.學(xué)歷:____________________8.專業(yè):____________________9.工作經(jīng)驗(yàn):____________________三、聘用期限1.起止時間:____________________至____________________2.聘用期限為____________________年。四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位:____________________2.職責(zé):(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________五、聘用待遇1.基本工資:____________________元/月2.獎金:____________________元/月3.社會保險(xiǎn):____________________4.住房公積金:____________________5.其他福利:____________________六、工作條件1.聘用單位為聘用人才提供必要的工作條件和環(huán)境,包括:(1)____________________(2)____________________(3)____________________(4)____________________2.聘用人才應(yīng)按照聘用單位的要求,遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范,確保工作質(zhì)量。七、保密條款1.聘用人才在聘用期間及離職后,對聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)聘用單位同意,不得泄露或擅自使用。2.聘用人才違反保密條款,給聘用單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任(1)____________________(2)____________________(3)____________________(1)____________________(2)____________________(3)____________________九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。2.爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。十、其他約定1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用單位):____________________乙方(聘用人才):____________________簽訂日期:____________________附件:1.聘用單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的,在履行本合同過程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、合作單位等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在履行本合同過程中,因自身原因無法提供或滿足合同約定的服務(wù)或條件時,可引入第三方協(xié)助履行合同。2.甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同履行,提高工作效率或降低風(fēng)險(xiǎn)時,可引入第三方。3.甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致,認(rèn)為引入第三方有助于本合同的履行時,可引入第三方。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或參與的內(nèi)容確定。2.第三方的責(zé)任限額,不得超過甲方和乙方因第三方原因遭受的損失。3.若第三方責(zé)任限額未在合同中明確約定,則第三方責(zé)任限額應(yīng)按照法律規(guī)定或行業(yè)慣例確定。四、第三方的責(zé)權(quán)利1.責(zé)任:第三方在履行本合同過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付報(bào)酬,并有權(quán)獲取履行合同所需的必要資源和支持。3.利益:第三方有權(quán)享受因履行本合同而獲得的利益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方之間的關(guān)系:甲方作為聘用單位,與第三方之間的關(guān)系為委托或合作關(guān)系。甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方報(bào)酬,并對第三方的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.乙方與第三方之間的關(guān)系:乙方作為聘用人才,與第三方之間的關(guān)系為工作關(guān)系。乙方應(yīng)遵守合同約定,配合第三方完成相關(guān)工作。3.第三方與其他各方之間的關(guān)系:第三方應(yīng)與甲方和乙方保持良好溝通,確保合同履行過程中各方的利益得到保障。六、第三方介入的具體條款1.第三方介入的審批:甲方或乙方在引入第三方前,應(yīng)經(jīng)另一方同意,并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.第三方介入的職責(zé):第三方應(yīng)根據(jù)合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé),確保合同履行。3.第三方介入的費(fèi)用:第三方介入的費(fèi)用,應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則確定。4.第三方介入的成果:第三方介入的成果,應(yīng)符合合同約定,并經(jīng)甲方和乙方驗(yàn)收。七、第三方介入的變更和終止1.第三方介入的變更:在合同履行過程中,如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂變更協(xié)議。2.第三方介入的終止:在合同履行過程中,如需終止第三方介入,應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂終止協(xié)議。八、第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懀追胶鸵曳綉?yīng)共同承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并有權(quán)向第三方追償。九、本條款的適用范圍本部分修正條款適用于本合同中因第三方介入而產(chǎn)生的所有相關(guān)事宜,包括但不限于第三方介入的審批、職責(zé)、費(fèi)用、成果、變更、終止和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)等。十、其他1.本部分修正條款為本合同的補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。2.如本部分修正條款與合同內(nèi)容沖突,以本部分修正條款為準(zhǔn)。甲方(聘用單位):____________________乙方(聘用人才):____________________簽訂日期:____________________第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.聘用單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,確保信息的真實(shí)性和有效性。說明:用于證明聘用單位的合法注冊和經(jīng)營資格。說明:用于證明聘用人才的身份信息。3.聘用人才學(xué)歷證書復(fù)印件要求:提供學(xué)歷證書復(fù)印件,確保信息的真實(shí)性和有效性。說明:用于證明聘用人才具備合同約定的學(xué)歷要求。4.聘用人才專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求:提供專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件,確保信息的真實(shí)性和有效性。說明:用于證明聘用人才具備合同約定的專業(yè)技術(shù)能力。5.第三方合作協(xié)議要求:提供第三方與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明:用于證明第三方介入的合法性和合同效力。6.費(fèi)用支付憑證要求:提供費(fèi)用支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明:用于證明費(fèi)用支付的合法性和真實(shí)性。7.工作成果展示材料要求:提供工作成果展示材料,如作品集、項(xiàng)目報(bào)告等。說明:用于證明聘用人才的工作能力和成果。8.保密協(xié)議要求:提供保密協(xié)議,明確雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。說明:用于保護(hù)聘用單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。9.爭議解決協(xié)議要求:提供爭議解決協(xié)議,明確爭議解決的方式和程序。說明:用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時支付工資或獎金。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)按照合同約定支付工資或獎金,未按時支付構(gòu)成違約。違約責(zé)任包括支付滯納金、賠償乙方因違約造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按時完成工作任務(wù)或質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。未按時完成或質(zhì)量不符合要求構(gòu)成違約。違約責(zé)任包括賠償甲方因違約造成的損失、支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:未按約定提供服務(wù)或支持。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)或支持。未按約定提供構(gòu)成違約。違約責(zé)任包括賠償甲方或乙方因違約造成的損失、支付違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:泄露保密信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和合同約定,甲方、乙方或第三
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