2025年度勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)-員工勞動(dòng)合同解除條件及程序協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)——員工勞動(dòng)合同解除條件及程序協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)——員工勞動(dòng)合同解除條件及程序協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（員工）：鑒于甲方與乙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為明確雙方在2025年度勞動(dòng)合同期間勞動(dòng)合同解除的條件及程序，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本補(bǔ)充協(xié)議。一、解除條件1.1乙方因下列原因提出解除勞動(dòng)合同：（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前30日書(shū)面通知甲方；（2）乙方因甲方未履行合同約定，經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）乙方因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行；（4）乙方因甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；（5）乙方因甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇等。1.2甲方因下列原因提出解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同；（5）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日書(shū)面通知甲方。二、解除程序2.1提前通知2.1.1乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。2.1.2甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。2.2勞動(dòng)合同解除證明2.2.1勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，向乙方出具解除勞動(dòng)合同證明。2.2.2乙方應(yīng)在收到解除勞動(dòng)合同證明之日起15日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。2.3工資結(jié)算2.3.1勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.3.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，向乙方支付乙方在解除勞動(dòng)合同前應(yīng)得的工資。三、其他約定3.1本補(bǔ)充協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。3.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正.1第三方定義在本補(bǔ)充協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等，其介入合同目的是為了協(xié)助甲方或乙方完成勞動(dòng)合同的解除程序，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。.2第三方介入的條件.2.1介入條件（1）合同解除過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)；（2）合同解除涉及復(fù)雜法律問(wèn)題，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)；（3）合同解除過(guò)程中需要第三方協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、工作交接等；（4）合同解除涉及國(guó)家法律法規(guī)要求第三方介入的情況。.2.2介入程序（1）甲方或乙方應(yīng)在介入條件滿(mǎn)足后，書(shū)面通知對(duì)方及第三方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限；（2）第三方應(yīng)在收到通知后，在合理時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求；（3）第三方接受介入請(qǐng)求后，應(yīng)與甲方和乙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。.3第三方的權(quán)利與義務(wù).3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，第三方有權(quán)獲取與合同解除相關(guān)的必要信息；（2）第三方有權(quán)在介入過(guò)程中對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督；（3）第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果，向甲方或乙方提出建議或要求。.3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，履行相關(guān)義務(wù)，確保介入工作的順利進(jìn)行。.4第三方的責(zé)任限額.4.1責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方違反合同約定而產(chǎn)生的責(zé)任。.4.2賠償責(zé)任（1）第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在介入過(guò)程中，因甲方或乙方的違法行為或過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方賠償責(zé)任的最高限額為《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的金額。.5第三方的更換與退出.5.1更換（1）如第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求更換第三方；（2）更換第三方時(shí)，應(yīng)按照.2.2條款的程序進(jìn)行。.5.2退出（1）第三方在介入過(guò)程中，如認(rèn)為無(wú)法繼續(xù)履行義務(wù)，可向甲方或乙方提出退出請(qǐng)求；（2）第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，選擇新的第三方介入或自行處理相關(guān)事宜。.6第三方介入費(fèi)用的承擔(dān).6.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的比例承擔(dān)。.6.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后，由甲方和乙方按照約定的時(shí)間和方式支付。.7本補(bǔ)充協(xié)議的生效與解釋.7.1生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。.7.2解釋本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同解除通知書(shū)詳細(xì)要求：本通知書(shū)應(yīng)由甲方發(fā)出，明確告知乙方解除勞動(dòng)合同的具體原因、解除日期及后續(xù)手續(xù)。附件說(shuō)明：本通知書(shū)是勞動(dòng)合同解除的正式通知文件，乙方收到后應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)。附件二：工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作狀態(tài)、相關(guān)資料及物品清單。附件說(shuō)明：本清單用于確保乙方工作交接的完整性，防止遺漏重要物品或資料。附件三：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和數(shù)額。附件說(shuō)明：本明細(xì)用于明確乙方應(yīng)得的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、權(quán)限、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件說(shuō)明：本協(xié)議是第三方介入勞動(dòng)合同解除程序的依據(jù)。附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。附件說(shuō)明：本協(xié)議用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.違約行為：乙方未按照合同約定提前30日書(shū)面通知甲方辭職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。示例：若乙方在未提前通知的情況下離職，甲方因此產(chǎn)生招聘新員工費(fèi)用10000元，乙方應(yīng)賠償甲方該費(fèi)用。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。示例：若甲方未支付乙方一個(gè)月工資5000元，甲方應(yīng)支付乙方該工資及違約金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在工作中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失20000元，乙方應(yīng)賠償甲方該費(fèi)用。4.違約行為：甲方未履行合同約定，損害乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償乙方因合同違約造